市农机局上半年工作总结与市农机局创建市级文明单位工作总结汇编.docx
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市农机局上半年工作总结与市农机局创建市级文明单位工作总结汇编
市农机局上半年工作总结与市农机局创建市级文明单位工作总结汇编
市农机局上半年工作总结
市农机局上半年工作总结
今年以来，全市农机系统坚持以党的十六大精神为指针，深入贯彻中央1号文件精神，积极应对《道路交通法》生效实施后的农机新形势，通过加强队伍建设、狠抓业务工作、积极服务于农业增效和农民增收，推进了农机化各项工作全面发展。
一、上半年主要工作成效
上半年我们主要抓了以下几方面工作：
（一）狠抓机关作风整顿，提高干部队伍整体素质
按照市委整顿机关干部作风的统一部署，我局在上半年深入开展了机关整风活动，有效地解决了干部作风中存在的突出问题，得到了市委巡视组的充分肯定。
一是抓学习，争创“学习型”机关。
年初，局党组根据上级有关文件精神研究决定，在全局开展创建“学习型机关”活动，在活动实施过程中，共组织了一场专题学习报告会（请市委讲师团成员、XX职业技术学院何利强教授来局授课）、开展了两次业务知识专题讲座、举行多次记笔记、答理论问卷、撰写论文的考核评奖活动。
二是开门整风，加强整改。
在六月份先后召开两次高质量的民主生活会，一次是以党支部为单位，召开支部民主生活会，要求全体干部职工参加，并在会上对自查自纠，上交书面剖析材料，要求大家认真开展批评与自我批评，相互查摆问题；另一次是局领导干部民主生活会，在6月15日、16日两天，副处级以上干部集中封闭学习，就对嘉禾事件进行反思，并有针对性地围绕进一步发挥班子整体功能和班子成员如何作好表率等问题进行了认真探讨，学习了上级有关文件。
通过两次民主生活会后，我局就查摆出机关作风问题，在6月18日召开了局机关作风整顿领导小组会，对机关作风整改作出了具体安排，再次论证了各种规章制度的可操作性和实效性。
通过采取上述有效措施，目前我局机关作风整顿取得了明显成效，如以前最常见的上班迟到早退现象在实行考勤制度加上领导值班督查后已经很少出现，干部职工的工作积极主动性增强了，学习劲头足了，上自由班、串岗、闲聊的少了，赌博现象基本消失了，全局出现了朝气蓬勃的好气象，干部队伍整体素质提高不少，战斗力显著增强。
（二）切实抓好农机科技工作
一是进—步强化项目意识，抓农机化科技项目的立项申报。
我局在2—3月份期间先后向省局申报了3个农机科研项目和6个农机推广项目，向市直有关部门也申报了一批项目。
目前我局正在加强与有关部门联系，争取项目早日落实，从而获得项目经费支持。
此外，我们还抓住中央1号文件出台后，国家对农机化扶持力度加大的契机，积极争取农机购机补贴政策。
通过大量的前期工作，目前已经取得上级有关部门的支持，下半年有望在苏仙区、安仁县各落实60台大中型农机具的购机补贴，从而扶持两地优势农机化项目的快速发展。
二是加强农机化科技宣传，因地制宜做好农机推广工作。
4月9日，我局参加了由市委宣传部组织的在宜章县岩泉镇举行的全市“五下乡”活动启动仪式。
市局与宜章县农机局一道，当场发放农机专项打假资料、《农机安全报》、《湖南农机》杂志、耕整机使用等技术资料6000余份，展示了5台农用车及多种农机具，取得了很好的社会效果。
5月份，我局又积极参加了全市“科技活动周”活动，制作内容丰富的农机展板7块，印刷宣传资料，三种4500份，虽然此次活动因雨而未开展现场咨询与展示活动，但随即在6月26日由市科协组织的在苏仙区五里牌镇举行的送科技文化下乡活动中全部派上用场，时逢闹墟，围观群众多达上千人。
各县市区也因地制宜纷纷开展农机推广活动。
如永兴县在县委经济会议期间，在县人民会堂前搞现场农机展示会，引起了参会代表的浓厚兴趣。
桂阳县根据该县是烤烟生产大县的特点，把农机具推广的重点放在烤烟生产机具上，如旋耕机、烟田起垄机等，今年全县就有16个乡镇先后引进旋耕机37台，起垄机3台。
这些新机具的引进与使用，有效提高了烤烟生产工效，为该县烤烟生产实现机械化开了一个好头。
