万科工程队管理制度汇编40.docx
《万科工程队管理制度汇编40.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《万科工程队管理制度汇编40.docx（95页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
万科工程队管理制度汇编40
第一部分技术管理制度
一、工程队（架子队）技术交底制度
技术交底的目的是使施工人员明确工程概况、合同文件、设计意图及设计中采用的新技术、新工艺、新材料；明确工程的各项技术要求、质量验收标准、工艺标准、各结构物的详细尺寸和标高、材料规格和数量、施工措施和应注意的问题等，做到心中有数，避免发生指导和操作的错误，以便科学的组织施工，并按合理的工序、工艺流程进行作业，确保施工过程满足质量、技术、工艺要求，安全顺利地完成施工生产任务。
（一）交底内容
根据项目经理部、工程队分级管理范围及所掌握的施工技术的程序，按分级管理原则交底，工程队（架子队）负责对施工班组进行施工材料、技术措施、相关技术规范、作业程序、技术参数等进行技术交底。
隧道架子队根据隧道施工相关资料及项目经理部组织的隧道施工技术交底资料，对各施工班组进行进一步的详细技术交底。
（二）要求与范围
1、技术交底的要求
1）必须满足施工合同条款、质量验收标准、施工规范、工艺标准及操作规程；
2）符合施工图设计（或变更设计图）中的各项技术要求，特别是当设计图纸中的技术要求和技术标准高于施工验收规范的相应要求时，应做更为详细的交底和说明；
3）应符合和体现上一级技术交底的意图和具体要求；
4）应符合实施性施工组织设计和施工方案的各项要求，包括技术措施和施工进度等要求；
5）对不同层次的施工人员，其技术交底的内容、深度和说明方式应有所区别，要有针对性；
6）采用的新技术、新工艺、新结构、新材料应进行详细的技术交底；
7）技术交底应形成书面材料，内容具体，操作性强，严格履行交接签字手续，并归档管理。
2、技术交底的范围
包括整个工程施工、各分部分项工程、特殊和隐蔽工程、易发生质量事故和安全事故的工程部位或工序。
（三）形式及方法
1、技术交底的形式
1）会议交底：
即交底人事先写好交底材料，然后召开会议进行交底；
2）书面交底：
工程队（或架子队）向工班组长及劳务人员进行技术交底时强调书面交底。
即工程队按照技术标准和工艺规程的有关规定、质量标准和安全要求，结合工程的具体情况，写出书面技术交底材料交给施工班组；
3）样板交底：
先按设计图的技术要求和具体作法，在一个部位，由高级技工做出样板，然后对照样板向施工班组交底。
交底的重点是操作要领、质量标准和检验方法；
4）岗位交底：
也称工序交底，是为了保证某工序上的不同岗位的操作质量而进行的交底。
其具体做法是采用作业人员操作岗位责任制或制定操作岗位作业要点卡片随身佩戴等措施。
2、当基层施工工点分散，工程队主管工程师应根据不同工程类别，到工点直接对所有施工人员和管理人员作技术交底，并组织进行讨论，直到明白掌握为止。
所有技术交底资料必须书面往来，通过技术交底，制定保证施工安全和工程质量的措施，并使其认真贯彻执行。
3、凡没有经过技术交底的工程项目，或已经交底但一线生产者仍不理解者，不得开工。
（四）交底分类
1、施工技术交底的分类
1）图纸交底：
目的是使作业人员了解设计意图，工程的主要特点，重要部位的构造和要求等，必须掌握设计关键，做到按图施工；
2）施工组织设计交底：
要将施工组织设计的全部内容向施工人员交代，以便掌握工程特点、施工部署、任务划分、进度要求、主要工种的相互配合、施工方法、主要机械设备及各项管理措施（完成任务的技术手段和组织措施）等；
3）设计变更交底：
将变更的部位向施工人员交代清楚，讲明变更原因，以免施工时遗漏造成差错；
4）分项工程技术交底：
主要包括施工工艺、规范和规程的要求、材料的使用、质量标准技术安全措施等。
对新技术、新材料、新结构、新工艺和关键部位以及特殊要求要着重交代，以便施工人员把握住重点。
