工程资料员聘用合同.docx

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工程资料员聘用合同

工程资料员聘用合同

　　篇一：

资料员聘用合同书

　　资料承包合同书

　　根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，云南昌盛建筑工程有限公司A地块项目部（以下简称甲方）与（以下简称乙方）按照平等自愿，协商一致的原则，订立本聘用合同，共同遵守。

　　一、承包范围及单价

　　1、A地块施工资料的编制、收集整理任务。

　　2、承包单价：

/m2（每平方米元）总建筑面积

　　㎡

　　3、付款方式：

一次性付款1～23栋主体结构（含二次结构）资料完善合格支付20%，二次付款1～23栋内外抹灰结束，屋面工程结束，外墙涂料结束，外架拆除资料完善合格支付20%，剩余尾款待A地块工程完工验收合格后，施工资料收集整理必须能通过竣工验收合格备案，必须达到档案馆、质检站存档接收要求一次性支付尾款。

　　4、如果资料不合格影响甲方竣工验收造成的一切损失由乙方全部负责，并且承担法律责任。

　　二、工作内容

　　乙方同意按甲方的工作需要在云南昌盛建筑工程有限公司，具体工作内容和要求是：

（1）乙方同意按甲方生产工作需要在工程项目部负责施工资料收集整理工作。

（2）乙方具体工作的内容和要求是：

全面负责该项工程项目的施工资料收集整理任务，整理的资料必须能通过竣工验收合格备案，达到档案馆存档要求。

　　（3）乙方的具体职责是：

　　1）熟悉资料员各项工作程序。

　　2）负责收集整理本工程施工文件、影视资料（含隐蔽工程）编制工程施工程序中必须报验的资料以及竣工资料的整理汇总成册。

　　3）乙方应根据甲方提供的管理资料和马龙县当地竣工验收备案的特点，在规定的报验时间进行工程报验，与工程同步，并在各分部分项验收和单位工程验收前完整的提供阶段性的相关资料。

　　4）收集整理的施工资料进行妥善保管至竣工验收备案并完成档案馆存档为止。

　　5）做好各种资料保管，不得遗失，整理存档及时到位。

　　6）本工程目标为合格工程，所做资料必须达到合格工程验收标准。

　　7）工程在验收前，乙方必须做完此分项工程的竣工验收时的全部相关工程资料（包括影视资料及材料取样，见证取样等）

　　三、劳动报酬

　　在完成资料，档案馆同意存档后，开具收件收条后一并支付。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　1、在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；

　　五、合同的变更、解除、终止

　　1、甲乙双方在用合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更合同部分条款。

　　2、经甲乙双方协商一致，合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　⑴、严重失职，循私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　⑵、泄露甲方商业秘密，造成重大影响或经济损害的；

　　六、本合同在工程完成竣工验收备案，档案馆存档后自行终止。

　　七、甲、乙双方违约规定：

甲、乙双方如有单方违约，愿接受处罚违约金人民币贰万元整。

　　八、甲乙双方协商约定的其他内容

　　甲方有权监督和指导乙方工作，乙方有权对甲方提出建议、批评。

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（签章）：

乙方（签章）：

　　年月日年月日

　　签订地点：

　　篇二：

资料员聘用协议书

　　聘用合同书

　　编号：

　　甲方（用人单位）乙方（劳动者）

　　单位名称姓名

　　经济性质

　　法定代表人或

　　其委托代理人

　　地址

　　电话

　　甲方（盖章）

　　XX年月日

　　性别身份证号码：

家庭住址邮政编码乙方（签字）XX年月日

　　根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，中海大连工程局第一施工处（以下简称甲方）与（以下简称乙方）按照平等自愿，协商一致的原则，订立本聘用合同，共同遵守。