资兴市为普及农机科技知识，专门抽出5名技术骨干，开办了农机技术免费培训流动学校，免费开展各类农机具使用、保养维修技术培训，这一举措，引起了强烈社会反响，极受农民欢迎。
流动学校先后在三都、高码、东江等乡镇巡回办培训班10期，培训人员650多人次，免费发放实用农机书籍和辅导资料1800余份，使一大批农机手有了一定的技术能力。
三是农机科研又有新的进展。
前几年我市农机科研工作取得了突出了成绩，研制出耕整机、打稻机，开发出机烘烤房技术、破胸催芽技术等。
今年我市继续抓微型稻麦半喂入式联合收割机的调试改进和杂交稻种干燥机的研制，取得了明显进展。
值得一提的是，苏仙区农机局紧跟市场走出了一条农机科研、推广、生产、经营一体化的路子，使农机科研有了依托，生机勃勃。
目前上述两个科研项目正是在该局大力扶植下的市农夫机电有限公司中进行的，市局也专门派出了两名高工帮助厂方搞科研。
从进展情况看，初年第二台微型半喂入式联合收割机样机研制出来后，在本地、外地进行过多次田间试验，经过了几次技术改进，已使样机最初存在的稻谷垂直提升率低、容易导致堵塞等问题迎刃而解。
目前，该机多项技术指标已完全达标，收割效率可达到2-3亩／小时，在泥脚≤25cm的水田里行走自如，操作方便。
在前几次的送科技下乡活动中我们展示了这台新机具，每次围观群众都很多，成为农民关注的最大热点。
只待在双抢中完成耐久性试验，该机即可上市。
稻种干燥机的研制也已完成样机试制，进入样机调试阶段，目前样机可保证进出料正常，而火力、热风控制则仍需改进。
（三）进一步推进农机培训走向社会化
为迎接省农机局关于县级农机校培训资格的审查，全市各县级农机校一方面加大硬件建设投入，使办学条件得到进一步改善；另一方面进一步完善了培训质量保障机制，省局统编教材得到全面普及，办班申报、凭培训结业证办证率均达到了100。
更为可喜的是，从各县市区农机校的认证资格汇总情况看，除宜章县尚在进行中外，其它10个县市区农机校都已完成了事业单位登记，已有7所农机校建立独立的银行账号，基本达到了农机校必须成为独立法人的要求。
各校办学形势继续趋好。
资兴市机电成人中专（原农机校）今年再创佳绩，新生入学89人，职业培训教育实现新的突破，上半年共培训农机驾驶员65人，农民工650少，为扩大农民就业门路作出了贡献。
（四）积极开展农机社会化服务，确保春耕生产顺利完成。
—是工作早部署，春耕准备工作十分充分。
早在2月中旬，市局就下发了《关于抓好农机春耕生产工作的通知》，各县市区局积极响应，大都成立了农机春耕备耕领导小组，有些地方分工更为明确，如资兴市，在领导小组下又分设了农机物资准备组、农机产品打假组、农机具抢修组、农机具拥有量调查组和宣传报道组。
此外，各地均制定了农机春耕工作方案，召开了动员大会，真正做到了思想早准备、工作耳布置、措施耳落实，形成了全市农机部门齐动员，全力以赴保春耕的工作态势。
二是整顿行业，打假护农。
为保护农民利益，保障春耕生产的顺利进行，3月11日市局联合农业局、畜牧局等六个部门制订了《XX市农资打假护农专项治理行动实施方案》（郴政办函[20xx]37号）下发到各县市区，在“3.15”期间开展了以检查农机推广许可证为主的农机，产品打假活动。
各县市区农机局成立了以局长为组长的专项整顿领导小组，组织力量对农机生产厂家、经营销售点、维修点进行了拉网式检查。
据不完全统计，整个农机推广许可证检查期间，全市共印发宣传资料3万余份，张贴标语4000多幅，挂宣传横幅60余条。
出动宣传车巡回宣传，力求家喻户晓，人人皆知。
各级农机部门联合工商、技监等有关部门开展农机打假活动20多次，出动人员500多人次，检查经营、维修网点500多个，查处假冒伪劣农机产品980件，涉案金额达10余万元。
三是转变作风，深入基层开展农机服务。
春耕期间，各县（市、区）农机局组织力量深入基层帮助农民检修农机具、开展机耕服务，共计帮助检修农机具8万台套，保障春耕投入农机具11万余台套，实现机耕面积130万亩，机械浇灌地50万亩，受到农民的极大欢迎。
