药品批发企业物流部岗位说明书.docx

上传人:b****5 文档编号:7634552 上传时间:2023-01-25 格式:DOCX 页数:20 大小:25.76KB
下载 相关 举报
药品批发企业物流部岗位说明书.docx_第1页
第1页 / 共20页
药品批发企业物流部岗位说明书.docx_第2页
第2页 / 共20页
药品批发企业物流部岗位说明书.docx_第3页
第3页 / 共20页
药品批发企业物流部岗位说明书.docx_第4页
第4页 / 共20页
药品批发企业物流部岗位说明书.docx_第5页
第5页 / 共20页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

药品批发企业物流部岗位说明书.docx

《药品批发企业物流部岗位说明书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《药品批发企业物流部岗位说明书.docx(20页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

药品批发企业物流部岗位说明书.docx

药品批发企业物流部岗位说明书

岗位说明书

职位

名称

物流中心总经理

职位代码

所属部门

物流中心

直接

上级

所属下级

副总经理、综合管理部副主任、仓储部副经理、

配送部副经理、设施设备管理员、门卫、收货员、麻精专管员、收货内勤、冷链管理员、

波次运维员、拣货员、复核员、配送部内勤、

集核员、运输组副组长、配送员、辅助工

修订

日期

审核者

职位概要:

按照GSP以及公司质量管理制度流程,全面负责公司药品收货、储存、发货、运输的工

作。

保障物流中心各项工作的有序平稳运行。

为公司业务提供高效满意的物流配送支持.

职责与工作内容

工作职责

工作任务

1。

合法经营

负责对公司储运工作的管理,保证按《药品经营质量管理规范》的要求做好药品的验收、保管、养护和运输工作。

对储运过程中的药品质量负主要责任.

贯彻执行公司质量制度,实施公司质量方针,严格执行《药品管理法》,会同质量管理部有效开展药品质量管理工作.

2。

统筹调配

开展物流日常工作计划与统筹,分解全年质量目标及管理目标,制定落实执行措施,展开执行监管。

根据公司规章制度和各项管理目标,制订物流管理措施,合理调配劳动力,降低费用,提高工作质量和效益。

3。

制度规范

根据GSP及公司相关质量管理规定,建立和规范物流各项管理制度及工作流程,指导各岗位人员建立岗位作业指导书,确保各项作业有章可循有据可依。

指导监督各岗位各作业流程严格按照公司制度管理和操作,确保有章必依,严格执行。

4.仓储管理

根据GSP要求和相关规章制度及有关业务流程的规定,执行商品的验收、入库、储存、出库及出库复核的质量管理,保证商品安全、数量准确、票据流转及时、交接手续完备。

负责按GSP相关标准进行仓库管理,按照药品的类别、理化性质和贮藏要求做好分类、分库、分区储存,合理安排货位,使堆垛整齐、牢固、色标明显。

组织开展在库商品按期盘点,确保在库商品数量准确、帐货相符,防止各种差错事故的发生。

开展不合格品、特管药品、冷链药品、疫苗、的专项管理,确保符合gsp的各项管理要求。

5。

运输管理

负责商品运输管理,在保证降低费用、保障运输安全、执行质量控制要

求的前提下做好运输路线的合理规划、组织有效的运输力量,实现商品的及时配送

工作。

合理安排运输工具,加强冷链运输管理,确保冷链运输安全合规。

加强运输安全培训及管理,保障人员及车辆的安全。

制定各项运输应急预案,防控运输中的各类风险。

6.部门协调

沟通、协调物流与各业务环节的关系,保证业务流程各环节衔接良好、运转流畅。

7.行政决策

负责物流各类行政事务的决策,保障行政管理工作的有序开展。

进行物流费用的预算、审批、监管,在保障运营的情况下,节能减排,提高效能,严控费用增长。

8。

人事管理

负责本部门员工队伍建设,负责对下属人员的调配、培训。

负责执行部门的考核办法,对物流部各岗位员工进行检查、考核,充分调动员工的积极性,提高管理水平.

