智者与愚人的做事方式.docx
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智者与愚人的做事方式
成功者与失败者的最大区别并不只在于他们做了没有，而在于他们是否知道应该怎样做。
美国著名的人际关系学家戴尔`卡耐基说：
“一个人的成功，只有15%来是由于他的专业技术，85%则是要先靠人际关系和他的做事方式。
智者与愚者不同的做事方式
在基础方面----
智者脚踏实地，愚人好高骛远；
智者设立目标，愚人没有方向；
智者重视积累过程，愚人妄图一步登天；
智者发展优势，愚人埋没优势；
在心态方面----
智者积极主动，愚人消极怠工；
智者全心投入，愚人心不在焉；
智者重视细节，愚人忽视细节；
智者比别人更努力，愚人希望不劳而获；
智者为问题找方法，愚者为问题找借口；
在习惯方面----
智者事先拟定计划，愚人事前缺少规划；
智者排列优先顺序，愚人今天的事拖到明天；
智者掌握时间，愚人浪费时间；
智者集思广益，愚人固执已见。
在价值观方面---
智者从小事做起，愚人只想干大事；
智者恪守诚信，愚人轻诺寡信；
智者尽职尽责，愚人推三阻四；
智者与人合作，愚人损人利己；
智者培养人际关系，愚人疏忽有际关系。
在个性方面----
智者发展创新，愚人刻意模仿；
智者做想做的事，愚人向外界妥协；
智者打破常规，愚人因循守旧；
智者敢想敢干，愚人优柔寡断。
在信念方面---
智者坚持到底，愚人轻言放弃；
智者屡败屡战，愚人逃避失败；
智者临危不乱，愚人感情用事；
智者愿意冒险，愚人畏首畏尾。
成功秘诀：
积累小成功，问鼎大成功。
在人生当中，每一件事都值得我们去做，别轻视所做的每一件事，即使是最普通的小事，也要全力以赴，尽职尽责地去完成。
把每一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。
NO.1智者脚踏实地愚人好高骛远
人的一生不管做什么事，都得实实在在。
万丈高楼平地起，夯实地基为第一；参天大树搏风雨，扎实要基为第一；谷子低头笑茅草，丰盈子实为第一；有志之士建功业，充实自己为第一。
不经过程而直取终点，不从卑俗而直达高雅，舍弃细小而直达广大，跳过近前而直达远方，这样的结果，只能是黄梁梦一场。
而脚踏实地的人，则会心想事成。
1．1空想的人,一定做不成什么大事
做事情要一步一个脚印，“人有多大胆，地有多大产”是浪漫主义的歌谣，不是现实主义的史诗。
心性孤傲，目标远大，立志高弘，这是正确的，可是，不愿耕耘，只想收获，能行吗？
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，
不经一番彻骨寒，哪得扑鼻香
杜甫“两字三年得，一吟双泪流”
鲁迅先生就曾说过：
世上哪有什么天才，我是把别人喝牛奶的时间挤出来工作的。
1．2付诸行动，一步一个脚印往前走
一位成功学大师说过，人，不是不能遐想、展望，但想了，要付诸行动。
孔子讲过“终日不食，终夜不寝，以思，无益，不如学”，坐着想不如起来行
合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。
成功是务实绽开的花朵。
鲁迅先生告诫说：
“志愿愈大，希望愈高，可以致力之处就愈少，可以自解之处就愈多。
”“开首太自以为有非常的神力，有如意的成功，幻想飞得太高，坠在现实上的时候，伤就格外沉重了。
1．3有些事情不需要太多智慧，只要踏实就好
俄国诗人普希金在《青铜骑士》写道：
“只有踏实地累积实力，才能为自己赢得独立与荣耀。
踏实并不等于原地踏实、停滞不前，它需要的是有韧性而不失目标，时刻在前进，哪怕每一次只是前进了很短的、不为人所瞩目的距离。
然而“突然”的成功大多都来自于这些前进量微小而又不间断的“脚踏实地”
1．4想在职场立足，就应该实实在在工作