　　一、聘用合同期限

　　无固定期限。

　　二、工作内容

　　乙方同意按甲方的工作需要在中海大连工程局第一施工处工作，具体工作内容和要求是：

（1）乙方同意按甲方生产工作需要在工程项目部负责施工资料收集整理工作。

（2）乙方具体工作的内容和要求是：

全面负责该项工程项目的施工资料收集整理任务，整理

　　的资料必须能通过竣工验收备案，达到档案馆存档要求。

　　（3）乙方的具体职责是：

　　1、熟悉资料员各项工作程序。

　　2、负责收集整理本工程施工文件、编制工程施工程序中必须报验的资料以及竣工资料的

　　整理汇总成册。

　　3、乙方应根据甲方提供的管理资料和开县当地竣工验收备案的特点，在规定的报验时间

　　进行工程报验，并在各分部验收和单位工程验收前完整的提供阶段性的验收资料。

　　4、收集整理的施工资料进行妥善保管至竣工验收备案并完成档案馆存档为止。

　　5、做好各种资料保管，不得遗失，整理存档及时到位。

　　6、本工程目标为合格工程，所做资料必须达到合格工程验收标准。

　　三、工作时间和休息休假

（一）甲方执行法律规定的工作制度和企业规章制度。

　　四、劳动报酬

（一）甲方根据其工作特点，确定对乙方实行企业等级工资制。

甲方支付给乙方的工资不得低

　　于当地政府规定的最低工资标准。

（二）甲方使用工资包干制（包括国家规定的用工方面的各种费用，解除或终止合同时，甲方

　　不再付任何费用）。

　　（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，每月支付工资人民币3000元整，其中500元每月

　　押付，在完成资料档案馆存档后一并支付。

　　五、劳动保护和劳动条件

（一）甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。

甲方支乙方进行劳动安全卫

　　生教育，防止事故，减少职业危害。

（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改

　　善劳动条件。

　　（三）乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒

　　绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评，检举和控告。

　　六、劳动纪律

（一）甲方依法律建立和完善规章制度。

（二）甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。

　　（三）甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。

　　七、聘用合同的变更、解除、终止

（一）甲乙双方在本聘用合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更聘

　　用合同部分条款。

（二）经甲乙双方协商一致，聘用合同可以解除。

　　（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　1、在试用期内被证明不符合录用条件；

　　12、严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的；

　　3、严重失职，循私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4、泄露甲方商业秘密，造成重大影响或经济损害的；

　　5、被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的，劳动合同自行解除。

　　（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是应当提前十日书面通知乙方：

　　1、患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　2、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲乙双

　　方协商不能就变更聘用合同内容达成协议的；

　　4、法律、行政法规规定可以解除聘用合同的；

　　5、年满65周岁的聘用人员，到期解除聘用合同的；

　　（五）乙方解除聘用合同，应当提前十日以书面形式通知甲方，但有下列情形之一，可以随时

　　通知甲方解除聘用合同。

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　（六）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

　　1、因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

　　2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

　　3、女职工在孕期、产期和哺乳期的；

　　4、法律、行政法规规定的其他情形。

　　（七）本聘用合同期满或者甲乙双方约定的聘用合同终止条件出现，聘用合同即行终止。

　　（八）本合同在工程完成竣工验收备案，档案馆存档后自行终止

　　八、甲乙双方协商约定的其他内容

　　甲方有权监督和指导乙方工作，乙方有权对甲方提出建议、批评。

　　本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　篇三：

资料员聘用协议2

　　资料员聘用协议

　　甲方：

（）

　　乙方：

（劳动者甲方承建工程，经双方友好协商同意，甲方将该工程资料分项（包括主楼设计施工图纸上范围内资料，其它若

　　有室外管道、硬化等工程另外计算）承包给乙方制作；具体达成

　　协议如下：

　　一、制作范围（建筑面积）：

（以建设单位与施工单

　　位最终确定的面积为准，不包含施工日志、施工组织设计

　　和各类专项方案，技术交底，文明工地、安全资料等）；

　　二、支付价款：

元，不含纸张费、复印费，试验费、

　　竣工图、装订制作费等。

　　三、工期要求：

依据工程合同工期交工，工期天，若延长

　　施工期限甲方应按每日元/平方米补贴乙方；

　　四、甲方应向乙方提供

　　；

　　五、验收要求：

符合当地资料检查、管理部门的验收要求；

　　六、移交方式：

竣工五方认证完毕后，移交给甲方；

　　七、付款方式：

每月日按总承包价的8%付款，资料最后20%

　　费用，待工程交工五方认证完毕（即竣工验收），移交资料

　　甲方前付清余款；

　　八、职责、义务：

　　1、乙方准确的按照陕西省建筑工程质量验收技术资料统一用表编写资料，甲方必须向乙方提供因工程变更后现场实际与施工图纸不符的竣工图纸、竣工图章、变更签证的原始数据以及事由情况，否则由此造成的资料不符合要求由甲方负责，乙方不承担代表甲方与业主或监理在工作沟通中所需要产生的各项费用；

　　2、甲方的施工人员应与乙方配合，当需要建设单位、监理单位、勘察单位、设计单位签字、盖章时，甲方应该全力配合乙方；并承担由此发生的各项费用。

　　3、乙方资料软件在甲方施工现场使用过程中发生错误损坏时，甲方应配合乙方购买新的资料软件，且甲乙双方均应各自承担总价的50%；

　　4、乙方在甲方施工现场或去甲方施工现场的上、下班途中，如遇意外交通等安全事故，在扣除甲方团体保险支付费用后，甲乙双方均应各自承担剩余费用的50%；

　　5、甲方负责收集建设单位等前期技术资料和所有进购材料的相应生产厂家营业执照等厂家证明材料，及对应进场材料的生产合格证、材质书和出厂检测报告等后，应及时转交给乙方，并且保证所提供的资料真实有效，如若丢失或因此造成的资料不合格由甲方承担后果并补偿乙方的延期费（超出合同交工日期后甲方应按本协议“三”执行）；

