安全责任目标考核.docx
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安全责任目标考核
安全责任目标考核
江苏金建建设集团有限公司
二O一四年九月
目录
安全生产目标考核
1、安全生产责任制、安全责任目标考核规定
2、项目经理安全责任目标考核
3、项目技术负责人安全责任目标考核
4、技术员安全责任目标考核
5、施工员安全责任目标考核
6、质量员安全责任目标考核
7、安全员安全责任目标考核
8、材料员安全责任目标考核
9、泥工工班安全责任目标考核
10、钢筋工班安全责任目标考核
11、木工工班安全责任目标考核
12、架子工班安全责任目标考核
13、电工工班安全责任目标考核
14、机械操作工班安全责任目标考核
江苏金建建设集团有限公司
安全生产责任制、安全责任目标考核规定
为提高项目部管理人员的安全技术素质，进一步强化施工现场的管理水平，保证JGJ59—2011标准的顺利实施，编制了《项目部管理人员责任制考核规定》，具体如下：
项目部管理人员分项目经理、安全员、施工员、质量员、技术员、材料员、各工班长，项目经理由公司考核评分，达到优良的奖500元，不合格的罚500元；项目其他管理人员由项目经理考核评分，奖罚由项目执行；各工班长由安全员考核评分并做好记录，考核满分为100分，85分以上为优良，70—85分为合格，70分以下为不合格，考核优良者奖当月工资的10%，不合格者扣当月工资的10%，具体实施参照安全生产管理责任书及考核办法。
江苏金建建设集团有限公司
江苏金建建设集团有限公司
项目经理安全责任目标考核
工程名称：
九里农民公寓安置房三标段考核日期：
序
号
检查职责
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
第一条
未建立安全责任制扣10分
各级未执行责任制扣5分
经济承包中无安全生产指标扣10分
未按规定配备专（兼）职安全检查员扣10分
未进行安全责任目标分解的扣10分
无责任目标规定的扣8分
25
2
第二条
施工组织设计未经审批及无安全措施扣10分
未单独编制专项安全措施未落实扣20分
15
3
第三条
未定期组织安全检查扣10分
对重大事故隐患整改通知书所列项目未如期完成扣15分
15
4
第四条
施工人员未进行三级安全教育扣10分
管理人员未按定进行年度培训扣10分
专职安全员按规定没有进行年度考核或考核不合格扣10分
15
5
第五条
工伤事故未按规定报告和处理扣15分
未建立工伤事故档案的扣10分
15
6
第六条
无现场安全标志布置总平面图扣10分
无安全管理网络扣15分
15
合计
100
被考核人；
考核人；
备注：
每月底由项目经理和安全员对其进行考核，考核满分为100分，其中85分以上为优良，70—85分为合格，70分以下为不合格，考核优良奖当月工资的10%，不合格扣当月工资的10%。
江苏金建建设集团有限公司
项目技术负责人安全责任目标考核
工程名称：
九里农民公寓安置房三标段考核日期：
序
号
检查职责
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
第一条
未制定各工种安全技术操作规程扣20分
不熟悉安全技术管理规定的扣10分
对安全技术问题不能及时解决的扣10分
不能提出改善施工劳动条件的内容和措施的扣5—10分
安全管理检查评分未达到要求的扣20分
20
2
第二条
施工组织设计未经审批扣10分
未单独编制专项安全施工组织设计扣8分
安全技术措施不全面扣3—6分
宴全技术未落实扣8分
安全施工组织设计未履行签字手续扣
3—6分
15
3
第三条
未督促及时做好安全技术交底扣10分
安全交底不全面扣6分
安全技术不及时的扣8分
15
4
第四条
无安全教育制度扣10分
未督促工人学安全技术操作规程扣10分
工人安全知识书面未进行考试扣5分
未督促职工三级安全教育扣10分
15
5
第五条
查出事故隐患未按“三定”要求整改的扣2—6分
未做好整改验证的扣5分
无每月安全检查评分的扣5分
10
6
第六条
基础施工无支护方案扣15分
未按规定进行基坑支护变形监测扣5分
模板工程无施工方案扣15分
模板拆除未进行拆模申请批准扣5分
模板工程无验收手续扣6分
15
7
第七条
无消防措施、制度的扣5分
无动火审批手续和动火监护的扣5分