不论是钻研知识，学习技能还是追求成功，我们都要像大树一样，逐步累积自己吸收的养分，进而培养出扎实的能力，让迈出的每一步留下的都是绝对坚实的足印。
成功没有捷径，但有一个很重要的秘诀，那便是累积实力。
机关算尽太聪明，反误了卿卿性命
在工作中，人际关系和工作环境固然是很重要的和不可缺少的，但更重要的是自身的实力。
我们在工作中的首要任务是不断地充实自己，能够对自己的工作精益求精，而不是把太多的精力花在猜忌他人身上。
在职场上，业绩才是硬道理。
我们要追求更高更远的，但更要珍惜自己手中所掌握的。
不珍惜现在，就没有未来。
好高骛远的人永远两手空空。
NO.2智者积极主动，愚人消极怠工
所有的失败者都有一个顽疾，那就是没有限期的把这个星期就应该做好的事情，拖到下个星期再做。
成功的人都是积极进取，自动自发，凡事采取主动，而不是被动。
过去的已经过去了，是静止的，我们没法变更它。
而未来是不确定的，我们的任何行为都会影响它。
只要我们能认识它，未来会给我们的家庭和事业带来新的境界。
人生百年虽短，却超过许多生物的总和；人生百年虽长，却不及日月的刹那之间。
没有现在，过骈无法延续；没有现在，未来无从开头。
我们做什么事，只要积极主动去做，没有达不到的目的。
2．1自发自动，争取更多的机会
美国励志专家奥里森·马登说：
“你在工作上的能力和表现是一项商品，必须以获得最大的条件来交换。
”请注意，马登在这里没有说“最高的价格”。
最好的工作不一定能得到最高的工资历，而是有更多的升迁机会，更多的进修机会，能得到更多的经验，之后晋升更高的职位。
找工作要把眼光放远一点，你要找的是发展机会，而不只是现在的工资，许多人由于只是为了挣得那一份工资，因而在工作中很少投入自己的热情和智慧，只是被动地应付，他们遵守纪律、循规蹈矩，却缺少责任感，只是机械地完成任务，而没有创造性地、主动地做事。
所谓自动自发，就是没有人要求你，强迫你，你却自觉而且出色地做好自己的事情。
成功的人很早就明白，什么事情都要自己主动争取，并且要为自己的行为负责。
没有人能保证你成功，只有你自己；也没有人能阻挠你成功，只有你自己。
无论任何行业，想攀上顶端，都需要在成功之前，主动地、默默地积累很长时间，需要漫长的规划和踏实的努力。
对于主主动做事的人来说，有些事是不必老板交代的。
但只有自动自发的人，才会把工作一次做到位。
积极主动的人实际完成的工作，往往比他原来承诺的要多，质量要高。
2．2态度决定命运，你要改变自己
你可能很不喜欢你眼下的工作，你从工作中得不到丝毫的乐趣，但这并不是老板或单位领导的错。
老板没有逼着你来他的公司上班，领导也没有强迫你在他的手下吃饭。
你的历史，是你自己写成的。
2．3态度决定成就，要努力发挥所有的才能
一个人的做事态度决定他的一生的成就。
你的工作，就是你生命的投影。
它的美与丑、可爱与可憎，全操纵于你的手中。
有时候我们应该站在老板或领导的角度换位思考一下，你挣人家的钱，拿人家的薪水就得给人家一个交代。
这是作为一个人最起码的职业素养，也是良心与道德的问题。
假使你对你所做的事是出于被动而非主动的，像奴隶在主人的皮鞭督促之下一样；假使你对你所做的事感觉到厌恶，没有热忱和爱好之心，不能成为一种喜爱，而只觉得其为一种苦役，那你在这个世界上一定不会有很大作为。
自尊、自信是成就大事业的必要条件，做事敷衍塞责的人是不会具有这种自信、自尊的。
我们应当把工作当做一个锻炼能力的机会。
工作能激发我们内在的最优良的品格，让我们在奋斗、努力中去发挥出我们所有的才能，去克服一切成功路上的障碍。
我们应知道毅力、坚忍力以及其他种种高贵的品格都是从努力工作中得来的。
今天工作不努力，明天努力找工作！
2．4态度决定价值取向，你认为怎样你就怎样
不管你的工作是怎样的卑微，你都应当以一种艺术家的精神投入其中。
希尔顿说：
‘世界上没有卑微的职业，只有卑微的人。
’
工作满意的秘密之一就是能“看到超越日常工作的东西”
