精编范文考察干部要加强作风考察深入了解为民服务求真务实word范文模板 16页.docx
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精编范文考察干部要加强作风考察深入了解为民服务求真务实word范文模板16页
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考察干部要加强作风考察深入了解为民服务求真务实
篇一：
题库4：
党政领导干部选拔任用工作条例
题库4：
党政领导干部选拔任用工作条例
一、单选题
1.《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据______和有关法律、法规制定的。
（C）
A.党管干部的原则B.德才兼备、任人唯贤的原则
C.《中国共产党章程》D.《中国共产党纪律处分条例（试行）》
2.选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。
应当树立注重的导向。
（C）
A.上层B.中层C.基层D.社会各阶层
3.党政领导干部应当正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行。
（D）
A.共产主义道德观B.“三个代表”重要思想
C.科学发展观D.社会主义核心价值观
4.党政领导干部应当做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对的不正之风。
（D）
A.形式主义B.享乐主义C.奢靡之风D.任何滥用职权、谋求私利
5.选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。
民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在年内有效。
（A）
A.一B.二C.三D.五
6.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出并署名。
（A）
A.推荐材料B.考察材料C.证明材料D.鉴定材料
7.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：
部门与地方双重管理干部的考察工作，由。
（A）
A.主管方负责，会同协管方进行B.主管方负责，报协管方备案
C.协管方负责，会同主管方进行D.主管方和协管方共同负责
1
8.《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，部门与地方双重管理干部正职的任免，如双方意见不一致时，。
（D）
A.由主管方决定B.由协管方决定
C.由同级党委组织部门协调D.由上级党委组织部门协调
9.选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。
（C）
A.人事部门负责协商B.组织部门负责协商
C.党委（党组）集体讨论D.党委（党组）主要负责人
10.实行党政领导干部任职前制度。
（D）
A.培养B.考察C.试用D.公示
11.实行党政领导干部任职期制度。
（C）
A.培养B.考察C.试用D.公示
12.实行党政领导干部制度。
（B）
A.考察B.交流C.试用D.公示
13.实行党政领导干部任职制度。
（B）
A.考察B.回避C.试用D.公示
14.《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，领导干部不得在本人担任县（市）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。
（C）
A.祖居地B.出生地C.成长地D.现居地
15.党委（党组）及其组织（人事）部门，在讨论干部任免时，凡涉及与会人员本人及其亲属的，本人。
（A）
A.必须回避B.没有发言权C.可以列席会
议D.可以提出建议
16.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职
务，内不得担任高于原任职务层次的职务。
同时受到党纪政纪处分的，按照影响期长的规定执行。
（B）
A.一年B.二年C.三年D.四年
2
17.实行党政领导干部降职制度。
降职使用的干部，其待遇按照的标准执行。
（B）
A.原职务B.新任职务C.降一级D.降二级
18.选拔任用党政领导干部，必须严格执行本条例的各项规定，并遵守不准纪律。
（D）
A.四B.六C.八D.十
19.加强干部选拔任用工作监督，严肃查处违反组织人事纪律的行为。
（C）
A.部分B.阶段C.全程D.程序
20.提任县处级领导职务的，应当具有以上工龄。
（D）
A.二年B.三年C.四年D.五年
21.提任县处级领导职务的，应当具有以上基层工作经历。
（B）
A.一年B.两年C.三年D.五年
22.党政领导干部任职前公示期不少于个工作日。
（B）
A.三B.五C.七D.十
23.李某为一乡镇党委书记，201X年2月当他得知市委组织部拟从该县产生一名副县长人选的消息后，先后给数十名领导干部打电话，请求在民主推荐副县长人选中给予关照。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，李某的行为属于（C）。
A.贿选B.隐瞒真相C.拉票D.弄虚作假
24.刘某为A县县委书记，经组织考察拟调任B县任县委书记。
考察结束后，他与A县组织部长商量，对该县干部进行了调整，并提拔了15名科级干部。
刘某的行为属于（D）。
A.违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部
B.私自泄露干部任免情况
C.在干部选拔任用工作中封官许愿、营私舞弊
D.在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部
25.韩某，1988年6月生，大专学历，201X年7月参加工作，201X年11月通过公开考选担任某街道党工委委员.宣传委员，201X年12月当选某镇镇长。
请分析韩某的任职经历是否符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定。
（B）
A.韩某的任职经历符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定。
B.韩某考选担任某街道党工委委员.宣传委员时，不符合原任职位的任职期限要求。
3
C.韩某当选镇长时，不符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的学历要求。
D.韩某当选镇长时，不符合原任职位的任职期限要求。
26.王某于201X年11月，因工作参与赌博被县纪委给予警告处分，并在当年年度考核中被确定为不称职。
201X年2月，该县开展干部考察工作，王某被列为考察对象，在公示期间，有人举报，认为王某存在下列（B）情形，不得列为考察对象。
A.群众公认度不高。
B.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次。
