对学校工作的建议20篇范文.docx
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对学校工作的建议20篇范文
对学校工作的建议（20篇范文）
对学校工作的建议第1篇：
加强民主管理、推进校务公开。
多年来，学校断加强民主管理，做好校务公开工作。
（一）基础工作方面：
⒈领导重视，机构健全。
学校成立校务公开领导小组，定期专题研究民主管理和校务公开工作。
⒉学校制定了校务公开工作监督制度和实施方案。
⒊充分实施校长负责制，发挥辅导区党支部的政治核心作用，各部门各负其责，落实对应工作，由教代会和校务公开领导小组成员监督实施。
（二）主要任务和管理效果：
⒈建立健全各项规章制度。
在校务公开工作方面制定了多项制度，诸如校务公开领导小组成员产生制度、职责制度、上墙公示制度、工作实施办法。
校务公开领导小组作为学校重要的职能机构，每年有工作计划、相关决议文件及检查记录，有工作总结。
⒉校务公开工作运作规范。
校务公开资料的公示首先经校务公开领导小组和教代会充分审查，确定真实可靠才能公示，然后以文件、明细账等形式构成书面材料向教职工和学生通报，最终张贴于校务公开栏内。
学校充分尊重教职工的民主权利，定期收集教职工的意见和建议，针对学校的发展和教职工利益，教代会研究方案，及时反馈给教职工。
多年来，干群关系融洽，教职工队伍稳定，未出现个别上访和团体访事件。
⒊措施得力，群众满意，效果良好。
我校推动校务公开的主要措施有：
（1）建立校长“一把手”负责制，校务公开工作由校长亲自抓;
（2）校务公开领导机构与工会、团支部、行政联席会议制度落实，做到思想统一，战斗力强。
由于较好地推行了校务公开工作，教师的合理化建议能够得到顺畅的采纳，从而激发了他们的工作热情，全校教师以主人翁精神进取参与学校改革和发展。
多次民主测评，教职工对学校领导和开展民主管理、校务公开工作都比较满意，满意率为100%。
⒋我校的民主管理特色。
①长期坚持党内民主监督。
党内民主生活会构成制度：
党风廉政建设职责制监督到位。
学校领导班子批评与自我批评工作有实效。
班子的凝聚力和战斗力断增强。
②学生参与学校民主管理走过场。
学生民主评价任课教师的教学、民主评价班主任管理工作，充分发挥了学生的主人翁精神，推动和促进了教育教学工作。
③发挥家庭和社会对学校民主管理的支持作用。
家长是学校民主管理的一支重要力量。
学校定期召开家长会和家长委员会会议，对学校重要决策充分听取家长意见，赢得家长的理解和支持。
社区评价也是学校民主管理的宝贵资源，学校每学期都召开社区负责人会议，主动征求友邻单位、社区对学校办学的意见和建议，构成了社区关心和支持学校教育的良好氛围。
对学校工作的建议第2篇：
1、解决学生饮水状况，安排专人送水或购置电热水设备。
整改措施：
经校委会商定，学校将为每班购置一个电烧壶，解决学生饮用水。
2、突出办学特色，强化传统项目的开展。
加强学校文化建设。
整改措施：
学校将进一步进取争取政策支持，做好相关工作，加大宣传力度，办好学校特色。
3、学校后勤提升造血功能，开源节流，增收节支。
整改措施：
学校在提升造血功能上，想尽办法，开源节流，对内挖潜。
学校欢迎教师们提出具体可行的增收节支方案。
5、加强行管与一线教师的沟通，公平、合理落实各项制度。
整改措施：
继续实施校委会领导联系年级组制度，深入一线了解教师心声，沟通感情，落实各项制度，促进校务工作有序进行。
5、强化食堂管理，调配花样，丰富营养。
整改措施：
学校将加强食堂管理，卫生监控，提高饭菜质量。
6、充实教师业余文体活动。
整改措施：
学校适当组织教师业余文体活动，近期将购置部分文体器材，同时提倡全体教师在课间操时，跟学生一齐做体操。
对学校工作的建议第3篇：
充分认识加强中小学班主任工作的重要意义
中小学班主任是中小学教师队伍的重要组成部分，是班级工作的组织者、班团体建设的指导者、中小学生健康成长的引领者，是中小学思想道德教育的骨干，是沟通家长和社区的桥梁，是实施素质教育的重要力量。