 

9。

设施设备管理

负责物流设施设备的购置规划、调研、申请及配置,保障设施设备的有效配置及合理使用。

指导制定和实施设施设备管理制度,保障设施设备的安全运行。

严密监控特种设备的管理,确保操作人员的人员资质,坚决防控操作风险.

10、安全管理

按照公司安全标准化管理开展安全管理工作,建立安全保障体系,严控安全风险。

11。

运营优化

定期对物流管理信息进行汇总、分析,从中发现问题,总结规律,提取经验,进行运营优化和改善,不断提升工作效率。

岗位业绩评估要点

物流费用控制在库药品货位布局合理;质量记录的完整性;库内商品损溢情况;在库商品质量安全、配送差错率、设施设备维护使用情况;运输及时性客户满意度质量管理合规性安全事故发生率

任职要求

教育水平及专业

大专以上学历药学、医学或管理类专业毕业

工作经验

6年及以上工作经验,3年以上本行业管理经验。

资格证书

个人素质

具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、服务能力

知识技能

热爱医药工作,通晓《药品经营质量管理规范》,具备企业质量管理体系、仓储、物流、统计、财务等方面的知识,掌握自动化办公软件的使用方法,具备基本的网络知识,能熟练使用公司应用信息管理软件本岗位操作。

 

岗位说明书SMHQMB-SX—45R—01A

职位

名称

收货员

职位代码

所属部门

物流中心

直接

上级

所属下级

修订

日期

2014.4

审核者

职位概要:

按照公司关于收货管理的相关规定,负责公司到货商品的卸货、码垛、电子监管码扫码工作负责质量待验区管理及待验药品管理工作,保障入库药品质量完好。

职责与工作内容

工作职责

工作任务

 

1.到货接收

按照《药品经营质量管理规范》及公司收货管理制度及流程进行采购及采退商品的收货工作。

核实采购和销售退回渠道,防止不合格品进入公司.

核对随货同行单、采购预报单、药检单,三单一致的进入接收程序.

如发现与预报不符等其他情况,通过《验收联系单》与采购部联系尽快处理。

对冷藏药品随到随收.

麻精药品实行双人收货。

2.检查商品运输状况

负责查看来货运输工具:

车厢是否封闭、启运日期、委托运输证明、冷藏箱保温箱的到货温度和途中温度。

根据运输状况,如有影响药品质量的因素存在,应做出拒收并通知采购部,或通知质管部门处理的相关措施。

3.核对药品实物

检查到货药品的外包装,并核对批号和数量,将检查符合收货要求的药品拆除运输包装,进行卸货码垛.

药品外包装出现破损污染、标识不清等情况,应到拒收.并通知采购部。

4.药品码垛

根据药品外包装标示的注意事项,进行卸货码垛。

码垛时不得高于规定层数。

码垛时要将电子监管码标签向外。

便于扫码。

5.扫药品监管码

对实施电子监管的药品,按规定进行药品电子监管码扫码,杜绝遗漏。

6.放入待验区

卸货完毕后,收货人员对符合收货要求的药品在随货通行单上签字,把药品放在待验区,通知验收员验收办理交接手续。

冷藏、冷冻药品应当在冷库内待验。

7.维护窗口形象

及时收货、高效服务,礼貌沟通,保持与送货单位的良好沟通与合作关系,做好窗口服务。

岗位业绩评估要点

收货入库合格率、药品码垛摆放合理、收货记录准确率、服务态度、收货及时性、

扫码准确率

任职要求

教育水平及专业

高中以上学历

工作经验

资格证书

个人素质

吃苦耐劳、认真仔细、责任心强,具备良好的沟通能力。

知识技能

掌握《药品经营管理法》、《药品经营质量管理规范》,具备仓储、物流等方面的知识,掌握自动化办公软件的使用方法,具备基本的网络知识,能熟练使用公司应用信息管理软件本岗位操作。

 

岗位说明书

职位

名称

验收员

职位代码

所属部门

质量管理部

直接

上级

质量管理部经理

所属下级

修订

日期

2014。

4

审核者

职位概要:

