户外员工拓展活动方案.docx

户外员工拓展活动方案.docx

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户外员工拓展活动方案

户外员工拓展活动方案

拓展训练有助于我们的工作有助于我们的团结我们看看下面的户外员工拓展活动方案欢迎阅读

一、活动主题：

金秋时节是我们大家盘点收获与幸福的时节在这样一个丰硕的季节里我们怎能忘记一直以来为我们辛勤付出的家人们让我们与家人携手共享大自然共度好时光

二、活动思路：

城堡探秘寻宝、泡泡魔幻节（现场有魔幻表演更有泡泡魔幻大体验）、自助大餐、现场抽奖（自备奖品）、***风景区游玩

三、活动时间：

四、活动地点：

五、活动对象：

****员工及家人

六、活动流程：

1、9:

00集合出发

2、09:

0009:

45到达活动现场

3、09:

4510:

30集结、宣讲城堡探秘寻宝作战规则

4、10:

3012:

00城堡探秘寻宝（备选项目：

创意家庭时装秀（瑞海深圳拓展训练公司会备材料）、气球大战……）

5、12:

0013:

00自助大餐

6、13:

0014:

00泡泡魔幻节（专场）

7、14:

0014:

30现场抽奖（自备奖品）

8、14:

3016:

30风景区游玩

9、16：

30活动结束凯旋而归

七、项目介绍：

城堡探秘寻宝

1、项目的设计思路参考了电影《夺宝奇兵》《国家宝藏》的剧情发展线路

2、以家庭为单位将所有成员分组每组配发必要的装备同时会领到一张信息卡

3、领到信息卡后每组队员就要根据各组信息卡上的要求来操作完成规定的任务

4、拿到第一张卡上的内容有该组下面要去找的第一个点标的简单说明如：

童年的摇篮这表示可能信息卡就在秋千或者摇篮附近

5、找到信息卡后会发现上面写着要进行挑战的任务所有人必须完成一个或两个任务才能拿到下一步行动的信息卡这两个任务是由教练接合本次参训人员现状特别设计的或许是问答或许是一个需要团队完成的小游戏等完成后教练将给出下一个点标的信息卡

6、寻找到所有点标并完成所有挑战任务后大家会发现他们找到了不同的信息但只有把所有信息集合到一起才能发掘出宝藏完成寻宝的经历

7、寻宝行动与场地结合与中午的午餐挂钩并有奖品可送哦整个活动都会让你充满惊喜

创意家庭时装秀（瑞海深圳拓展培训公司会备材料）

所展现的服饰设计全部都由家庭成员自己构思瑞海服务组提供气球、报纸、胶子、剪刀、彩笔等环保材料每个家庭成员参与演绎节目的创意和表演风格不限

合力气球

以家庭为单位先把教练发的汽球吹到规定的大小然后用身体（不可用手）运输汽球从A点快速到达B点过程不可出现气球破裂运到B点后其中一成员抬起另一成员用其臀部砸破汽球在规定的时间内看那个家庭砸破汽球最多；

泡泡魔幻节（专场）

泡泡秀魔术大师带来了一场前所未有的魔幻体验为现场观众制作了泡泡项链、泡泡帽子、泡泡耳环等一系列魔幻泡泡饰品用泡泡搭建起了魔法城堡还邀请小朋友们一起穿越泡泡隧道感受喷发的泡泡火山

八、费用预算：

1、活动设计费（活动的设计、解释、修正、定稿）

2、另外：

必备药品、消耗品、组织及工作人员的餐费、水、车费以及相关服务费用、活动费票税

3、交通费：

一天往返交通

4、餐费：

中午一个午餐（自助餐）

5、保险：

人身意外伤害保险10万；意外医疗保险1万

6、场地费：

一天活动场地费

7、提供头巾

8、除以上项目其它所有项目自费（如：

当天活动饮用水、奖品……）

承办单位：

瑞海深圳拓展培训公司

一、会议目的：

为更好的鼓舞员工工作的士气拟对去年“社区创安”工程优秀的个人和部门进行表彰；达到激励先进鞭策后进并就今年“科技创安”工程项目启动进行动员、宣传和造势；通过一系列的互动游戏、节目增加员工的团队协同能力提高员工工作热情为今年工程项目的顺利推进铺垫良好的基础

