总结范文班主任培训总结10篇.docx

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总结范文班主任培训总结10篇

[总结范文]班主任培训总结10篇

班主任培训总结

　　班主任培训总结

（一）：

　　班主任培训总结

　　班主任是学校班级工作的组织者管理者，班主任自身的业务素质，职责心和使命感，对于班群众建设，学风建设及学生成长发展起着十分重要的作用。

教育实践证明：

班主任是保证学校教学秩序正常化的基本力量，学校工作一大片，抓好班主任是关键。

因此我校高度重视班主任队伍建设工作。

　　一、以人为本，引进激励机制

　　根据工作任务的需求，本着“以人为本”的理念，制定目标任务来引导、激励和规范班主任工作行为，为班主任出色完成教育教学及班群众建设任务作重要保证。

学校始终把造就和培养具有较高政治素质、科学业务素质、教育科研素质和较强管理潜力的班主任队伍放在工作的重要位置，把班主任队伍建设作为学校工作的重点，对班主任工作目标要明确在学校发展上，给班主任以具体明确的目标，从而使班主任队伍建设和班主任工作成为一项有计划、有目的的行为。

根据学生不一样年级、不一样年龄特征，为班主任规定较明确具体的班主任工作目标。

学校对班主任工作绩效进行科学、公正的评价，把考核结果与评选先进挂钩，与表彰奖励挂钩，从而克服班主任工作中干与不干、干多干少、干好干坏一个样的现象，极大地激励了班主任用心开展各项工作。

　　二、重视班主任的教育理论学习

　　提高管理的水平和质量，有利于理论和实践的有效结合。

建立良好的班群众，班主任务必具备较高的管理潜力。

因而，学习和吸收古今中外教育教学理论，深入领会大政方针是班主任做好工作的有力保障。

班主任仅凭传统的经验是远远不够的，因此，学校大力支持和组织班主任参加各种培训工作，透过理论学习，班主任的工作更有效的开展。

三、争先进、树典型，学榜样

　　学样在选任班主任时，首先对教师的师德修养、业务水平、组织潜力、参与管理等方面进行综合考查，从中挑选出优秀的教师担任班主任；在实行班主任资格聘任制的同时，对不称职的班主任能够解聘，极大地激发班主任的岗位职责感。

　　在工作中，学校注意在班主任中树典型，开展“讲师德、讲奉献、比工作、比业绩”的“比、学、帮”活动，举办班主任经验交流会，推广班主任好的工作方法，弘扬班主任的先进事迹，用优秀班主任的奉献、创新精神来激发他们的使命感，增强献身于班主任事业的自觉性。

同时还要求班主任作好工作小结，透过专题小结把班主任队伍建设的科学理论与建设班主任队伍的实践有机地结合起来。

四、人文关怀，情感激励工作中，学校领导十分重视和关心班主任的工作和生活，还注意使教师之间人际关系持续和谐、融洽的气氛。

在工作中发现问题及时处理，并坚持对工作不对人，营造良好的人际氛围。

学校领导深入到班级的具体工作中，了解、掌握班主任工作的新状况，新问题，广泛听取班主任的意见。

鼓励班主任参与重大问题的决策，使学校学校的各项决策的更民主化和更有可行性。

此外，我们理解、尊重、依靠、关心、信任广大班主任，在工作中为他们创设机遇，带给锻炼和展示他们潜力的机会，用心支持和培养，充分调动每一位班主任的用心性。

　　小学班主任是沟通学校教育和家庭教育的桥梁。

班主任要充分利用家长会议、家长学校、家庭访问、家长听课日、接待家长来访等形式，密切学校和家长之间的关系，注重学校教育和家庭教育的双向交流，构成教育的合力。

　　小学班主任要注意发挥好教与学、教与导、师与生的纽带作用，做到既教书又育人。

在小学生中普遍存在一种倾向，认为班主任老师是管他们的。

因此，上班主任的课就个性好，上其他老师的课纪律就差一些。

作为小学班主任，要跳出自我所教学科的圈子，利用自我接触学生多的有利条件，教育学生尊重所有科任教师，认真上好每位教师的课；同时把各个学科的教师团结起来，建立亲密合作的良好的教师群众。