中小学班主任工作是学校教育中极其重要的育人工作，既是一门科学、也是一门艺术。
在普遍要求全体教师都要努力承担育人工作的情景下，班主任的职责更重，要求更高。
做班主任和授课一样都是中小学的主业，班主任队伍建设与任课教师队伍建设同等重要。
加强中小学班主任工作，对于贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，把加强和改善未成年人思想道德建设的各项任务落在实处，具有十分重要的意义。
长期以来，各地教育行政部门和中小学校重视班主任队伍建设，发挥班主任独特的教育作用，积累了丰富的经验，构成了有效的工作机制。
广大中小学班主任兢兢业业、教书育人、无私奉献，做了很多教育和管理工作，为促进中小学生的健康成长做出了重要贡献。
可是必须看到，中小学班主任工作面临许多新问题、新挑战。
经济社会的深刻变化、教育改革的断深化、中小学生成长的新情景新特点，对中小学班主任工作提出了更高的要求，迫切需要制定更加有效的政策，保障和鼓励中小学教师愿意做班主任，努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施，保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情景，以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮忙学生成长提高。
对学校工作的建议第4篇：
⑴应把一些些年富力强董专业技术、有事业心、有奉献精神且能同心同德团结大伙，办事光明磊落的同志提到领导岗位。
以使其能带领大伙共同奋斗搞发挥团队效益，把学校的整体工作搞上去。
⑵分配制度上在体现多劳多得前提下，尽量消除相同或相近岗位分配制度的合理因素（可采取年终工作业绩、岗位综合考核，结合综合平衡的办法）。
分配上要研究到劳动的数量（指劳动时间），劳动的强度更要研究质量和效果决能让偷奸取巧之人有空可钻;而让踏踏实实干工作的人感到寒心。
⑶采用包括奖勤罚懒和考核劳动态度效果的办法，充分调动一线教师和二线教辅人的进取性真抓实干全面提高教学质量。
学校的分配制度应具有透明性，可采用年终公布的办法，这样一方面可理解群众监督而另方应对每一位职工自我在工作上也起到督促作用。
⑷搞好重点专业的培养建设，加大设备师资投入。
引进或培养一些专业有特长的教师实行名教名校的办学方针，争取搞出在全省乃至全国，有特色的重点专业。
可提高学校的声誉，也可为学校的升格打下基矗
⑸着重抓好学校图书馆、实验室、计算机房的建设和管理工作。
那里管理更为重要这几个部门第一与学生打常打交道，第二也关系到学校教学效果和学校教学资金投入的效果。
防止出现个人见效益学校投入没效果的现象。
⑸抓好学生就业工作，以就业促招生。
可研究向大企业定期陪养输送优秀学生等办法，打开学生就业工作的局面。
同时这对来年生源质量的提高也有利。
对学校工作的建议第5篇：
首先，感激学校对孩子的教育与培养，感激你们辛劳付出了!
也十分感激学校能给我们家长供给这次机会，能让我们能说出自我的想法和建议。
我们明白，教育孩子仅仅是学校、教师的工作，更是我们家长的职责，所以，今后，我们必须会与教师互相配合，争取让你们的学生（我们的孩子）以后在各方面能有更大的提高!
其次，说几点意见和建议，这些建议也是我们许多学生家长的心愿。
1、期望学校为学生供给更多的能够展示才艺的窗口和舞台，让学生在学校的生活丰富一些，激发学习潜力和动力。
2、建立所有教师和家长及学校的联系方式簿，便于学校、教师、家长的联系。
3、在严格管理、严谨治学的前提下，针对学生特点因材施教，每个教师都多用多媒体上课，提高学生的学习兴趣。
4、对成绩好的同学学校能否成立一个辅导班，利用课余时间把这些孩子组织起来进行强化辅导。
5、多组织军训活动，培养学生的吃苦本事。
6、让学生多实践学到的知识。
7、号召学生用英语交谈提高口语本事。
以上是我的建议，期望采纳!