未开展卫生防病宣传教育的扣3分
无排水设施、无防止泥浆、污水外流或堵塞不水道和排水河道措施扣3分
10
合计
100
被考核人；
考核人；
备注：
每月底由项目经理和安全员对其进行考核，考核满分为100分，其中85分以上为优良，70—85分为合格，70分以下为不合格，考核优良奖当月工资的10%，不合格扣当月工资的10%。
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项目技术员安全责任目标考核
工程名称：
九里农民公寓安置房三标段考核日期：
序
号
检查职责
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
第一条
未及时按规定编制施工组织设计进度计划扣15分
未及时处理好勤务员变更情况扣15分
对新技术、新设备、新施工方法未制定相应的安全措施和安全操作规程扣15分
20
2
第二条
未及时编制专项施工方案扣15分
专项施工方案编制不具体、不针对扣8分
未及时将专面施工方案落实到有关人员扣20分
20
3
第三条
一个分项一周未进行检查扣15分
事故隐患未做到定人、定时、定措施扣15分
未及时解决施工中的疑难问题扣20分
20
4
第四条
图纸变更未办理有关手续扣20分
未及时将变更情况落实至有关人员扣15分
20
5
第五条
未及时整理各项施工验收记录扣15分
未及时审批技术资料扣20分
20
合计
100
被考核人；
考核人；
备注：
每月底由项目经理和安全员对其进行考核，考核满分为100分，其中85分以上为优良，70—85分为合格，70分以下为不合格，考核优良奖当月工资的10%，不合格扣当月工资的10%。
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项目施工员安全责任目标考核
工程名称：
九里农民公寓安置房三标段考核日期：
序
号
检查职责
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
第一条
未按施工组织设计实施扣15分
未按专项安全技术措施实施扣15分
安全设施未及时到位扣10分
抓施工进度忽视同时抓安全防护扣10分
15
2
第二条
未进行书面安全技术交底扣15分
交底针对性不强扣6—8分，交底不全面扣6分
交底未履行签字手续扣3—6分
交底未给被交底人一份扣7分
书面交底不及时扣10分
15
3
第三条
每有一人不懂本工种安全技术操作规程的扣2分
未对工人进行三级安全教育就安排班组上岗施工的扣15分
对班组人员违章作业未制止扣8分，对违章人员未教育的扣8分
施工人员未经培训考核上岗的扣8分
15
4
第四条
安全设施未经验收的扣15分
未在验收单上签字扣5分
安全设施不按规定进行检查扣15分
15
5
第五条
安全检查不参加的扣5分
查出事故隐患示督促提按“三定”要求整改扣2—6分，整改后未经验证的扣5分
模板工程未检查验收扣6分
基坑支护变形不监测扣10分
安全检查汇总表得分不合格扣10分
10
6
第六条
临时生活设施不符合卫生安全扣8分
未建立治安、防火措施扣5—10分
厕所不符合卫生要求扣4分，食堂不符合卫生要求扣8分
生活设施未与作业区明显划分扣6分
10
7
第七条
现场未按总平面图布局扣10分
现场未封闭管理扣10分，地面未做硬化处理扣10分，市容环境卫生达不到要求扣10分
施工作业人员落手清不到位扣6分
夜间施工未经许可扣6分
文明施工检查评分不合格扣20分
20
合计
100
被考核人；
考核人；
备注：
每月底由项目经理和安全员对其进行考核，考核满分为100分，其中85分以上为优良，70—85分为合格，70分以下为不合格，考核优良奖当月工资的10%，不合格扣当月工资的10%。
江苏金建建设集团有限公司
项目安全员安全责任目标考核
工程名称：
九里农民公寓安置房三标段考核日期：
序
号
检查职责
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
第一条
安全管理网络不健全，扣8分
施工管理规章制度不齐全扣15分
安全资料不切实际扣5—10分
与班组未签订这安全生产协议扣10分，少签一个班组扣2分
特种作业一人未持诈上岗的扣2分
未建立工伤事故档案扣4分，无工伤月报扣4分安全管理检查评分未合格扣15分。
15
2
第二条