班主任的协调作用还表此刻引导小学生参加社会实践活动和协调社会各种教育力量两个方面。

　　总之，一个学生、一个班群众的健康成长，是各种教育力量协调配合进行工作的结果。

那里既有班主任的教育培养，也有科任教师、少先队组织、学校、家庭以及社会有关方面的影响作用。

在各种教育力量中，班主任是组织者、协调者，是联系科任教师的纽带，是沟通学校、家庭、社会的桥梁。

　　班主任培训总结

（二）：

　　感谢历下进修学校开办了这个培训班，也感谢学校给了我这次学习的机会，参加了历下进修学校举行的“骨干班主任培训”这个活动，在这几天的培训活动中，我们在班主任王新玲老师的带领下，有幸聆听了多位教育专家和教育同行的精彩报告。

　　这次的培训资料真的十分丰富。

区教育局普教科科长郭历山老师给们介绍了他的工作经验“怎样做好班主任工作”，区教育局副jú长邵jú长给我们解析了“透过美国教育看中国教育”，区进修学校教务处副主任徐军老师给我们讲解了“在新课程理念下如何做好班主任工作”，区进修学校的王践宏老师让我们学习到了“信息技术在班主任工作中的运用”，济南市经五路小学校长陈莉让我们领会到了一个班主任应怎样“幸福快乐的工作”，省教育学院苗军芙教授给我们做了“做学生心理健康的促进者”的指导，省特级教师甸柳一中的郭莉萍老师给我们介绍她的教学经验“如何做好班主任工作”，省特殊教育专家杨逢熔老师还给我们透视了“特殊教育理论”。

在丰富多彩的活动中自我真的受到了很大的启发。

　　首先思想上得到了启迪。

虽然培训时间短暂，但思想上的收获却是不小的

　　。

如听了经五路校长“幸福快乐的工作”报告，自我就有很的感触，有一句话让我记忆犹新:

一个人的态度决定成就一切。

自我工作十一年有余，在工作中也有一些困惑以及一些牢骚，在与家长的交流中也出现这样过那样的问题，有时因为班级中出现了一些不好的问题而情绪不好，导致一整天都无法全身心投入到工作中去，尽管工作也尽心尽力了，但有时工作效果却一般。

听了陈校长的讲座后，我对自我的做法有了全新的认识，既然做了教师这一行，就就应用心快乐地去工作，只有自我全身心地投入到工作中去，从工作中体验到快乐，我们的工作才不会感到那么乏味。

所以说用心的心态对于我来说是十分必要的，今后我要学会自我调节，多给孩子一些笑脸，用心地应对将来的每一次挑战。

　　其次，学到了不少管理班级、教育学生的具体方法，例如徐军主任给我们介绍的一种管理学生方法:

“自我教育法”，使我认识到了自我教育法的重要作用，我们一贯的教育方式就是教师约束学生，强制性完成教师的一些任务，而自我教育却不一样，他能让学生进行自我管理，提高学习效率。

再如甸柳一中的特级教师郭莉萍给我们传授了一些班主任管理工作的具体做法、管理学生的新理念，班主任的工作准则等等

　　，使我收益非浅，我也就应学习她那种“软而不是硬、简而不是繁、柔而不是刚、导而不是堵、慈而不是严”的学生管理理念，与学生增进交流，尊重学生，宽容学生，善于运用表扬与激励的方法促进学生的发展。

她的一段话我也很受教育:

“不是所有的种子都能发芽，但只要播下去了，就会有发芽的可能；不是所有的花朵都会结果，但只要开花了，就会有结果的期望；不是所有的辛苦都能带来收获，但如果不付出辛苦，就永远得不到硕果。

”我想这段话将激励着我认真地对待我的工作。

　　再者，对于特殊教育我有了更进一步的了解与认识。

过去对随班就读的特殊学生我没太关注，智力落儿童的教育也就应是不容忽视的，就应让他们在学校得到全面的发展，也许对他的将来有必须的帮忙。

我班就有一名随班就读学生，无论他的基础有多差，我将尽我最大努力使他在各方面都有所发展。

　　综观这次培训，自我真的受到了很大的触动，每一位班主任都期望成功，我也不例外，我要用自我的光和热去照亮和温暖每一个学生的心灵，我想在今后的班主任工作中我必须会不断的反思总结，不断地提升自我的潜力，做一名让学校满意、学生满意、家长满意的优秀班主任。

　　班主任培训总结（三）：

　　班主任培训心得体会

　　这天上午是桓台一中的苏老师做的专题报告——《如何当好班主任》，苏老师是一位经验十分丰富的班主任老师，做班主任工作已有近20个年头了，期间送出了一届又一届的优秀毕业生，每年所担任班级的升学率都是全校乃至全市最高的，并且在学校举行的各项活动、比赛中，他的班级也是数一数二的。