在部门负责人的领导下,按照《药品经营质量管理规范》及本公司药品验收相关制度、规程

的规定,开展公司药品入库验收的相关工作,保证入库药品质量。

坚决杜绝不合格品入库。

职责与工作内容

工作职责

工作任务

1.及时验收

验收员应当对照随货同行单(票)、采购预报单核对药品,做到票、账、货相符。

在一个工作日内将待验药品进行验收;特殊药品和冷藏药品应随到随验。

特殊药品应双人验收;

2。

查验合格证明文件

验收药品应当按照批号逐批查验药品的合格证明文件,对于相关证明文件不全或内容与到货药品不符的,不得入库,并交部门处理。

3。

逐批抽样验收

对每次到货的药品进行逐批抽样验收,抽取的样品应当具有代表性,对于不符合验收标准的,不得入库,并报部门处理。

4.检查核对抽样样品

对抽样药品的外观、包装、标签、说明书等逐一进行检查、核对,出现问题的,报部门处理。

5.销退验收

验收人员对销后退回的药品进行逐批检查验收,并开箱抽样检查。

整件包装完好的,按照抽样原则加倍抽样检查;无完好外包装的,每件须抽样检查至最小包装,

6.标明抽验标志

检查验收结束后,应当将检查后的完好样品放回原包装,并在抽样的整件包装上标明抽验标志。

7。

做好验收记录

验收结果记录在采购预报单。

验收合格的药品,验收员在采购预报单上

填写验收结论,并将验收信息录入业务系统中,同时进行RF扫描。

确认为不合格药品,移入不合格品区,并按《不合格药品管理规程》执

行。

将采购预报单、随货同行单建档留存备查,药检单转交药检单管理员进行扫描建档,服务销售.

8.维护窗口形象

及时验收、高效服务,礼貌沟通,保持与送货单位的良好沟通与合作关系,做好窗口服务.

岗位业绩评估要点

验收合格率、验收准确率、验收及时性、抽检合规性

任职要求

教育水平及专业

中专及以上学历,药学、医学、生物、化学等相关专业

工作经验

资格证书

药学初级以上专业技术职称(或)

个人素质

吃苦耐劳、认真仔细、责任心强,具备良好的沟通能力.

知识技能

掌握《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》,具备仓储、物流及药品方面的知识,掌握自动化办公软件的使用方法,具备基本的网络知识,能熟练使用公司应用信息管理软件本岗位操作.

 

岗位说明书

职位

名称

验收内勤

职位代码

所属部门

质量管理部

直接

上级

质量管理部经理

所属下级

修订

日期

2014.4

审核者

职位概要:

根据GSP及公司相关管理规定,负责验收环节的单据打印、药检扫描、咨询接待、资料存档等工作,保障商品验收资料的完整。

职责与工作内容

工作职责

工作任务

1.接收扫描药检报告

按照随货同行联核对药检报告,确认无误后,进行扫描上传.

2.药检跟踪

对药检单短缺、不符等情况,通过《验收联系单》及时向采购反馈,并做好记录,及时进行补充跟踪和索取。

3。

咨询处理

接收采购、销售关于药检单的查询和打印.

4。

资料归档

按照质量档案管理要求,整理并装订药检报告、随货同行等验收环节的资料及票据.确保资料的完整及有序存放.

5。

维护窗口形象

及时验收、高效服务,礼貌沟通,保持与送货单位的良好沟通与合作关系,做好窗口服务.

岗位业绩评估要点

药检单扫描上传完整性、资料归档完整性

任职要求

教育水平及专业

中专及以上学历

工作经验

资格证书

个人素质

吃苦耐劳、认真仔细、责任心强,具备良好的沟通能力,服务意识佳

知识技能

掌握《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》,具备仓储、物流等方面的知识,掌握自动化办公软件的使用方法,具备基本的网络知识,能熟练使用公司应用信息管理软件本岗位操作.

