新录用公务员自我鉴定及评定.docx
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新录用公务员自我鉴定及评定
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新录用公务员自我鉴定及评定
一、政治思想方面：
首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还利用业余时间认真学习党章，了解党的光荣历史，并积极要求加入党组织，在思想上和党组织保持高度一致;其次，我还认真学习了国家公务员条例，认真与自己平时行为进行对照，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。
另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于工商局组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。
通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步，希望在以后的学习中进一步提高新录用公务员自我鉴定及评定。
二、业务培训和作风纪律方面：
作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多基层问题不了解。
面对这种情况，依靠自己认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中新录用公务员自我鉴定及评定。
在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，自己在老同志的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。
无论是刚刚到市局整理人事档案和企业档案还是现在在基层工商所负责做收费登记工作，都能够认认真真，兢兢业业。
在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，注意自己的公务员形象，养成良好的工作作风
三、学习生活方面：
录入工商系统以来，由于离家较远，而且加之对生活习惯一直不适应，造成工作学习的耽误新录用公务员自我鉴定及评定。
通过近一年的体验以及在各级领导的关心和帮助下，已经逐渐适应了这边的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负领导们的期望。
四、缺点和不足：
一年来，自己在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：
1政治理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差;
2对系统的工作要求和规定能认真执行，但积极性不够;
3和系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;
4自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。
在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，虚心向老同志们学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。
以上是自己工作一年来的基本情况小结，不妥之处，恳请组织批评指正，作为一名国家公务员，我渴望按期转正，请局领导考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验!
此致
1敬礼
延伸阅读：
新录用公务员基层实习锻炼小结
从去年x月份入职成为xx新录用公务员至今已经半年有余，从入职报道到初任培训，从刚出校门的一脸茫然到现在处理工作的渐入佳境，一切皆值得回味纪念。
然而对于我来说，最难忘的记忆莫过于在xx镇古桐居委会实习锻炼的这段时光。
我在居委主要是负责协助居委的组纪宣和社区学校工作。
半年里跟着居委的组纪宣干部参加了xx镇党建网建设研讨会、社区健身点规划讨论会、xx镇社发办、社区办召开的例会等等新录用公务员自我鉴定及评定。
渐渐地我体会到社区居委工作需要很强地理解力和协调力。
对上，要很好地领会理解上级指示和部署，从而制定翔实可行的工作方案；对下，要充分发动动员群众，加强与相关部门单位联系沟通，以便工作方案能够为百姓接受和认同。
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此外，古桐居委做为xx镇深入学习实践科学发展观活动的基层示范点之一，在整个活动进程中有大量的基础性工作要完成新录用公务员自我鉴定及评定。
在居委开展学习实践活动的过程中，我主要负责协助居民区支部书记进行每个阶段的活动安排和设计，书面材料的上报，每次活动的会务准备和活动结束后的通讯报道为了确保学习实践活动取得成效，也为了此次活动能够为其他居民区提供可操作的经验做法，我和居委干事一起制作了古桐居民区党支部深入学习实践科学发展观的几点经验做法ppt汇报和几册分类主题台帐。
初到居委的时候，经常碰到居民问我同志，请问居住证怎么办？
你好，我家隔壁邻居总是半夜回家，然后噪声很大干扰了正常休息，我该怎么办？
诸如此类的问题，我一脸茫然，只能说您等下，我帮您问问新录用公务员自我鉴定及评定。
渐渐地我发现工作中不能只是关起门来做事，不仅自己负责的一摊工作要做好，其他各条线的工作也要有所了解和掌握。
为此只要一有时间，我便会抽出一些时间与居委各条线的工作人员聊天交谈，跟着他们观察处理群众问题的方法，学习有关政策规定。
现在我给自己又制订了一个新的目标，就是争取做一个不倒翁，不为问题问倒，不被压力吓倒。
12周一老年时事政治读书班、周二唱歌兴趣班、周三舞蹈班、周四妇女读书班、周五民乐班，每天在这里工作都会觉得居委像个社区居民温馨的大家庭好不热闹。
两年前，居委针对小区内在xx园区上班的年轻白领们又开设了紫薇英语角。
来到居委后我也亲自参与了这一活动，想到xx镇正在创建‘国际安全社区’，我决定利用紫薇英语角这一平台向xx的年轻人宣传国际安全社区的理念和xx镇的创建目标，借此既能有机会锻炼下自己的口语和演讲，又可以向大家宣传安全文化，何乐而不为呢？
那次活动下来我看到了大家对政府创新工作的支持，也听到了大家对于安全工作的更多呼吁和期望。
针对小区居民提出的可否充分利用居委会图书室资源的建议，我和居委干事张洁、园区it白领李成一起策划了xx麦田书友会新录用公务员自我鉴定及评定。