通用公司的人力资源负责人曾经这样说：
“我们在分析应征者能不能适合某项工作时，经常考虑他对目前工作的态度。
如果他认为自己目前的工作很重要，我们就会觉得他很重要，即使他对目前的工作不满也没有关系。
（如果他认为他目前的工作很重要，他对下一项工作也会认为很重要）
就像你的仪表一样，你的工作态度，也会对你的领导、同事、部属以及你所接触的每一个人表现出你的内心世界，你的价值取向。
这也就是说，你认为你是怎样的人，你就会变成怎样的人。
如果你认为自己很重要，有足够的条件，是第一流的人才，自己的工作也确实很重要，那么你很快就会迈上成功之路。
一个长期认为自己工作重要的人，能接受到一种心理迅号，告知他如何把工作做得更好。
2．5消极怠工不可取，振作一点吧
很多人有这样的一个误区：
我是在为老板工作，薪水一定要和我的工作等价交换（超额当然更好），也就是说，你在用钱来购买我的劳动，你出什么样的价钱，我就提供什么样的质量。
有以下几个错误，
首先，工作的目的与回报并不只是薪水。
有社会归属与认同，有升迁的机会，有学习的机会等。
其次，在衡量一个人工作成果时，也许会有暂时的标准差异，但不可能长久失衡。
还有，人生的每一段经历都是自己书写的档案。
消极工作会给老板、同事、客户留下一个不敬业，对自己对公司不负责任的印象。
消极怠工会造成哪些影响
第一，丧失机会
第二，使希望破灭
第三，限制潜能发挥
第四，消耗掉90%的精力
第五，失道寡助
第六，不能充分享受人生
2．6无论做什么事，都要勇敢地跨出第一步
做一件事最大的障碍，往往是来自自己的内心，更主要是缺乏行动的勇气。
也许，当你开始行动的时候，你还不能看见你所追求的东西是什么样子，你的目标还是一团模糊的影子，这时你会感到困惑，感到中跋涉的艰难。
但是，只要你毫不停顿地做下去，坚持不懈地干下去，你就会发现目标在你的眼里越来越清晰，最后终于以动人的姿态展现在你的眼前。
2．7越积极主动，得到提升的机会越大
成功的机会总是在寻找那些能够主动去做事的人，只有当你主动、真诚地提供真正有用的服务时，成功才会随你而来。
2．8如果你要成功，你就要积极主动去做
成功原理：
积极主动的人都是不断做事的人，他凡事现在就去做，直到完成为止。
消极被动的人，都是懒惰散漫的人，他们会找借口偷懒，直到最后他证明这件事不应该做、没有能力去做，或已经来不及了为止。
积极主动的人会成就许多事情，消极被动的人很想做事但不会真的去做。
如果你要成功，下面的两个方法可以帮助你
第一个方法：
尽力改善，做改革的领头羊
第二个方法：
主动地参加义务工作
谁都想要获得归属感，被人接纳与认同，不独你一人。
那些能干又肯干的人，都是主动的人，而那些站在场外袖手旁观的人，永远只能是看客。
如果想登上成功之梯的最高阶，你得永远保持主动率先的精神，纵使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作，终能最后获得回报。
当你养成这种自动自发的习惯时，你就有可能成为老板和领导者。
那些位高权重的人是因为他们以行动证明了自己勇于承担责任，值得依赖。
NO.3智者心存远志，愚人急功近利
有些事可以争取速度；有些事无法争取速度。
做一件事情之前，先要衡量，这事要经过怎样的步骤才可以达成。
不能一味盲目追求功利，更不必因一时看不见成绩而灰心。
不要为了眼前的小利益，而放弃了自己远大的梦想。
3．1把心境调平和些，千万别浮躁
罗马不是一天建成的
我们有几个能做到随性、随时、随遇、随缘、随喜呢？
或许更多的是强求。
不要浮躁并不等于不去追求不去争取，而是尽最大的努力，在最恰当的时候去做，至于事情的结果会怎么样，就不要想太多。
不要浮躁追求的更是一种心境。
3．2不要为了眼前的小利益而放弃自己的大梦想
人活着，就是要创造美好，如美好的事物、美好的环境、美好的生活、美好的家庭、美好的社会、美好的人际关系，等等。
