我是如何通过国家公务员考试面试的文档2篇.docx

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我是如何通过国家公务员考试面试的文档2篇

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编订：

JinTaiCollege

我是如何通过国家公务员考试面试的文档2篇

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心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。

语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。

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1、篇章1：

我是如何通过国家公务员考试面试的文档

2、篇章2：

考官和面试状元谈如何考上公务员文档

篇章1:

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我于去年5月被国家新闻出版总署录取为公务员，现在已经工作近一年了。

我曾经把我报考国家公务员的经历写下来，与大家共同分享。

（《我是如何考上国家公务员的》见20xx年9月25日《中国青年报》）目前，20xx年国家公务员录用考试的笔试已经结束，面试工作将于20xx年3月15日以前完成。

我想就我所经历和了解的公务员面试的有关情况，再给大家谈谈面试的主要环节和问题。

通过人事部的网上查询，如果应试者达到分数线，并且成绩在优胜者行列之中，就要按一定比例（一般为1∶3）参加面试了。

面试也是国家公务员录用的一种方式，是经过专家、用人部门多年的研究确立的。

目前公务员面试主要采取以结构化面试为主的方式，或者以情节模拟相结合的其他方式，主要考察报考者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知的程度。

结构化面试是一种能力测试。

由多名考官按照预先设计的一套包括各种测评要素的试题向考生提问，根据考生的回答，给出考生在各个测评要素的得分，各个测评要素的综合得分就是考生结构化面试的最后成绩。

面试中，一个题目可能包括一个或者几个测评要素，考官按照考生在回答问题中反映出的各种能力就是测评要素打分，最后将所有测评要素的得分相加，得出考生的面试分数。

公务员录用面试程序的基本顺序如下：

1.入场抽签：

考生根据所抽取的号码，顺序入场面试。

每人的面试时间限定在半小时以内。

2.回答试题：

一般情况下，主考官都会请考生首先自述个人经历，包括个人基本情况、学习、工作经历等。

然后主考官按照顺序宣读试题，请考生一一回答。

3.随机提问：

考生答完规定试题后，尚有时间，主考官请评委临时提问。

4.考生退场：

提问完后，主考官宣布“请考生退场”。

5.计分审核：

主考官从评委手中收回《评分表》，交计分员计分。

去掉最高分和最低分后，所得平均分为考生面试分数。

6.通知下一名考生入场。

根据我的经验，提醒考生注意：

一定不要迟到，除特殊情况外，一般迟到20—30分钟将取消面试资格；进入考场前记得关闭通讯设备，以免来电影响面试；一定要等待考官宣读完题目后再作答，每题答完后，可以说“答题完毕”。

现场面试如何取得好效果呢？

因为面试的测查以能力为主，所以做短期的准备可能收效不大，但是我建议面试时要掌握几个原则：

一是要实事求是。

面试的时候，考生回答考官问题要从本人的实际情况出发，不夸大，也不卑微，将自己的真实实力展示出来，对于缺点也无需掩饰。

比如，在自述的时候，你可以通过简明扼要的自我介绍，把自己所取得的实绩自然地杂糅进去，增强考官对你的认可度。

如果考官问及你的缺点，你可以抓主要的如实相告，不要罗列过多。

二是要沉着冷静。

进入面试考场后，看到严肃的气氛，考生不免会有些紧张。

一定要尽快冷静下来，从容应试。

认真听清楚问题，尽量快速反应。

回答问题的时候要条理清楚、说理充分，充分展现出自己是谈吐清楚、头脑灵活、能够随机应变的人。

三是要保持平和心态。

近几年来，考录公务员的竞争越发激烈。

从1993年实行国家公务员制度以来，各级行政机关录用主任科员以下非领导职务的公务员都实行了凡进必考，这不仅提高了公务员队伍的素质，而且也保证了公务员队伍的纯洁性，防止了所谓的暗箱操作。

所以，考生只要保持平和心态，真实展现自己工作、学习、生活的积累和各方面能力，用人部门必定会发现人才、识别人才的。

国家公务员担负着依法管理国家事务、经济和文化事业、社会事务的繁重任务，其工作体现着党的宗旨、政权的性质和法律的尊严，因此对个人整体素质要求较高。

报考者在思考问题、处理问题的时候要多从大局出发。

下面提供一道模拟题目，以供参考。

问：

在完成某项工作时，你认为领导的方式不是最好，自己还有更好的办法。

你应该怎么做？

答：

首先，在原则上，我会尊重和服从领导的工作安排，同时私下找机会，以请教的口吻，委婉地向领导表达自己的看法。

如果领导没有采纳我的建议，我也要按照领导的要求认真地去完成这项工作。

假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见。

篇章2:

考官和面试状元谈如何考上公务员文档【按住Ctrl键点此返回目录】

考官：

什么样的人能考上公务员

曾多年参与国家公务员招生考试的一位考官在接受时讯记者采访时说：

“公务员考试根本不用像考研那样记忆大量资料。

说白了，公务员考试所要考察的，无非是一些适应国家机关职能的能力要素。

”据他透露公务员笔试分两部分，“第一部分是行政职业能力测试，这种能力测试每个题目难度都不大，只不过量大繁琐，是为了考察考生在重复性工作中，能不能做到又快又准，能不能提纲挈领。

只要花上一定的时间进行针对性强化练习，就能很快掌握答题的诀窍和技巧，顺利通过没有问题。

第二部分是申论，其实就是材料作文，主要考察对材料进行概括归纳和提出解决对策的能力，这是因为行政机关有大量的文件流转，一切东西都要体现在纸面上进行上传下达，关键就是首先保证弄懂所给材料的中心思想，别跑了题。