安全技术措施未及时落实扣8分
现场实际与专项安全技术措施不符扣8分
安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促扣5分
10
3
第三条
无书面安全技术交底扣10分
安全技术交底不及时扣8分
被交底人未拿到书面交底单扣5分
交底未履行签字手续扣2—4分
10
4
第四条
亲进场工人未进行三级安全教育扣10分
无具体安全教育内容扣6—8分，未履行签字手续扣2—4分
变换工种时未进行安全教育扣10分；未对工人安全知识书面考试扣5分
安全员未经培训考核上岗扣5分
10
5
第五条
安全生产设施未验收扣10分
安全生产设施未按规定进行检查扣10分
验收、检查签字手续不全扣6—10分
无量化验收内容扣5分
10
6
第六条
未定期进行安全检查扣8分，安全检查无记录扣8分
查出事故隐患示按“三定”要求整改扣3—8分
整改后未回执、验证的扣8分
每月未对现场进行安全检查评定扣8分
15
7
第七条
班组安全活动不开展扣10分，无班组活动记录扣2分
班组对事故隐患通知书所列项目未如期完成扣5分
班组作业未做到落手清扣5分
10
8
第八条
现场未封闭管理扣10分，施工标牌不齐全扣5分
无治安防火、环境卫生宣传教育扣5分
道路未按安全标志总平图设置安全标志扣8分
现场无安全标语扣5分
宿舍周围环境不卫生、不安全扣5分；文明施工检查评定不合格扣15分
20
合计
100
被考核人；
考核人；
备注：
每月底由项目经理和安全员对其进行考核，考核满分为100分，其中85分以上为优良，70—85分为合格，70分以下为不合格，考核优良奖当月工资的10%，不合格扣当月工资的10%。
江苏金建建设集团有限公司
项目质量员安全责任目标考核
工程名称：
九里农民公寓安置房三标段考核日期：
序
号
检查职责
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
第一条
施工组织设计不了解扣10分
安全技术措施不了解扣10分
质量控制过程中不落实安全措施扣10分
20
2
第二条
质检查中不查出安全扣扣10分
质量检查中不遵章守纪扣10分
抓施工质量时未同时抓安全防护质量扣10分
20
3
第三条
模板分项工程未进行质量评分扣20分
质量评分不及时扣10分
砼强度未达到规定提前拆模扣20分
20
4
第四条
坑槽开挖设置安全边坡不符合安全要求扣10分
基础完成后未按规定进行沉降观测扣10分
20
5
第五条
未督促建筑吵、石子等分类堆放扣10分
未督促班组人员做好砂、石过磅计量扣20分
未督促班组人员做好落手清扣10分
文明施工检查评分不合格扣10分
20
合计
100
被考核人；
考核人；
备注：
每月底由项目经理和安全员对其进行考核，考核满分为100分，其中85分以上为优良，70—85分为合格，70分以下为不合格，考核优良奖当月工资的10%，不合格扣当月工资的10%。
江苏金建建设集团有限公司
瓦工班长安全责任目标考核
工程名称：
九里农民公寓安置房三标段考核日期：
序
号
检查职责
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
第一条
未认真执行本工种安全技术操作规程扣15分
安排工人连续加班疲劳作业扣8分
违章指挥扣15分，对违章作业及及时制止扣6分
对项目部管理人员违章指挥不拒绝执行扣15分
不以身作则遵章守纪扣8分
15
2
第二条
班组人员上岗安全教育未进行扣10分
班组人员上岗安全教育少1人扣3分
班组人员安全知识考试每少1人扣2分
班组人员不正确使用个人防护用品扣4分
班组人员接受三级安全教育未履行签字手续每少1人扣3分
10
3
第三条
未做好班前讲安全扣10分，班组安全活动不开展扣10分，班组安全活动无记录扣10分
安全活动记录少记、漏记扣2—5分
安全技术交底未在班组人员中进行落实扣10分
10
4
第四条
未做好日常安全巡检扣15分
对事故隐患整改通知书所列项目未如期完成扣10分
发现事故隐患未及时解决并上报扣15分
班前对所用设备、防护用具、作业环境不检查扣10分
10
5
第五条
未做到工完场清扣5分
班组人员施工作业未做到落手清每一人扣3分
废物料未及时归堆扣5分
10
6
第六条
未做好机械设备日常保养扣5分
不爱护机械设备每一人扣5分；未使用井架停层保险扣10分
施工机具检查评分不合格扣15分