对学校工作的建议第6篇：
对学校的几点意见和建议
首先，十分感激学校领导与教师对我们的孩子所做的优质的无私的教育，才让我们的孩子日渐聪明、可爱、善良、乐于助人和尊敬师长；十分感激学校能给我们家长供给这次机会，能让我们能说出自我的想法和建议。
我们明白，教育孩子仅仅是学校、教师的工作，更是我们家长的职责，所以，今后，我们必须会与教师互相配合，争取让你们的学生（我们的孩子）以后在各方面能有更大的提高！
其次，说几点意见和建议，供学校和教师参考，当之处还望谅解。
1、期望班上能有活泼的学习氛围，尽可能地发挥每一节课的效率，
2、学生年龄小，正在长身体，平时能有良好的体育锻炼，重视体育课的教学，
3、对学生在课堂上乃至学校所发生的良行为或习惯能及时制止和教育，必要时期望您们能与我们交流，我们将万分感激您们的付出，
4、教师与学生之间能加强交流，小朋友十分崇拜教师，在心底里很依靠教师的，
5、有较为严格的学习时间规划，该学习的时候能让学生好好学习，该放松的时候能安排有益的、趣味的活动，小孩子时间观念强，教师交待的他很当一回事，
6、能有严格的课外书监管小组，杜绝学生间有好的课外书流传，让学生读一些感兴趣的种类多样的、能帮忙学生多了解社会或能学习到日常知识的课外书籍，也可在班上开设并丰富读书角，必要的时候能够让每一位学生参与其中，
7、允许的话周末能够开设学生有兴趣的课外实践活动，
孩子还小，人生观还没构成，幼小的心灵却又比较脆弱，期望教师在学生犯错的时候，期望能宽严相济，而是一味的责骂与怪罪……
几点拙见，万望见谅！
对学校工作的建议第7篇：
教师对学校工作的意见和建议
一、最满意的
1.各学科统一考试、月考的形式应持续下去，对教学工作严格要求
2.试卷由学科教师自行命题效果好
3.民族团结做得好，师生交流很频繁
4.学校绿化建设好
5.学校文化建设、文化长廊建设好
二、最满意的
1.随便换带课教师
2.领导班子对一线教师关心够
3.中层林道与基层教师要多交流，工作中要改善服务、转变管理作风
三、最突出的问题
1.学校对学生违纪违规如何处理应有规定
2.青年教师教科研意识强
3.个别青年教师专业未得到充分发挥
四、意见和建议
1.为教师创造出全神贯注从事教育工作的精神环境
2.工作量要合理、公平
3.别搞形式主义，要注重效率。
安排工作，追求工作效率方面要求实事求是，安排工作后要及时追求职责，要落实。
4.要丰富学生的课外活动
5.物理、化学等课程要聘请懂双语的教师，为提高教学质量付出努力
6.学校领导班子要分清主次，该抓严的工作要抓严，别给面子，次要工作要浪费心思，把教学工作放在重中之重，教学工作别搞形式主义
7.主管教学的副校长在提高教学质量方面再多下功夫、多思考
8.要重视双语班的英语课，要随意被占用，领导要多听课，了解学科教研情景，青年教师每学期要开汇报课两节，教研活动那个每个教研组要认真组织听课教师进行评课，开课教师进行说课，校领导要充分发挥青年教师的专业特长，多鼓励、多关心他们的业务发展。
同时也要发挥有经验的老教师传、帮、带的作用，搞活教研氛围，援疆教师应适当分担部分学科教学的同时发挥指导、帮忙作用。
9.学校总体分为两大群体，教师与学生，对教师与对学生都严格要求，对教师严对学生松，肯定行，二者缺一可，学校会将所有教学任务交给教师，教学成绩成败都靠教师一人之力显然够，有些学生破坏公物、上课捣乱、作业写、顶撞教师、德智体美劳样样差，试问这样的学生谁又能教好？
学校对学生管理制度应从学校、家长、教师三方面着手督促，才会有成效。
对学校工作的建议第8篇：
第一、关于新课程理念的问题。
重视和加强教研组建设，创立学习型共同体组织。
教研组建设中的教研制度建设需要扭转有计划无落实或者有形式无实质现象，注重教学问题的针对性主体性系列性研究。
要营造一种学习交流和自觉研究的氛围，促进课堂教学，将学习力作为专业发展的推动力来认识和推进。
第二、关于教师培养方面
要千方百计地帮忙教师寻找和体验到自我人生的意义，深刻享受工作的幸福。