（五）所需资料及交底内容
1、进行技术交底时所需资料
1）设计院编制的施工设计文件及会审纪要，现行设计、施工质量评定验收的规定和规范；
2）根据设计文件审核要求，使用的标准图、通用图、参考图和自绘施工补充图；
3）与建设单位所签订的施工合同和招、投标书中的有关施工质量、施工工艺的条款，以及施工组织设计等详细资料。
2、工程队（或架子队）内部施工技术交底的具体内容
1）工程队队长及技术主管向本队各岗位人员及领工员、班组长进行交底，主要内容为：
①对管段内各项工程的实施性施工组织设计的详细内容进行交底，指出施工准备、临时工程布置、辅助工作的安排、主要项目施工方法、施工工艺、工序衔接、施工中应注意事项，以及保证质量、安全、工期的措施等；
②对场地布置、桩橛复核的要求规定，多余桩点的处理，测量误差的控制要求；材料材质要求、材料规格、数量、供应日期，施工工艺操作注意事项，保证安全质量措施等交底；
③对重点工程及新结构施工图纸的详细内容进行交底，着重指出正式结构及临时结构在施工过程中的施工方法，其位置及标高、预留孔洞、预埋构件尺寸、钢筋弯扎布置图，以及其它施工中应注意的事项等；
④对质量、安全检查中存在问题和施工组织措施交底，包括提高劳动生产率、节约材料、保证工程质量、技术安全及技术管理中的注意事项。
2）领工员、班组长向全体施工人员进行技术交底，内容包括：
①图纸要求内容，实施性施工组织设计和技术措施的有关规定，质量标准、操作方法、施工规则要求、施工顺序、工种间的配合、预埋件的位置、混凝土及砂浆配合比、建筑物尺寸及标高、测量桩橛及水准点等；
②结构物尺寸、里程、中线位置、标高、施工工艺标准、安全质量措施、安全操作规程、材料质量要求等；
③施工过程中的环境保护要求及措施。
3、设计图纸中采用的标准图、通用图及参考图，并将图中应注意的技术问题一并交代清楚。
4、工程队主管工程师做技术交底时，务必向全体施工人员交透、交清、交懂，不得草率从事，同时应向工人交代增收节支措施，以降低成本，减小支出，提高经济效益。
（六）注意事项
1、施工技术交底的注意事项
1）除领会设计意图外，必须满足施工组织设计、图纸和变更设计要求，执行和满足施工规范、规程、工艺标准、质量评定标准和建设单位的合理要求；
2）整个施工过程包括各分部分项工程的施工均须作技术交底，对一些特殊与关键工序、技术难度大的工序和隐蔽工程，要进行认真细致的技术交底；
3）对易发生质量事故和工伤事故的工种和工程部位，在技术交底时，应着重强调各种事故的预防措施；
4）书面形式的技术交底内容必须详细、准确、直观、完整，字迹要清楚，要有交底人、接受人签字（签到）、交底时间和地点等，不得任意修改、删减。
竣工后应组卷逐级上交，进入档案中；
5）对工艺复杂工序的技术交底应结合现场示范进行；
6）技术交底必须在工程施工前进行，作为整个工程和分部分项工程施工前准备工作的一部分；
7）工程队向各生产组织者和直接生产工人交底，可利用生产会议或在开工前组织专门交底会议，分别向其交代年、月度施工安排和施工技术要点、工程形象进度、施工准备要求、设备、物资组织供应措施以及施工合同及标书中有关施工技术问题；
8）会议交底要做详细的会议纪要，包括参加会议人员的姓名、日期、会议内容及会议决定。
会议纪要须完整，不得遗失或毁损，作为技术文件长期归档保存；
9）技术交底除上面的四种形式外，实际工作中还有挂牌交底、模型交底，可根据项目实际情况灵活应用。
一般施工方案应采用会议交底，施工工艺应采用书面交底，施工操作方法应采用岗位交底。
对于重要的、复杂的工程中的主要项目，应以样板交底辅助解决书面、口头表达不清的问题；样板交底包括做法、质量要求、工序搭接，成品保护等内容；
10）技术管理人员要加强技术交底工作的督促与检查，保证技术交底制度化、规范化。
（七）记录的填写与归档
交底记录由交底人负责填写，经复核无误后由技术负责人签发，并及时将记录存档，并建立相关台帐。
附表：
1、技术交底记录
2、管理活动签到记录表（见集团公司程序文件）
附表1：
技术交底记录
ZT20CX11-01年月日