15
7
第七条
宿舍周围环境不卫生、不安全扣8分
宿舍床铺、生活用品放置不整齐扣5分
宿舍有违章用火、用电现象扣8分
班组内有人赌博、斗殴扣8—15分
随地大小便扣5—10分
建筑材料随处堆放、堆放不整齐扣8分
生活垃圾随处乱扔、未装容器扣5—10分
文明施工检查评分不合格扣20分
10
合计
100
被考核人；
考核人；
备注：
每月底由项目经理和安全员对其进行考核，考核满分为100分，其中85分以上为优良，70—85分为合格，70分以下为不合格，考核优良奖当月工资的10%，不合格扣当月工资的10%。
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木工班长安全责任目标考核
工程名称：
九里农民公寓安置房三标段考核日期：
序
号
检查职责
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
第一条
未认真执行本工种安全技术操作规程扣15分
安排工人连续加班疲劳作业扣8分
违章指挥扣15分，对违章作业及及时制止扣6分
对项目部管理人员违章指挥不拒绝执行扣15分
不以身作则遵章守纪扣8分
15
2
第二条
班组人员上岗安全教育未进行扣10分
班组人员上岗安全教育少1人扣3分
班组人员安全知识考试每少1人扣2分
班组人员不正确使用个人防护用品扣4分
班组人员接受三级安全教育未履行签字手续每少1人扣3分
10
3
第三条
未做好班前讲安全扣10分，班组安全活动不开展扣10分，班组安全活动无记录扣10分
安全活动记录少记、漏记扣2—5分
安全技术交底未在班组人员中进行落实扣10分
10
4
第四条
未做好日常安全巡检扣15分
对事故隐患整改通知书所列项目未如期完成扣10分
发现事故隐患未及时解决并上报扣15分
班前对所用设备、防护用具、作业环境不检查扣10分
15
5
第五条
未做到工完场清扣5分
班组人员施工作业未做到落手清每一人扣3分
废物料未及时归堆扣5分
10
6
第六条
模板支撑系统不符合设计要求扣10分
不按规定设置横向支撑扣4分
模板上堆料不均匀扣5分
模板拆除未设置警戒线且无监护人扣5分
模板工程检查评定不合格扣10分
10
7
第七条
未做好机械设备日常保养扣5分
不爱护机械设备每一人扣5分；未使用井架停层保险扣10分
施工机具检查评分不合格扣15分
10
8
第八条
宿舍周围环境不卫生、不安全扣8分
宿舍床铺、生活用品放置不整齐扣5分
宿舍有违章用火、用电现象扣8分
班组内有人赌博、斗殴扣8—15分
随地大小便扣5—10分
建筑材料随处堆放、堆放不整齐扣8分
生活垃圾随处乱扔、未装容器扣5—10分
文明施工检查评分不合格扣20分
20
合计
100
被考核人；
考核人；
备注：
每月底由项目经理和安全员对其进行考核，考核满分为100分，其中85分以上为优良，70—85分为合格，70分以下为不合格，考核优良奖当月工资的10%，不合格扣当月工资的10%。
江苏金建建设集团有限公司
钢筋工班长安全责任目标考核
工程名称：
九里农民公寓安置房三标段考核日期：
序
号
检查职责
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
第一条
未认真执行本工种安全技术操作规程扣15分
安排工人连续加班疲劳作业扣8分
违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣6分
对项目部管理人员违章指挥不拒绝执行扣15分
不以身作则遵章守纪扣8分
15
2
第二条
班组人员上岗安全教育未进行扣10分
班组人员上岗安全教育少1人扣3分
班组人员安全知识考试每少1人扣2分
班组人员不正确使用个人防护用品扣4分
班组人员接受三级安全教育未履行签字手续每少1人扣3分
10
3
第三条
未做好班前讲安全扣10分，班组安全活动不开展扣10分，班组安全活动无记录扣10分
安全活动记录少记、漏记扣2—5分
安全技术交底未在班组人员中进行落实扣10分
10
4
第四条
未做好日常安全巡检扣15分
对事故隐患整改通知书所列项目未如期完成扣10分
发现事故隐患未及时解决并上报扣15分
班前对所用设备、防护用具、作业环境不检查扣10分
15
5
第五条
未做到工完场清扣5分
班组人员施工作业未做到落手清每一人扣3分
废物料未及时归堆扣5分
10
6
