银行保安员心得体会.docx
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银行保安员心得体会
银行保安员心得体会
【篇一：
保安工作心得体会范文】
篇一：
学校保安年终工作总结范文
学校
保安年终工作总结范文
关于学校保安年终
工作总结范文
范文一
～年即将过去，在
这一年中，我中队全体人员在公司领导的正确指导下，在全体保安人员的共同努力下，学校
安全保卫工作得到了学校各位领导的首肯与大力表扬。
一、工作中在人员
紧、任务重、工作量大、工作时间长的情况下大家都能克服一切困难。
严格把关，能严格按
照学校的各项规章制度去办、去做、去干。
能不折不扣的完成学校领导所布置的各种任务。
例如：
学校召开运动会和政府机关在我校召开各种会议，举办一些大型活动，以及学校后门
因修路而又开了一个东大门和12月8日夜间死了一个学生的特殊情况下，我中队全体人员都
能做到在岗在位，既防上访，又防新闻谋体，还得防～人员。
大家都能做到严格把关认真负
责，顺利完成了任务。
在平时的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师
对我们的工作不理解，不支持。
但同志们都能做到尽量克制自己，避免发生冲突，尽量去说
服他人同时也说服自己，努力使自己能心平气和的去做出解释工作。
二、在日常管理工
作中，我中队始终坚持每周不少于一次中队例会，一次集中学习。
同时我们还要坚持周一至
周五的训练制度，真正达到内强素质，外树形象，使大家都能自觉严格要求自己。
思想统一，
团结一致、相互帮助、相互关心，心往一处想，劲往一处使的工作氛围。
在文明执勤中，大
家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热情大方，但在工作中也存在一
些不足之处，如：
大家思想还不够稳定，工作态度还不够积极，工作方法还不够灵活，行为
语言上还不够到位......
在此我全体中队人
员在今后的工作中决心要做到不骄不躁，更加严格要求自己，尽快熟练掌握自己的业务水平，
不断提高自己的工作质量、工作能力、工作要求、工作成绩，使我中队在**中学成为形象窗
口，为公司的美好前景，为了达到一个先进中队的标准而努力拼搏，努力奋斗。
范文二
不管做任何工作，
最主要的还是用心，用心则能更快成长，用心才能更好地提高工作质量。
光阴似箭日如梭，
转眼间半年已经过去。
回顾我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作，可以说是成绩多多，
受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。
半年来，我严格按照公司规定的保安工作内容
行事，为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结
一、上半年的工作
我们是今年1月9
日开始值班的。
由于我们是一支新组建的团队，而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际
化企业里工作，责任重大，压力千钧。
为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们
重点抓了三项工作。
达到上岗的要求。
队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风无阻，冷热不断，使队
员的业务素质不断提高。
半年来，我们保安
队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。
工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规矩，不成方圆。
团队
组建后，我们对值班、交***、、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行
准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。
如值班队员必须
提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。
三是抓思想建设。
由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、好均不相同。
更重
要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工
作、中需要注意的。
可塑性很大，但是可变性也很大。
因此，我们在队伍建设工作中，要把
思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。
在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机
动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，
举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。
如我们抓住人员雷鸣同志冒雨
救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开人的价值在哪里?
、做一名政
治合格、业务过硬的保安队员?
、我认为一位合格的保安班长应是......的大讨论，每个队员
都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体
会落实到具体的行动上。
对工作中出现的问题和差错，我们要求：
不得隐瞒，及时上报，有
错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。
形式多样的思想品
德教育，收到了实实在在的效果。
无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了
三多三无的喜人局面。
即：
工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还
价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。
二、半年工作的体会
半年来的工作、学
习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。
主要得益于以
下几个方面：
一是得益于公司领
导的正确领导和悉心关怀。
首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在
前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心;同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保
安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;
更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。
所有这一切，都是
我们保安队出色完成任务的重要的保证。
二是得益于工作上的创新。
我们是在扬州国际珠
宝城从事保安工作的。
扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，
理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前
面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。
因此，我们在工作中，尽量不受习惯思
维、习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作
为做好工作的灵魂和动力。
首先是在工作内容上创新。
我们工作中，没有停留在对队员枯燥
的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。
当队员生病，或
遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力
去做，做不到的，也尽力想办法帮助。
如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们
及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。
当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。
这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，
看到希望。
其次是思想观念上的创新。
我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地
更新观念。
如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事
例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个为?