我们可以设计生活，并为生活而奔波；我们可以设计人生，并为人生而努力。
但生活只是对生命的维持和延续，人生只是对生命的储存和安放，当生命的全部在生活和人生中产生震撼、发光发热的时候，生少和人生的意义才体现于生命的全部。
生命的全部以旅程计算，每一程都不能虚度，每一程都不能耽误，每一程都不能空白，这样回忆往昔的时候，你不会因虚度年华而悔恨，也不会因为生活碌碌无为机时羞愧。
3．2．1长远利益最重要
3．2．2个人的力量很有限
在通常情况下，我们都应该要求自己上进，要求自己做事要精确、要成功，但一个人的智力、体力、领悟力与适应力，都有一定的限度和范围。
凡事在于自己尽力而为，只要自己已经尽力，成功与否，那就已经不是自己的力量所能操纵，多去忧虑反而分散了自己的精力与心力，削弱了成功的可能性。
假如你已经具备了天赋的聪明和后天的勤奋，希望你在这两个成功的必备的条件之外，再加上一份平淡轻松的心情，那才是真正的智者所应追求的。
3．2．3不急功近利
古语：
欲速则不达。
急功近利是成就大事业的绊脚石，急功近利者，是戴着功利名位近视眼镜的目光短浅者。
成功者与失败者的唯一区别，往往不是更多的努力，或是更聪明的头脑，只在于他们想到的是长期效益，耐心等待，多坚持了一会儿。
人类历史上那些文化丰碑，都是那些曾经也很平凡的人们呕心沥血坚持多年创造的：
玄奘去印度求取真经来回19年，宋应星著《天工开物》18年，李时珍著《本草纲目》30年，徐霞客著《徐霞客游记》30余年，法布尔著《昆虫记》30余年，歌德写《浮士德》前后60年，达尔广著《物种起源》22年，摩尔根著《古代社会》40余年，马克思著《资本论》40年。
成就决非一朝一夕之功。
你不会一步登天，但你可以逐渐达到目标，一步又一步，一天又一天。
别以为自己的步伐太小、无足轻重，重要的是每一步都踏得稳、踏得实，这才是成功的康庄大道。
如果你想成功，只要你肯为此尽心尽力，你一定不会落空。
3．3心存远志，永远是成功的第一要素
鸟无翅不能飞，人无志不成才。
治学成才，贵在立志。
孔子：
“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。
”
志不立者事无成。
歌德在〈浮士德〉中说始终坚持不懈的人，最终必然能够成功。
人有志则强“志为气之帅，反之，人有志则不同。
”
人有志则明“志不立，如无舵之鸟，无驭之马，飘荡奔逸，终亦何抵乎”
人有志则智“立志则学思从之，故才日益而聪明日盛，成乎富有；志之笃，则气从其志，以不倦而日新。
”
人有志则专“持志如心痛。
一心在痈上，岂有工夫说闲话，管闲事。
”
人有志则韧“精卫衔微木，将以填沧海。
刑天舞干戚，猛志固常在。
”
中国人（詹天佑）修的第一条铁路。
詹天佑说：
‘人性中具有一种企图与自己集中注意力的目的物同化的倾向。
’
除非有精诚至的态度和为达到目标而付出的坚忍不拔的努力，否则你将是很难达到目的的。
肯做必然成，不做必不成。
凡事若不成，乃在不做人。
那些朝三暮四、朝秦暮楚、兴趣经常转移的人，是不可能做出什么成绩的。
3．4眼光有多远，成就就有多大
被誉为清代“经顶商人”的胡雪岩曾经有一句名言：
“做生意顶要紧的是眼光看到一省，就能做一省的生意；看得到天下，就能做天下生意；看得到外国，就能做外国生意。
”
经营之神范蠡
3．5放飞梦想，做一个伟大的梦想家
我们一定要明白自己的梦想，并要让它由抽象变得具体起来，然后去追求它，去实现它，追寻一个梦想是幸福和快乐的。
如果你不配合对梦想的执著追求，梦想便毫无意义。
美国旅店大王希尔顿的梦想观：
“我所说的梦想和空想截然不同，空想是难以实现的白日梦，它不是一种神的启示。
而梦想则是指以热忱、精力、期望作为后盾，人人可及的一种思考的想象力。
我们中的许多人都有一个缺点，那就是：
如果在某方面不具备特别的天赋，通常就认为没必要全力以赴。
不要因为你不是个天生的领导者，就认为自己是个天生的依赖者。
