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年会方案范文合集十篇

2022年年会方案范文合集十篇

年会方案篇1

  一、年会主题:

  “佰战百胜、万马开泰”__公司20__年度总结、表彰暨20__年迎新会

  二、年会目的及意义

  1、对20__年公司发展成绩总结,以及制定20__年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;

  2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,总结经验,搞高方法,提升公司的综合竞争能力;年会策划方案流程3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现;

  4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业

  大家庭的认同感。

  6、加强领导与员工之间的互动,让员工有集体感、让项目人员有团队感、让我们在同一舞台共同交流、联欢。

  三、年会时间

  20__年__月__日

  会议时间:

13:

00—17:

30

  晚宴时间:

18:

00—21:

00

  四、年会地点

  __酒店X楼__X厅

  五、年会参会人员

  总部所有人员及各项目部分员工

  六、年会流程与安排

  本次年会的流程与安排包括以下三部分:

  

(一)年终大会议程安排

  12:

30全体参会员工到达会议指定地点签到入座,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;

  13:

00—13:

30大会进行第一项,x总宣布年会开始,并针对20__年度总结及20__年的公司战略部署讲话。

  13:

30—14:

30大会进行第二项,各项目部主管做年度工作总结及20__年工作计划。

  14:

30—15:

00大会进行第三项,各部门代表做年度工作总结及20__年工作计划。

  15:

00—15:

30大会进行第四项,选取最佳管理奖、优秀团队奖、优秀清分员奖、优秀清机员奖、优秀调度奖、优秀项目主管奖,由x总进行颁奖,优秀员工、获奖人员与公司领导合影留念。

  15:

30—15:

50大会进行第五项,__全体员工进行抽奖。

  15:

50—17:

20大会进行第六项,员工节目表演,游戏互动。

  17:

20—17:

30大会进行第七项,所有参会员工合影留念。

  17:

30x总宣布此次会议结束,致新年贺词。

  

(二)晚宴安排

  用餐地点:

__X酒店__楼

  18:

00晚宴正式开始,x总引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

  21:

00—21:

30组织离开,安排各项目人员住宿,宾馆暂订合肥新中坤快捷酒店。

  七、年会准备及相关注意事项

  

(一)年会的通知:

公司行政部将本次年会活动进行公示和通知,达到全员知悉,全员参与。

  条幅的制作:

红底黄字字幅,具体文字内容:

待定。

  

(二)物品的采购准备:

抽奖奖品准备,会议所需水果小吃等,晚宴所需酒水。

  (三)现场拍照:

提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

年会方案篇2

  1、年会主题:

  年会主题是整场年会活动的主旨,是提纲携领的线索和灵魂,同时也是年会形式、内容创作的方向标、年会策划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会大概的预算等做充分的了解,以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题;

  2、年会形式:

  年会形式是年会活动的组成部分,是年会主题得以体现的关健、年会的形式一般有文艺演出节目、游戏、颁奖等环节,对于求新的年会策划来说,年会形式创新成了必不可少的一项;

  3、年会流程:

  年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表,它是年会执行的依据、年会流程必须是基本年会策划,并且在执行细节中能够顺利实施的,这需要对年会各环节做基本的了解;

  4、年会游戏:

  年会游戏是年会形式中的一部分,在公司年会活动充当着重要的角色,年会游戏的种类很多,有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等,年会游戏是年会活动中较为重要的一项,对有效的活跃现场气氛,年会游戏除了游戏本身有趣且好实施外,还需要游戏的主持人有较高的现场互动能力;

  5、年会演出:

  是年会中最重要的环节,主要包括演出策划、节目编排、年会节目选定、年会彩排等、演出公司很多,但年会演出公司却并不多,年会演出相当于其它演出来说有其独有的特点、首先年会演出是基于年会的,大多以喜庆和通俗易通的年会风格为主线,当然也有高雅或锐进另类的年会,这一点取决于企业年会的目的和要求,不管哪种风格,年会演出必须是与年会的风格相融的;其次年会演出大多以员工自娱自乐的演出节目为主,所以员工的年会节目编排显得很重要了,当然也有例外的例如:

以客户答谢会为主的年会则以专业演出为主;

  6、年会预算:

  制定可行预算或按既定预算安排有关工作;确定各项工作的时间安排。

通常而言,年会预算包括以下几个方面:

  1交通费用,

  2会议室/厅费,

  3住宿费用,

  4餐饮费用,

  5视听设备,

  6演员及节目,

  7杂费。

  7、年会的一般环节包括:

  1开场仪式

  2领导致辞

  3年会晚宴

  4员工表演

  5幸运抽奖

  6晚会游戏

  案例

  旅游行程安排:

  Day1:

  上午10点公司集合准时出发

  11:

40在彭州二环张家饭店吃剔骨肉

  13:

30到达1亿6000万年前的白鹿恐龙园集合整队,领取装备,准备探秘史前溶洞

  14:

10分出发前往四川龙门山地质公园探洞(莲花洞+硝洞)

  17:

30返回恐龙园,收拾装备

  18:

00自助火锅和烧烤活动

  19:

00篝火烤兔+表演卡拉OK

  20:

30坝坝电影,恐龙营地露营(可自行前往白鹿中法风情小镇看夜景)

  Day2:

  早起,自助早餐自由活动推荐:

白鹿中法风情小镇+最牛学校地震遗址+报领修院(最高神职进修学院)拍远古植物千年银杏

  12:

30品尝恐龙园坝坝宴,下午自由活动。

  工作人员开始着手布置会场

  5:

00年会正式开始

  年会流程:

  1、参会人员入场

  2、主持人宣布年会开始

  3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工

  4、表彰各部门负责人做年度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰,为优秀员工发奖,优秀员工发言

  5、联欢会节目表演

  6、互动小游戏

  7、闭幕词各位来宾、各位代表、20__年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!

本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚成都市积极响应和热情支持。

  下面我宣布:

20__年年会胜利闭幕!

谢谢大家!

年会方案篇3

  一、年会的意义

  年会是企业的重大活动之一,是企业一年的重要总结,以及对新一年的计划与安排。

  企业为了激扬士气,营造内部气氛、加强合作沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一年的工作奏响序曲。

通常会举行产生一定的社会效益和经济效益的庆祝活动,这就叫年会。

而由专业的策划公司为企业制定的方案,及执行的过程,就叫年会策划。

  二、基本方案

  1、年会时间安排

  2、年会场地选择

  3、年会参与人员

  4、年会整体预算

  5、年会创意策划,也叫亮点策划

  6、年会节目选择,与节目编排

  7、年会场地布置

  8、年会舞台及灯光音响

  9、年会晚宴

  10、年会各项目负责人安排

  三、具体流程

  有了基本方案后,接下来就是年会筹备小组的成立,也可以说是年会各项目负责人安排。

因为,年会的筹备,仅靠一个人或几个人的努力,是无法做到尽善尽美的。

必须成立专门的年会筹备小组,明确每组成员的具体职责,通过互相沟通才能使方案进度加速。

  1、时间:

20__年1月20日下午18:

00~21:

00

  2、场地:

北京某某大酒店宴会厅

  3、参与人员:

全体员工及领导,当然还可以叫上一些企业的大客户,做一场“某某企业年会暨客户答谢晚宴”。

  4、预算:

123456元

  5、主办方:

某某某企业

  6、承办方:

北京飞月演出公司负责

  

(1)、年会场地布置及舞台搭建,灯光音响

  

(2)、年会节目安排(主持人、及各节目演艺人员)

  (3)、企业员工节目编排

  7、年会互动游戏:

  年会游戏,是年会形式中的一部分,对公司年会的互动,起到重要作用。

年会游戏的种类很多,有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等。

年会游戏是年会活动中较为重要的一项,可以有效的活跃现场的气氛,让年会不再是枯燥无味的会议。

  年会游戏除了游戏本身有趣且好实施外,还需要挑选一个好的游戏主持人。

有较高的现场互动能力,及应变能力。

语言幽默,达到轻松愉悦的年会效果。

  注意事项:

  年会的同时,别忘了用视频或图片来进行媒体宣传推广。

在络影响力高度发展的今天,年会可以作为公司宣传的题材之一,来进行潜移默化得推广。

年会现场、员工游戏、手机小视频的演出盛宴、丰厚的奖品、年会客户晚宴精彩片段、公司大合影等等,都是可推广宣传的话题哟。

年会方案篇4

  活动方案的意义:

  公司每年的年会,可以增加公司员工之间的交流,调动全体的员工的工作积极性,带着娱乐目的解压奖项让员工也不乏期待。

但娱乐的前提不是耽误工作,而是让员工更好地全力投入到工作中的。

具体事项

  一、年终奖大放送

  凡是参加公司年会的员工都可以参与抽奖活动,每个员工都有自己的打卡号,可根据叫号轮流抽奖。

  奖项设置

  1.最大霸气奖:

红包(300元)。

奖项说明——此奖项是抽奖环节里的最大奖项,也是最直接的奖励,建议设置为6个名额,分布均匀,希望各个部门的都有幸抽到此奖项。

  2.最大自由奖:

家乐福购物券(200元)。

奖项说明——此奖项设置为最自由奖,意义为员工可以根据自己的需求来购物,更加人性化的为员工带来福利。

建议设置为5个名额。

  3.最有情趣奖:

情人套餐券。

奖项说明——此奖项是一家餐厅的就餐券,抽到此奖项的员工,可以携带自己的另一半,在有效期之内前往

  此餐厅免费就餐,这个奖项建议设置为5个名额,既可以福利员工,又可以慰问员工家属。

  4.最佳珍贵奖:

迟到券,年假券,打车券。

奖项说明——此奖项贴近员工生活,可以为员工带来最直接关怀的奖项,同时也具有很大的娱乐性,建议设置为10个名额。

公司有很多员工住的地方比较远,每天花在路上的时间很长,有时会因为交通拥堵迟到,导致一个月的全勤奖金被扣除,实在可惜。

“迟到券”的使用有条件限制,一是迟到时间必须在半小时以内;一是使用“迟到券”“休假券”的员工必须在规定时间内完成工作。

抽出的“迟到券”“年假券”“打车券”这些奖项都要在有效期之内使用。

(注:

公司内部,奖券不得转赠或者买卖)

  5.最旺财运奖:

旺旺大礼包。

奖项说明——此奖项设置,寓意为抽到此奖项的人新一年里财运旺,可以福利家有小孩的员工。

建议设置5个名额。

  6.最无厘头奖:

刮刮卡。

奖项说明——此奖项设置简单,互动性强,刮刮卡刮出的奖金,全部归抽奖人所拥有。

建议设置为4个名额。

  7.谢谢参与奖:

一包卫生巾。

奖项说明——此奖项设置考虑公司的女员工居多,可以更好的福利公司的多数女员工。

建议设置为5个名额。

  二、游戏活跃气氛环节

  饭桌游戏:

  1.真心话大冒险。

  2.猜牙签

  猜牙签便是这么一个在餐桌上可以信手拈来的小游戏,因为牙签是每张桌子上的必备之物。

这其实是庄家和参与者之间的一场较量。

人数最好在10人左右,再准备比人数多一根的牙签。

庄家随意将其中的几根(不能全部)拿在手中,让参与者一个个猜手中的牙签数目,这些数字不能重复,猜中者就是输家,也就是下一轮的庄家。

如果一圈下来,没有人猜中,那输家则是庄家自己,不得不接受惩罚。

这个游戏的最大好处是心平气和,有人说它最好在酒桌上进行,那样的话,保管人人都可以喝一点,而且无一例外可以喝空桌面上所有的酒瓶。

但在坐若有不胜酒力的女生朋友猜牙签,那惩罚措施可以是:

吃米饭。

年会方案篇5

  活动策划背景:

  再一方面:

在这个"家庭盛会"中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对公司员工的问候和爱戴。

  活动主题:

总结表彰上一年、战略部署下一年

  活动目的:

振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

  活动安排:

  

(一)企业全体大会议程安排

  12:

30:

全体参会公司员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候公司员工大会开始。

(会堂播放入场背景音乐)

  13:

00—13:

10:

大会进行第一项。

音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。

主持人宣布公司员工大会开始,向参会的全体公司员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(公司员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

  13:

11:

大会进行第二项。

各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)

  16:

40—16:

50:

大会进行第三项。

请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

  16:

50—17:

00:

主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀公司员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

  17:

00—17:

10:

主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。

  主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

  17:

10—17:

20:

主持人提醒出席公司员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀公司员工上台,合影留念。

(摄影师拍照)

  17:

20—17:

30:

主持人对本次公司员工大会做简要总结。

宣布公司员工大会闭幕。

(会堂播放离席背景音乐)

  

(二)宴会相关安排

  18:

30之前:

公司员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

18:

55之前:

总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

  19:

00之前:

主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。

  19:

00—22:

30:

与会者共同用餐、活动

  (三)活动相关安排

  条件:

所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

  1.全体表演节目:

演唱(明天会更好)

  2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

  3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

  4.部门全体表演节目。

  5.公司员工自由安排表演节目。

  (四)签到许愿安排

  条件:

每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册

  (五)游戏相关安排

  不管是新老公司员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。

  一:

大型团队游戏活动:

团拜年

  人数:

无限制

  用具:

酒酒杯

  方法:

大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年

  二:

成语对接

  参与人数:

全体

  道具:

  方法:

以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:

节目、喝酒

  三:

活跃气氛、搞笑成语接龙:

这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。

选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。

等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。

然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋",这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)"。

有时效果会意想不到的搞笑。

我洞房花烛夜时七上八下.............

  四:

喝啤酒比赛

  参与人数:

若干

  工具:

酒、奶瓶

  亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈

  五:

30.熊来了(我爱你更有趣)

  参加人员:

约束8-15人,分成若干组

  游戏规则:

  

(1)各组第一个人喊"熊来了"

  

(2)然后第2个人问:

"是吗?

"

  (3)第1个人再对第2个人说:

"熊来了",此时2号再告诉3号"熊来了"

  (4)3号再反问2号"是吗?

",而2号也反问1号"是吗?