，收到了事半功倍的效果。
使大
多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。
三是在工作方法上创新。
工作方法在工作
中尤为关键。
面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作
的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。
这种有益
的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。
很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战
的思想，从而工作更安心、更用心。
三是得益于全体队
员的共同努力。
我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范
的军事化训练。
他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条
件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完
成任务，其精神实在感人。
上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利
的情况下，比较出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没。
这些都凝聚着全
体队员的智慧和汗水。
三、存在的不足和
今后的努力方向
回顾半年来的工作，
在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。
突出表现在：
一是由于队员
来自四面八方，综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工
作上还存在一些不如人意的地方。
所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和
改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
篇二：
2013年3月保安人员自我鉴定优秀范文
2013
年3月保安人员自我鉴定优秀范文
我叫xx-x，是xx-x
警校的应届毕业生，本人于xx-x年到xx宾馆保安部就职，距今已经过去了一年多的时间。
虽然工作时间不算长，但是我充分发扬边工作边学习的精神，圆满完成了xx宾馆全年消防安
全工作和宾馆上级下达的各项临时任务。
一、基础工作：
刚接手保安部时发
现部门内员工工作态度不积极，工作协调能力差，工作责任心不强，时常出现缺岗、漏岗、
打瞌睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不灵活等
现象。
经过近一个月的观察和思考，我决定先从员工的心态入手。
调节员工的工作心态，积
极相互沟通，帮助员工树立对工作的自信心和培养员工的团队意识、业务技能。
在工作中不
断激励员工不断培养员工，互相取长补短。
作为部门主管，自身坚持做到以身作则，坚持做
到干工作领导冲在最前面。
对工作积极、努力学习的保安员适当给予奖励。
对不求上进、消
极怠工的人员一律从本部门清除，绝不留情。
另外严把应聘人员面试这道关，严格做到达不
到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的给予新员工工作压力，使其尽快适应工作岗
位，而且做到分级管理，层层细化。
以上工作方法在得
到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良好基矗
就是凭着稳定良好
的工作心态，保安部全体员工自200x年1月1日至200x年12月10日除本部门日常工作外
协助各部门完成点餐传菜、搬运物品、场地施工、抢险救灾等各项临时任务共计457次，处
理客人投诉3起，协助公安部门进行治安工作6次，处理宾馆员工民事案件1起，接待治安
消防关系单位检查工作13次，参加市消防培训1次，参加各个市、区消防治安会议11次。
此外圆满完成200x年集团行政管理中心举办的百日安全活动和200x年11月12日至11月
22日为期11天的监控器安装监督工作，受到了酒店管理公司总经办、宾馆各个部门和各个
关系单位的一致好评。
二、文书登记：
保安部涉及到的工
作范围大到整个宾馆的安全消防，小至本部门的各项资料。
从200x年1月6日至200x年3
月31日，结合宾馆实际工作需要先后建
立和修改了保安部值班登记本、保安部停车登记本、客人行李存取登记本、消防设备检查记
录表和宾馆安全防火预案、宾馆火灾紧急扑救预案、宾馆突发事件应急预案。
所有文书登记
在使用的同时，会不断的根据实际需要进行整改。
各个登记本在用完后经过部门主管检查，
一律进行整理和保存。
目前因为酒店管理
公司乃社会服务行业，各个部门员工更换比较频繁，在200x年
11月中旬我拟定
了消防培训资料，并亲手制作了幻灯片教学模板。
决定在200x年世界大学生运动会到来之前，
结合酒店管理公司建筑实际情况对酒店管理公司所有员工进行一次消防培训。
目的是让所有
员工知晓火灾的危害和应急处置，熟悉酒店管理公司消防组织机构，熟知身处的岗位在发生
火灾时应该做些什么和怎样去做。
三、存在的主要问
题：
1、200x年全年保
安部员工培训力度不够，主要表现在礼节礼貌和保安部所使用设备的一般保养两个方面。
在
200x年加大保安部新老员工培训力度的同时，开始修改培训资料。
而且根据实际情况拟定新
的保安部设备保养和故障登记，做到使用前上报审批，使用后列入移交。
2、保安部管理工作
应扩大人性化管理制度，主要体验在保安员病假和事假的请假制度上，避免管理被动性和机
械性。
篇三：
优秀银行保安年度工作总结范文!