　　苏老师提到班主任应具有的基本素质主要有以下几点：

　　一、拥有真挚的爱心和高尚的师德

　　苏老师举了很多发生在他身边的案例，从中不难看出他和学生的关系十分融洽，他对学生有着真挚的、深厚的爱。

时时处处以身作则，体现出了他高尚的师德，十分值得我们去学习、去借鉴。

　　他提到“拥有真挚的爱心，才能及时的、清楚地发现每个学生的优点、缺点和困难，给予适当的帮忙。

”著名教育家陶行知曾说过：

“真的教育是心心相映的活动，唯独从心里发出来的，才能打到心的深处。

”英国哲学家、数学家罗素也曾说过：

“凡是教师缺乏爱的地方，无论品格还是智慧，都不能充分地或自由的发展。

”国家xx还说过：

“高尚的师德，是对学生最生动、最具体、最深远的教育。

”

　　二、拥有合理的知识结构和较强的教学潜力

　　具备过硬的专业知识和教学潜力，能在无形之中让学生对你产生敬佩之心。

试想一下，如果某班主任，尽管他的思想素质十分好，但他的课却上得一团糟，他这科的学生考试成绩很差，这样的班主任能搞好班主任工作吗?

肯定不能。

班主任必须要教好自我的功课，才能在学生中树立威信，在教育工作中发挥主导作用。

教好功课，具有较高的教学水平，是对班主任也是对每一位教师的最基本的要求。

　　三、拥有科学的管理思想和育人艺术

　　对于几十名各具个性特点的学生，班主任要依据学生的心理特点、年龄特征，遵循教育规律，提出切实可行的计划和方法，实施有效的管理。

另外，班主任还要根据新状况、新问题适时调整和改善自我的管理工作，使班级真正成为教育学生思想、培养学生品质、增长学生知识的团结互助的群众，这些都需要班主任具有较强的组织和管理学生的潜力。

　　他提到有位小学班主任，在他班举行文艺活动时，一位学生来请他一齐参加，他就说自我不会唱歌，又不会跳舞，去干什么?

还是不去了。

学生劝了半天，他还是没去，结果学生就抹着泪走了。

其实学生并不是真的让他去唱歌、跳舞，只是坐在那里看他们活动，就已经很高兴了。

　　四、拥有全面合作的意识和终生学习的理念

　　苏老师曾多次提到全国优秀班主任任小艾的一些事迹，谈到她自我订阅的教育报刊杂志，数量超出了她们学校图书馆中书籍的总数。

之后她嫌自我学校的图书馆太小，干脆去了朝阳区文化馆图书馆，再之后又成了北京首都图书馆的常客。

一有时间她就泡在图书馆中，直到读遍了图书馆中所有的藏书。

自我写的读书笔记，摞起来都超过了她的身高。

　　苏老师还透过一些案例，来说明做班主任有时也要动脑筋，想一些好点子。

例如他谈到，他在开家长会时，就以前尝试着搞家长讲座，你的家长如果是医生，就讲讲健康和保健方面的知识;如果是工人，就讲讲工厂中的有关知识和安全措施;如果是农民，就讲一讲种庄稼的艰辛和收获后的欣喜。

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透过这种形式，既让学生学到了很多知识，还促进了学生和家长间的关系，起到了感恩教育的作用。

　　总之做班主任，有时更像是一种艺术，只要我们肯动脑、多动脑，总会有不断的惊喜在等着我们。

　　班主任培训总结（四）：

　　一、务必充分认识加强中小学班主任工作的重要好处

　　如果说一个班级体是一个大家庭的话，那么我们班主任无疑就是这个班级的大家长。

这个大家庭是否团结稳定，是否具有向心力，是否能让家庭的每个成员感到温暖，很大程度上都取决与班主任的组织和领导。

班级是构成学校这个大群众的重要组成单位，只有把每个班级组织管理好，我们的学校，我们的杜小才能往更好的方向发展。

而这一重任很直接，很自然的就落在了我们—与学生朝夕相处的班主任的身上。

　　二、现代教师素质与班主任工作艺术

　　任小艾是全国闻名遐迩的教育专家，著名的电视节目主持人。

她的睿智、博学、能言善辩深深的吸引了我们。

让一个成年人反思自我是一件困难的事，每一个成功的人都是会自我反思的人，教师职业更是一个需要不断反思的职业，我们的课堂教学、班主任工作等需要我们时刻反思，才能有好的收获。

还记得圣经中有关夏娃