员工行为管理强化年活动实施方案doc.docx

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员工行为管理强化年活动实施方案doc

“员工行为管理强化年”活动实施方案7

渝农商行发〔２０１５〕２９４号

关于印发员工行为管理强化年

活动实施方案的通知

曲靖分行，各支行，营业部：

根据重庆银监局《关于印发重庆银行业员工行为管理强化年活动指导方案的通知》（渝银监办发〔２０１５〕５０号）文件要求，总行决定在全辖开展员工行为管理强化年活动（以下简称强化年活动），现将《重庆农村商业银行员工行为管理强化年活动实施方案》（以下简称《实施方案》）印发给你们，请各部室、各分支行按照工作要求，精心组织、周密部署、有序推进，确保活动取得实效。

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重庆农村商业银行员工行为管理强化年

活动实施方案

一、活动方针

（一）指导思想

坚持以人为本、注重实效原则，以提升执行力、主动合规、源头防案为目的，以重要岗位和关键环节人员为重点，以强化异常行为预警、违规行为整治为突破口，实现案件防控水平的整体提升。

（二）工作目标

通过扎实有效开展强化年活动，构建员工不想为、不能为、不敢为的案防机制，努力实现五个进一步的活动目标，即员工行为管理进一步完善，员工管理手段进一步改进，员工思想素质和道德操守进一步提升，员工行为进一步规范，安全稳健运行局面进一步巩固，切实将活动成果转化为现实的案件防控能力。

（三）组织领导

总行成立员工行为管理强化年活动领导小组（以下简称“领导小组”），由行长谢文辉任组长，副行长白贵廷任副组长，总行人力资源部、审计稽核部、信贷管理部、党群工作部、保卫监察―2―

部、董（监）事会办公室、合规管理部负责人为成员。

领导小组办公室设在合规管理部，统一指导全行员工行为管理强化年活动，负责日常工作和组织实施。

总行各部室、各分支行负责人是开展本次活动的第一责任人，各分支行应落实具体责任部门牵头做好活动组织工作，并落实专人组织开展活动。

二、活动范围及对象

（一）活动范围

各分支行、总行各部室。

（二）活动对象

董监事会成员、高级管理人员及在岗员工（含劳务派遣公司派遣到我行的操作类派遣员工）。

三、活动内容及步骤

（一）动员准备阶段（２０１５年３月２４日４月３０日）

总行已于3月24日组织召开我行案防工作会暨员工行为管理强化年活动动员启动会议，并印发《重庆农村商业银行员工行为管理强化年活动实施方案》，成立活动领导小组。

各分支行应根据总行实施方案要求制定本机构活动方案，建立相关领导机构和日常工作机构，明确工作职责和任务要求，统一思想，积极组织宣传开展，营造浓厚的活动氛围。

各分支行于5月10日前将本机构的活动方案报总行合规管理

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部备案。

（二）学习教育阶段（２０１５年４月３０日８月３１日）

1.完善管理制度。

总行进一步建立健全员工管理制度，将员工入职前背景考察、职业操守、八小时内外行为规范等要素纳入案防管理范畴。

各分支行根据总行要求，制定细化制度，建立符合自身实际的员工行为管理制度体系，并对制度进行梳理、修订和后评估，保持制度的一致性、连贯性和可操作性，为强化员工行为管理提供行之有效的制度支持。

2.签订承诺书。

全行员工应根据岗位不同性质和风险点，特别是信贷和会出岗位，应逐级签订规范行为承诺书（附件1），加强自身行为管理，严格遵守内外部规章制度，不得参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、洗钱、涉黄、涉毒、涉赌、经商办企业、从事超过自身经济能力的高风险投资、过度消费及负债等违规违纪或违法活动。