资兴市农机局继去年首创了全省闻名的“农机抗旱110”后，今年又将其应用到农机春耕服务上，他们向农民公布了春耕服务热线电话，配备专车，自带工具、零配件深入田间地头开展服务，整个春耕期间农机春耕110接到求助电话68个，出动服务车70余台次，免费为农民检修农机具580多台（套），提供技术咨询服务830多人次，被当地农民亲切地称作“农机医生”。
（五）安全生产形势明显好转。
上半年，我市各级农机部门狠抓农机安全生产，在宣传教育、规范管理、从严整治上下功夫，安全生产形势较上年同期明显好转。
1-6月，全市共发生农机事故23起，死亡9人，重伤20人，分别比上年同期下降32％、10％、40％。
能取得这样的成效，关键在于我们采取了以下工作措施。
一是狠抓目标管理责任制落实。
年初，我局根据上级指示精神并结合我市农机安全生产工作实际，下达了《关于20xx年度XX市农机安全监理目标管理任务》。
在全市20xx年农机工作会议上，各县（市、区）农机局、监理站分别与市农机局、监理所签订了“农机安全生产责任状”。
各县（市、区）与乡、镇农机站、农机站与机手层层签定了“安全生产责任状”，使安全生产工作责任落实到每个管理人员和机手手中，形成了人人都重视安全生产的良好氛围。
全市11个县（市、区）党委、政府高度重视农机安全生产，将农机安全生产工作作为重要的内容列入安全生产考核范围，并由县（市、区）政府与乡、镇签订了安全生产责任状。
苏仙区政府与乡、镇签订“农机安全生产责任状”，明确了责任和任务，并责成乡（镇）政府与学校、学校与家长签订责任状，严禁学生搭乘农用机动车上学、回家。
二是狠抓安全宣传教育工作。
安全宣传教育工作是抓好安全生产的基础工程。
今年全市各级农机监理机关采取多渠道、多形式，广泛深入开展农机法律、法规和安全常识教育，着力提高农机所有者和使用者的安全意识和法律意识。
通过抓住“春运安全土产”和“全国安全生产活动月”的契机，我们加大了宣传工作力度，广度和深度，收到了良好的效果。
尤其在六月份安全活动月中，我市认真开展了农机安全知识咨询日和送安全知识下乡活动。
做到了活动期间电视有图像，广播有声音，路上有横幅，墙头有标语。
在6月13日安全知识咨询日这天全市共设咨询点35个，发放宣传资料2万余份，接待群众咨询1．5万余人次，出动宣传车22台，张贴宣传标语1000余条。
桂阳县农机局在开展送安全知识下乡活动中，出动3台宣传车，印发5000份宣传资料、展览图片到各乡、镇巡回宣传、散发，还深入到各农村中、小学给学生上农机，安全知识课，讲解农机安全生产的有关法律、法规和方针政策，活动开展得生动活泼，不但使师生们受到了—次很好的教育，而且大大激发了他们遵法、守法的热情和自觉性。
三是狠抓农机违章作业的集中整治。
针对我市农用机动车辆违章载客、黑车非驾等违章比较严重的情况，年初，根据市委、市政府的统一部署和要求，制定下发了《XX市二OO四年度集中整治农机严重交通违章行动实施方案》，对工作目标、治理对象、工作步骤和工作要求都作了精心布置和周密安排，各级农机部门协同公安交警部门，加强路面监控，加大整治力度，取得了较好的效果，减少了事故隐患。
据统计，全市农机管理部门今年上半年共出动6300余人次，检查机车2万余台次，纠正各类违章6000多台次，查处无牌行驶车辆2500台，无证驾驶1400余人。
永兴县农机局在这次集中专项整治活动中，行动快、力度大、全方位，在全县范围内实现了横到边、纵到底，基本扫除了“安全死角”。
据统计，全县共纠正各类违章1200台次，其中查处无牌行驶500余台，无证驾驶400余人，有效地遏制了农机事故发生，全县农机安全生产形势明显好转。
四是狠抓监理队伍自身建设。
农机监理人员素质高低直接关系到农机部门的社会形象和执法水平，为全面提高农机监理人员素质，我们主要从以下几个方面入手强素质：
一是狠抓监理人员自身学习。
今年，全市上下结合开展学习“三个代表”新高潮的活动，加强自身业务技能的学习和提高，全面、系统地学习、领会《中华人民共和国道路交通法》。
二是加强基础设施和装备建设。
