第一部分赤城县人力资源和社会保障局概况001.docx
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第一部分赤城县人力资源和社会保障局概况001
赤城县人力资源和社会保障局
2018年8月
目录
第一部分赤城县人力资源和社会保障局概况
一、主要职能二、机构设置
第二部分2017年度赤城县人力资源和社会保障局部门决算表
一、收入支出决算总表二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表九、“三公”经费及相关信息统计表矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔。
十、政府采购情况表
第三部分2017年度赤城县人力资源和社会保障局决算情况说明
一、2017年度收入支出决算总体情况明二、2017年度收入决算情况说明
三、2017年度支出决算情况说明
四、2017年度财政拨款收入支出决算情况说明
五、2017年度一般公共预算财政拨款支出决算情况说明六、2017年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測。
明
七、2017年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决
算情况说明
八、2017年度省财政厅预算绩效管理工作开展情况说明九、2017年度其他重要事项情况说明
名词解释
第一部分赤城县人力资源和社会保障局概况
主要职能
（一）拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划（年度计划）、方案及具体规定，并负责组织实施；承担全县人力资源和社会保障统计工作、有关信息采集处理、宣传教育和舆情研究工作。
残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒。
（二）贯彻执行《公务员法》，负责全县各乡镇、各部门股级以下公务员、工作人员考核、奖惩等方面的管理工作；研究拟订全县人事制度改革的规划、方案并组织实施。
酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭。
（三）贯彻执行《劳动合同法》《劳动法》及有关法律、法规、政策；研究和制定全县与劳动关系有关工作的总体规划，完善劳动关系协调机制，并组织实施；负责特殊工时制度审批工作；负责用人单位集体合同审核工作。
彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔。
（四）贯彻执行《就业促进法》，负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系；负责全县下岗失业人员的培训、就业岗位的开发及《就业失业登记证》的发放；负责职业介绍机构资格认定工作。
謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍。
（五）贯彻执行《劳动争议仲裁法》，负责劳动、人事争议仲裁工作，负责职工上访、政策咨询工作。
（六）负责劳动保障监察，组织实施监督检查，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（七）负责全县农村富余劳动力的登记、培训、转移输出工作。
（八）会同有关部门拟订全县人才工作总体目标，参与人才管理工作；负责全县机关、企事业单位人员的录用、聘用、招用工作及调配工作；负责高校毕业生的档案接管、就业分配、集体户口办理等各项工作；负责设立人才中介服务机构及其业务范围审批。
厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩。
（九）综合管理全县机关及企事业单位人员的工资福利工作。
（十）负责全县各类专业技术人员技术职称的晋升申报和聘任等管理工作；
（十一）负责全县机关事业单位技术工人等级申报工作；负责各类人员的职业技能鉴定工作；负责民办职业培训机构设立、招生简章和广告、聘任校长的审批、审查、核准工作。
茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐。
（十二）负责军转干部的接收安置和管理、服务工作，承办退伍军人的招用工作。
（十三）完善以养老、失业、医疗、工伤、生育保险为主体的社会保障制度，组织推动社会保险服务体系建设。
（十四）承办县政府提请县人大常委会任免议案和县政府任免人员的任免手续等有关事宜；负责政府部门股级公务员任免的审查、提交工作。
鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘。
