煤粉车间绩效考核标准制度.docx

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煤粉车间绩效考核标准制度

煤粉部员工绩效考核方案

一、前言

为了推动本部门人员管理制度化和规范化，尽快完善好绩效考核运行机制，使考核工作有据可依，有章可循，特制定本考核方案。

以扣分考核为基本形式，扣分与绩效考核工资挂钩。

每月月末汇总评比一次，考核绩效工资（奖金）为XX元，考核结果处理按照《记分方案》执行；

二、绩效工资处理办法：

该考核制度每月进行一次统计，总分100分，分数在90分以上达标，有绩效奖金，未到90分无绩效奖金。

三、计分方案

（一）职业素质和工作纪律绩效细则（适用煤粉厂全体员工）

1、各班组较去年同期比较，产量有所提高，生产成本（原料、电、配件等）消耗有所下降，每月统计一次，符合标准看具体数值相应加分。

2、上班迟到、早退扣2分/次；

3、不按操作规程进行操作，违反工艺或自行更改工艺条件，扣5分/次；

4、对自己责任区内的设备没有定期巡查，责任区域设备发现问题没上报，扣5分/次；

5、未按规定做好交接班工作，每人扣2分/次；

6、疲劳上岗，在岗期间睡觉、打瞌睡，扣2分/次。

7、脱岗、离岗超过20分钟，扣3分/次；

8、进入厂区，衣着不整，不佩戴安全帽、手套、口罩等劳动防护用品，扣2分/次；

9、在岗期间玩手机、看电影、打游戏等娱乐活动，扣2分/次；

10、在厂区饮酒、打牌，非吸烟场所吸烟，扣3分/次；

11、员工离开中控室、休息室、会议室后，室内无人情况下，发现电暖气、空调等电器未关闭，每次扣当班班长2分；

12、下班时，未及时关闭电脑、照明电源等，扣2分/次；

13、在工作场所内大声喧哗、起哄、妨碍他人工作，扣2分/次；

14、不写请假条，无故旷工扣5分/次；

15、未经上级领导同意就私自外出扣3分/次；

16、工作中不积极配合同事工作，推诿、言辞尖锐，态度恶劣者，扣3分/次。

17、本岗位发生事故时该岗位操作员工不参加抢救扣10分/次；

18、岗位区域内卫生不合格，扣2分/次。

19、拒绝参加公司或部门组织的安全、消防、环保、考试等学习及培训，扣3分/次；

20、参加公司或部门组织的相关培训考试成绩未达到70分，扣5分/次。

21、不服从公司和部门领导指挥扣5分/次（例如不服从工作安排、临时安排等）；

22、工作期间，发生与工作无关的事情与同事争吵或顶撞，扣5分/次；

23、因操作不当或维修人员检修失误等造成设备损坏，扣5分/次；

24、故意毁坏灭火器、消防栓和消防水带，扣5分/次；

25、撕毁文件、档案材料及公告，扣2分/次；

26、发现安全隐患、挽救公司及个人财产，奖励10分/次；

27、熟练本岗位操作，并能带领新进员工及时掌握相应技能，奖励5分/次。

28、对生产工艺提出合理建议，并行之有效，奖励10分/次

确认签字：

29、参加公司或部门组织的相关培训考试成绩优秀（超过90分），奖励2分/次。

（二）岗位责任制绩效细则（适用相关岗位员工）

A、电工考核细则

1、巡查设备并填写巡检记录，未完成每次扣5分，每天统计实际用电量，未完成每次扣5分；数据记录不全、字迹潦草，每次扣1分；

2、按规定填写设备常规巡检、维修、保养、应急维修等工作原始记录，未完成每项每次扣5分；

3、上级领导安排的设备检测、维修、保养、应急维修等工作任务，未按时完成，每项每次扣5分；

4、按规定清洁配电室、值班室等各自负责区域内的环境卫生，未完成扣2分/次；

5、按规定做好设备故障应急处理、汇报工作，未完成每次扣2分；

6、熟练电力设备的基本操作（查看、抄录数据、停送设备），不熟练每次扣5分；

7、熟练进行设备的常规检测、维修、保养等工作的基本操作，不熟练每次扣5分；

8、清晰了解、记录报障电话或工作指令的的详细内容，不清晰每次扣2分。

确认签字：

B、中操作员考核细则

1.按规定巡查设备并填写设备巡检记录，未完成每次扣5分；

2.不按照中控系统操作规程操作，启动、停止设备未联系现场人员，每次扣5分；