工程名称
交底地点
交底组织单位
交底负责人
施工单位
接收负责人
内容及说明：
接收负责人
年月日
编制：
复核：
签发：
第二部分安全质量环水保管理制度
一、工程队（架子队）安全管理制度
（一）安全生产责任制度
1、依据国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准，以及“谁主管谁负责”“安全生产人人有责”的规定，工程队（架子队）必须建立健全安全管理制度和安全责任体系，成立安全生产领导小组，并负责安全管理工作的决策，安全员负责日常管理工作，同时，根据各专职人员的不同职责范围，明确各岗位人员的安全目标和责任，加强纵横向工作接口的协调，保证安全工作不留缺口，不留死角，形成纵向到底、横向到边的安全保证体系网络，使安全工作有序可控。
2、工程队（架子队）各岗位人员和班组作业人员的安全生产责任制必须落实到位，要把安全管理目标分解为若干具体指标，建立监督检查制度并逐级签订安全生产责任状,确保一级对一级负责。
3、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。
即：
工程队队长负责对队领导班子考核；队领导班子负责对队部各专职人员、作业班组长进行考核；作业班组长负责对本班组作业人员进行考核。
4、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，并每月将考核结果上报领导审查。
5、每次考核结果作为各岗位人员和班组作业人员评优、奖金发放或经济处罚的重要参考依据。
考核共分三个等级、即：
称职、基本称职、不称职。
对班组人员进行考核，每次考核全部人员称职，该工班长为称职；班组内每次考核有20%的人基本称职，80%人称职，该工班长为基本称职；班组内每次考核有50%不称职，该工班长为不称职，每次考核均应填写考核统计表。
（二）关键岗位人员与特种作业人员持证上岗制度
1、工程队从事下列岗位（工种）的人员，必须持证上岗：
（1）关键岗位人员：
技术员、安全员、质量员、试验员、材料员、核算员等。
（2）特种作业人员：
电工、焊接工、起重工（含司索指挥人员）、登高架子工、场内机动车驾驶员、锅炉司炉、压力容器操作和爆破作业人员等。
2、特种作业人员上岗基本条件
1）年龄满18周岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。
2）具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核达标并取得相应的资格证件。
3、特殊工种作业规定
1）特殊工种作业人员必须服从管理。
2）特殊工种人员必须持证上岗。
3）严禁特种作业人员无证上岗或酒后上岗。
4）对特殊作业人员进行安全技术交底，无安全技术交底，不得上岗作业；上岗要严格执行安全保证措施并按照安全操作规程实施操作。
5）坚持岗前岗后检查制度，及时排除一切不安全因素，创造良好的安全生产环境。
6）上岗期间，不得擅离工作岗位，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。
7）要与其他工种积极配合，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。
8）积极学习本工种的新技术、新方法和安全知识。
4、工程队（架子队）必须收齐关键岗位人员与特种作业人员相关证书（身份证、资格证、操作证等）的原件和复印件；原件在验证后退还本人，复印件由工程队登记造册（见附件1）存档备查。
（三）安全技术交底制度
实行逐级安全技术交底制，工程开工前，工程队（架子队）技术主管应向参加施工的作业人员认真进行安全技术措施的交底，使作业人员都知道，在什么时候、什么作业应当采取哪些措施；两个以上班组或工种配合作业时，要按工程进度交叉作业进行交底；安全技术交底必须由交底人与所有被交底人的签到记录（见附件2）；班组长每天要向工人进行施工要求及作业环境的安全交底。