C.有跑官、拉票行为。
D.受到过党纪政纪处分。
27.201X年5月，A市B区发生一起重大交通事故，分管交通安全的副区长林某因此被市委责令辞职。
201X年1月，市委在研究干部人事工作过程中，认为A市经济较为落后，需要一位组织协调能力较强的同志从事项目协调工作，王某在工作能力等方面符合需求，拟安排其担任市工业局副局长。
您认为王某的任职符合《党政领导干部选拔任用条例》吗？
（D）
A.符合。
市委在研究干部人事工作过程中所有程序都是按规定执行的。
B.符合。
副区长与工业局副局长同属于市管干部，市委可以按程序直接研究决定。
C.符合。
王某是辞职而不是受党纪处分，市委可以因工作需要为他安排新的工作。
D.不符合。
王某被责令辞职不到一年，不得安排职务。
二.多选题
1.选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则。
（ABCDEFG）
A.党管干部原则B.五湖四海、任人唯贤原则
C.德才兼备、以德为先原则D.注重实绩、群众公认原则
E.民主、公开、竞争、择优原则F.民主集中制原则
G.依法办事原则
2.下列哪些职务的选拔任用，须参照《党政领导干部选拔任用工作条例》执行。
（BCD）
A.选拔任用科级领导干部
B.选拔任用处级以上非领导职务的干部
C.选拔任用非中共党员领导干部
4
D.选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员
3.选拔任用党政领导干部，应当经过等程序。
（ABCDE）
A.动议B.民主推荐C.考察D.讨论决定E.任职
4.领导班子换届，民主推荐由同级党委（党组）主持，应当经过程序。
（ABCD）
A.召开推荐会，公布推荐职位、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求，组织填写推荐表
B.进行个别谈话推荐
C.对会议推荐和谈话推荐情况进行综合分析
D.向上级党委汇报推荐情况
5.领导班子换届时，会议推荐由下列哪些人员参加。
（ABCDEFG）
A.党委成员
B.人大常委会、政府、政协党组成员或者全体领导成员
C.纪委领导成员
D.人民法院、人民检察院主要领导成员
E.党委工作部门、政府工作部门、人民团体主要领导成员
F.下一级党委和政府主要领导成员
G.其他需要参加的人员
6.领导班子换届，根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要，可以差额提出初步名单进行二次会议推荐。
二次会议推荐由人员参加。
（ABCDE）
A.党委成员
B.人大常委会、政府、政协党组成员或者全体领导成员
C.人民法院、人民检察院主要领导成员
D.纪委副书记
E.其他需要参加的人员
7.不得列为考察对象的情形有。
（ABCDEF）
A.群众公认度不高的
B.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的
C.有跑官、拉票行为的
5
篇二：
题库18：
《党政领导干部选拔任用工作条例》部分
党政领导干部选拔任用工作条例
一、单选题
1.《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据______和有关法律、法规制定的。
（C）
A.党管干部的原则
B.德才兼备、任人唯贤的原则
C.《中国共产党章程》
D.《中国共产党纪律处分条例（试行）》
2.选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。
应当树立注重的导向。
（C）
A.上层B.中层C.基层D.社会各阶层
3.党政领导干部应当正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行。
（D）
A.共产主义道德观
B.“三个代表”重要思想
C.科学发展观
D.社会主义核心价值观
4.党政领导干部应当做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对的不正之风。
（D）
A.形式主义B.享乐主义
C.奢靡之风D.任何滥用职权、谋求私利
5.选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。
民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在年内有效。
（A）
A.一B.二C.三D.五
6.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写
出并署名。
（A）
A.推荐材料B.考察材料C.证明材料D.鉴定材料
7.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：
部门与地方双重管理干部的考察工作，由。
（A）
A.主管方负责，会同协管方进行
B.主管方负责，报协管方备案
C.协管方负责，会同主管方进行
D.主管方和协管方共同负责
8.《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，部门与地方双重管理干部正职的任免，如双方意见不一致时，。
（D）
A.由主管方决定B.由协管方决定
C.由同级党委组织部门协调D.由上级党委组织部门协调
9.选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限
由作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。
（C）
A.人事部门负责协商B.组织部门负责协商
C.党委（党组）集体讨论D.党委（党组）主要负责人
10.实行党政领导干部任职前制度。
（D）
A.培养B.考察C.试用D.公示
11.实行党政领导干部任职期制度。
（C）
A.培养B.考察C.试用D.公示
12.实行党政领导干部制度。
（B）
A.考察B.交流C.试用D.公示
13.实行党政领导干部任职制度。
（B）
A.考察B.回避C.试用D.公示
14.《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，领导干部不得在本人担任县（市）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。
（C）
A.祖居地B.出生地C.成长地D.现居地
15.党委（党组）及其组织（人事）部门，在讨论干部任免时，凡涉及与会人员本人及其亲属的，本人。
（A）
A.必须回避B.没有发言权
C.可以列席会议D.可以提出建议
16.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，内不得担任高于原任职务层次的职务。
同时受到党纪政纪处分的，按照影响期长的规定执行。
（B）
A.一年B.二年C.三年D.四年
17.实行党政领导干部降职制度。
降职使用的干部，其待遇按照的标准执行。
（B）
A.原职务B.新任职务C.降一级D.降二级
18.选拔任用党政领导干部，必须严格执行本条例的各项规定，并遵守不准纪律。
（D）
A.四B.六C.