”

面试是公务员考试中最难把握的环节，曾任某综合部委面试考官的某先生告诉记者，面试由各单位自行组织，一次完整的面试主要包括结构化面谈、即兴演讲、心理测试等形式，个别单位也会采用比较流行的无领导小组讨论、文件框等形式考察学生。

面试的目的主要是根据公务员岗位的需要，考察考生的举止仪表、言语表达、应变能力、组织协调能力、沟通能力、思辨能力、心理个性特征等几部分要素。

面试现场往往会故意给考生营造出一点压力环境，给考生施以适当的压力，借以考察考生在压力环境下的心理素质和反应能力。

这位考官说：

“考题大多是设置一些情景，把考生放在理智和情感两难抉择的境地，比如你最要好、关系最铁的一个朋友犯错误了，而你是党员，面对组织你应该怎么办？

等等。

对这些问题，坦率说出自己的真实感受是前提，这样至少能让考官认为你这个人很诚实。

当然，在坦陈真实感受的同时，最终还是要坚持原则的。

具体怎么坚持原则，就需要考生自己动动脑筋好好想一想，既向组织反映了问题，又不失掉一个好朋友。

”

“还有一种是压力考题，把考生放在一种不利的境地，考察考生的应变能力。

有一个经典问题，考官对一位女考生说：

‘你是一个很漂亮的女孩，但是我们发现你脸上有不少雀斑，你觉得这会对你的面试有影响吗？

’面对这种故意设置的压力，该女孩的回答非常精彩：

‘我是来报考公务员的，今天主要考察的应该是能力，我想各位老师坐在这里也肯定是为国家选材而不是选美的，如果各位是来选美，我想我不合适，但如果是选材，我相信自己是栋梁之材。

’这个答案就不错。

”据该考官介绍，面试题目很简单，但同样的题目，考生的表现差别很大，面试可以客观反映出考生的综合能力。

应付面试最根本的办法是平时丰富自己的知识储备，提高自己的综合素养。

现在国务院某部委任职的某女士是该部委去年录取公务员面试第一名，在接受时讯记者采访时表示，为了今后工作的原因，希望媒体不透露其真实姓名。

她说自己以前没有参加过任何面试。

报考该部公务员考试之后，按姐姐的指点读了一些有关国计民生的新闻报道，并将自己的经历梳理了一下，她说这对自己帮助很大：

“我一进考场，对面一排十来个考官，我面前一部摄像机，在那样的环境下，没有考生能做到不紧张。

我当时感觉自己一直在哆嗦，只能尽量控制自己，心里告诉自己不要紧张，稳下来。

考官第一个问题是让我用几分钟时间叙述一下自己的经历，这个大概是为了考察我的语言表达能力，这个问题之后我心里开始放松了，这道题碰上了，心里就比较有底，以后的回答信心也足了。

”“所以”，她强调：

“面试应该做一下常规准备。

”

该女士认为自己回答得最满意的问题是即兴演讲：

“有几个信封，让你随机抽出一个问题。

我抽的题目是关于西部大开发的，说有人认为西部大开发是缺乏物质保证，有的说是因为人才缺乏，有的说是缺乏观念，你是怎么看的？

准备时间是三五分钟。

我对这个问题回答满意并不是我的观点有多精辟，主要是语言比较连贯，能够像一个小文章，把它组织得比较成熟。

”

在接受时讯记者采访时，该女士特别强调能不能辩证地分析问题对于考生很重要。

她在面试时曾经遇到这样的一个问题———“现在一流的大学生都去了外企，二流的去了私企，只有不优秀的才选择当公务员，你对这个现象有什么看法”。

这个问题很尖锐，而且有一种暗示，暗示考生不是优秀的学生。

她回答时承认这个社会现象是现实，但这种认识不够全面，因为每个人都有自己的抱负和想法，求稳和求财仅仅是价值选择不一样，以此作为判断人才高下的标准是不够妥当的；然后结合现实谈自己，讲自己为什么选择作公务员，首先肯定自己的专业如果去公司，收入肯定很高，但自己的目标是为了在一个大单位里得到稳定的工作，同时锻炼提高自己。

这样的回答就有可信度。

“一排十来个考官坐在前面，说实话心里发毛。

但是我注意到在我回答问题时，很多考官在笑。

我当时突然想到了自己的父母，这些考官看我们其实就像在看孩子，我们就像面对自己的长辈，只要回答的是自己的真实想法，即便有时候回答错了或者幼稚，他们都可以理解。

千万不要有意迎合考官口味回答问题，否则答题的动机就会有偏差，也就失去了独立判断与思考问题的能力，这样很不好，考官们经验丰富，而且那么多人在观察你，完全可以看穿你的真实想法，况且有些题目就是考察考生的独立思考能力，是不是容易接受暗示。

”

该女士认为参加面试最重要也最容易被忽略的有三个方面：

“一是仪表，要整洁朴素大方，但不必打扮得过分成熟；二是要尽量让自己平静下来，不要对自己要求太高，不要苛求自己语出惊人，那样容易导致心态失衡，影响思路和语言的流畅性，能做到真实自然，让考官了解自己的真实想法就很不错了；第三，一定要诚实，说假话肯定会表现得不真诚，为了弥补谎言而承担的心理压力会让你在面试中付出惨重的代价。

”

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