每个单项工程开始前，必须重复交代单项工程的安全技术措施，坚决纠正只有编制者知道，施工者不知道的现象。
（四）安全教育培训制度
1、安全教育：
1）工程队每周召开安全生产例会，进行安全意识教育，认真学习有关安全技术知识，操作工艺规程和安全规章制度，总结一周安全生产经验，吸取教训，并对施工现场存在的安全隐患进行分析，提出整改要求。
2）班组采取每日工作前有交底、工作中有检查、工作后有总结考核“三工”措施对作业人员进行教育，同时，每周建立安全活动日，利用上安全技术课，举办安全知识专题讲座，召开安全生产经验交流会，工伤事故案例分析会等教育活动，增强员工做好安全生产工作的自觉性和预防事故的主动性。
2、安全培训：
1）新上场人员由工程队组织班组对所操作工种进行安全技能培训，经班组现场考核达标后方可上岗。
2）工程队的特种作业人员由专门培训机构培训，考核合格并取得特种作业操作证后方可上岗。
3）工程队和班组组织各工班作业人员进行安全知识和安全技能培训，或者请上级安全生产管理专职人员进行安全培训。
3、工程队进行的安全教育培训需填写<<安全教育培训记录>>（见附件3）备查。
（五）安全检查制度
1、安全检查的依据
《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》。
2、安全检查的形式
安全检查的形式多种多样，但都要保证“群专结合”形式的体现。
所谓“群专结合”，就是要安全检查不仅要依靠专职安全管理人员和各类技术人员，按照有关安全生产的法律、法规、规范、标准等进行检查，更要依靠施工生产一线的作业人员，从实际出发，从“以人为本”的观念出发，发现影响安全生产的各种因素并加以消除。
1）定期安全检查
工程队每周进行一次安全生产大检查。
检查由队长带队，安全专职人员等有关人员参加。
2）不定期安全检查
工程队应根据担负的施工任务，驻地气候环境等情况，进行不定期安全检查，检查的主要内容是：
防坠落、防暑、防雷、防倒塌、防塌方、防火、防机械伤害等；或节假日（特别是重大节日、重大政治活动期间，如元旦、春节、国庆节、党和国家重大会议等）前、后防止从业人员纪律松懈、思想麻痹，预防各类事故隐患等进行检查，检查由工程队分管安全工作的领导带队，有关专职人员参加。
3）专业安全检查
安全员和材料员根据工程作业安全生产的具体情况，确定检查方式、内容和范围。
主要针对施工作业机械（如支架、用电机具、防尘防毒、高空作业平台、消防、隧道施工用电、爆破作业等）安全问题，或在施工生产中存在的普遍性的安全问题进行单项检查。
由工程队技术负责人组织检查，相关专业人员、实际操作、维修的作业人员参加。
4）经常性安全检查
经常性安全检查是在施工生产进行经常性的预防检查，能及时发现隐患，消除隐患，保证施工生产正常进行。
工程队（班组）按照“三工”制度的规定，每天进行班前、班中、班后岗位安全检查，同时，填写《安全检查及隐患整改记录》（见附件4）备查；安全员每日进行安全检查并填写《安全日志》（见附表5）备查。
3、安全检查的方法
1）各种安全检查都要明确检查负责人，抽调专业人员参加，并进行分工，明确检查内容、标准和要求。
2）检查过程中不仅要对检查内容详细记录，而且还要求对检查出的各项情况进行记录，特别对隐患的记录要具体，隐患部位、危险性程度及处理意见等要记录清楚。
3）安全检查后要认真、全面地进行系统分析，定性、定量进行安全评价。
哪些检查项目已达标；哪些检查项目已基本达标，但是具体还有哪些方面需要进行完善；哪些项目没有达标，存在哪些问题需要整改。
受检班组应根据整改意见，完善、落实安全预防措施。
4）对安全检查中查出的隐患除进行登记外，还应签发隐患整改通知单，要求受检班组按照“三定”（定人、定期限、定措施）进行整改。
对有即发性事故危险的隐患，检查人员责令被检班组应立即整改。
对于违章指挥、违章作业行为，检查人员应当场指出，进行纠正。
班组负责人在问题整改完成后要及时向安全员反馈信息，安全员要立即进行复查。
（六）安全生产奖惩制度