优秀
银行保安年度工作总结范文！
转眼已在招行度过
两个春秋。
我虽是一名普通的保安员，但在我心中，支行就是我的家，领导是我的家长，行
里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守护我的家，使它在安全的
环境中茁壮成长。
我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫招行、守卫我家”的责任重
大。
银行安全保卫是一
项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。
卡内基钢铁公司总裁齐
瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，
为自己的远大前途打工。
我们只能在业绩中提升自己。
”因此，我们必须秉承严肃认真的工作
态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。
坚决完成上级领导交给们的每一项任
务，做到让领导放心。
随着招行安全保卫工作的不断开展，我经常思索：
如何才能更进一步
地做好安全防范工作，如何提高我们警员的自身的素质和工作能力！
现总结如下
一立足本职工作,
处理好每向任务
2003年我来到招
商凤起支行直到现在,我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机,押运的保卫任务.
记得刚到招行时,为了能快速进入角色,熟悉工作.我利用一切可能的时间学习招行保安工作
的各项规章制度,遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教.在支行大厅值班时见到有客
户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着,然后默默的记下来,遇到不明白的地方及时主动
地向大堂经理请教,为提高自己的工作能力和服务水平，在平时工作中,我学会了塌实,勤奋,
务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。
赢得了许多客户的好评.
我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班,当时客户很多,我见到一位年纪30岁
左右的客户东张西望,我就主动上前问到:
“您好，先生，请问您需要办什么业务？
”客户回
答说：
“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里，要填什么单子吗？
”我说：
“要填的，请问
你要汇的金额大吗？
”客户说：
“三十多万吧，”我说：
“那手续费可能高一点。
大概需要1000
多元的手续费”客户吃惊的说，“以前不是50元就够了吗？
”于是我耐心的向客户解释说：
“不好意思，我们这里系统刚升级过，汇款方式有所变动，以前通过转账的方法汇出去的，
要第二天才能到账，系统升级后该业务已经取消了。
接着我就向该客户介绍了网上银行专业
版，然后告诉他如果通过网上汇的话手续费只有0.2％而且是50元封顶的！
该客户得知一卡
通在网上转帐时，他立刻就填写了开护申请书和网上专业版申请书，使该客户减少了等待时
间，在我的帮助下很快办理了业务。
临走时，该客户来到大堂经理面前微笑着说：
“你们保安
服务态度很好，没想到你们保安也这么懂业务，我很满意。
”然后走到客户意见簿上写道：
“保
安服务态度非常好，服务也比较专业，请领导给予表扬。
”虽然是短短的两行字，但但确是对
我工作的最大肯定！
二勤学苦练、强化
自身素质
无论做任何事，务
心竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成账。
我深知，作为银行的警员，平时接触现金的
机会多，所以必须具备较高的个人综合素质，否则就容易出问题，而只有不断强化自身的综
合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。
俗话说的好：
“打铁
还得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢？