二、活动地点、时间：

地点：

白关镇大京水库

时间：

**年6月18日上午：

8：

00下午：

06：

00

三、参加会议人员：

1、湖南声迅电子有限公司全体员工（值班留守人员除外）约140人

2、市技防大队相关领导约5人

四、会议主题：

收获成果决战今年

湖南声迅公司“社区创安”表彰“科技创安”动员大会暨大京水库拓展训练

五、活动流程：

1、年6月18日上午：

08：

00在公司大楼前集合统一上车启程

2、上午：

09：

0011：

30在大京水库大京宾馆会议厅开会

3、中午：

12：

0001：

30在大京水库大坝用餐

4、下午：

02：

0004：

00拓展游戏

5、下午：

04：

3005：

30自由活动

6、下午：

06：

00准时集合上车返回

六、活动统筹及会场布置：

1.总经办：

A、负责确定与会领导人员名单制作席位立牌并于会议15分钟前安放到位

B、负责协调宾馆工作人员将音响、麦克网（无线或有线）并于会议前15分钟调试完毕并负责做好会议记录

C、负责会议组织及领导接待配备好携带式麦克风2个

D、负责拓展活动的组织与实施

2.市场部：

A、负责在会议前一天制作并安装10M横幅一条；红底黄字文字：

“社区创安”表彰“科技创安”动员大会暨大京水库拓展活动

B、负责文化衫（男：

蓝色女：

黄色）印字（前面公司标致、后面：

声迅安保）及活动队旗的设计与制作

C、负责提供拓展游戏内容及实施方法

D、负责活动期间照像及视频拍摄

3.行政部：

A、负责确定受奖人员、部门名单并准备相对应颁奖的证书、奖金

B、负责采购水果、花生、瓜子按每人壹市斤（三者合一）计算配置（）并在会议前20分钟按座位、桌位放置到位

C、负责往返车辆的协调在规定的时间前10分钟到达指定地点组织员工往返上下车

D、负责中餐饭菜的配送及员工用餐餐具

E、负责拓展活动所需的物品和工具

F、负责联系确定会场及场地桌椅会议主席台及音响、麦克风

七、会议安全：

1、技防巡逻队安排必要的队员进行巡逻负责安排公司大厅值班人员保证会议期间公司安全

2、运营中心配备必须的执机员留守值班

3、技防巡逻队负责员工往返过程中的安全工作及会场安保工作协助总经办做好拓展活动有安全工作

八、费用：

1、横幅1条；规格10M价格：

100元

2、水果、花生、瓜子按200人计算每人4元/市斤合计费用约800元

3、购买文化衫及印字费用：

150件单价：

10元/件1500元

4、租用车辆费用：

1000元

5、共计费用：

3500元

一、训练背景

由于公司的业务迅速扩张规模日益扩大人员需求越来越大新进员工越来越多部分新进员工还未能充分职业化他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高为实现新员工特训目标打造一支优异的蓝韵人力资源队伍培训发展部经过充分的研讨认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练

二、训练目标

1、树立主动沟通的意识学习有效团队沟通技巧

2、打破成规重新审视自我增强创意思维能力

3、增进学员相互认知和理解提高团队的信任和宽容

4、熔炼团队精神加强团队凝聚力树立合力制胜的信念

三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高

1、积极主动的沟通精神

2、双赢思维、补位意识

3、面对变化的正确管理方法

4、对团队具有高度的责任感

5、富于创新精神、主动求变

6、欣赏他人鼓励他人赞美他人

四、方案设计理论特点

项目整合训练内容包含室内项目和户外项目整个培训中体力与脑力活动充分结合在项目的实施中充分进行体验和感受并共享别人的体会与心得一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感项目设计环环相扣对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解再分享讨论并融会贯通形成理论进而运用到实际工作、生活当中

五、拓展培训纪律要求

1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律严禁脱离团队擅自行动

2、参加培训时必须穿运动鞋着装简洁适合运动女士请不要穿裙子

3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者以作统一安排

4、请保持训练区域的整洁产生的垃圾或废物请随身带走自觉保护环境卫生

六、课程设计方案

1、参训人员：

新员工特训班全体员工

2、拓展地点：

公司拓展训练场

3、培训形式：

15人至18人左右为一组每一组选一位组长在教练的指导下进行游戏教练就游戏的目的和作用对学员进行引导学员对游戏过程进一步进行体验和感受

4、课程流程：

（略）

七、拓展训练游戏方案

游戏一：

报数

1、所需时间：

45分钟左右

2、小组人数：

15人至20人左右

3、所需物品：

秒表

4、游戏概述：

一个关于促进团队效率游戏

5、游戏目的：

（1）使团队通过竞争提高他们的效率；

（2）使队员认真体会自己在团队里承担的责任；

（3）让团队领导发现团队问题改善团队管理方法提升团队领导力

6、游戏规则：

（1）将所有参加的人在两分钟之内分成平均分成两组

（2）挑选男女队长各一名组织团队进行比赛队长不参加比赛

（3）教练要求队长宣誓问三个问题：

“有没有信心战胜对手”、“如果失败敢不敢于面对队员的指责”、“如果失败愿不愿意承担由此所带来的一切责任”

（4）全队学员进行报数速度越快越好

（5）分别进行6轮比赛每轮比赛间隔休息1分钟

（6）每轮比赛进行奖惩输者由队长率领队员向对方表示诚服并对对方队员说：

“愿赌服输恭喜你们！

”并由男女队长做俯卧撑10次如果以后再输俯卧撑的次数将会乘倍递增赢者将全队哈哈大笑以示胜利

（7）记录每轮比赛的结果

7、游戏结束教练引导大家讨论：

（1）每个人都同意所有的意见如果不是为什么

（2）谈谈责任心对我们人生的体会

游戏二：

一圈到底

1、游戏时间：

45分钟左右

2、小组人数：

18人左右

3、所需物品：

呼啦圈2个

4、游戏概述：

人与人之间通过沟通互相了解达成共识此游戏旨在检视一个团队中人员彼此沟通的状况同时帮助畅通沟通渠道以推动今后的相互协作

5、游戏目的：

使学员彼此以非语言形式进行沟通以高难度沟通形式完成低难度活动

6、游戏规则：

所有学员手拉手围成一圈用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位在活动过程中不能以语言为沟通工具只能依靠肢体语言和眼神进行沟通相互拉着的手不能放开也不能用手指去勾呼啦圈计时看最快用了多少时间完成