开设bbs专版，想口号，印传单，设计海报，大家在书友会的前期准备活动中忙得不亦乐乎。
书虫们可以在这个平台借书、换书、买书卖书，还可以通过我们线上平台在网站上评书、晒书，可以说麦田书友会是一个交流思想，分享文化的资源平台新录用公务员自我鉴定及评定。
从去年10月书友会成立到现在短短5个月，我们举办了4次室内活动，宣传活动其间也受到过新区《浦东时报》记者的关注，并为我们的书友会写了一篇宣传稿件《成立书友会，温暖异乡人》。
诚然，我们的书友会还在探索中前进，在羞涩中成长，未来，我们希望书友会可以成为居委的一个文化品牌，更具影响力和生命力，发扬创新性和参与性特色。
居委实习锻炼心得体会
居委会的工作性质决定了它的功能定位，那就是分担政府各条线事务，直接面向民众解决实际所需问题。
因此从到居委工作的第一天起就要抱定群众眼里无小事，居委处处是大事的心态新录用公务员自我鉴定及评定。
为此，我的体会是要做好群众工作，首先要设身处地的为居委着想，急他人所急；其次，要迎合居民的需求，创造性地开展工作，新时期新形势下需要更好地细分居民需求，使各类居民各得其所。
无论是为小学生补习功课，还是为园区白领宣传有关政策，抑或是老伯伯老妈妈带着小药瓶让我翻译进口药品的食用说明书，他们的一句谢谢你已足矣让我为这份工作欣喜自豪许久。
阅读拓展：
省直机关新录用公务员初任培训班上的讲话
同志们：
123省直机关新录用公务员初任培训班，今天在河北行政学院开班了。
本期培训班是由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局、河北行政学院共同举办的。
首先，我代表各主办单位对大家的到来表示热烈的欢迎！
这期培训班是省公务员局成立后举办的第一期培训班，在座的各位分
别来自省委、省政府、省法院、省检察院等20个部门和单位，大家通过公开考试、严格考核，在众多的竞争者中脱颖而出，从而成为我省公务员队伍的一员，为此我代表省公务员局对大家表示诚挚的祝贺！
下面，我就搞好这次培训班讲几点意见，同时借此机会与大家进行一次思想交流，谈谈我的一些期望。
一、进一步提高对初任培训必要性、重要性的认识，高标准完成培训任务
中央和省委高度重视干部培训工作，近年来制定并出台了加强干部培训工作的一系列重大举措。
特别去年底，中央印发了《-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，进一步明确了中长期干部培训工作的目标和任务新录用公务员自我鉴定及评定。
培训是提高公务员队伍素质，加强公务员队伍建设的重要途径。
初任培训是公务员培训工作的重要一环，其必要性和重要性可以概括为以下三点：
1、初任培训是实现角色转变的客观需要。
大家从学校或企事业单位考进公务员队伍，面对的是一个新的环境，必须实现三个转变：
一是由学生到公务员的身份转变；二是由学校或基层到国家机关的环境转变；三是由以学习为主到以工作为主的任务转变新录用公务员自我鉴定及评定。
这三个转变，转得快不快，转得好不好，对大家的成长进步和未来发展以及履行职责有着重大影响。
在大家踏上工作岗位之际，举办初任培训，目的是帮助大家更好地实现角色转换，更快地适应机关工作，更好地履行岗位职责
2、初任培训是培养塑造合格公务员的重要一课。
这次培训安排了不到两周的时间，课程包括：
党的x届x中全会精神和公务员法解读、西柏坡精神教育、公共管理理论与实践、公文写作、省直机关职能介绍、保密法知识讲座等内容，聘请了省内有较高理论造诣和实践经验的专家、学者、领导授课，邀请了荣获人民满意的公务员称号（游桂林之实习报告及汇报）的同志介绍先进事迹，还将组织大家到西柏坡进行宣誓和接受革命传统教育新录用公务员自我鉴定及评定。
培训内容丰富，主题鲜明，重点突出。
通过培训要使大家进一步明确公务员的基本权利和义务，了解河北的经济社会发展等情况，明确机关工作的基本要求和特点、程序、方法，掌握从事本职工作所必需的基本知识和技能，增强做一名合格公务员的信心和决心。
这对于新进入公务员队伍的同志在工作上开好头、起好步，必将发挥积极作用。
12343、初任培训是贯彻实施《公务员法》的内在要求。
x月1日，《中华人民共和国公务员法》正式施行。
这是我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义的一件大事。
《公务员法》第十章第六十一条明确规定：
新录用人员应当在试用期内进行初任培训。
《公务员培训规定》第三章第十七条规定：
没有参加初任培训或培训考试、考核不合格的新录用公务员，不能任职定级新录用公务员自我鉴定及评定。
公务员法的实施将新录用公务员的初任培训上升到法律层面，要求每位新录用公务员进入机关后，必须接受由组织、人事部门统一组织的培训活动。
因此，认真做好这次培训，是依照《公务员法》和《公务员培训规定》进行的法定培训项目，也是落实中央大规模培训干部、大幅度提高干部素质战略任务的重要举措。
这次培训班的一个最大的亮点是培训内容突出了西柏坡精神的灌输，第一次作为我省公务员初任培训的重要内容新录用公务员自我鉴定及评定。
以两个务必为核心内容的西柏坡精神是井冈山精神、长征精神、延安精神的传承，是我们党宝贵的精神财富。
培育和弘扬西柏坡精神，是我省加强公务员队伍思想作风建设的重要措施，是落实科学发展观和树立正确政绩观的本质要求，是加强党的执政能力建设的迫切需要，是解决公务员队伍中存在突出问题的重要途径。
深刻理解两个务必，发扬敢于斗争、敢于胜利的革命精神；戒骄戒躁、谦虚精神和艰苦奋斗的创业精神；坚持依靠群众，坚持团结统一的民主精神，对于建设高素质专业化的公务员队伍，对于全面贯彻落实科学发展观，推进我省经济社会平稳较快发展，实现富民强省和建设小康社会宏伟目标，都具有十分重大的意义
西柏坡在中国革命历史上发挥着重要的作用，周恩来总理的评语为：
西柏坡是毛主席和党中央进入北平，解放全中国的最后一个农村指挥所，指挥三大战役在此，开党的七届二中全会在此。
毛泽东主席在七届二中全会上提出了两个务必的著名论述，在这里我们一起重温一下：
中国的革命是伟大的，但革命以后的路程更长，工作更伟大，更艰苦新录用公务员自我鉴定及评定。
这一点现在就必须向党内讲明白，务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。
关于西柏坡精神的一些重要理论问题的讲解，培训班已安排专门时间，希望大家高度重视。
同时要对这一专题教育提出改进的意见和建议。
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