所以我几次参加保安公司、金融
系统及招商银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训，并在小队组织学习
时参加了“三个代表”重要思想、《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动，
平时小队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结
合实际交换看法等，形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不但提高了我的思想
道德素质和政治理论修养，在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼此
间的友谊，可谓一举多得。
在参加思想道德教
育的同时，也积极参加体能训练，内容包括：
队列训练、擒拿格斗、三十
分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参加爬山等运动。
坚持完成预期目标，保质保量
地完成训练计划。
我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。
但我明白作为银行的经警，只有练就
了过硬的业务本领和有强壮的体能素质，才能更好地发挥其辅警作用，“养兵千日、用兵一时”，
【篇二：
保安服务心得体会范文3篇】
保安服务心得体会范文3篇
保安服务业是伴随改革开放和经济社会发展需要的必然产物，下面是保安服务心得体会范文，希望大家喜欢。
篇一：
保安服务心得体会范文
20xx荣幸成为xx保安服务有限公司首个管理工作人员，保安公司紧紧围绕着我县经济建设的工作中心和建设生态旅游强项的保安工作重点，以高度的责任心，严格各项规章制度脚踏实地，精心组织贯彻落实各项工作和精神，不断拓展经营业务、争创一流，较好地发挥保安服务公司的指导协调和服务作用。
在这两年管理保安工作中，有喜有优，喜的是在工作以够顺利开展，并得到领导及社会各界人士的支持与认可，忧是公司处于发萌阶段，都说万事开头难，保安公司成立初期,有些人不知道保安服务是何种概念，初期工作层层受阻，当时耐着性子慢慢地解释说明才得以其理会。
其实，保安服务是市场经济和社会发展的必然产物，必然随着经济社会发展而不断地改革和加强，当前在全面构建和谐平安屏南和建设生态旅游强县的关键阶段，我县保安服务业具有广泛的社会需求和很大的发展潜力，保安工作大有可为，大有前途，不像有的人认为保安只是一种看大门，维护公共场所秩序，感觉社会地位低，其实，这些的想法是个极大的错误，保安是公安机关维护社会治安的辅助力量，界于政府部门与群防群治安全防范，组织之间的新型保安保卫组织，其所需要做到的就是提供有效的安全服务，以安全为前提，不断完善服务质量，以提高保安公司的信誉名誉来争取更多的客户，如何做好保安管理工作：
一、做一名工作积极主动的管理者做优秀的管理者是有主动性，不是被动等待别人告诉你今天该做什么，而是应该主动去了解自己要做什么，如何部署当天工作，做为一名管理者要有一个习惯，随身一支笔、一本记事本，并要做到五勤①勤走②勤看③勤听④勤记⑤勤思，勤走是指到各个保安执勤点及客户单位周边走访，勤看指查看保安人员仪容仪表，工作表现及巡查记录登记情
况，勤听是保安执勤点，客户单位及周边群众反映情况，勤记是记录好所看到、听到、客户单位和群众所反映的情况，勤思是对于所收集的保安工作情况予以分析，逐个解决，不断提高保安服务质量。
定期组织召开例会向保安员部署工作，但重要的及时传达保安日常工作中，要经常了解保安执勤周边的治安状况和新闻媒体有关学校安全事故的报道，有针对性地做出调整和改进工作，避免保安工作被动和落后。
二、要善于总结，不断创新xx保安服务有限公司处于初期发展阶段，尚未步入正轨，存在的问题与困难也随之而来，但做为一名管理者来说，首先，查找原因所在并及时排除各种困难，必须做到一坐、二听、三请示，必须要到各保安执勤单位，执勤本域实地看看，到周边群众走访和领导汇报，请示一番，就不难发现问题的症结所在。
通过工作深入还可以发现，以往制定的制度和工作要求，随着时间的推移及社会发展需求，以前没有考虑到的很多细节问题都会显现出来，从而可以及时纠正和补充，只有摸清基本情况，保安工作才能有的放矢地开展。