 

岗位说明书

职位

名称

养护员

职位代码

所属部门

质量管理部

直接

上级

质量管理部经理

所属下级

修订

日期

2014。

4

审核者

职位概要:

依据GSP要求,在部门负责人的指导下,具体负责在库药品的养护和质量检查工作;对药

品养护质量负直接责任;坚持“预防为主”的原则,按照药品理化性能和储存条件的规定,

结合库房实际情况,采取正确有效的养护措施,确保药品在库储存质量;

职责与工作内容

工作职责

工作任务

1。

在库商品养护

根据药品质量特性等对药品进行养护,指导和督促拣货员对药品进行合

理储存与作业;检查并改善储存条件、防护措施、卫生环境.

检查并改善储存条件、防护措施、卫生条件;

按照养护计划对库存药品的外观、包装等质量状况进行检查,并建立养护记录库存药品定期进行循环质量养护检查,对储存条件有特殊要求或者有效期较短的品种进行重点养护;一般药品每季一次,重点养护品种增加检查次数(每月一次),并做好养护检查记录;

发现有疑问或不合格药品时时,应立即挂上黄牌,通知拣货员暂停出库,进行系统锁定隔离,并进行相应的确认处理。

对中药材和中药饮片应当按其特性采取有效方法进行养护并记录,所采

取的养护方法不得对药品造成污染.

根据气候环境变化,结合夏防、冬防计划,对药品采取相应的养护措施;

2.温湿度控制

指导并配合保管员做好库房温、湿度管理工作,每日两次定时(上午9:

00~10:

00,下午15:

00~16:

00)检查各库区的温湿度,并记录在《温湿度检查记录表》上;

当养护员、拣货员发现温湿度异常或系统报警时,应立即采取改善措施,并跟踪确保改善效果。

若改善措施无效,及时通知相关负责人。

3.设施设备维护

负责对保管、养护仪器设备的管理、维护工作,建立仪器设备管理档案;

正确使用养护、保管、计量设备,并定期检查保养,做好计量检定记录,确保正常运行.

4.养护分析

根据养护情况进行汇总分析,提出改善意见,优化养护管理,不断提升养护管理水平.

5。

电子监管码上传

保证电子监管码及时、准确上传

岗位业绩评估要点

在库药品合格率、养护记录的完整率、效期药品的催销率、电子监管码上传及时、准确

任职要求

教育水平及专业

中专以上学历药学、医学、生物、化学专业

工作经验

资格证书

或具有药学初级以上专业技术职称

个人素质

吃苦耐劳、认真仔细,责任心强,专业知识扎实,具有良好的沟通、协同能力、判断力及执行力

知识技能

熟悉《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》,熟悉药品性能、质量要求,具备仓储、物流、药品养护等方面的知识,具备基本的网络知识,能熟练使用公司应用信息管理软件进行本岗位操作。

 

岗位说明书

职位

名称

拣货员

职位代码

所属部门

物流中心

直接

上级

仓储部副经理

所属下级

修订

日期

2014.4

审核者

职位概要:

按照药品管理法、GSP以及公司仓储管理质量制度及规程的相关规定,负责公司药品上架、

存储、出货拣选、在库盘点、效期管理、损益管理、消防防范等工作,确保药品在库期间的

质量安全。

职责与工作内容

工作职责

工作任务

1.药品上架摆放

加强“质量为本”的观念,认真执行《药品管理法》等法律、法规,保证在库药品的质量.

按照GSP的标准,将验收合格的药品按照药品储存条件及温湿度要求,合理对药品进行分类储存、分开存放于相应库区。

搬运和堆垛应严格遵守药品外包装图示或标志的要求,规范操作。

怕压药品应控制堆放高度.五距规范,合理利用库容;

药品应按批号、效期分类相对集中存放,按批号及效期远近依次堆放,数量多的重的放在下层,数量少的轻的放在上层,并有明显标志,不同批号药品不得混垛。

2.出货拣选

根据RF系统指令上的库位、品种、规格、批号进行拣货,防止药品错发。

(特管商品出库按特管商品管理制度执行)

3.储存条件监测

协助养护员做好库房温湿度管理工作,对库房储存条件进行监测,并采取正确的措施有效调控。

配合养护员针对库区储存环境采取避光、遮光、通风、防潮、防虫、防鼠措施.

严守库区消防安全制度,并进行消防安全监督,提高消防防范意识,保障在库商品安全.