7、游戏结束教练引导进行讨论：

（1）各位刚才是如何完成目标的

（2）刚才最关键的改善动作

（3）大胆请教各位平时工作中是否也能这样互动相互模仿学习形成公式

（4）你认为刚才的活动过程中对团队最有帮助的一点

（5）变化：

可以思考以不同方式传递呼啦圈

游戏三：

信任背摔

1、游戏时间：

45分钟

2、小组人数：

不限

3、所需物品：

暂无

4、游戏概述：

一个关于促进团队信任的游戏

5、游戏目的：

这是一个震动力较大的游戏目的为挑战自我的安全区建立对团队队员的信任感受这种信任给你带来的个人突破

6、游戏规划：

（1）首先让全组人员站成对面的两排成操作指导图形中的形状

（2）让准备做空中飞人的队员站在墙上背向队友

（3）当教练确认团队队员们都站好位置并做好接人的准备时才让站在墙上的队员从空中落下

（4）这项活动对某些人来说难度很大尽量用说服及鼓励的方法去鼓励他使他对自己的队员们产生信任从而跨越心理障碍完成空中飞人的任务但千万不要勉强

7、游戏结束教练引导进行讨论：

（1）当你站在墙上的时候心理感觉如何

（2）当你跨越心理障碍、完成了挑战之后的感觉如何

（3）在这项活动中你认为最关键的地方在里怎样才能帮助队友跨越心理障碍做到他认为自己不可能完成的事情

8、注意事项：

本游戏具有一定危险性需注意安全

游戏四：

众志成诚

1、游戏时间：

45分钟左右

2、小组人数：

8人至10人

3、所需物品：

废报纸25张

4、游戏概述：

一个关于促进团队协作的游戏

5、游戏目的：

6、游戏规划：

（1）教练进行分组每组约十人左右

（2）教练分别在不同的角落（依组数而定）地上铺一张全开的报纸请各组成员均进入报纸上无论用任何方式都可以就是不可以脚踏报纸之外

（3）各组完成后教练再请各组将报纸对折后再请各组成员进入报纸上各组若有成员被挤出报纸外则该组淘汰不得再参加下一回合

（4）上述进行至淘汰到最后一组时结束输家应全体向赢家表示祝贺并推选代表表演一个小节目

7、游戏结束教练引导进行讨论：

（1）要求得团体的成功或胜利惟有透过合作才能众志成城合作乃在团体贡献一己之力并截长补短同心协力共同创造团体成功之机会必要时为了团队的目标需要团队个别成员做出一定的个人利益牺牲

（2）解决问题时应藉团体智慧思考达到目的每个个体在团体中都有一定的重要性

8、注意事项：

（1）注意成员安全

（2）考虑异性成员一起参与的可能性必要时可男女分组进行

一：

活动背景

本方案通过组织公司员工的户外拓展活动使大家充分领略团队协作的重要性培养团队精神提高团队意识从而提高每个员工的配合度提高整体作战能力

二、活动目的

1.团队协作、活跃公司整体员工的气氛增强凝聚力

2.营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感

3.体会团队与单兵作战的效果充分融入团队、增强归属感

4.增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气

三、参加人员：

公司全体员工（约60名）

四、活动内容：

烽火丛林野战

以“团队”为主题和组织形式以体验式团队训练为工具：

增进学员的团队意识和团队凝聚力

将培训中学习和体验到的新思维、工作方法迁移到工作中

课程中融合心理分析、管理理念和工作技巧：

加强培训师与学员之间的互动性

让体验与思考、检验与分享诸环节构成积极向上的循环

促使学员个人认识不断深化团队的整体表现水平不断提高

绝佳的自然环境融合经典的团队活动让学员们在自然轻松的氛围中领悟“激情挑战携手共赢”的团队理念

从各景区了解到有以下活动可供选择：

烽火丛林野战、穿越碧水谷、丛林野战、定向越野穿越电网无规火车信任背摔绝壁攀岩风趣户外野炊等

五、活动负责部门

六、活动具体方案

（一）地点：

安溪志闵旅游区

（二）时间：

拟定年11月**日**日（二日游）

（三）活动流程

1、打开心扉参与融冰活动拓展活动的开启

2、积极参与拓展训练培养团队合作精神

3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色放松心情

4、分享训练心情和经验

七、拓展活动日程安排

安溪野山谷基地

住宿若有空一床位补房差70元/人迷彩服：

衣服+裤子+皮带