全市以创建“四优”站所为契机，多方筹集资金，在市所新增一套农用机动车辆检测设备的同时，永兴县、北湖区、苏仙区、宜章县、嘉禾县、桂阳县添置了监理专用车，全市除汝城县外都添置了电脑设备。
三是开展“严格执法、树农机监理队伍形象”活动，大力倡导“文明监理、优质服务”。
今年市所对全市所有监理人员提出了“五必须”，即：
着装必须整齐、行为必须规范、语言必须文明、态度必须热情、执法必须公正。
得到了广大驾驶员和干部群众的好评。
五是狠抓监理工作质量。
随着农村经济的发展和农民购买力增强，农用机动车辆不断增多，给农机安全监理工作提出了更高的要求，为此，全市各级农机监理机关把狠抓工作质量作为严格履行职责的重要环节来抓，强化内部管理，坚持“谁签字，谁负责”的工作制度，严格把好机车入户关、机手培训关、驾驶员考试考核关、年度检审关，并对后驱动农用机车全部实行上线检测，强化农用机动车第三者责任保险和车上人员保险工作，促使农机监理工作质量明显上升。
二、存在的主要问题
上半年，我市农机化工作取得了较好的成绩，但仍存在—些问题。
主要有：
一是农田作业机械化程度仍然不高。
由于受地理环境影响，本市成片、大块田地不多，机耕道等农田基本建设水平很低，—些先进适用的农机具难以得到快速推广，如市农夫机电公司研制的半喂入式小型联合收割机，虽然已经够小够轻，适应本地特点，但在展示期间，大部分农民仍然顾虑重重，担心重看不重用。
又加上本市农机推广经费严重短，已经挤入财政笼子的5万元农机推广资金相对全市农机推广这么大块的工作实属杯水车薪，无法满足需求，很多工作得不到顺利、正常开展，农机推广举步艰难。
二是基层农机管理仍然是—块心病。
为满足农机安全生产的需要，我们今年下发了《关于加强农机安全生产工作的通知》（郴政办发18号），要求各县市区按每个乡镇设一个农机安全员的标准，定编定人，负责本地的农机安全工作。
从而既解决原有乡镇农机管理员的生计问题，又推进农机安全生产防线的前移。
但从实施情况看，仅有资兴、永兴、嘉禾等县市区解决了部分问题，大部分县市区仍然动作缓慢，没有解决问题。
事实上，基层农机管理员的问题如果不处理好，不仅直接危及农机安全生产，而且容易引发上访问题，影响社会稳定。
三是由于《道路交通安全法》的实施涉及到了农用运输车管理权限归属这一敏感问题，在权限没有明确以前，少数县农机局在工作上左顾右盼，农机安全监理工作有所松懈，影响到了工作效果。
三、下半年工作计划
1、加强申报项目的跟踪争取力度，力争落实更多项目，到位更多资金，从而推进本市农机化事业的发展。
2、全力做好农机“双抢”、防讯抗旱准备。
3、继续狠抓干部队伍和机关作风建设，逐步改善局机关的硬件条件，不断提高机关工作和服务水平。
4、毫不松懈地抓好农机安全生产，确保农机安全生产的好形势，重点抓好年度审验、车辆检测、第三者责任保险落实和农机安全村的创建。
经常性地开展集中整治活动。
5、完成农夫牌联合收割机和稻种干燥机的研制、试验取尽快进入市场销售阶段。
6、加大招商引资力度，做好市委、市政府的其他工作。
市农机局创建市级文明单位工作总结
我局自XX年市级文明单位复查成功以来，在市委、市政府的领导和市文明办、市直机关工委的指导下，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，围绕“发展农机事业，促进农民增收，农业增效”工作目标，坚持把文明创建贯穿于农机化各项工作之中，不断深化文明创建成果，有力促进了农机事业健康发展，各项工
作取得了可喜成绩，单位文明程度不断增强。
现将创建工作总结如下：
一、单位基本情况介绍
市农机局是主管农业机械化工作的部门，主要负责对全市农机化事业的行政和行业管理。
局机关内设7个科室，即办公室、计划财务审计科、农机化管理排灌科、科技教育科、技术安全质量科、人事监察科、政策法规科。
直属单位3个，分别是xx市农机监理所、xx市农机推广站、xx市农业机械化技术培训中心。
我局现有职工38人（含监理所11人），其中：
在职职工38人，离退12人。
现职领导干部3人，中层干部12人。
在职职工中大专以上学历32人，占在职职工人数的84%。