为了加强员工在生产过程中遵章守纪，认真执行各项规章制度，保证施工安全管理的顺利进行，对因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守而造成伤亡事故的责任者，视情节轻重，按上级规定的相关条款给予行政处分和经济处罚；触犯刑法的，由司法机关依法追究刑事责任；对发生事故，未采取有效措施消除事故隐患，事后又连续发生同类事故的责任者，视情节轻重，对主管生产的负责人加重处理。
1、工程队每发生一起重伤或重伤以上事故时，按上级有关规定办理；发生轻伤（1人次）责任事故，对队长处罚200元。
2、在施工中，员工不服从分配或管理，自己蛮干，且队长、班（组）长又未采取有效措施，而造成他人受伤，除对直接责任者给予行政处分，并罚款100元外，对队长罚款200～500元，对班（组）长罚款150～500元；情节严重者，按上级有关规定进行处理。
3、无合格证上岗操作或违章操作者，一经发现，对违章操作者罚款100元，对违章指挥者罚款100元，对队长罚款200元，对班（组）长罚款150元；对造成事故者按上级有关规定进行处理。
4、施工中必须保证各项设备完好，符合安全生产要求，否则因此而造成的伤亡事故，由设备管理人员或操作司机负责，并根据情节轻重给予行政处分或罚款100-500元。
5、各项工程在施工前必须要有确保安全生产的安全措施，无安全措施而造成事故的按上述第2条处理。
6、凡发生事故隐瞒不报者，一经查出，一切后果由直接责任者负责，并追究其责任，情节严重的加重处罚。
7、进入施工现场的人员必须佩戴安全帽，操作人员必须穿戴相应的安全防护用品；凡违反规定者罚款50元／人，情节严重的追究当事人的责任，并加倍处罚。
8、员工上班前，必须由班（组）长组织班前安全讲话。
若班（组）长未进行班前安全讲话，又无充分理由者，罚款20元／次；员工无故不参加班前安全讲话的罚款20元／次。
9、工程队的工程和临时设施，开工前必须进行安全设计并进行检查验收，否则不准施工和使用。
未按规定进行设计或组织验收的，对直接责任人罚款50元／次；对由此造成的各类事故，按有关规定严肃处理。
10、对未按规定进行安全技术交底的直接责任人，罚款50元／次；对由此造成的各类事故，按有关规定严肃处理。
11、对未执行挂牌制的工程机械、工作项目，要求限期整改，否则处罚责任者20元／人。
12、对在施工中避免一次重大伤亡事故或多人伤亡事故的有功人员，经调查核实后上报项目部通报表扬，并根据情况给予一次性奖励。
（七）动火审批制度
1、施工现场动火作业应严格按照一、二、三级动火作业履行审批手续。
2、动火作业分类和审批要求：
（1）一级动火作业应由分部项目经理填写动火作业申请表（见附件6）和由分部编制安全技术措施方案，经工程公司主管领导和安全技术部门审批，并报公安消防部门备案或批准后，方可动火，动火期限为一天。
凡属下列情况之一的为一级动火：
禁火区域内；油罐、油箱、油罐车和贮存过可燃气体、易燃气体的容器以及连接在一起的辅助设备；各种受压设备；危险性较大的登高焊、割作业；比较密封的室内、容器内、地下室等场所；堆有大量可燃和易燃物质的场所。
（2）二级动火作业应由班组长在4天前提出申请并附上安全技术措施方案，报工程队队长审批后，方可动火。
凡属于下列情况之一的为二级动火；在具有一定危险因素的非禁火区内进行临时焊、割等作业；小型油箱等容器；在外墙、电梯井、洞孔等部位，垂直穿到底及登高焊、割作业。
（3）除上列以外，其余场所均为三级动火作业，应由所在班组长在动火前3天提出申请，报工程队防火管理人员批准后，方可动火。
3、《动火作业审批表》一式三份，动火申请人、审批人、资料存档各一份。
（八）消防安全管理制度
1．消防工作要认真贯彻落实“预防为主，防消结合”的方针和“谁主管，谁负责”的消防管理原则，实行防火安全责任制度，工程队队长为防火责任人，并与各班组签订防火安全协议书。
2．按工程队防火平面布置图，落实消防器材，挂设防火标志，保持施工现场安全出口的疏散通道畅通无阻，
3．按规定三个月进行一次用电设备及线路、开关等检修、维护情况的检查，切实杜绝和避免电气设备和线路故障引起火灾。