（十五）负责综合管理公务员工作，指导和协调全县实施公务员制度工作；拟订全县公务员各项管理意见和实施办法；贯彻落实《中华人员共和国公务员法》及公务员职位分类、录用、考核、职务任免、职务升降、转任、调任、奖励、惩戒、培训、申诉控告、辞职辞退、聘用等政策法规；负责全县事业单位工作人员参照公务员法管理工作；承办县政府提请县人大常委会决定任免人员和县政府任免人员的行政任免手续等有关事宜；负责县政府系统非领导职务的职数管理工作；负责县政府党组管理的其他股级干部考察任免管理工作；综合管理政府奖励、表彰工作，参与制定我县的奖励制度，审核以政府名义奖励、表彰的人员和参与组织以县政府名义实施的奖励表彰活动，落实受表彰奖励人员的有关待遇；负责县政府党组管理单位股级干部档案管理工作。
籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞。
（十六）承办县政府交办的其它事项。
机构设置
赤城县人力资源和社会保障局设13个内设机构：
（一）办公室
协助局领导对全局工作进行综合协调和督促检查；负责局务会、局长办公会及有关会议的组织和议定事项的催办工作；负责起草工作安排、工作总结、领导讲话等综合性文件，审核、印发以局名义上报下发的文件；负责文电处理、政策调研、文书档案、印章管理、机要保密、机关安全保卫等工作；负责机关岗位责任目标的拟定、督办和考核工作；负责局机关的制度建设，机关工作人员的考勤工作；负责全局干部职工的政治业务学习、培训、考试、考核工作；负责人力资源和社会保障工作信息的收集整理上报、反馈工作，抓好本机关的政务公开工作；负责办理人大代表建议和政协提案，综合协调机关政务、事务，承办局领导政务活动事宜；承办局领导交办的其它工作；负责本局老干部管理服务工作。
預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥。
（二）财务审计股
负责对人力资源和社会保障局局机关财务和所属的社会保险资金、再就业资金的审计和监管；负责对各项资金运行情况的分析、预测，并做好预、决算工作；负责对违规资金整改的监督；负责对局属各单位经费开支的监督、审计和预、决算工作，负责配合县纪检、监察、审计、财政等部门的监察审计工作。
渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇絨。
（三）干部股
负责全县机关及事业单位工作人员的总体规划、结构调整和宏观管理；负责全县机关及事业单位工作人员的统计与综合分析；负责全县行政机关、事业单位的干部流动调配工作；负责全县机关事业单位管理人员、工勤人员的考核工作；负责干部人事档案材料的搜集、管理工作；综合管理政府奖励表彰工作，审核以县政府名义表彰人员和参与组织以县政府名义实施的奖励、表彰活动；办理政府机关、事业单位科级以下工作人员奖励、惩戒工作；承办县政府提请县人大常委会任免议案和提请县政府任免人员的行政任免手续有关事宜；负责全县政府系统股级职务的考察任免管理工作和县政府系统非领导职数的管理工作；负责公务员和企事业单位管理人员的培训工作，编制培训教育规划并组织实施；受理机关事业单位工作人员申诉控告、人事争议仲裁、辞职辞退的审核认证工作；贯彻落实有关军队转业干部安置和培训工作政策，接收安置军队转业干部，协助有关部门安置军队转业干部的随调随迁家属，做好自主择业军队转业干部的管理和服务。
铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡缝勵。
（四）专业技术人员管理股（挂县职称改革办公室牌子）
负责专业技术人员队伍建设，综合管理全县专业技术人员；负责专业技术职称改革工作；负责专业技术资格评定，专业技术职务聘任和考核工作；负责对全县专业技术职务设置进行宏观管理；推行专业技术人员执业资格制度并组织实施；负责非国有单位、农村乡土人才专业技术资格的评定工作；负责全县职称考试工作；负责选拔、推荐有突出贡献专家和享受政府特殊津贴专家及“百千万人才工程”第三层次人选的推荐、培训工作；负责专业技术人员的继续教育工作，编制继续教育规划并组织实施。
擁締凤袜备訊顎轮烂蔷報赢。
（五）劳动关系股
拟订全县企业劳动关系政策、劳动合同、用工备案制度、劳务派遣管理规则并组织实施；拟订企业经济性裁员规则；参与国家和省市县级企业信用等级、劳动模范评定有关工作；拟订企业职工工资收入分配宏观调控政策；拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；负责审核县属关闭破产企业职工安置方案；负责机关事业单位职工的录用、调配等用工管理和劳动合同管理。
负责企业职工工资调整、职务变动的工资审核及确定新录用人员、大中专毕业生定级、调动和受处分人员、落实政策人员的工资待遇；负责贯彻国家关于企业工资总额和经济效益挂钩政策，组织实施企业工资总额、经营者收入管理办法，推行工资集体协商工作机制，落实国家企业工资指导线、最低工资政策规定，监督检查企业落实情况。
贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷鯛汉。
（六）工资福利股
负责贯彻落实机关、事业单位工资福利政策；负责机关、事业单位工作人员工资调整、职务变动的工资审核及确定新录用人员、大中专毕业生定级、调动和受处分人员、落实政策人员的工资待遇；负责管理机关、事业单位工作人员工资性津贴的审核工作；负责机关、事业单位工作人员工龄、参加工作时间的审核确定工作；负责机关、事业单位工作人员死亡抚恤、遗属生活困难补助补贴审核等各种福利性补贴工作；负责节假日工资政策的贯彻实施；负责机关、事业单位工作人员退休、退职审核工作；会同财政、编制部门做好工资信息录入的审核工作，并负责工资统计工作。
拟订全县机关事业单位工资基金管理办法。
坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚跻馱。
（七）保险股
负责贯彻落实企业保险、福利政策；负责企业职工工龄、参加工作时间的审核确定工作；负责企业死亡抚恤、遗属生活困难补助补贴审核等各种福利性补贴工作；负责节假日工资政策的贯彻实施；负责企业职工退休、退职审核工作；负责机关、企事业职工因公、非因公伤、残、死人员的待遇确定，负责工伤鉴定的上报工作；负责企业退休、退职人员待遇调整的政策落实工作。
蜡變黲癟報伥铉锚鈰赘籜葦。
（八）技术工人考核与职业技能开发股（挂工人培训与考核服务中心牌子）
负责拟订机关、事业单位技术工人岗位等级考核方案并组织实施；负责拟订技术工人各等级的评审方案，并组织实施；负责技术等级证书的核发、技师证书的报批及县外和企业调入人员技术等级的资格认定；负责全县机关、事业单位技术工人岗位设置，技术等级优化配置、工勤人员竞争上岗工作；负责拟订技术工人继续教育的实施方案并组织实施；负责各技术等级“应知应会”的考核工作；负责拟订全县机关、事业单位技术工人的培训、考试工作计划，并组织实施；综合管理全县职业技能鉴定、职业技能开发工作，拟订职业技能开发总体规划和实施办法，并组织实施；管理全县社会培训机构，承办初级技能社会力量办学机构的审核、申报工作；负责职业技能竞赛、人才表彰工作；负责管理指导企业职工技能培训、考核、鉴定工作；协助技工学校招生，做好技工学校毕业生的就业指导工作；贯彻落实劳动预备制度并组织实施；配合省、市做好技工学校和社会职业培训机构的评估认定工作。
買鲷鴯譖昙膚遙闫撷凄届嬌。
（九）就业股
负责拟订全县城乡劳动力就业和人力资源市场发展规划、实施方案、管理规则，并组织实施；负责指导和协助就业培训机构、职业介绍机构、劳务输出机构做好城乡劳动力培训与就业工作；负责国有企业下岗职工审核认定、统计上报、分流安置和再就业工作；配合财政和审计部门做好对再就业资金管理、使用的监督检查工作；负责再就业政策的落实工作；负责对乡镇劳动保障事务站及社区劳动保障平台的管理工作；负责落实县就业工作联席会议交办的工作。
綾镝鯛駕櫬鹕踪韦辚糴飙钪。
（十）劳动争议仲裁股（挂信访办公室牌子，挂劳动人事争议调解仲裁院牌子）
综合管理全县劳动争议处理工作；负责制定劳动争议处理的规章制度，并组织实施；负责协调企业调解委员会，仲裁委员会与人民法院之间的关系；负责指导企业劳动争议（包括集体协议争议）的预防、调解；负责《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施工作；按规定负责管辖范围内劳动争议案件的仲裁；负责全县劳动和社会保障信访、政策咨询工作；参与县属单位集体上访和突发性事件的处理工作；负责劳动保障监察，组织实施监督检查，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
驅踬髏彦浃绥譎饴憂锦諑琼。
（十一）公务员股
负责综合管理公务员工作，指导和协调全县实施公务员制度工作；拟订全县公务员各项管理意见和实施办法；贯彻落实《中华人员共和国公务员法》及公务员职位分类、录用、考核、职务任免、职务升降、转任、调任、奖励、惩戒、培训、申诉控告、辞职辞退、聘用等政策法规；负责全县事业单位工作人员参照公务员法管理工作；承办县政府提请县人大常委会决定任免人员和县政府任免人员的行政任免手续等有关事宜；负责县政府系统非领导职务的职数管理工作；负责县政府党组管理的其他股级干部考察任免管理工作；综合管理政府奖励、表彰工作，参与制定我县的奖励制度，审核以政府名义奖励、表彰的人员和参与组织以县政府名义实施的奖励表彰活动，落实受表彰奖励人员的有关待遇；负责县政府党组管理单位股级干部档案管理工作。
猫虿驢绘燈鮒诛髅貺庑献鵬。
（十二）综合审批股
负责《行政许可法》在本部门的贯彻落实；承担部门行政许可事项和上级部门委托的行政许可事项的受理、踏勘、审核、审批、收费、送达等职责;负责制订、实施行政许可事项的办理程序、时限；负责政府公布取消下放行政许可事项的贯彻落实工作；负责与政务服务中心的协调联络等相关工作。
