警营文化标语口号.docx

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警营文化标语口号

警营文化标语口号

篇一：

警营文化

警营润警心文化育警魂

——警营文化之感受

国民之魂，文以化之！

警察之魂，文以铸之!

文化育警，文化强警，是我们的工作追求，去年各派出所如火如荼的警营文化建设，为警营生活增添了一抹绚丽的色彩。

我们所的改造应是从14年年中开始的，接到消息时，还在想着这么一个“危房”加上“麻雀窝”能够怎么打造呢？

大家也不由都紧缩了眉头，做不了“大文章”那就一起踏踏实实的做点“实事”吧。

从外墙到内院，每一块花白冰冷的墙面、每一处角落都经过别有用心的构思，丝丝的扣入了人心。

温馨的提示、严肃的标语、坚守的宗旨，那些原本放在心中东西，展现在醒目的位置，是与百姓和自己无声的沟通。

小花坛、小露台，小展架等的构建也为所内增添无数生机。

作为一名警察，在单位时间比在家都要多的多，平日面对着纷繁的案件，棘手的纠纷，还有各种考核任务，说不苦、不累那是假的，一个加班便又到了午夜。

清晨上班依然带着些许倦意，踏入所内的第一刻，迎面的那句“每一天把警徽装在心中”的标语，警醒着自己是一位人民警察，要时刻将国家、将人民，将警察的使命装在心间，带着这样的使命感走进所内办公区，看到两旁悬挂着团队的照片，告诉自己工作即使再苦再疲惫，但并不是一个人在战斗。

车棚墙上的那一幅幅我们的队伍、我们的荣誉等画面，也在告诉我，这是我们的另一个家，这个家所取得荣誉、所解决的困难、所参加的行动等，都曾留下我的足迹，每天的目光所触，都能勾起丝丝辛苦但却幸福的回忆。

派出所的工作除了一些盗抢类案件外，更多的可能是一些大大小小的纠纷，矛盾双方在一起时那声声的争论声，听多了多少让人有点不耐烦，偶尔出来理理头绪，看看“虚心报节，刚正不阿”，小花坛墙面上隶书书写的文字默默告诉自己，要耐心、再耐心一点。

用公正、公平、无私的虔诚之心帮群众解决问题。

以前在食堂用餐，虽然也坐着同样的人，吃着同样的菜，但却总有那么一点冷清，现在，餐厅的大圆桌铺上红色桌布，配上墙壁上的生活照和点缀的绿叶，以及贴心的四季养生知识。

感觉这个“家”突然温暖了许多。

过去我们的闲暇生活是“手机、电视、床三样宝”，让人乏味。

而现在，二楼那冷冰冰的水泥阳台成了别致的小花园，三楼空荡荡的活动室成了热闹的减压吧。

午休时分，或是端上一壶暖茶，三三两两围在花园的藤椅旁，谈古论今，畅所欲言。

或是捧上一篇美文，安安静静的坐在一边的木条椅上细细阅读，品味人生！

要不就来到“健身减压吧”，打台球，打乒乓，打拳击，在体感游戏机前“指手画脚”，亦或是这等等的一切，都在工作之余添了几分惬意。

美好的环境，压力的释放，焦躁的心情也慢慢抚平了。

小小的新桥所也许比不上大所的“高大上”，勉强算来可能就数建筑物历史最久远了，但那由来已久，传承人心的家的氛围确是在警营文化建设中愈渐愈浓。

人民警察

篇二：

长安警营文化建设

用先进的警营文化铸就一流的公安队伍

——当前警营文化建设现状分析及思考

费林

党的十七届六中全会提出，要坚持中国特色社会主

义文化发展道路，深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣，努力建设社会主义文化强国。

国务委员、公安部长孟建柱也指出，公安文化是中国特色社会主义先进文化的组成部分，是全体公安民警的精神家园。

从实践中看公安文化在创新公安队伍管理，缓解民警压力，提升民警素质等方面，有着非常重要的作用。

公安机关文化建设的重点就在警营文化的建设，从既往的成功实践经验可以得出，先进文化出先进生产力，先进警营文化同样出战斗力，笔者结合工作实际，就基层公安机关加强警营文化建设浅谈一些认识。