保安服务业是伴随改革开放和经济社会发展需要的必然产物，保安公司坚持社会效益第一的宗旨，不断探索创新保安服务模式拓展保安服务领域，提高保安服务质量，勇于承担社会责任，为维护公共安全提供了大量人力，物力支持;广大保安员能积极参与社会守卫，治安巡逻、大型活动保卫，抢险救灾等工作，使保安员能在不平凡的岗位做出不平凡的事，大力弘扬保安服务公司责任第一、安全第一、开拓创新，永不懈怠的精神，大力弘扬保安队伍乐于奉献，不畏难险，不怕牺牲的精神，不断开创保安工作新局面。
三、设立目标，努力实现人生中每个人都有目标，也都在努力的实现它，做为保安员也是一样，必须设立一个明确的目标，有了目标就有了方向，同时也就
有了工作的动力，但是我们的目标不可过高，高不可及的目标会让人丧失信心，目标过低产生不了工作的激情，保安员要设立两个目标，第一个目标就是：
用行动让保安的付出得到人们的尊重，让保安拿出实实际行动，唤起人们对保安工作的重视和对保安员的尊重，第二个目标是：
加倍努力，在确保安全无事做的基础上，在领导和来宾之中树立起良好的形象，口碑、证明保安队伍是一支不可缺少社会治安辅助力量的队伍，为此可以改善保安工作的环境，因此我们可以说不管保安队伍是强还是一般化，首先树立明确的工作目标是必要的。
因为，有目标就有前进的方向，保安员有了盼头就有工作动力，有动力和工作激情，保安工作才得以健康稳定的发展。
四、如何理顺好与领导的关系领导喜欢有能力的管理者不假，管理者必须对领导忠诚，领导交办的各项任务要及时、圆满的完成，做到警会畅通，不能拖泥带水，尽量争取得到领导的信任与支持，找机会能多和领导碰碰面，请示一下问题，反映一些保安工作情况，要让领导知道大家的辛勤劳动，不要让大家默默无闻地付出。
管理者最好能熟悉领导的脾气和禀性，顺应领导的风格办事，决不能背后搞一套，领导最恨欺骗自己的人，管理者是用脑子做事，不是凭力气干活，但是说回来有时也得出点力，在此值得一提的是，保安执勤点和各单位保安保卫组织，脱离服务单位管理或不买单位领导面子的做法是不可取的。
因此，作为保安员，要确保为客户单位和群众提供优质的服务。
同时，也要注意在接受客户的额外工作要求前，及时地向上级请示报告取得领导的批准，但在领导回复前，应礼貌地向客户解释清楚。
五、如何处理好与下属的关系理顺好下下属之间的关系，是维护内部团结稳定的根本所在，要做一名好的管理，首先自己要以身作则，勤学多练，保持较强
的工作能力，对有才能的下属多重用、多鼓励、奖惩分明，以平衡其心态，同时，加强自身品德修养，良好的道德品质和个人魅力能给下属一种无形的劳动力，多关心队员八小时外的生活情况，关注队员心态变化，善听下属的意见，对个别横蛮无理的关系户的保安员，把他孤立起来，不要让群众受到影响，对于爱打小报告的人要认真对待，正确引导，有问题可以在会务桌上与大家一起讨论，先内部解决，解决不了的再上报处理，否则，不利于内部团结稳定，给工作造成影响，决不能轻易拔刺，相反，把他们当面镜子可使自己在决策时更加小心，谨慎。
管理需要在工作中注意发现问题和解决问题，点点滴滴地积累，作为一名保安，将时刻铭记强化自己的能力，提升素质，改善工作方法，更好为做大做强保安事业做贡献。
篇二：
保安服务心得体会范文
安全是学校工作的前提，没有安全，何谈教育。
整天工作在学校，我深深的感觉到安全教育是寄宿制学校的一个首要问题。
社会上各种安全事件接连发生，一个个鲜活的生命离我们而去，沉痛的心情压抑着我这个学校的主管领导，使我感觉到身上的责任重大。
怎么防范于未燃?
通过中西部万名农村寄宿制学校校长国家级远程专题培训网上学习，我得到了很大启发，也反思了我们工作中存在的问题。
我认为，在学校安全教育工作中，我们应采取以下措施，从而保障师生安全，维护正常的教育教学秩序。
1、责任到人工作到位
为进一步做好安全工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全教育工作作为学校工作的重中之重，由校长直接抓，常务主任具体抓，学校各领导分工负责，各班班主任切实执行。
对安全工作重
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