人事管理系统设计与实现管理.docx

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人事管理系统设计与实现管理

人事管理系统

一实验题目：

人事管理系统

二实验目的：

通过这次课程设计，要掌握UML（统一建模语言），并能运用UML在RationalRose中建模。

三实验要求：

（1）员工各种信息的输入，包括员工的基本信息、学历信息、婚姻状况信息、职称等。

（2）员工各种信息的修改；

（3）对于转出、辞职、辞退、退休员工信息的删除；

（4）按照一定的条件，查询、统计符合条件的员工信息；至少应该包括每个员工详细信息的查询、按婚姻状况查询、按学历查询、按工作岗位查询等，至少应该包括按学历、婚姻状况、岗位、参加工作时间等统计各自的员工信息；

（5）对查询、统计的结果打印输出。

（6）熟悉UML，主要了解UML中的9大图：

Usecasediagram（用例图）、Classdiagram（类图）、Objectdiagram（对象图，Rose中没有）、Sequencediagram（序列图）、Collaborationdiagram（协作图）、Statechartdiagram（状态图）、Activitydiagram（活动图）、Componentdiagram（组件图）、Deploymentdiagram（配置图）、datamodeldiagram（数据模型图）

（7）完成对系统的建模。

四实验内容：

根据要求画出相应的图形

人事管理用例图

基本信息管理子用例图

查询管理活动图

人事管理活动图

登录管理活动图

基本信息管理状态图

人事管理状态图

人事管理实体类图

人事管理系统边界类图

人事系统序列图

人事管理协作图

人事管理组件图

人事管理数据模型图

人事管理部署图

心得体会：

以前在做软件工程实验的时候大多是用viso做的图。

所以在这次实验开始的时候对很多图不很熟悉，通过书本和问同学解决了很多细节方面的问题，对软件工程更加的知识有了更进一不的加强，但在做序列图和协作图的时候还是没有很好的掌握，对系统在很多模块的序列图没做出。

总的来说通过这次实验提高了自己的动手能力和软件工程的认识。