演讲培训中的肢体语言表达技巧四.docx

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演讲培训中的肢体语言表达技巧四

《演讲培训中的肢体语言表达技巧》（四）

11月28日下午：

两个人一组，按照安排的话题，组织内容进行介绍。

要求：

“介绍一些生动活泼的，有动作的东西。

比如两个人轮流着提问题，回答等等。

准备一个更生动，更开放的讨论，这些都是跟企业相关的一些话题。

要对所有的人进

行介绍。

我感兴趣的是你们如何来说。

新的东西是，实际上你们是两个人在台上。

我

要发出的信号是什么，我的同事发出的信号是什么。

我什么时候停下来，他什么时候

接上，我说话的时候他在哪里，他说话的时候我做什么。

在说服大家的时候，音量要大，信念要坚定。

说服别人是一件高兴的事情。

不要忘记

交流中要加入快乐的感觉。

大家在说的时候，语言要精确，快乐，有力量。

要占据所

有的位置，与现场的听众拉近距离。

不管走到哪里，要掷地有声。

”

学员两两一组演讲，比作老师评价

比佐大师最后总结：

“首先，非常感谢大家的参与，也非常感谢大家这两天对我的信任。

大家进行了

一些游戏和练习，并且取得了很大的进步，我非常的高兴。

一个老师的质量也体现在

了他的学生身上，非常感谢大家的高质量。

我整个一生都在表演，在国外，我给各种各样的人，包括文化领域，艺术领域，

教育领域的人表演。

我对人本身充满了激情，我非常喜欢人，很真诚的喜欢。

在企业

当中进行教育培训也是我工作的一部分，虽然不是很重要的一部分。

我做这些是出于

对人的兴趣。

我对企业的认识并不是很多，引起我兴趣的原因是在这个企业中工作的

人，因为这些人是我进行表演的观众。

所以我应该并且有义务到企业中去帮助我的观

众。

在企业中作一个报告，一般情况下不是我来做，因为我不是一个做买卖的人。

我

所出售的东西是诗歌，比如梦想，比如音乐。

那么遇到大家，遇到对企业的员工富有

很大职责的领导人，在目前的情况下，在这样的场景中，我帮助大家去提高自己会见

的技巧。

如果谈到在戏剧舞台上，大家会通过各种交通工具来参加我的演讲，因为我

们有这样有一个约会。

比如，在某天你跟你同事有个约会，那么你跟你的同事做报告

也就是一种约会。

两者是一样的。

你要使你的听众惊讶，使他们获取信息，使他们富

有，当然是从精神层面来说的。

因此准备工作也是很重要的。

对于大家来说，书写工

作是很重要的。

那么现在大家就开始写吧。

一旦你开始写，你就要对自己说我要记录

什么东西呢，什么是最重要的呢，然后我用橡皮擦掉那些多与的东西。

也许大家写了

很多页，可能到最后只剩下了一页，用你自己的极大的兴趣去读，自己问自己，我读

的这个东西是不是自己真的感兴趣的。

你没有力量去维护一个连你自己都不相信的东

西。

你应该完全的相信你写的。

一旦你记住了你写的这些东西，你就要给它一个形式，

一种颜色，赋予它一个你的声音，桥梁就在这里。

应该把听众或你的同事，用手来拽

住他们，把他们带到一个共同的起点上，因为你们将要分享一个共同的目标，你们要

谈论一个共同的话题。

应该把才能赋予听众，应该给他们这样一种印象，他们参与到

跟你共同书写这个报告的全部过程中。

这边的危险是，不要把听众放入被动的境地中，

应该把观众放在总是处于监督的位置上，这个就是原则。

刚刚我们跟卢先生一起讨论过，应该把讲话当做一次旅行，他把他的表演想象成

了一次旅行，然后他陪着这些观众去进行他的旅行，然后他给观众进行讲解，提示。

他把自己的故事提供给观众。

非常奇妙的是，在他的语言中，没有一个词。

在一个大

的舞台上表演，如果有两千个观众，那么对他的表演，两千个观众会有两千种解释。

因为大家对他的一个动作的理解，敏感度是不一样的。

这个对与大家来说也是一样的。

就得按照这种情况来表演。

我感到欣慰的是大家在进行表演的时候都是以自己的性格

或个性来进行表演的。

而且大家也很完整很成功的展现了自己的个性。

不知道大家还

记得不记得昨天的情景。

昨天大家都像一个机器人一样，站在那里。

而今天大家都很

自然的站在那里。

大家要意识到这种变化，也要不断的发展自己的这种能力。

这是我在中国做的第一次这样的培训工作，我也意识到大家需要一个非常严谨的

工作环境。

大家都有一个很明确的需要达到的目标。

但是在我的传统里，我们的门应

该是开放的。

在法国的企业中，他们也是有明确目标的。

但是我们会留有一些空隙。

给听众留一些空隙是很重要，从人文的角度说也是很重要的，比如感情，分享等。

我

不敢说自己在这个方面是一个专家，我只是在观察，在看。

我最珍贵的东西是我的眼

睛。

我是来看大家的，观察大家的，让大家清洗眼睛来的。

因为我不知道大家都在怎

样的领域工作，我甚至不能做任何的评论。

我在这里就是为了把大家潜在的能力激发

出来，帮助大家发现自己潜在的能力。

大家一定要相信自己，你们都是非常有才能的。

现在呢，我就请大家随便的提些工作中的问题，我会尽量的回答大家的。

”