一、加强警队文化建设的作用与意义

“文化”既是人类各种物质、精神财富的集合体，

又是人类社会得以传承和进步的载体。

胡锦涛总书记指出：

文化是民族凝聚力和创造力的重要源泉，是综合国力竞争的重要因素，是经济社会发展的重要支撑。

对于某个社会群体来说，其特有的群体文化就如同思想对于人，一个人再强壮、再健康，如果没有思想，也只是一个四肢发达的动物而已。

具体到公安机关，只注重侦查1

破案、巡逻防范等业务工作，没有积极向上、健康有益的警营文化，那么公安队伍的战斗力会极大消减。

因此，在社会经济快速发展，人们思想和价值取向多元化的今

天，提倡和加强警营文化建设更有着重大的现实意义。

警营文化是缓解民警工作压力的“良方”。

由于现

阶段公安机关维护社会治安稳定的任务繁重，警力相对紧缺，基层民警的休息时间往往得不到保证。

繁忙的工作，单调的生活，使民警难以保持较高的工作积极性，同时，复杂的执法环境造成民警在执法过程中时常会受到群众的谩骂或殴打，再加上责任追究制度，工作稍有差错，轻则批评，重则处分，甚至追究刑事责任，给民警造成极重的心理负担和压力。

由于多种原因，上述的状况不是一朝一夕就能够改

变的。

现阶段，开展丰富多彩的警营文化活动，能够在一定程度上缓解民警的心理压（）力，从而提高工作效率。

以长安分局为例，近年来，分局组织开展了丰富多彩的警营文化活动，以调动大家的积极性和参与性，例如20XX年7月参加市局的篮球比赛、每年元宵节组织拔河比赛、重大节日征集展览民警书画摄影作品、开展警民青年联谊……，整个警营因此充满了生机和活力，也丰富了民警业余生活，缓解了紧张和疲劳，使民警能够在工作之余放松身心，再以更好的状态重新投入工作。

再从全国公安机关金盾网络上来看，很多单位都在网站2

上设臵了“警营文化”、“警察心理”等专栏，据统计，无论这些栏目的内容丰富与否，点击率都较高，这也说明广大民警在繁忙的工作中需要有缓解压力、放松心情的空间和平台。

因此说，警营文化建设不失为缓解民警工作压力的一剂“良方”。

警营文化是创新队伍管理的“偏方”。

在日常公安工作中，民警面对紧张的工作节奏，巨大的心理压力，接触社会管理最前沿形形色色的诱惑，虽然我们有《人民警察纪律条令》、《五条禁令》等法条禁令的束缚，但从新闻媒介和内部通报中常可以看到，仍有个别民警敢于触碰高压线，因酒色赌等违法违纪，影响了整个公安队伍的形象。

如何创新队伍管理，引导民警不仅做好8小时内的工作，更要搞好8小时外的生活，加强警营文化建设是一条有效的途径。

在实践中看，香港警队就是十分重视警营文化在队伍管理上的作用。

上世纪六七十年代，香港地区贪污歪风盛行，警务人员价值观混乱，屡有违法行为发生，治安秩序受到严重的威胁，一度民怨较大，后来，香港政府加大了反贪力度，警队秩序逐渐走上正规。

尤其是自1994年开始，香港警队突出文化建设，在全体警务人员中展开了“警察价值观”大讨论，不断推广服务文化，引导警员实践警队价值观，积极参与服务社会活动，开展“警察开放日”等一系列警民互动活动，加强媒体宣传和民众沟通，通过十年努力，香港警队3

终于在民众中树立起了良好形象，并使香港成为公认的全球最安全的城市之一。

“文武之道，一张一弛”，但凡志趣高雅的人，精神更充实、才思更敏捷、身心更舒展。

对于警察这个特殊的职业群体来说，除了遵从法律与命令，一定要加强警营文化建设，通过文化建设，营造积极、健康、向上的文化氛围，用高尚的文化塑造人、用健康的文体活动激励人，引导民警树立正确的世界观、价值观和人生观，树立健康的人格和高尚的信念，使自己的思想情感通过文化润物细无声的濡染得到进一步陶冶和净化，自觉抵制社会上的不良行为，将违纪苗头消灭在萌芽状态。

所以说，警营文化建设在队伍管理方面能起到“偏方”治病的作用。

警营文化是强素质、塑形象的“秘方”。

警营文化的另外一个重要作用是能够充分展示公安队伍的良好形象，以赢得群众更广泛的信赖和支持，从而为公安工作奠定更坚实的群众基础。

从发达国家的经验来看，除了健全的规章制度，美国就非常重视警察荣誉感的培养，以向“生活、工作和访问这里的人们提供最高质量的警务服务”为宗旨，强化“正直、尊重、贡献和卓越”的价值观，这与警察作为公共安全管理与服务部门的定位相符，也能加深群众对警察形象的正面了解，提高对警察队伍的信赖度和满意度。