员工在更换岗位后，均应重新签订与新岗位相对应的承诺书。

3.加强教育培训。

组织员工开展形式多样的教育培训活动，尤其要高度重视对新录用、新提拨、新转岗及高风险部门和关键岗位人员的教育培训。

教育培训内容包括现行法律法规、内部规章制度、从业人员职业道德、案情通报及风险提示等。

在学习教育阶段，要继续以合规人人有责、合规创造价值的理念为引导，开展六个一活动，即学一遍办法，写一篇体会，开展―4―

一次大讨论，进行一次警示教育，做出一次承诺，完成一次信息交流，达到学规、知规、议规、守规的目的。

同时，各分支行应积极对本机构活动开展工作亮点进行提炼总结，以案防简报及活动动态的形式报送总行，每月至少报送２期，总行将及时对工作亮点进行全辖推广学习。

4.开展分类考试。

一是总行将根据不同岗位特点，分会出、信贷、综合三类组织全行员工进行应知应会考试。

各分支机构应严格考试纪律，认真组织，在8月底前完成考试工作。

对考试不合格人员应采取相应的惩戒措施，将考试结果纳入员工培训档案管理，并作为年度考评的评价依据之一。

二是重庆银监局将于年内分批组织高管人员集中考试。

考试成绩计入履职档案，并与我行年度案防评估挂钩，对考试未通过的高管人员，将进行通报，并建议调整其工作岗位。

5.组织演讲比赛。

一是各分支行应在７月底前组织开展以珍惜职业生涯，远离违法违规为主题的演讲比赛，深入推动员工行为管理强化年活动。

二是总行党群工作部将根据各分支行演讲比赛结果推荐1-2名优秀选手参加重庆银监局组织的全市范围内的演讲比赛。

（三）自查自纠阶段（２０１５年４月３０日９月３０日）

1.自查重点。

一是就员工是否存在参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、洗钱、涉黄、涉毒、涉赌、经商办企业、从事超

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“月儿圆圆话中秋”关爱留守儿童主题教育活动方案-活动方案-好范文网

松烟小学“月儿圆圆话中秋”关爱留守儿童主题教育活动方案

（2018-2019学年）

中秋节是我国一个重要的传统节日，中秋节的最大意义与主旨是“团圆”。

团圆与和谐紧密相连，团圆不仅是外在的形式，而且是内心的和谐与相通。

而随着社会的发展，很多青年都外出打工，剩下老人和孩子在家里，。

我们为了充分发掘传统节日内涵，弘扬祖国的优秀文化，激发广大师生的民族情感，关爱留守儿童，现将活动作如下安排。

一、活动目的：

1、通过形式多样、丰富多彩的活动，让学生走近中秋，感受中秋佳节的思乡之情和祝福团圆的美好情感，传承中华民族的传统文化，培养学生良好的语文素养，激发学生的民族自豪感。

并在活动中培养学生主体参与意识、动手能力和团结合作精神。

2、让留守儿童不孤单，同时教育他们要懂得体会父母的童辛劳和不易，学会感恩。

二、活动主题：

月儿圆圆话中秋

三、活动时间：

2018年9月21日

四、活动领导小组:

组

长：

袁洪英（校长）

副组长：

罗

敏

成

员：

邹

康

韩

强

王明进

黄

琴

邱

华

骆

成

包顺芹

卢光敏

付绪松

杨双燕

四、活动过程

1、学校领导袁洪英校长讲话。

2、中秋知识我知道（10分钟）

让学生收集有关中秋节的来历、习俗、美食等知识、图片等，通过十分钟交流、展示，走近中秋文化。

3、中秋诗词我知道：

全体留守儿童一起分享自己收集到的有关中秋的诗词，情满中秋诗词吟诵比赛。

通过诗词吟诵，让学生接受中国优秀传统文化的熏陶，培养他们积极向上的审美情趣和懂得感恩的思想，营造诗意的校园学习生活环境。

4、留守儿童心理健康教育讲座《让快乐的记忆留在心里》。

（1）观看农民工打工的图片。

（2）指名到过父母工作的地方的孩子说一说，你所看到的父母一天的工作和生活情况。

（3）交流：

我们应该如何做才能让父母安心。

5、优秀留守儿童代表（3名）分享自己的生活、学习情况，树立榜样作用，让全体留守儿童树立积极乐观的生活态度。

6、亲情电话——我向父母报喜忧：

让留守儿童向父母说说自己的成长与进步，分享在生活、学习中取得的进步，并向父母郑重承诺，以后应如何做，使远在他乡的父母安心工作，也可以现场进行亲情电话的交流。

7、感恩教育：

成长路上，有你不孤单

说一说父母不在你身边，你得到过哪些人的关爱，谁给你的印象最深，在这个特殊的日子里，请你说一说给你关怀和帮助最大的人，向你说出对他们的感谢，做一个知恩图报的好孩子。

8、小小歌谣传情意。

合唱歌曲《感恩的心》，引导学生以一颗感恩的心对待生命中的亲人和朋友，在家做个好孩子、在校做个好学生、在社会做个好公民。

9、同享中秋明月，共建绿色家园。

月饼盒的过度包装浪费了宝贵的木材、纸张和金属材料，为了减少环境污染，善用资源，倡议大家巧用月饼盒，开展变废为宝小制作，并可用来布置教室。

五、经费预算：

500元。

余庆县松烟小学

2018年9月13日

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