学员提问问题精选

学员提问：

中西文化存在很大的差异，比佐大师怎样看待这个现象

比佐大师：

“你的分析是很正确的。

我也深刻的知道原因的所在。

如果将来，哪怕有两个小

时的时间来让我们讨论两种文化的相遇与融合，这将是一个很好的话题。

我对中国的

文化有很大的感情，这是我第十五次来到中国。

假设我是一个企业经理的话，我来到

中国，第一次想跟你合作。

首先我要了解中国人工作的严谨，你在跟我见面的时候，

也要了解西方人的诗情画意。

随着现在这种文化交流的发展，电脑电视等。

文化的不

同不是一个问题了，我们可以通过这些方式来了解不同的国家，不同的文化。

就像世

界通过08年奥运会了解了中国。

文化冲突是永远存在的，我很幸运能当上演员，特别是能在中国的各个角落去表

演。

几个月前，我在北京郊区的一个小院子里表演，那些人像接待一个国王一样接待

我。

对我非常有爱。

我们彼此都表演，我们都忘了彼此的差别，因为我们都非常真诚

的像对方展示自己。

上周我去大连的一个农场，那里的人非常贫穷，残疾人也很多，

然后我的脸图白了，看到来了好多残疾人，他们来看我的表演，我们之间有好多的交

流。

这种冲突其实你也可在你的企业中创造出来。

卢先生讲话的时候，他坐到了地上，

这在企业中并不是很常见的。

我当时反应了一下，他为什么这样做，之后我明白了，

体会到了，我喜欢他这样做。

学员：

以后我可以安排比佐大师去一下云南丽江，那里有个孤儿院。

比佐大师：

“我的工作是为世界各地的孤儿啊，聋哑人残疾人等等工作。

我不是旅游者，我

到中国的各地是用脚，一步一步的走。

我确信，艺术一定有益于社会的发展。

我很乐

意以后能做这些工作。

”

学员：

在培训结束后我们怎样延续肢体语言的锻炼

比佐大师：

“你会在不自觉的情况下做出这些改变的。

再重新见到你的同事的时候，你会表

现出另外一个你。

这两天大家都是在一个放大镜下工作的。

大家都在观察讲话人在讲

话时的动作表情。

你会发现在你观察的时候，你会看到，体会到更多得场景和形象，

这跟以前是不一样的。

睁大眼睛，用心的观察，聚精会神的。

”

学员：

在公众面前的演讲，一个大的演讲，时间控制在怎样的范围内是比较好的。

比佐大师：

“这取决于你的主题是什么，听众注意力集中的时间其实只有十五分钟。

听众有

的时候也会累，因为大家都工作很久了。

十五分钟其实已经很完美了。

既然是你的同

事，因为你们在一个领域所以你们都清楚彼此的工作，所以时间不用太长。

”

学员：

什么是形象学，这个跟默剧有什么关系。

比佐大师：

“形象学其实是不存在的。

默剧的艺术是让看不到的东西被看到。

比佐现场表演默剧

比佐大师：

“整个身体都是为这个形象服务的。

这就是我的生命，就是我的生活。

我不能用

可以触动的语言给大家解释，但是如果我走在长满鲜花的草地上，现在我在地上看到

的并不是地毯，而是鲜花和草地。

我的脚所感觉到的是草和鲜花，是我自己设想的东

西。

我能很快的投入到其中，我很幸运我能直接的实现自己所设想的东西。

学员：

在做面对不同人群的演讲时，比如几十人的，几百人的，甚至成千上万观众的演讲时，

演讲者要怎样做，要注意什么。

比佐大师：

“要全景拍摄，非常精确的看，每一个角度目光都要很明确。

然后，要有一个全

景的扫视。

要把观众的注意力抓到自己这里，这就是力量。

”

学员：

比佐大师的梦想是很么，价值观在哪里。

比佐大师：

“我的梦想每天都在变化，我每天都能触动自己的梦想。

我现在的梦想是明年五

月份我要来中国创建我在中国的第一个默剧学校-看不见的桥。

在我是个孩子的时候，

关于中国京剧的一本书就影响了我。

当时我只有八岁。

两个星期之前我看了中国国家

杂技团的一个表演，当时把我乐疯了。

更高兴的是两天之后他们把我请到那里当老师。

我要永远呆在我的梦想中，永远不走出去。

我与我的艺术结婚了，永远不走出去。

这

是很美的爱情。

”

感谢比佐大师的亲临指导！

感谢大家的积极参与！