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另一方面，警察要做好社会管理就必须成为“杂家”，除了掌握法律法规、武器装备使用知识之外，还要了解民俗、地理、经济、历史等各个领域的知识，并且要具备一定的综合协调和自我调节能力。

这些知识和能力的获得不能仅靠在学校里的学习，更多的是要在日常生活、工作中得到积累和提高，而警营文化建设正是提升能力、扩充知识的一个良好载体。

20XX年6月底，为庆祝建党90周年、表彰先进，长安分局组织了一场文艺演出，从最初的策划、中途每天辛苦排练，到最后登台，历时20余天，全部由政工科组织民警自编、自演。

正式演出当日，有才艺的民警纷纷上台亮相，诗歌朗诵、摇滚弹唱、武术表演等节目精彩呈现，看到同事在舞台上展露才华，诉说着我们民警自己的故事，全局民警无不为之振奋、为之骄傲。

这说明，警营文化也是公安队伍强素质、塑形象的“秘方”。

二、当前警营文化建设存在问题的分析

实践中，一些公安机关在警营文化建设上习惯从上往下灌输和推行，开展警营文化活动过于追求形式，口号多于实质，无法同民警的实际需求和个人追求相结合。

由于缺乏培训和学习的机会，一些民警思想较为保守，参与警营文化活动积极性不高。

另外，日益繁重的工作任务，也使得公安机关无法系统开展文化建设。

总的来说，当前警营文化建设存在着以下几个方面的问题：

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篇三：

20XX年宣恩大队警营文化建设方案

20XX年宣恩大队警营文化建设方案

为促进大队警营文化蓬勃发展，进一步推动大队警营文化建设的有效开展，努力营造和谐向上的警营环境，打造品质高尚的警营文化，特制定宣恩大队20XX年警营文化建设年度规划。

一、指导思想

以胡总书记“三句话”为指导，贯彻落实科学发展观，按照“坚持文化育警，紧跟时代发展脉搏，建设先进警营文化”的基本要求，坚持把培养“四有”军人作为警营文化工作的根本目标和任务。

二、总体目标

以培养“四有”军人为目标，努力达到文化设施配套完善、文化活动经常丰富、文体骨干队伍健全、警营文化氛围浓厚、官兵素养明显提高，使警营文化建设与官兵不断增长的精神文化需求相适应，与加强部队思想政治建设的要求相适应，与社会主义精神文明建设和社会文化事业的发展相适应，更好地为完成防火灭火救援等消防安全保卫任务服务。

三、基本原则

坚持用先进文化占领警营阵地；坚持为提高部队战斗力服务；坚持促进官兵全面发展；坚持经常性普及性广泛性；坚持与时俱进不断创新。

四、组织领导

大队成立警营文化领导小组，大队教导员任组长，大队

参谋、中队指导员为副组长，其他干部及文艺骨干为小组成员。

领导小组下设警地互动互联工作组、警营文化奖惩考评工作组、人才培训工作组，明确各自职责。

五、工作重点

（一）强化硬件设施建设，夯实文化发展基础。

1、拓展警营文化硬件设施建设。

硬件建设是大队开展警营文化活动的基石，大队按照完善库室场所、营造文化氛围的思路，设计制作文化长廊、文化走廊及墙体标语，拓宽官兵视野，制作警营文化活动显示栏，量化大队警营文化活动开展情况，改建荣誉室，将荣誉室改建为官兵队荣队史教育基地，拓展综合警体馆建设，将综合警体馆拓展成为集羽毛球场、台球馆、乒乓球室、健身房、棋牌室、休息室为一体的综合娱乐场所，在整合各库室场所的同时，充分发挥各库室场所的作用，提高官兵娱乐性，实用性。

2、营造优美和谐的警营文化氛围。

在结合形新势任务发展需要的基础上，经常教育官兵纠正那些低级、庸俗、粗鲁的语言，提倡讲文明话、讲普通话，积极建立融地域特色文化、部队政治文化、消防职业文化、官兵主体文化于一体的谈心亭、小花园、荣誉墙、休闲吧，营区的布置体现公安消防部队的性质、宗旨和职能任务的要求，有利于激励官兵奋发向上的自豪感和荣誉感，既要符合军事化、正规化、精细化的要求，也要符合绿化的要求，做到整齐、清洁、安全、简朴、美观。