八D.十
19.加强干部选拔任用工作监督，严肃查处违反组织人事纪律的行为。
（C）
A.部分B.阶段C.全程D.程序
20.提任县处级领导职务的，应当具有以上工龄。
（D）
A.二年B.三年C.四年D.五年
21.提任县处级领导职务的，应当具有以上基层工作经历。
（B）
A.一年B.两年C.三年D.五年
22.党政领导干部任职前公示期不少于个工作日。
（B）
A.三B.五C.七D.十
23.李某为一乡镇党委书记，201X年2月当他得知市委组织部拟从该县产生一名副县长人选的消息后，先后给数十名领导干部打电话，请求在民主推荐副县长人选中给予关照。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，李某的行为属于（C）。
A.贿选B.隐瞒真相C.拉票D.弄虚作假
24.刘某为A县县委书记，经组织考察拟调任B县任县委书记。
考察结束后，他与A县组织部长商量，对该县干部进行了调整，并提拔了15名科级干部。
刘某的行为属于（D）。
A.违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部
B.私自泄露干部任免情况
C.在干部选拔任用工作中封官许愿、营私舞弊
D.在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部
25.韩某，1988年6月生，大专学历，201X年7月参加工作，201X年11月通过公开考选担任某街道党工委委员.宣传委员，201X年12月当选某镇镇长。
请分析韩某的任职经历是否符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定。
（B）
A.韩某的任职经历符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定。
B.韩某考选担任某街道党工委委员.宣传委员时，不符合原任职位的任职期限要求。
C.韩某当选镇长时，不符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的学历要求。
D.韩某当选镇长时，不符合原任职位的任职期限要求。
26.王某于201X年11月，因工作参与赌博被县纪委给予警告处分，并在当年年度考核中被确定为不称职。
201X年2月，该县开展干部考察工作，王某被列为考察对象，在公示期间，有人举报，认为王某存在下列（B）情形，不得列为考察对象。
A.群众公认度不高。
B.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次。
C.有跑官、拉票行为。
D.受到过党纪政纪处分。
27.201X年5月，A市B区发生一起重大交通事故，分管交通安全的副区长林某因此被市委责令辞职。
201X年1月，市委在研究干部人事工作过程中，认为A市经济较为落后，需要一位组织协调能力较强的同志从事项目协调工作，王某在工作能力等方面符合需求，拟安排其担任市工业局副局长。
您认为王某的任职符合《党政领导干部选拔任用条例》吗？
（D）
A.符合。
市委在研究干部人事工作过程中所有程序都是按规定执行的。
B.符合。
副区长与工业局副局长同属于市管干部，市委可以按程序直接研究决定。
C.符合。
王某是辞职而不是受党纪处分，市委可以因工作需要为他安排新的工作。
D.不符合。
王某被责令辞职不到一年，不得安排职务。
二.多选题
1.选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则。
（ABCDEFG）
A.党管干部原则
B.五湖四海、任人唯贤原则
C.德才兼备、以（来自:
WwW.:
考察干部要加强作风考察深入了解为民服务求真务实）德为先原则
D.注重实绩、群众公认原则
E.民主、公开、竞争、择优原则
F.民主集中制原则
G.依法办事原则
2.下列哪些职务的选拔任用，须参照《党政领导干部选拔任用工作条例》执行。
（BCD）
A.选拔任用科级领导干部
B.选拔任用处级以上非领导职务的干部
C.选拔任用非中共党员领导干部
D.选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员
3.选拔任用党政领导干部，应当经过等程序。
（ABCDE）
A.动议B.民主推荐C.考察D.讨论决定E.任职
4.领导班子换届，民主推荐由同级党委（党组）主持，应当经过程序。
（ABCD）
A.召开推荐会，公布推荐职位、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求，组织填写推荐表
B.进行个别谈话推荐
C.对会议推荐和谈话推荐情况进行综合分析
D.向上级党委汇报推荐情况
5.领导班子换届时，会议推荐由下列哪些人员参加。
（ABCDEFG）
A.党委成员
B.人大常委会、政府、政协党组成员或者全体领导成员
C.纪委领导成员
D.人民法院、人民检察院主要领导成员
E.党委工作部门、政府工作部门、人民团体主要领导成员F.下一级党委和政府主要领导成员
G.其他需要参加的人员
6.领导班子换届，根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要，可以差额提出初步名单进行二次会议推荐。
二次会议推荐由人员参加。
（ABCDE）
A.党委成员
篇三：
《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题及答案
本测试问卷共50道填空题，每题2分，满分100分，可供自学、测试和抽查使用。
得分：
＿＿＿＿＿
《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题
姓名：
＿＿＿＿＿
单位及职务：
＿＿＿＿＿
1.为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实从严治党、从严管理干部的要求，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度?