第六条
未做好机械设备日常保养扣5分
不爱护机械设备每一人扣5分；未使用井架停层保险扣10分
施工机具检查评分不合格扣15分
15
7
第七条
宿舍周围环境不卫生、不安全扣8分
宿舍床铺、生活用品放置不整齐扣5分
宿舍有违章用火、用电现象扣8分
班组内有人赌博、斗殴扣8—15分
随地大小便扣5—10分
建筑材料随处堆放、堆放不整齐扣8分
生活垃圾随处乱扔、未装容器扣5—10分
文明施工检查评分不合格扣20分
25
合计
100
被考核人；
考核人；
备注：
每月底由项目经理和安全员对其进行考核，考核满分为100分，其中85分以上为优良，70—85分为合格，70分以下为不合格，考核优良奖当月工资的10%，不合格扣当月工资的10%。
江苏金建建设集团有限公司
架子工班长安全责任目标考核
工程名称：
九里农民公寓安置房三标段考核日期：
序
号
检查职责
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
第一条
有一人未受安全教育扣5分
未进行班组安全活动扣15分
班组安全活动无记录每一天扣5分
15
2
第二条
有一人不戴安全帽扣5分
每有一人违反操作规程扣5—8分
每有一人违反工地安全纪律扣5分
15
3
第三条
脚手架上的垃圾、杂物无及时清理扣7分
毛竹、竹篱片等材料未归类堆放整齐扣8分
10
4
第四条
宿舍及周围环境不卫生扣5分
宿舍内禁止使用的器具每发现一种扣6分
擅自留宿他人扣8分
10
5
第五条
发生事故不及时上报扣15分
发生事故不配合处理扣10分
10
6
第六条
每一人无证上岗扣5分
有心脏、高血压等疾病者上岗扣6分
酒后上岗发现一人扣4分
15
7
第七条
每10延长米无扫地杆扣3分
按规定要求每少一处拉结点扣2分
剪刀撑设置不符合要求扣5分
杆件搭设长度不符规定要求扣5分
拆除区域未设置警戒范围扣5分
拆除物件不按规定输送到地面扣3分
未对薄弱环节进行加固扣4分
15
8
第八条
六级以上台风作业扣5分
雷天作业扣3分
雨天作业扣3分
10
合计
100
被考核人；
考核人；
备注：
每月底由项目经理和安全员对其进行考核，考核满分为100分，其中85分以上为优良，70—85分为合格，70分以下为不合格，考核优良奖当月工资的10%，不合格扣当月工资的10%。
江苏金建建设集团有限公司
机械操作工班安全责任目标考核
工程名称：
九里农民公寓安置房三标段考核日期：
序
号
检查职责
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
第一条
有一人未受安全教育扣5分
未进行班组安全活动扣15分
班组安全活动无记录每一天扣5分
15
2
第二条
有一人不戴安全帽扣5分
未正确穿戴好个人防护用品扣5分
每有一人违反操作规程扣8分
发生事故不及时上报扣15分
发生事故不配合处理扣15分
湿润天气作业不穿防滑鞋扣5分
15
3
第三条
未关闭电源每一次扣10分
未将零件、工夹具整理好扣5分
未搞好机械设备的卫生每一次扣8分
15
4
第四条
宿舍及周围环境不卫生扣5分
宿舍内禁止使用的器具发现一种扣6分
擅自留宿他人扣8分
15
5
第五条
无保护接地、接零扣15分
传动部位无防护罩扣5分
不安装漏电保护装置扣5分
20
6
第六条
操作前未进行安全检查扣15分
发现带故障运行每次扣10分
操作时擅自离开风位发现一次扣5分
未按规定进行维修、保养扣10分
未按安全技术交底操作每一次扣10分
维修时未关闭电源发现一次扣10分
20
合计
100
被考核人；
考核人；
备注：
每月底由项目经理和安全员对其进行考核，考核满分为100分，其中85分以上为优良，70—85分为合格，70分以下为不合格，考核优良奖当月工资的10%，不合格扣当月工资的10%。
江苏金建建设集团有限公司
电工班长安全责任目标考核
工程名称：
九里农民公寓安置房三标段考核日期：
序
号
检查职责
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
第一条
未认真执行本工种安全技术操作规程扣15分
安排工人连续加班疲劳作业扣8分
违章指挥扣15分，对违章作业及及时制止扣6分
对项目部管理人员违章指挥不拒绝执行扣15分
不以身作则遵章守纪扣8分
未持操作证上岗作业扣15分
15
2
第二条
班组人员上岗安全
升级会员 