要发掘教师队伍中健康的优秀的治教品质和典型，给生命以一种向上的力量。
要深刻地认识到自我是能或可能，而是缺乏一种乐观进取的心态和完善自我的意志。
人生是一场马拉松，真正的成功者需要的是一种恒心与毅力，是一种坚持懈的精神。
生活的精彩在于在自我的工作中寻找诗意。
当跨过艰辛之后，收获的将是掌声和鲜花。
教师的专业发展有一个层次与坡度的关系，要有总体规划和分层推进的策略。
要在整体规划之后采用切实可行的措施分步实施。
一是逐步完善教师素质的结构资料，二是合理分解年龄结构的培训方案，三是加强系列跟进和深化的操作方式。
要加强对教师的人性关怀，一则能够激发教师的主动热情，二则能够发现教师的感动故事，三则能够营造学校的精神家园。
第三、关于学校文化建设问题。
教育有时候需要一种返璞归真的态度，要坚守一些恒定的优秀的真实的朴素的教育规律，稳妥而扎实地把价值观深入人心。
真正的教育应当是日常化生活化的，常规工作更是需要一种恒久变的耐心才能收获教育的果实。
改革的前沿也许并必须就是实践的主流，理念先行但能脱离了实际。
我并反对创新发展，可是，我更注重遵循科学规律。
校长的办学思想是一个关键因素。
目前来讲，一所学校的前进方向，更多的是要看校长的办学思想。
以人为本，以校为本，需要建立共同的信念，要有典型的引领，有制度的规范，有持之以恒的行为精神。
在前进的道路上，一种沉静的勇气和顽强的品质，先打造自我的品质，才能走出品牌之路。
学校文化是一个内涵十分丰富的词眼，办好学校肯定要建设好学校文化。
在学校中，我们每个人都是建设者、传承者和创造者。
丧失文化很容易，建设文化很艰难。
我想，从物质到精神、从制度到人文、从特色到品牌，更重要的是脚踏实地，更关键的是人人努力。
对学校工作的建议第9篇：
在我们即将离开母校，进入新的中学之前，除了要表达我对母校和教师的感激之外，我还想从关心母校的发展出发，给您提一些建议：
一、每周给同学们多安排一到两节计算机课。
此刻是信息时代，应当让同学们尽快掌握电脑知识，让同学们学会上网、查资料，经过网络，同学们还能够了解到更多的知识。
这就等于给同学们插上了接触社会、学习更多知识的翅膀。
二、课间开放大操场。
让同学们在里面玩一玩，跑一跑;多增加几付篮球架，让同学们打打篮球，锻炼身体。
然同学们课间活动场地太小，经常活动，体育课都很难过关。
如果因为有同学在操场玩时谁碰了谁，这也是很正常的。
能由此而因噎废食，长期关掉大操场。
三、给每个年级，每隔一短时间安排一次课外活动，让同学们真正接近自然，放松身心，寓教于乐，健康成长。
尤其是对于低年级同学，我认为是十分必要的。
以上的四点就是我对您等建议。
最终我祝愿我们的母校越办越好，越办越红火。
为祖国培养出给多的栋梁之材。
对学校工作的建议第10篇：
进一步明确中小学班主任的工作职责
中小学班主任与学生接触较多、沟通便利，影响深刻，肩负着育人的重要职责。
要做好中小学生的教育引导工作。
认真落实学校德育工作的要求，进取主动地与其他任课教师一道，利用各种机会开展思想道德教育，引导学生明辨是非、善恶、美丑，从身边的小事做起，逐步树立社会主义荣辱观，确立远大志向、增强爱国情感、明确学习目的、端正生活态度，养成良好的行为习惯。
要做好班级的管理工作。
加强班级的日常管理，维护班级良好的教学和生活秩序。
坚持正面教育为主，对学生的点滴提高及时给予表扬鼓励，对有缺点错误的学生要晓之以理、动之以情，进行耐心诚恳的批评教育。
做好学生的综合素质评价工作，科学公正地评价学生的操行，向学校提出奖惩建议。
努力营造互助友爱、民主和谐、健康向上的团体氛围，构成有特色的充满活力的班级和团（队）文化。
加强安全教育，增强学生的自护意识和本事。
对学校工作的建议第11篇：
1、多举办一些周末培训班，发展学生的特长。
2、多开展一些有益于学生的文体活动，注意学生的全面发展。
3、教师多与家长沟通交流。
4、多开展各种安全纪律教育活动
5、乱订书刊，乱收费，收费制度应透明。
6、教师要掌握学生的实际情景，以便于因材施教，要歧视差生。