农机局党总支下设两个支部，分别是机关党支部、离退休党支部，共有党员37名。
其中：
机关党支部党员26名，占在职职工的68%；离退休党支部有党员11名。
二、加强组织领导，齐抓共管形成合力
（一）思想统一，认识到位。
局党组非常重视加强文明建设，在推进两个文明建设中，一致认为精神文明建设是物质文明建设的思想保证，既保证发展方向，又为物质文明提供精神动力和智力支持。
只有两个文明都搞好，才能有力促进农机事业发展。
因此，我局始终将两个文明建设列入党组的重要议事日程，纳入工作规划，列入目标考核，做到同部署、同检查、同考核、同评比，常抓不懈。
创建工作有规划，有总结。
（二）机构健全，领导到位。
我局成立有创建市级文明单位领导组，由局党组书记、局长王霞同志任组长，实行一把手工程，两位副局长任副组长，各科室负责人和相关人员为成员，党组成员、副局长王宏一同志兼任办公室主任，人事监察科负责文明单位创建工作的具体事务和组织协调工作，使精神文明建设工作有人抓，有人管，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
领导组做到了每年专题研究此项工作。
（三）经费保障，措施到位。
为达到市级文明单位创建要求，我局在办公经费十分紧张的情况下，仍然保证市级文明单位创建必需经费。
设置了政务公示栏、宣传栏、电教设备，张贴了文明宣传标语，建立了党员活动室、荣誉室和图书室，购置了羽毛球、飞标、乒乓球桌、瑜伽垫等职工健身活动器材，并聘请专门的健身教练每周来我局指导健身。
我局还积极主动增加职工的学习资料，全年职工学习资料不少于5000元。
三、加强思想教育，提高队伍整体素质
我局在创建工作中，始终坚持以人为本，坚持“以科学的理论武装人，以高尚的精神塑造人”。
我们重视党的思想建设，围绕创建“学习型机关”活动，切实加强政治理论和业务知识学习，并注重学习效果，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
（一）坚持以人为本，把教育人、鼓舞人、鞭策人与尊重人、关心人、帮助人结合起来，局领导经常与干部职工交心谈心，掌握党员干部思想动态，抓好队伍稳定工作。
局领导每年均抽出时间分析干部职工思想动态两次，通过解决思想政治工作，调动一切积极因素，努力完成好各项工作任务。
目前我局干部职工思想稳定，队伍稳定。
（二）把加强思想政治理论建设放在加强党的执政能力建设的首位，积极组织开展创建学习型机关活动。
1、坚持学习制度，制订学习计划。
每年年初，我们都制订下发了《局党组中心组理论学习安排意见》和《局机关党员干部理论学习教育安排意见》，明确了学习内容、时间和要求，并详细排出了学习时间表，确保学习有序进行；同时，坚持局党组中心组学习制度和局机关集中学习制度，并建立了学习考勤制度，使学习计划较好地落到实处，在全局形成了良好的学习风气。
2、有针对性地选择学习内容，明确教育主题。
深入开爱国主义、集体主义、社会主义教育，培育“四有”新人。
根据有关要求和形势的发展，组织全局党员、干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、党章、xx大、xx届三中、四中全会精神、《科学发展观读本》；在开展“思想大解放，推动大发展”活动、学习实践科学发展观活动和党风廉政“三化”建设期间，按照市委的统一部署和要求，我局广大党员干部以高度的政治责任感、饱满的工作热情、务实的作风、创新的精神，积极参与到活动中，按要求完成了每一阶段的相关工作，有力促进了农机事业发展。
3、采取灵活的学习方法，提高学习效能。
为取得学习成效，我们坚持集中学习与分散学习相结合的方式，并以自学为主。
采用学习文件材料、观看电影录像、正反典型教育、组织座谈讨论和撰写学习体会等多种形式，从本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2] 而取得了较好的学习成果。