没有杰出的领导天赋并不成其为放弃尝试的理由，因为能力完全可以慢慢培养。
如果我们不对自己的能力进行考验，就永远也不会知道自己到底有多大的潜力。
每一个有作为的人都是一个梦想家。
而他们所做的成就又与他们的想象力、能力、毅力，与他们对信念的执著程度和他们所付出的努力密切相关。
世界上最有价值的人，就是那些“能够远远望见世界文化的将来；瞻望到未来的人类必从今日所有的种种窄狭束缚的桎梏、迷信中解放出来；能够预见到事情之当然，同时也有能力去实现它们的人”
3．5．1梦想不是有钱人的奢侈品
斯蒂芬逊还是一个贫苦的矿工时，就梦想着要发明蒸汽机车，而他的确引发了世界交通工具的革命。
3．5．2梦想也不是年轻人的专利
肯德基的创办人卡达尔·桑达克先生60岁退休后开始着手经营自己的生意。
3．5．3梦想会创造奇迹
莱特兄弟发明了飞机。
3．6胜负并不重要，重要的是使自己变得更强
人生的任何积极转变离不开的成长。
因为个人成长是实现自己远大理想的必经之路，所以你能订出的最具战略的计划是按你的远见来规划你的成长道路。
只有放弃跟对方硬拼，全面增强自身实力，在知识、智慧和实力上使自己加倍地成长，变得更加成熟，变得更加强大，以已之强攻敌之弱，使许多问题迎刃而解。
3．7为了长远的收获，你需要付出
成功一定要先付出。
只要付出，就会有收获。
想要收获什么，就要看你付出什么。
这是永远不变的定律。
这就叫“好予者，必多取。
”
许多人一生下来什么都不会，就只会提出要求。
跟别人提要求就像个无底洞，永远是不满足的。
但是你学会了付出，你的人生就开始丰富起来。
我们人生里许多问题的产生，就在于等待别人先表示。
成功是人人所盼望的，如果你想美梦成真，那就得把付出看成是一个人生的过程、一种生活的方式、一种心灵的嗜好、一种生活的策略。
今天我们所面临的难题是急功近利，看不起小报酬，总希望找到制胜的突破口，一鸣惊人，一口吃成个大胖子，一出手就能有惊天动地的结果产生。
但以历史的眼光看问题，绝大多数的富人，其巨大的财富都是由小钱经过长时间逐步累积起来的，初期大部人所拥有的本钱都是很少的，甚至微不足道。
一个人想成功，想致富，就必须首先要从心理上摒气那种“一夜致富”的幼稚想法和观念，这才是正常的健康的心理状态。
NO.4智者设立目标，愚人没有方向
目标对于人生有导向性的作用。
美国潜能大师柏恩·崔希有一句名言：
“成功等于目标，其他的一切都是这句话的注解。
眼光要盯住一样东西。
4．1确定一个目标，避免“羚羊思维”
羚羊思维：
当它遇到困难后，会再一次做出决定，困难使它忘了当初为什么那么做从可使它进入另外一个敌人的地域。
当我们遇到敌人时我们确实要做出相应的变化，可是我们不能只是躲避，我们应该思考怎么做能解决问题，我们要围绕着目标转，时时记得你的目标。
为了避免羚羊思维，你必须确定一个目标，然后坚持不懈地向它努力。
当每天结束时，我们必须好好想一想，总结一下，我们进步了吗，我们学到了哪些对我们的目标有益的事。
我们走进了多少。
4．2有目标，就有奋斗的方向
目标就是理想。
目标就是想要得到的东西。
目标就是你想到的地方。
目标就是一个靶子。
目标就是航向。
目标就是目的和标准。
“伙计们！
这是最后一战，成败就在此一举，我们要么会青史留名，要么默默无闻，结果就取决于今晚！
没有人会刻第二名！
整个赛季的成败就在今晚”
斯蒂芬·斯皮尔伯格在36岁时就成为世界的制片人
在生活中，许多人之所以不能成功，缺少的不是能力，而是正确的指导方向和明确的目标
4．3目标的十大益处
第一，目标可以使人们产生积极的心态
第二，目标可以使人们清晰地看到任务，产生动力
第三，目标可以使人们感受到生命存在的意义和价值
第四，目标可以使人们把关注的重点从过程转到结果
第五，目标有助于人们把握重点
第六，目标可以使人们集中精力把握此时此刻
第七，目标可以使人们提高热情，对评估进展有帮助
第八，目标可以使人们产生自信心、勇气和胆量