　　6、甲方须无偿提供给乙方在工程施工期间的食、宿等，乙方

　　因甲方委托办理超出乙方工作范围内的工作而发生的交通费、通讯费、业务费、打印费、办公用品等费用由甲方实报实销，前提是乙方须事先说明或征求甲方同意认可；

　　7、乙方自由安排办公时间，积极配合甲方重要验收，重大质量、安全检查。

且在甲方积极配合的前提下认真负责收集原材料，做好各项资料的准备工作，以保证资料的完善合格，如果因乙方的工作失误造成资料不符合要求而无法通过，乙方将按合同价款10%赔偿给甲方，如因甲方的各种原因造成不良后果则赔偿乙方合同价款10%。

　　8、甲方如果不及时支付乙方劳务费，经反复催要无果的情况下乙方有权终止工作并向甲方索要误工费；或者上报劳动监察大队申请仲裁。

　　9、甲方负责施工现场取样送检并派专人送到指定试验室。

因甲方试件尺寸等原因造成的试件试验不合格，由甲方承担相关责任。

甲方在取得试验报告后，应及时转交给乙方，并保证所提供的试验资料真实有效。

如因甲方原因造成试验报告丢失或提供的资料不合格由甲方承担后果并补偿乙方的延期费（超出合同交工日期后甲方应按本协议“三”执行）；

　　10、如乙方违约，甲方将下浮总价的10%；如甲方违约将给与乙方上浮10%结算。

　　11、竣工验收资料审核工作中，甲方应积极协助乙方做好质监站、档案馆交验，因资料合格，遇到刁难、推诿确需协调关系甲

　　方承担所需费用。

　　九、本协议双方签字后生效；资料交清，工资支付完毕自动解除。

　　十、本协议一式二份，双方各执一份。

　　甲方（签字盖章）：

　　负责人：

　　联系电话：

　　时间：

年月

　　乙方（签字）：

负责人：

联系电话：

时间：

年日日月

　　篇四：

（资料员）聘用合同

　　聘用合同编号：

甲方：

江苏南通六建建设集团郎溪苏果项目部

　　乙方：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：

　　一、合同期限：

　　自年月日起至工程结束。

　　二、岗位职务及工作内容：

　　1、乙方从事担任（职务）

　　2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。

　　3、领导临时安排的其他工作任务。

　　三、工资发放：

　　每月月底发放元生活费，余下的工资春节前结清。

　　四、岗位职责：

　　1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。

必须做到资料随工程进度同步。

并负责发文保管、整理、归档，完善借阅手续。

　　2、资料的收集、整理与工程同步，做到及时、准确、规范、齐全。

　　3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作，对复印纸张进行控制并登记。

　　4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。

　　5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块，编制试验计划。

　　6、负责各种材料的取样，试件制作、养护、保管。

　　7、及时对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。

　　8、做好检验、试验的原始记录、台帐报表。

　　9、对本人负责的仪器设备，要做好维护保养工作。

　　10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。

　　11、协助材料部门共同做好材料的进场验收工作。

　　五、奖罚制度：

　　指标奖励发放：

依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度（奖罚额度3000元~30000元），由项目

　　经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。

　　六、试用期：

　　试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。

试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。

　　七、工资

　　1、乙方工资元/月（税后），工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。

按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。

节假日及休假由项目经理统一安排。

停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。

　　2、住宿：

甲方免费提供宿舍和床。

被、褥及生活用品乙方自理。

用餐：

甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。

　　八、劳动纪律

　　1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。

　　2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。

　　3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。

　　4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。

　　九、聘用合同的变更、解除、终止和续签

　　1、视乙方工作任务完成的情况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。

　　2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

（1）试用期内不合格；

（2）违反本合同有关规定的；

　　（3）工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；

　　（4）被追究刑事责任的；

　　（5）乙方不能胜任工作。

　　3、本合同期限届满，合同终止。

双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提前30天提出续订意向。

　　十、违约及其他

　　1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担以下责任：

（1）甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。

（2）在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。

　　（3）在合同履行期间，乙方中间有事不能继续工作，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。

　　（4）乙方应认真按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。

　　（5）合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。

　　2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。