7、对学生要严格要求，加强管理。
8、教师应多做耐心教育，多表扬学生，少用打骂威胁。
9、注意食堂卫生，异常应当一边拿包子一边收钱数钱。
10、优化育人环境，排除社会良青年到校扰乱。
对学校工作的建议第12篇：
加强师德建设，提高教师整体素质。
教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想提高的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻在潜移默化地影响着学生。
所以，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。
多年来，学校始终把抓好教师队伍建设，异常是教师的师德、师风建设放在十分重要的位置，坚持长抓懈，常抓常新。
在师德师风建设中，有目的、有要求、有计划、有具体活动安排，重效果，层层落实，开展了一系列的学习、宣传教育活动，收到了较好的效果。
所以没有发现严重违反师德与违法乱纪的情景。
1、领导重视，抓住思想教育放松。
2、学先进典型，塑教师形象。
3、抓住重点，自查自纠。
经过开展师德师风自查自纠，学校领导、教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，礼貌执教，优质服务于学生。
学生、家长对学校、教师工作的满意度大幅度提高。
每学期组织的师德师风学生问卷中，学生对教师评价的优良率都在98%以上。
当然我们也深知，师德建设是一项系统工程，是学校教师队伍建设的一项长期任务，可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓懈，坚持可持续发展的思路，断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能断提高师德水平。
对学校工作的建议第13篇：
经过活动调动教师的进取性，增强学校的凝聚力。
政风行风自查自检工作的逐步深入，为学校转变作风、改善工作供给了有利契机。
全体党员干部、教师进取投身此项活动，做到了行风自查自检工作和教育教学工作“两误、两促进”，学校领导、党员、教师计报酬，讲代价，超负荷工作，使学校各项工作得以顺利进行。
⒈加强对上级规定的宣传资料和相关要求的落实，增强了党员干部的反腐倡廉意识。
校长把加强领导干部廉洁自律和反腐败工作方面的规定及时传达，做到宣传到位，留死角，使党员干部异常是中层领导干部知情解意，入心入脑。
认真落实学校一把手负责制度，加强监督制约机制，使反腐倡廉工作任务到位、职责到位、工作检查到位;配合辅导区党支部开展丰富多彩的活动对党员干部进行宣传教育。
⒉了解学校、教师在学生当中的形象，提高教师的工作进取性。
学校每学期都在学生中开展师德师风问卷活动，必须程度上了解了教师是否从事有偿家教、有否体罚与变相体罚现象、是否关心爱护学生等。
这仅仅调动了学生、家长的参与意识，还充分证明了学校虚心理解学生、家长的监督，广泛吸纳家长意见建议的姿态。
⒊为提高学校各项工作的透明度，学校还利用网络（家校路路通）公开了校长和全校教师的办公电话和手机号码，时时刻刻理解社会、群众的监督。
总之，全面加强学校政风行风建设工作，推进我校各项工作的健康发展，密切结合我校改革发展的实际，进行全方位自检自查，针对存在问题，深入剖析，立改立行，为学校各项工作的发展供给强大的精神动力和组织保障。
一年来，由于学校狠抓教育行风建设工作，各项工作取得了较好的成绩，近20XX年一年，学校先后获得了：
苏州市依法治校先进学校、苏州市德育先进学校、苏州市少先队教育现代化示范学校、苏州市语言文字规范学校、苏州市信息化示范学校。
20XX.5平江区人民政府督导室八位督学就我校的办学方向、行政班子和管理、教师管理和提高、教育教学工作和成效、办学条件等五个部分39个指标进行了三年一次的全面综合督导，在总分500分的考核中学校以484分的高分获得优秀。
对学校工作的建议第14篇：