"

  (5)前者再叫"熊来了",2、3、4号传下去。

  (6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?

"然后再回向前头,第二次听到"熊来了"时才传给别人,而前头的人不断的说"熊来了"

  (7)每组最后的人听到第2次的"熊来了"时,全组队员齐声说:

"不得了了!

快逃!

"然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。

注意:

正确了解规则,确实地重复回答。

男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号,更有趣

  游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。

大家都融入到"年会晚会"中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。

  (六)与会人员须知

  一:

公司员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。

  二:

晚宴及活动中,公司员工可着休闲装或运动装等;但在公司员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

  三:

解除掉一切伪装,尽情挥洒自己

  (七)预算费用

  1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复。

整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。

  2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。

  3.各项支出都要有明确的票据。

  (八)各个主要点

  1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)

  2.录像拍照(丰富企业文化)

  3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)

  4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)

  5.年会预算要清晰明了(预算统计表)

  预祝大家:

新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作。

  总结:

基于"年会"活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。

篇二:

20__年会策划方案

  年会策划方案的背景:

  每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会,一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情,另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的公司员工做一个表彰,鼓励公司员工再接再厉,共同促进公司的稳步发展。

  我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全,这个公司年会也是要开的,并且是开的绘声绘色。

  年会的具体安排:

  年会时间:

1月22日下午3点到21点

  年会地点:

公司会议室

  年会人员:

公司全体人员(不可缺席)

  年会内容:

简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)

  年会经费预算:

  经费这个是个大前提,这个年会是相当重要的,我想做好了对公司对公司员工都是非常好的,因此这个经费只要严格把关,不浪费、不克扣,还是没问题的。

(本着清晰明了)俗话说要么不做要么咱就做好,我们公司那是做的相当成功的!

  开年会就得有一个氛围,那就是装扮会议室,以下几点值得大家参考

  首先的一个小重点:

许愿签到墙

  这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的.,这个有个深远的意义呢,大家都把新一年的愿望写上去,等到年会结束的时候,我们就会将这些签到愿望小心的整理好,这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司公司员工的途径,只有真正关心了解了公司员工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于公司员工积极的工作公司的发展。

  其次得说一下鲜花的布置,小细节决定大成功:

  会议室鲜花布置:

会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面观赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。

无论哪种鲜花形式,一是花要新鲜、艳丽、盛开。

二是花无异味或浓香。

三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。

鲜花的规格依会议的级别而定。

  再次就是气球,这个是要为年会活动做准备的,因此一定要做充分了。

  我们公司自己组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个气球,各种各样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感情。

个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

  再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个主席台,场中要有一个大的空间方便大家活动,再就是酒水吃点要做的充分哦。

  准备工作都准备好了,就等正点。

  我们公司年会准时下午3点开始:

  1.boss宣布年会开始,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且为下一年的工作做一个部署。

  2.各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署。

  3.先进个人做一个演讲

  4.表彰先进个人、先进部门

  5.聚餐活动開始

  大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间),接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。

  大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的,因此一些必要的活动还是要有的,这下前面的布置就起到了作用。

  下面就是我们的游戏环节:

  1.成语接龙:

  道具:

酒水、若干人

  规则:

主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推,谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)

  2:

猜动物

  人数:

多人

  用具:

纸片

  方法:

用事先准备好的纸片,在上面写好各种动物,然后让每个人分别抽取一个,不要让别人知道。

然后分别表演,不能说话,让别人猜是什么职业。

最终由一个裁判判定,一:

表演者没能够表演出自己角色,罚酒。

二:

表演者生动的表演出了自己的角色,

  但回答者没有才出来,回答者罚酒。

  3:

报拍7

  人数:

无限制(够大)

  用具:

没有

  方法:

多人参与,从1-99报数,但有人数到7的倍数(包括7)的时候,不许报数,还要拍下一个人得后脑勺,下一个人继续报数。

如果报错或是拍错认,嘿嘿,就得罚酒。

虽然是个很小的游戏,很简单的算术,但是没有人可以避免犯错。

所以说:

"人数是越多越好"

  4:

熊来了(我爱你更有趣)

  参加人员:

约束8-15人,分成若干组

  游戏规则:

  

(1)各组第一个人喊"熊来了"

  

(2)然后第2个人问:

"是吗?

"

  (3)第1个人再对第2个人说:

"熊来了",此时2号再告诉3号"熊来了"

  (4)3号再反问2号"是吗?

",而2号也反问1号"是吗?

"

  (5)前者再叫"熊来了",2、3、4号传下去

  (6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?

"然后再回向前头,第二次听到"熊来了"时才传给别人,而前头的人不断的说"熊来了"

  (7)每组最后的人听到第2次的"熊来了"时,全组队员齐声说:

"不得了了!

快逃!

"然

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