第九，目标可以使人们自我完善，永不停歇
第一十，目标可以使人们成为成功的人
4．4好的目标能创造前途，能改写命运
目标是一种目的，一种意向，是个可以实现的梦。
量力而为
你必须忠实的分析自己的处境，在原来的目标废弃之后，强迫自己另谋生计，重新掌握生活，创造前途。
树立一个明确的目标，立下决心，持之以恒，他们的前途必将是一片光明。
因此，无论什么时候，要经常提醒自己坚持下去
4．5好的目标能激发动力，能达成愿望
判断一个目标是不是好目标的最根本的标准，就是看它是否能够流行性你的动力。
英国作家托尔金把自己的半辈子的心血都花在他的三部曲史诗《行会首领》
法国的萨特几乎用了10年的时间来写他的第一本书。
4．6目标的类型
第一，长远目标
第二，中期目标
第三，短期目标（1个月至一年的目标）
第四，微型目标（15分钟至1小时）
千里之行，始于足下
4．7制定目标需要参考的4个因素
因素一：
适应社会需要
因素二：
发挥才能最佳
三：
发展性格优势
四：
满足兴趣
4．8制定目标需要遵守的5个原则
认定方向的人，速度快而平稳；没有志向而彷徨犹豫的人，不但速度慢且容易出错。
1、明确而具体
2、大胆而详细
3、远大而合理
4、切实而可行
5、具有挑战性
4．9确立自己的优势目标，知道自己想要什么
经验：
要全面衡量，目标需要调整，在实践中完善
4．10快速达成目标的9个步骤
步骤一：
决定要成功
步骤二：
写下已量化的目标，并列出10个以上为何要实现它的理由。
步骤三：
用“多杈树”制定计划，分解目标，倒推至今天，设定时间表
四，列出所有必要的条件及充分条件，注明解决方法
五，明确自己要实现什么样的目标，自己就必须变成什么样的人！
六，运用潜意识的力量，正面自我暗示，永远积极思考。
七，行动第一，立即行动，大量行动，开始忙起来，每一分、每一秒做事最有益的事情。
第八，每天睡觉前做自我检讨，衡量进度，做积极修正。
九，坚持到底，永不放弃，直至成功。
成功在一开始仅仅是一个选择。
不同的目标会有不同的人生你选择什么样的目标，就会有什么样的成就，就会有什么样的人生。
NO.5智者事先拟定计划愚人事前缺少规划
在你的众多目标中，有些很容易确立，不需要制定详细的计划就能达成，然而有些目标可就不那么轻松自在，它们需要认真思考及充分计划。
这些需要审慎思考与计划的目标，你必须利用目标计划系统。
5．1没有计划，就是正在计划失败
计划是行动之父，行动是成功（效果）之母。
5．2凡事要有计划，计划是成功的保障
有了计划可以提供给你做事架构的优先顺序，让你可以在固定的时间内，完成你需要做的事情。
在人生当中，你没有办法做所有的事情，但你永远有办法去做对你最重要的事情，计划就是一个排列优先顺序的办法。
5．3完成工作，积极制定计划
你要为自己的每一胩工作周期都定个计划，最好是书面形式。
要养成做时间计划的习惯，每天早起一会儿。
5.4掌握制定计划的6个要决
一个成功的人除了会付出更多的努力外，而且各有一套有效的工作方法，他们的工作效率通常是别我有两三倍。
下面六点对你有很大帮助
1．计划要详尽而且实际
2．确定开始和完成的期限
3．每天都计划做些事，让自己逐步接近目标
4．尽量利用最有效率的时刻
5．为那些需要创意和较长时间的事情留出整块时间
6．负责任地制定计划，承担计划带来的责任
5．5运行计划方案的8个技巧
1．计划要适度，贪多嚼不烂
2．清楚自己可以得到什么
3．一次只做一件事
4．谢绝来访
5．充满创新精神
6．不要吹毛求疵
7．追求最好的结果
8．知道在什么时间收手
如果你正在进行一项没有什么意义的事情，那就立刻停下来以减少损失。
不要为那些没有价值的事花费时间
在具体的工作中，如果能够制定一个良好的工作计划并采用适当的工作方法，就能大大地提高工作效率。
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