　　3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。

　　甲方：

（章）乙方（签字）：

　　身份证号码：

　　负责人：

家庭住址：

　　签订日期：

年月日

　　篇五：

（资料员）聘用合同

　　资料员聘用合同

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：

　　一、合同期限：

　　自年月日起至工程结束。

　　二、岗位职务及工作内容：

　　1、乙方从事担任资料员兼试验员（职务），主要包含：

土建技术资料（不包含安装）、土建安全资料、根据甲方提供的整理管理资料、土建试验资料的收集与整理。

　　2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。

　　三、岗位职责：

　　1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。

必须做到资料随工程进度同步。

并负责发文保管、整理、归档，完善借阅手续。

　　2、资料的收集、整理与工程同步，做到及时、准确、规范、齐全。

　　3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作。

　　4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。

　　5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块，编制试验计划。

　　6、负责各种材料的取样，试件制作、养护、保管。

　　7、及时对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。

　　8、做好检验、试验的原始记录、台帐报表。

　　9、对本人负责的仪器设备，要做好维护保养工作。

　　10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。

　　11、协助材料部门共同做好材料的进场验收工作。

　　四、工资

　　1、乙方工资3300元/月（税后）。

每月3日休假，超过3日按实际出勤天数发放工资。

　　2、住宿：

甲方免费提供宿舍和床。

被、褥及生活用品乙方自理。

用餐：

甲方食堂按一定标准提供饭菜，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。

　　五、甲乙双方的责任与义务

（1）乙方的责任与义务：

　　1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。

　　2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。

　　3、工程资料与工程同步进行，严格按照《陕西省资料整编规范》进行收集与整理。

如因资料滞后而造成程序无法进行的，由乙方负责；如因甲方技术人员不配合造成的滞后，乙方不负责。

　　4、乙方及时督促甲方提供材料的进场检验报告、合格证及建设前期需要办理的各项管理资料，查漏补缺，督促甲方协调解决提供到位。

　　5、乙方要爱护甲方提供的一切办公用品，不得人为损坏，及时维护保养甲方提供的办公设备，对自己不能维修的故障，通知甲方调遣专业技术人员进行维修。

　　6、乙方应节约甲方提供的办公用品，如纸张、笔记本、签字笔等，不得浪费。

（2）甲方的责任与义务：

　　1、按合同约定，定时付给乙方劳务费用，不得无故拖欠及扣除。

　　2、及时协调解决与本工程资料相关的签字、盖章事宜。

及时提供材

　　料进场合格证、检验报告及供货人相关信息，以便乙方及时抽检、送样。

　　3、办公用品的消耗，办公用品设备，软件等必备工具，试验仪器均由甲方提供。

并依据劳动保护法，向乙方提供相应的劳保用品。

　　4、管理资料由甲方协调建设、监理单位及相关部门解决，各项试验费用均由甲方承担。

　　5、由于建设单位前期审批手续不全，迟迟不能出具，或者由于甲方原因，将相关材料进场资料及资料不能按时提供，导致工程资料收集不全，由此产生的损失由甲方承担。

　　6、施工日志由甲方项目部施工员及时记录，由乙方收集整理；施工组织设计及专项方案由技术员及技术负责人进行编制，乙方负责打印、排版及定稿；技术交底由技术员编写，乙方负责打印、排版及定稿；进度计划及工期安排由项目经理、技术员及施工员编制，乙方负责打印、排版及定稿。

　　六、聘用合同的变更、解除和终止

　　1、乙方工作任务完成，本合同自然终止。

　　2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

（1）试用期10天内不合格；

（2）违反本合同有关规定的；

　　（3）工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；

　　（4）被追究刑事责任的；

　　（5）乙方不能胜任工作。

　　3、甲方有以下情形之一的，乙方可解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：

（1）甲方未按照劳动协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

　　（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

　　（4）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思

　　的情况下订立或者变更本协议，致使本协议或者变更协议无效的；

　　（5）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本协议无效的；

　　（6）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本协议无效的；

　　（7）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动协议的其他情形。

　　4、终止

　　本协议期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。

　　七、违约责任

　　1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担以下责任：

（1）甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资。

否则依据合同法承担相应费用。

（2）在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。

　　（3）由于建设单位前期审批手续不全，迟迟不能出具，或者由于甲方原因，将相关材料进场资料及其他资料不能按时提供，导致工程资料收集不全，属于甲方原因不能移交资料者，甲方不得扣除乙方工资。

　　（5）甲方不得强行摊派与本工程无关的资料与相关事宜，否则乙方有权拒绝或解除合同。

若需要乙方帮助，可与乙方协商解决，签署补充协议，明确劳务费用。

　　八、调解与仲裁

　　双方履行本协议如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本地劳动争议调解机构申请调解