3.按规定记录设备运行数据（生产线控制记录表等），未完成每次扣5分；数据记录不全、字迹潦草，每次扣1分；

4.保持中控室区域内的环境卫生，中控操作台除手台、键盘、鼠标、记录本外不允许放其它东西，不合格每次扣2分；

5.按规定做好设备故障应急处理、汇报工作，未完成每次扣5分；

6.熟悉中控系统的基本操作，定期考核不熟练者，扣5分/人；

7.中控室严禁吃零食玩手机听音乐等娱乐活动，若有违反每次扣3分；

8、负责中控室监控系统，出现故障没有及时上报，每次扣2分；

9、由于个人操作不当，造成设备损坏，每人扣10分/次。

确认签字：

C、维修考核细则

1、按规定巡查设备并填写维修巡检记录，未完成每次扣5分；

2、按规定填写设备常规巡检、维修、保养、应急维修等工作原始记录，未完成每项每次扣5分；

3、上级领导安排的设备检测、维修、保养、应急维修等工作任务，未按时完成，每项每次扣2分；

4、按规定清洁各自负责区域内的环境卫生，未完成扣2分；

5、按规定做好设备故障应急处理、汇报工作，未完成每次扣2分；

6、熟练进行设备的常规检测、维修、保养等工作的基本操作，不熟练每次扣5分；

7、巡查设备的部位或部件是否正确，错误每次扣5分；

8、所需配件要履行出入库手续，配件名称、规格、型号、数量等填写真实准确，对使用工具妥善保管，认真保养，不符合每次扣3分；

9、维修后及时做好现场清理，电焊机、风割等工具必须放到规定位置，油污等杂物要清扫干净，严禁乱丢乱放，保持生产现场干净、整洁；不符合每次扣3分。

10、与卸粉工配合清理热风炉和磨机排渣口的残渣，未清理每次扣5分，清理不合格每次扣2分

确认签字：

D、卸粉工考核细则

1、按规定做好交接班工作，要求面对面现场交接，未完成每次扣3分；

2上级领导安排的设备检测、维修、保养、应急维修等工作任务，未按时完成，每项每次扣5分；

3.按规定清洁各自负责区域内的环境卫生，未完成每人每次扣2分；

4.按规定做好设备故障应急处理、汇报工作，未完成每次扣5分；

5、熟练使用卸粉相关设备，由于操作不当跑冒滴漏每次扣5分

6、卸粉平台每次放粉过后要求将平台卸粉口盖上，违反每次扣3分；

7.与维修工配合清理热风炉和磨机排渣口的残渣，未清理每次扣5分，清理不合格每次扣2分；

8.及时清理真空收尘器的积粉并将合格煤粉回收至罐车，未清理、未回收每人每次扣5分。

确认签字：

E、挪车司机考核细则

1、积极与卸粉操作工进行配合，确保停车位置准确，未做到每次扣3分；

2、服从调度、听从指挥，发动车辆前，必须目视确认罐车上方散装头已经升起，并确认罐车上方没有人员后方可行驶；未做到每次扣3分；

3、车内应保持整洁，车辆尽量停放在物流办公楼西侧停车场，空车停在停车场车头朝北，满车停在停车场车头朝南；未完成扣5分；

4、装粉过程中，首先将前、后两个罐口分别灌满，然后发动车辆在厂内行驶一圈后，再对后面罐口进行重新装粉，二次装粉完成后，方可将车辆开入停车场，然后将空车开回煤粉厂继续装车；未完成每次扣5分；

5、严格按照停车线内停放车辆。

并保证停车线的清晰可见，不被煤粉覆盖；未完成每次扣5分；

6、负责与卸粉工核实，保证罐车车顶无积粉，确保罐口内煤粉高度符合要求后方可摆放车辆；未完成每次扣5分；

7、装满的罐车停稳后，必须关闭车内所有开关并将电闸断开，确认全部断电后，方可离开；未完成每次扣3分

确认签字：

F、库房管理员考核细则

1、凡进库货物必须进行验收，核实后入帐，并做到帐、物相符，分类妥善保管，确保物资安全，未做到每次扣5分；

2、认真负责搞好劳保用品、设备配件及工具的发放工作，并做好相应的登记、签字手续，未完成每次扣5分；

3、仓库内应保持整洁、货物堆放整齐，未完成扣2分；

4、严禁非仓库管理人员进入仓库，杜绝存放易燃易爆等危险品，严禁烟火。

未完成3分。

5、不得私自离岗，有事外出，应委托他人临时看守，未完成每次扣5分；

6、下班离库前关好门、窗，切断电源，确保库房安全，未完成每次扣5分；

7、如发现库房有安全隐患，及时处理，要随时向上级领导汇报，未完成每次扣5分。

确认签字：