锹籁饗迳琐筆襖鸥娅薔嗚訝。
总支办公室（挂县政务公开办公室牌子）。
负责局机关及下属事业单位党建、行风建设、廉政建设、精神文明及群团工作；负责局机关及下属事业单位考核、评比工作；负责对全县政务公开工作进行统一规划，指导协调和监督检查；承办党的上级部门安排的其它工作。
構氽頑黉碩饨荠龈话骛門戲。
第二部分：
赤城县人力资源和社会保障局决算报表
收入支出决算总表
公开01表
部门：
河北省张家口市赤城县人力资源和社会保障局
金额单位：
元
收入
支出
项目
行次
金额
项目
行次
金额
栏次
1
栏次
2
一、财政拨款收入
1
3,916,242.86
一、一般公共服务支出
30
3,329,204.91
其中：
政府性基金预算财政拨款
2
0.00
二、外交支出
31
0.00
二、上级补助收入
3
0.00
三、国防支出
32
0.00
三、事业收入
4
0.00
四、公共安全支出
33
0.00
四、经营收入
5
0.00
五、教育支出
34
0.00
五、附属单位上缴收入
6
0.00
六、科学技术支出
35
0.00
六、其他收入
7
16,722.33
七、文化体育与传媒支出
36
0.00
8
八、社会保障和就业支出
37
349,996.72
9
九、医疗卫生与计划生育支出
38
0.00
10
十、节能环保支出
39
0.00
11
十一、城乡社区支出
40
0.00
12
十二、农林水支出
41
0.00
13
十三、交通运输支出
42
0.00
14
十四、资源勘探信息等支出
43
0.00
15
十五、商业服务业等支出
44
0.00
16
十六、金融支出
45
0.00
17
十七、援助其他地区支出
46
0.00
18
十八、国土海洋气象等支出
47
0.00
19
十九、住房保障支出
48
0.00
20
二十、粮油物资储备支出
49
0.00
21
二十一、其他支出
50
0.00
本年收入合计
22
3,932,965.19
本年支出合计
51
3,679,201.63
用事业基金弥补收支差额
23
0.00
结余分配
52
0.00
年初结转和结余
24
232,652.56
其中：
提取职工福利基金
53
0.00
其中：
项目支出结转和结余
25
0.00
转入事业基金
54
0.00
26
年末结转和结余
55
486,416.12
27
其中：
项目支出结转和结余
56
253,763.56
28
57
总计
29
4,165,617.75
总计
58
4,165,617.75
注：
本表反映部门决算本年度的总收支和年末结转结余情况。
收入决算表
部门：
河北省张家口市赤城县人力资源和社会保障局
金额单位：
元
科目编码
科目名称
本年收入合计
财政拨款收入
上级补助收入
事业收入
经营收入
附属单位上缴收入
其他收入
类
款
项
栏次
1
2
3
4
5
6
7
合计
3,932,965.19
3,916,242.86
0.00
0.00
0.00
0.00
16,722.33
201
一般公共服务支出
3,479,204.91
3,462,482.58
0.00
0.00
0.00
0.00
16,722.33
20110
人力资源事务
3,479,204.91
3,462,482.58
0.00
0.00
0.00
0.00
16,722.33
2011001
行政运行
2,969,204.91
2,952,482.58
0.00
0.00
0.00
0.00
16,722.33
2011002
一般行政管理事务
360,000.00
360,000.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
2011006
军队转业干部安置
150,000.00
150,000.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
208
社会保障和就业支出
453,760.28
453,760.28
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
20801
人力资源和社会保障管理事务
100,000.00
100,000.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
2080102
一般行政管理事务
100,000.00
100,000.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
20807
就业补助
198,720.00
198,720.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
2080711
就业见习补贴