加强学校安全管理的几点建议
学生是祖国的期望和未来，为学生创造一个健康、安全的学习环境，让学生有一个清净、安全的学校环境，能够说是全社会共同的职责。
然而，现实却是如人意，青少年意外伤亡时有发生，一幕幕杯具在现实生活中上演。
这仅仅是学生家长最为关心的，也应当成为教育管理部门工作的重中之重。
我们有理由为学生的身心健康着想，使我们的学校成为最安全的地方，成为所有家长的放心之地。
一、目前学校存在的安全因素
1、学校治安环境容乐观。
此刻学生们兜里都有或多或少的零花钱，学校抢钱等良现象随之出现;打架、斗殴等现象屡禁止;少中小学生悄悄溜进“黑网吧”等等，这些情景都使许多家长倍感头痛。
2、学生的安全意识和防卫本事较弱，受社会正之风的影响，有的学生平衡心理比较严重，有时会出现过激行为。
3、社会犯罪手段趋向多样化，防范打击难度加大，教育投入足，学校必要的安全措施配备没有完全到位，存在一些安全隐患。
4、学生放学后，一些法分子堵住学生要钱要物，还有学生与学生发生摩擦后，也跑到校外来解决，甚至发生打架斗殴事件。
5、安全体制健全，管理到位。
很多学校没有建立完整的安全管理体制，多数教师没有明确的安全管理岗位职责，只在教学任务上有比较明确的量化指标，而对自我该在安全管理工作中承担哪些义务和职责却没有概念。
二、对策和建议
1、开展中小学安全管理专项整治行动，对全县所有学校的安全工作和周边环境进行一次全面的清理整治，凡学校能够自我整改的要限期完成，学校整改有困难的，要逐级上报，有关部门要提出整改时间表，明确相关职责人，层层签订职责状。
2、各学校都要完善并严格实行门卫、值班、巡逻、消防、食品卫生、卫生保健等方面的内部安全管理工作制度。
3、中小学实行严格的领导带班、夜间值班和巡查制度，宿舍管理工作须选择政治过硬、经验丰富、身心健康的教师。
4、学校一把手负责制，中小学校校长必须是校内安全的第一职责人，同时要确定一名副校长具体负责安全管理工作。
建立专职或兼职的学校内部安全保卫工作队伍，严格实行门卫、值班、巡逻、消防、食品安全等方面的内部安全管理工作制度，落实相应的安全防范措施，定期检查和解决内部安全管理工作中存在的问题，定期检查、维护、维修中小学基础设施、设备，及时消除安全隐患。
5、学校要建立和严格执行学校安全事故报告制度和事故应急处理机制。
要根据发生在学校的各种安全事故的性质、类别、伤亡程度、职责大小，制定具体的职责追究的程序和办法。
凡应学校管理善造成重大事故的，要严肃处理相关职责人，以儆效尤。
学校要对每一处安全隐患进行登记注册，逐级上报，并尽力解决。
任何学校安全事故发生后，都得以任何借口隐瞒报或误报、漏报。
对学校工作的建议第15篇：
我们是**届高三毕业生（现高二）的学生家长，我们对于该校在高三挪入分校学习的这种政策表示很能理解，并支持这种政策。
具体原因有下：
1.分校硬件条件很差，完全没有本校的条件好，例如分校仅有电扇，而没有空调设备，高三学生在本阶段并是去忍受外界环境的时候，在高考中，学生们要拼出的是成绩，和身体，和在学习中的毅力，而学校把学生挪入分校，无疑是将高三学生再加上更多负担。
并且很可能因为燥热影响学习。
2.学校2年都是在本校学习，而高三却将学生挪入分校，学校是否研究过学生的路途是否遥远，并且在那里交通很方便，54本校地处和平里地区，而分校那里没有任何公交车驶入。
只能从本校或142（地坛）走入，自行车同学也是如此。
3.本校有很好的操场设施，能够使得同学们在高三会考中取得好成绩，有锻炼的机会，而分校本身学生学习就紧张，又加上没有放释的余地，使得同学们没有劳逸结合的机会，这无疑又是一个影响身体的因素。
4.分校那里有实验室等一系列学生需要操作的场所，分校做实验全要回到本校，而高考对于实验的考试都是有必须要求的。
这就是成心让学生学习吗？
5.学校能够在高二做一次调查，询问学生是否愿意挪入分校，或借助于该校学生会力量
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