4.定期盘点

配合物流中心及质量管理部开展每日动盘、月度实盘、季度大盘工作.确保账货相符。

针对盘点出现的账货不符,查找原因,跟踪落实。

5.不合格药品管理

发现不合格药品(破损、包装变形、过效期等),由养护员负责确认后,移入不合格区并系统隔离,及时向质管部汇报,履行相应的处理程序。

6.库内清洁

做好库内的保洁工作,定期进行清洁,保障库区清洁卫生。

岗位业绩评估要点

上架及时性拣货准确率商品损益盘点账实相符率

任职要求

教育水平及专业

高中以上文化

工作经验

资格证书

个人素质

吃苦耐劳、认真仔细、责任心强,具备良好的沟通能力。

知识技能

熟悉《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》,具备仓储、物流等方面的知识,具备基本的网络知识,能熟练使用公司应用信息管理软件进行本岗位操作。

 

岗位说明书

职位

名称

复核员

职位代码

所属部门

物流中心

直接

上级

仓储部副经理

所属下级

修订

日期

2014.4

审核者

职位概要:

依据药品管理法和GSP要求,对出库药品进行复核和质量检查,防止不合格药品出库,发现问题及时纠正,杜绝出库差错;

职责与工作内容

工作职责

工作任务

1.出库复核

复核员对出库药品按《装箱清单》或出库牌贴进行复核(特殊药品双人复核).做到数量准确,质量完好,包装牢固,标志清晰;

2。

出库扫码

对出库商品进行电子监管码扫码,杜绝错扫、漏扫。

3。

特殊药品添加保温措施

发运有特殊要求的商品时,根据要求附加填充物、外加包装或采取相应的温控措施以满足运输的要求。

4、不合格品防控

当发现药品质量问题时,停止出库,填写《药品质量信息反馈表》,并按

《不合格药品管理规程》执行.

5.零货封箱

针对拼箱发货的药品,复核完毕后用专用周转箱进行装箱,并加贴醒目的拼箱标志进行封箱.

6、错误跟踪

复核过程中发现商品数量、品规、批号票货不符,及时与拣货员沟通,进行更正。

7。

库内清洁

做好库内的保洁工作,定期进行清洁,保障库区清洁卫生.

岗位业绩评估要点

出库复核准确率;药品退货率;客户满意度;质量问题药品投诉率、出库复核记录完整性。

任职要求

教育水平及专业

中专以上学历

工作经验

资格证书

个人素质

吃苦耐劳、认真仔细、责任性强、具有良好的判断分析能力、沟通能力强。

知识技能

熟悉《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》,具备仓储、物流等方面的知识,具备基本的网络知识,能熟练使用公司应用信息管理软件进行本岗位操作。

 

岗位说明书

职位

名称

麻精库管员

职位代码

所属部门

物流中心

直接

上级

仓储部副经理

所属下级

修订

日期

2014。

4

审核者

职位概要:

按照药品管理法、GSP、麻醉药品和精神药品管理条例、以及公司麻精药品管理制度及规程

的相关规定,负责公司麻精药品的收货、验收、存储、养护、出货拣选、在库盘点、效期管

理、损益管理、消防防范等工作,确保麻精药品在库期间的质量安全。

职责与工作内容

工作职责

工作任务

1.依法储存

依据按照药品管理法、GSP、麻醉药品和精神药品管理条例、以及公司麻

精药品管理制度及规程的相关规定,负责公司麻精药品的在库管理,确

保麻精药品在库存储的安全。

2。

双人收货、验收

麻醉药品、第一类精神药品到货后,从业务系统(CMS)中调出采购预报,

核对随货同行及药检,核对无误后,对购进药品进行双人收货.

麻醉药品、第一类精神药品应随到随验,验收时必须由两人逐箱验点,

抽验按照普通药品的验收双倍抽验。

进行RF药品电子监管码扫码及上传,杜绝遗漏.