198,720.00
198,720.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
20899
其他社会保障和就业支出
155,040.28
155,040.28
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
2089901
其他社会保障和就业支出
155,040.28
155,040.28
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
注：
本表反映部门本年度取得的各项收入情况。
支出决算表
部门：
河北省张家口市赤城县人力资源和社会保障局
金额单位：
元
科目编码
科目名称
本年支出合计
基本支出
项目支出
上缴上级支出
经营支出
对附属单位补助支出
类
款
项
栏次
1
2
3
4
5
6
合计
3,679,201.63
2,969,204.91
709,996.72
0.00
0.00
0.00
201
一般公共服务支出
3,329,204.91
2,969,204.91
360,000.00
0.00
0.00
0.00
20110
人力资源事务
3,329,204.91
2,969,204.91
360,000.00
0.00
0.00
0.00
2011001
行政运行
2,969,204.91
2,969,204.91
0.00
0.00
0.00
0.00
2011002
一般行政管理事务
360,000.00
0.00
360,000.00
0.00
0.00
0.00
208
社会保障和就业支出
349,996.72
0.00
349,996.72
0.00
0.00
0.00
20801
人力资源和社会保障管理事务
100,000.00
0.00
100,000.00
0.00
0.00
0.00
2080102
一般行政管理事务
100,000.00
0.00
100,000.00
0.00
0.00
0.00
20807
就业补助
198,720.00
0.00
198,720.00
0.00
0.00
0.00
2080711
就业见习补贴
198,720.00
0.00
198,720.00
0.00
0.00
0.00
20899
其他社会保障和就业支出
51,276.72
0.00
51,276.72
0.00
0.00
0.00
2089901
其他社会保障和就业支出
51,276.72
0.00
51,276.72
0.00
0.00
0.00
注：
本表反映部门本年度各项支出情况。
财政拨款收入支出决算总表
公开04表
部门：
河北省张家口市赤城县人力资源和社会保障局
金额单位：
元
收入
支出
项目
行次
金额
项目
行次
合计
一般公共预算财政拨款
政府性基金预算财政拨款
栏次
1
栏次
2
3
4
一、一般公共预算财政拨款
1
3,916,242.86
一、一般公共服务支出
28
3,312,482.58
3,312,482.58
0.00
二、政府性基金预算财政拨款
2
0.00
二、外交支出
29
0.00
0.00
0.00
3
三、国防支出
30
0.00
0.00
0.00
4
四、公共安全支出
31
0.00
0.00
0.00
5
五、教育支出
32
0.00
0.00
0.00
6
六、科学技术支出
33
0.00
0.00
0.00
7
七、文化体育与传媒支出
34
0.00
0.00
0.00
8
八、社会保障和就业支出
35
349,996.72
349,996.72
0.00
9
九、医疗卫生与计划生育支出
36
0.00
0.00
0.00
10
十、节能环保支出
37
0.00
0.00
0.00
11
十一、城乡社区支出
38
0.00
0.00
0.00
12
十二、农林水支出
39
0.00
0.00
0.00
13
十三、交通运输支出
40
0.00
0.00
0.00
14
十四、资源勘探信息等支出
41
0.00
0.00
0.00
15
十五、商业服务业等支出
42
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16
十六、金融支出
43
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17
十七、援助其他地区支出
44
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18
十八、国土海洋气象等支出
45
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19
十九、住房保障支出
46
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