近两年多来，全局职工撰写学习体会文章和调研文章85篇，其中王霞局长调研文章《加快xx农业机械化发展浅析》登载在XX年市政府《政务调研》第51期，王宏一副局长调研文章《xx市发展农机专业合作组织的思考》登载在XX年《四川农机》杂志第5期，葛方文副局长调研文章《深泥脚水田水稻机械化生产初探》登载在XX年
全国《农机科技推广》杂志第五期。
（三）重视未成年人思想道德建设工作。
我局根据单位实际，号召单位职工以先进的教育理念对其未成年子女进行思想道德教育。
在每年“六一”期间，组织单位职工的未成年子女开展庆祝活动，受到职工及其子女的好评。
9月至10月，开展“未成年人思想道德建设宣传月”主题系列活动，对内对外加强宣传，积极营造浓厚氛围，收到明显成效。
（四）坚持职业道德和社会公德教育。
我们在理论学习的基础上，有计划地组织党员干部走出机关下农村，到企业，了解国情，体察民情，把爱岗敬业教育、爱国主义、集体主义、艰苦奋斗教育寓于生动具体有效的活动中，树立党员干部正确的苦乐观、人生观、价值观和创业精神。
单位制度健全，工作、生活秩序良好。
无重大责任事故，无以权谋私和徇私枉法、无贪污盗窃和偷税漏税等现象。
（五）坚持开展班子创“四好”活动。
学习创新上：
局领导班子自觉坚持中心组学习制度，局领导班子自觉坚持中心组学习制度，认真学习“三个代表”重要思想和xx大、xx届三中、四中全会精神，把政治理论学习与党的路线、方针、政策的学习贯彻结合起来，始终坚持团结、紧张、严肃、活泼的工作作风和生活作风，不断提高班子成员的政策水平和思想政治素质，以xx大精神为指导，树立良好的农机形象。
同时，自觉运用理论指导工作，联系实际研究新情况，解决新问题。
民主团结上：
局领导班子在努力搞好农机事业发展的同时，充分调动干部职工团结一致搞好机关建设。
局领导班子作风民主，有事共商，办事尽量增大透明度。
在坚持党性原则的基础上，维护班子的统一。
勤政为民上：
我市农机化工作紧紧围绕市委、市政府确定的“四个四”发展战略，以建设社会主义新农村为目标，以促进农民增收为核心，节本增效，统筹城乡发展，抓项目、强基础、促增收、重民生，各项工作取得显著成效。
在近两年全市的目标考核中，我局连续两年被评为二等奖；在XX年全市农业和农村经济工作目标考核中获一等奖；我市农机化工作连续三年获省政府李冰杯农机项目竞赛二等奖。
清正廉洁上：
班子成员以身作则，切实做到廉洁自律。
严格遵守《廉政准则》及实施办法，抓好党风廉政建设。
领导班子成员无违纪、违法等行为发生，干部职工无重大违纪、违法等行为发生。
四、坚持创建活动，促进两个文明
（一）加强硬件建设，改善办公条件。
为提高办公效率，我局给每位职工配备了电脑，办公室还购置了笔记本电脑、投影仪、音响等设施。
办公区域种植花木200余盆，创造了一个良好的办公环境。
定期组织干部职工对办公、宿舍进行打扫、整治，单位卫生状况好。
我局按规定订阅党报党刊，还每年为图书室增添1000余元的图书，积极倡导职工读好书，勤读书。
（二）抓好文明细胞建设工作，坚持开展争先创优活动。
一是成立了xx市农机局市民学校，制定了教育培训计划，定期开展教育活动；二是制定了文明细胞创建评选条件，开展文明科室、文明职工、五好家庭的评选活动，今年，采取全体职工自己申报，无记名投票，考评组集体研究的方式评选出文明科室8个，文明职工30名，五好家庭30户。
三是每年坚持评选优秀公务员、优秀工作人员、优秀党员，参评率达100%。
（三）寓教于乐，广泛开展各种健康有益的文体活动。
为使精神文明建设活动更富有实效，我们结合重大纪念日、节日，开展庆“七一”歌咏比赛、迎奥运知识竞赛，组织职工开展登山、徒步走等比赛，“六一”儿童节还组织职工子女开展庆祝活动。
积极参加全市组织的各种宣传、植树造林、义务献血和各种文体活动。
（四）积极开展共建活动。
我局与龙马潭区公安分局红星派出所结成警民共建文明单位。
XX年，我局向该部门“天网工程”赞助资金1000元，XX年开展座谈会一次。
我局还与龙马谭区特兴镇魏园村签订了城乡共建协议，本着为基层服好务，办实事，引导农民走科技致富道路的指
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