验收发现不合格的麻、精药品,立即开具《验收联系单》通知采购部、质管部,杜绝不合格品入库。

建立入库验收专簿记录,包括:

日期、凭证号、品名、剂型、规格、单位、数量、批号、有效期、生产单位、供货单位、质量情况、验收结论、验收和保管人员签字等内容。

3.仓储管理

根据入库信息,进行麻精药品的双人专库上架。

对麻精药品专库实行出入双人双锁管理,设立麻醉药品和第一类精神药品专库人员进出登记本,非专库管理人员进出专库时,应做好登记,说明进入原因并签字。

每月查看库存药品的效期,对效期在六个月之内的麻精药品,并以报表形式书面通知采购部、销售部,作好催销与采退准备.

4。

出货拣选

根据《拣货单》,采集电子监管码,进行出库复核,将数据上传中国药品电子监管网。

专用台账应至少保存5年.

5。

在库养护

做好库房温湿度管理工作,对库房储存条件进行监测,并采取正确的措施有效调控。

针对库区储存环境采取避光、遮光、通风、防潮、防虫、防鼠措施。

严守库区消防安全制度,并进行消防安全监督,提高消防防范意识,保障在库商品安全。

6。

定期盘点

配合物流中心及质量管理部开展每日动盘、月度实盘、季度大盘工作.确保账货相符。

针对盘点出现的账货不符,查找原因,跟踪落实。

7.不合格药品管理

对储存过程中,发现的不合格品,按照不合格品管理规程进行管理。

8.库内清洁

做好库内的保洁工作,定期进行清洁,保障库区清洁卫生.

岗位业绩评估要点

收货及时性拣货准确率商品损益盘点账实相符率商品质量问题

任职要求

教育水平及专业

大专以上学历医药相关专业毕业

工作经验

资格证书

或药学中级以上专业技术职称

个人素质

认真仔细、有高度的责任心,具备良好的沟通能力、计划执行能力、应变能力及决策能力

知识技能

熟悉《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》,具备仓储、物流等方面的知识,熟练掌握特殊药品管理相关法律法规,具备基本的网络知识,能熟练使用公司应用信息管理软件进行本岗位操作。

 

岗位说明书

职位

名称

配送员

职位代码

所属部门

物流中心

直接

上级

运输组副组长

所属下级

修订

日期

2014.4

审核者

职位概要:

根据药品管理法、GSP及公司相关运输管理规定,履行药品的配送任务,采取有效措施保障行车及运输过程中的药品质量与安全.

职责与工作内容

工作职责

工作任务

 

1.行车准备

根据药品的包装、质量特性并针对车况、道路、天气等因素,选用适宜的运输工具,采取相应措施防止出现破损、污染等问题。

发运药品时,应当检查运输工具,发现运输条件不符合规定的,不得发运。

运输药品过程中,运载工具应当保持密闭。

做好出车前的车辆检查,根据天气状况做好防护措施,杜绝问题车辆上

路,保障行车安全。

冷藏车需做好行车前的温控启动及监控,确保冷藏车的温度符合冷链要求。

2.商品装车

接收派车单及销售票据,按照票据进行票货的核对及清点.

核对无误后进行装车,装车次序要按客户分布情况由远及近进行装车;

搬运、装卸药品应轻拿轻放,严格按照外包装图示标志要求堆放和采取

防护措施。

3.安全配送

严格遵守交通规则,安全驾驶,保证药品的及时配送。

商品抵达配送点后,进行药品的安全卸载及手续交接,文明服务。

如出现拒收等情况,及时与销售人员进行沟通处理.尽量避免原车带回情况。

在运输过程中,如发生突发事故,按照事故应急预案进行处理,第一时间向物流负责人传递信息,并根据所处环境进行妥善处理,尽量确保人车安全。

4.单据管理

安全接收销售单据,妥善存放、交接,避免票据丢失破损。

商品送达后,进行签字联的确认及回收,确保回收联的一一对应,与运输内勤进行安全交接.

发生原车退回时,做好《原车退回单》的填制和货品移交。

5。

车辆维保

做好车辆的日常安全检查及维护保养工作,确保车况良好。

负责对所使用的车辆进行清洁,保证车容整洁。

6。

学习提升

勤于学习,不断提升驾驶技能、车辆维

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 农林牧渔 > 畜牧兽医

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1