4．加强教育和培训，逐步建立起定期对各班组进行消防防火教育。
5．任何班组和个人不得堵塞消防通道或者损坏和擅自挪用拆除，停用消防设施器材；对违反消防条例，玩忽职守造成火灾的或发现火灾隐患不及时消除和通知的有关班组和个人给予处罚。
6．设立消防安全监督小组，监督班组消除火灾隐患，设立具有消防专业知识消防监督安全员。
7、任何班组和个人不得违反消防安全规定，冒险作业。
8．进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的特种作业人员必须持证上岗，严格执行动火审批程序和“十不烧”的规定。
9．在宿舍区内，严禁燃烧容易引起火灾的东西。
10．严禁带易燃、易爆物品进入施工现场。
11．在施工现场生产作业区域内禁止吸烟，违反一次除写检讨外，并罚款100～500元。
（九）危险源告知制度
在施工过程中，重大危险源是重大事故发生的前提。
如：
危险物质易燃、易爆、有害、有毒的本质特性，如果控制不当，就会发生重大事故，造成人员伤亡、财产损失和环境破坏等，而人员参与其中是必要因素，那么个人意识必须提高，因此，对工地的危险源必须进行告知，在意识上首先做到预防。
（一）重大危险源范围:
1.有发生火灾危险的;
2.有中毒窒息危险的;
3.有高空坠落危险的;
4.有烧伤、烫伤、腐蚀危险的;
5.有飞溅物打击危险的;
6.有被物体绞、辗、挤压、撞击、切割、挂带危险的;
7.有被车辆提升系统伤害危险的;
8.有坍塌、倾覆、滑坡、压埋危险的;
9.有触电伤害危险的;
10.其他容易导致人员伤害、建筑物破坏、设备损坏危险的。
（二）重大危险源告知
工程队专职技术员、安全员应根据识别出的重大危险源，组织编制现场应急处置方案，并将应急处置方案及危险源对现场从业人员进行交底、告知。
凡存在隐患的设备、岗位、场所都可视为危险源;相关人员必须对重大危险源进行调查评价,系统地收集设计、运行及其他与重大危险源有关的资料和信息。
对重大危险源的关键部分,进行分析,找出潜在的工艺要点、失误因素和预防重点，并逐日进行告知。
告知既要有现场告知牌，又要有书面告知记录。
告知内容包括以下几点：
1、本工序存在的危险源。
2、这些危险源造成何种伤害。
3、针对性的防范措施。
（十）应急救援制度
安全事故具有突发性、紧迫性的特点，如果不事先做好充分的应急准备工作，很难在短时间内组织起有效的抢救，因此为防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失特制定本工程队生产安全事故应急救援预案制度。
1、安全事故应急救援预案的建立要求：
1）工程队的应急救援预案必须与项目分部应急救援预案相衔接。
2）应急救援指挥部应由安全员、技术人员、文员等有关人员及有关单位组成。
设指挥、副指挥和内业、外业处置组。
指挥由队长担任，副指挥由队书记担任。
组员由安全员、技术人员、文员、班组长组成。
3）应急救援指挥部设综合协调组、安全保卫组、灾害救援组、医疗救护组、后勤保障组、善后处理组，具体承担事故救援和处置工作。
2、应急救援的启动程序：
1）发生一般安全事故时，由安全员立即报告队长并按现场处置方案进行处理；发生特大、重大生产安全事故在启动应急救援预案的同时必须报告分部和地方的应急救援指挥部。
有关专职人员、单位应快速反应、统一指挥、协同作战、确保救援处置工作的顺利进行。
2）应急救援指挥部在接到报告后，应立即赶赴事故现场，成立事故现场救援指挥部，立即开展救援工作。
3、救援处置：
应急救援指挥部迅速了解、掌握事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡和财产损失情况，涉及或影响安全的措施和事故发展趋势。
迅速制定事故处置方案并组织指挥实施。
及时将现场情况上报有关专职人员。
各专业处置组应在项目部领导下做好安全保卫、救援通讯、事故抢险、救援物资运输、车辆使用、伤员救治、技术支持、善后处理等有关事宜。
（十一）安全事故报告制度
发生人身伤亡事故，必须严格按照
升级会员 