?
制定本条例。
2.建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍。
3.选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则；五湖四海、任人唯贤原则；德才兼备、以德为先原则；注重实绩、群众公认原则；民主、公开、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。
4.选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。
5.党政领导干部应当坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。
6.提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
7.提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作俩年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。
8.破格提拔干部必须从严掌握，任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。
不得在任职年限上连续破格。
不得越两级提拔。
9.党委（党组）或者组织人事部门按照干部管理权限，根据工作需要和领导班子建设实际，提出启动干部选拔任用工作意见。
10.选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。
民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。
1
11.领导班子换届，民主推荐按照职位设置全额定向推荐；个别提拔任职，按照拟任职位推荐。
12.领导班子换届，根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要，可以差额提出初步名单进行二次会议推荐。
13.确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于选举票，简单以推荐票取人。
14.群众公认度不高的，不得列为考察对象。
15.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的，不得列为考察对象。
16.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的，不得列为考察对象。
17.领导班子换届，由本级党委书记与副书记、分管组织、纪检等工作的常委根据上级党委组织部门反馈的情况，对考察对象人选进行酝酿，本级党委常委会研究提出考察对象建议名单，经与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象。
对拟新进党政领导班子的考察对象，应当在一定范围内进行公示。
18.考察党政领导职务拟任人选，突出考察政治品质和道德品行，深入了解理想信念、政治纪律、坚持原则、敢于担当、开展批评和自我批评、行为操守等方面的情况。
19.注重考察工作实绩，考察地方党政领导班子成员，更加重视劳动就业、居民收入、科技创新、教育文化、社会保障、卫生健康等的考核，强化约束性指标考核，加大资源消耗、环境保护、消化产能过剩、安全生产、债务状况等指标的权重，防止单纯以经济增长速度评定工作实绩。
20.考察党政工作部门领导干部，应当把执行政策、营造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义等作为评价的重要内容。
21.加强作风考察，深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、奋发有为，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等情况。
22.强化廉政情况考察，深入了解遵守廉洁自律有关规定，保持高尚情操和健康情趣，慎独慎微，秉公用权，清正廉洁，不谋私利，严格要求亲属和身边工作人员等情况。
23.考察党政领导职务拟任人选，应当保证充足的考查时间，经过下列程序?
?
。
2
24.考察党政领导职务拟任人选，采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况。
25.综合分析考察情况，与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象作出评价。
26.考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织（人事）部门、纪检检查机关、机关党组织的意见，根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。
27.组织（人事）部门应当就考察对象的党风廉政情况听取纪检监察机关的意见。
对拟提拔的考察对象，应当查阅个人有关事项报告情况，必要时可以进行核实。
28.实行干部考察工作责任制。
考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，对考察材料负责，履行干部选拔任用风气监督职责。
29.对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经上级组织部门同意。
30.党政领导职务实行选任制、委任制，部分专业性较强的领导职务可以实行聘任制。
31.实行党政领导干部任职前公示制度。
公示内容应当真实准确，便于监督，涉及破格提拔的，还应当说明破格的具体情形和理由。
32.一般情况下，领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才的，可以进行公开选拔。
33.领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的，可以进行竞争上岗。
34.公开选拔县处级以下领导干部，一般不跨省（自治区、直辖市）进行。
35.公开选拔、竞争上岗工作在党委（党组）领导下进行，由组织（人事）部门组织实施，采取适当方式进行能力和素质测试、测评，比选择优（竞争上岗也可以先进行民主推荐）。
36.公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评，突出岗位特点，突出实绩竞争，注重能力素质和一贯表现，防止简单以分数取人。
37.地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位上任职满十年的，必须交流；在同一职位连续任职达到两个任期的，不再推荐、提名或者任命担任同
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