3、加强警营文化熏陶及文化宣传。

以警营文化宣传为阵地，出版文化月报，用月政治教育、官兵原创作品、地方风土人情、大、中队官兵廉洁自律、学雷锋好人好事等内容介绍大队警营文化成果。

加强文化宣传，以灭火抢险救援资料、警营文化活动开展情况为主题，拍摄专题片、撰写新闻稿件，加强与各级网络媒体联系，展示大队警营文化开展成果。

（二）强化文化制度建设，明确文化发展内容。

1、制定宣恩大队警地互动互联制度。

加强大队与当地文体部门紧密联系，建立长期互动互联关系，相互之间开展经常性的文体、文艺、经验学习等交流活动。

警地互动互联包括走出去与请进来相结合的形式，开展文体培训、节目指导、新闻宣传、警地联谊四个方面的互动互联，明确培训及互联互动对象、目标、内容、方式及时间。

2、制定宣恩大队警营文化考评机制。

加强大队官兵参与警营文化建设的主动性、自觉性，规范文化建设，提高官兵素质，保障各项文化建设制度的贯彻执行，坚持公平、公正、公开的原则，定期组织开展考评活动，包括体育比赛、文艺评比、征文评比、歌咏比赛等，设立奖励细则，将警营文化考评制度化。

3、宣恩大队警营文化人才培养制度。

培养遵循“以人为本、学以致用”的原则。

从工作实际情况出发，部队发展需要什么、官兵缺什么就教育培训什么，开展内部培训、外部培训及招生补习培训，明确各种培训的目的、内容、对象、

标准及方法。

（三）强化活动经常性开展，丰富官兵业余文化生活。

1、加强文化活动中心和基层俱乐部建设。

警营文化工作要不断提倡新理念，从领导做起，做到“人人参与、个个受益”。

进一步完善基础设施，培训和保留文化骨干，在新老交替时，及时对组成人员进行调整、补充，积极采取多种形式选派文体骨干到地方文艺团体、艺术院校学习培训，办班培训、开展文体知识学习等形式，使文体骨干达到“三能两懂”：

能操作文体器材、能教唱歌曲、能组织文体比赛，懂体育竞赛规则、懂器材维护保养，建立一支会教歌、会跳舞、会创作、会演出、会乐器、会出板报、会组织文艺节目、会导游的“八会”文体骨干队伍。

2、积极组织开展各类文体活动。

通过举办书法、美术、摄影、漫画、篆刻、集邮和编写歌词歌曲、顺口溜、快板、故事等，提升官兵文艺创作的能力，积极开展篮球、羽毛球、乒乓球、桌球等球类活动，进一步完善网络学习室，要注重把文化活动渗透到灭火、训练和抢险救灾等各种任务的现场，运用诗歌、歌曲、曲艺、广播、标语、旗帜等多种形式，做好宣传、鼓动工作。

结合实际组建小型军乐、器乐、民乐、鼓乐、声乐队，快板队、技巧队、文艺演出队等多种特色文艺队伍。

充实官兵在业余时间自娱自乐，在重大节日活动时，与共建单位互动互联，提升大队警营文化活动质量。

3、加强官兵科技文化知识学习。

结合队伍现状，积极开展各类文化补习，认真组织官兵强化对基础理论知识、专

业知识、高科技知识的学习，提高官兵思想政治素质，优化官兵知识结构，不断适应新形势新任务下消防工作和队伍建设发展的需要，突出抓好实用技术培训，组织无线电通信、电脑、电工、摄影、财会、烹饪、种养殖、汽车驾驶、医疗卫生等专业技术培训，同时，加强网络安全管理，努力实现“入伍既入学、退伍既成才”的要求。

五、工作要求

一是要提高认识，加强领导，切实加大对警营文化工作的投入。

20XX年，大队要把警营文化工作和基础设施建设纳入大队基层基础建设达的重要内容。

大中队全体官兵高度重视警营文化建设，大队党委书记要主抓、党委成员要齐心抓，精心组织，周密安排。

要结合实际制订警营文化建设的长远规划、阶段性计划和实施方案，做到早计划、早部署、早行动。

二是明确职责，狠抓落实，丰富和发展警营文化生活手段。

要按照支队的具体要求，进一步明确职责，狠抓各项工作的落实。

始终坚持文艺工作的“二为”方向和“双百”方针，用先进文化教育人、培养人和改造人；确立勇于牺牲、勇于奉献的价值取向，形成扶正祛邪、催人奋进的浓厚氛围；开展丰富多彩的文体活动，满足官兵娱乐、审美、求知、成才的多方面追求，丰富官兵精神文化生活，营造文化环境，提高官兵军政素质。

三是与时俱进，开拓创新，切实加强警营文化设施的建设和管理。

要结合新形势新任务的发展需要，积极开发音像、