维保部职责.docx

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维保部职责

维保部职责（部门职责）：

1、贯彻执行有关法律法规、技术规范。

依据承包合同、设计文件及业主有关技术要求，提供基础维保技术支持；

2、在运维公司领导下，负责基础维保技术管理；

3、组织制定工电系统安全生产管理制度、规则规程、作业标准、管理规范及生产突发事件应急预案等；

4、审核年度维保计划，督促每半年开展一次全面检查；

5、审核基础维保所需物资、机具的年度计划；

6、制订重大维保方案，负责处理维保过程中出现的疑难技术问题，对重大技术问题组织技术讨论会、研究处理办法并负责报批；

7、完成领导交办的其他任务。

维保总监职责：

1、贯彻执行有关法律法规、技术规范，组织制定及审批重大维保方案；

2、负责运维公司维保技术管理；

3、根据运维公司安全生产管理规定，及时组织制定专业管理制度和操作规程，完善维保设备检养修体系，明确管理责任，并动态修订完善；

4、每年旱季和雨季各组织开展一次维保设备大检查活动，对检查发现的问题，督导责任单位进行整改；

5、组织参加本系统重大维保项目的现场调查，召开专题分析会，分析原因，制定防范措施；

6、根据运维公司安全工作部署，及时组织开展季节性、阶段性工作和安全专项整治活动，组织制定并按进度要求完成推进计划；

7、完成运维公司其他工作任务。

技术科科长职责：

1、负责贯彻落实公司制定的各项规章制度的实施；

2、开展运维公司维保技术管理；

3、负责维保大、中修计划报批，并组织维保中心实施；

4、复核维保所需物资、机具需求计划，并报批；

5、负责对工程维修人员的维修保养工作提供工作指导及检查、监督；

6、负责全线缺陷动态跟踪及督促整改；

7、完成领导交办的其他任务。

综合维修中心职责（部门职责）：

1、在运维公司领导下，贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法规和铁路运输生产安全技术规程；

2、对综合维修中心的安全生产负第一责任。

对安全生产必须坚持系统负责，严格管理，务本求实的原则；

3、组织制定、修定有关安全生产方面的规程、标准、细则，建立健全安全组织；

4、每月召开安全生产分析会，找问题，分析原因，制定防范措施，每季组织生产技术及安委会成员对维修中心安全工作进行一次分析总结，并上报公司；

5、采用多种形势加强对职工进行安全思想和安全知识教育，对维保中的不安全因素，实行预防管理；

6、负责生产用机械设备及工器具的管理和维修；

7、负责工务、电务基础设施的管理与维护；

8、负责自然灾害后线路、通信、信号、电力设备的抢修工作；

9、完成公司交办的其他任务。

段长（基础/维护经理）职责：

1、在运维公司领导下，执行逐级负责制，对全段的安全、生产、经营管理负领导责任；

2、参加并主持段有关会议，确定安全生产关键，检查各项措施、制度的落实、执行情况；

3、按“重检慎修”的原则对安全、生产管理工作进行检查、指导；

4、参加段管内行车、人身事故的抢修和救援工作，对行车安全和劳动安全事故对相关责任人予以追究和处理；

5、深入生产一线检查指导安全生产管理工作，组织解决安全生产中存在的问题；

6、与运维公司各专业段相互协调资源调配，保障正常生产运转；

7、负责全面的当地员工培训工作，协助能力培养工作；

8、完成领导交办的其他工作。

副段长职责：

1、协助段长完成安全生产工作，根据公司工作安排以及业务科室、维修中心的工作计划，负责各项具体实施工作，掌握各车间当日工作安排和次日工作计划，听取和记录各车间汇报，及时上报段长；

2、参与综合维修中心各项决策，并认真组织实施；

3、协助段长搞好综合维修中心年度工作计划的制定，协助段长将年度目标与工作计划分解到每个车间，并组织实施，确保年度目标的完成；

4、组织车间进行联合验收并做好记录，对设备检查存在的问题组织及时处理；

5、掌握段内设备大、中修和更新改造工程的施工进度和现场情况；

6、完成领导交办的其他工作。

综合办公室主任职责：

1、管理和领导综合办公室工作，汇报和传达综合信息，统一上传、下达各种管理文件；

2、主导综合维修中心日常办公运行，总管后勤保障、人力资源工作；

3、与能力建设部对接，组织管段内员工培训、能力培养工作，提出阶段性人力培训计划并配合实施；

4、负责对外接洽、协调工作，并与其它外部单位建立有效沟通机制，指导处理涉外事务；

5、贯彻运维公司相关办公规程，并监督下属各车间、工区执行情况；

6、主管物资计划、零星采购及物资库存管理和发放工作；

7、与各部门共同协调管理工作，处理机关办公事务；

8、完成领导交办的其他工作。

翻译职责：

1、负责全段所有对外文件、谈话交流必要的翻译工作；

2、负责与对外沟通中的翻译，与当地重要部门保持长期有效的沟通渠道，协助段领导对外交流；

3、协助管理当地员工人力资源工作，并参与对当地雇员的培训；

4、实时汇总当地政策信息、法律法规及重大新闻，并上报领导；

5、协助处理当地雇员劳资纠纷、当地施工干扰问题，对外宣传解释运维公司相关管理规定；

6、负责中方员工外语培训工作；

7、完成领导交办的其他工作。

办公室科员职责：

1、在办公室主任领导下处理综合办公室工作；

2、负责中方员工人力资源管理、机票、签证等事宜；

3、汇总整编办公室规章制度并下发各车间、工区，并监督执行情况；

4、管理设备、物资台账，汇总各车间、工区提报物资计划并上报，监督物资设备正常使用；

5、协助主任后勤保障工作，管理员工食堂、住宿及生活设施；

6、参与中方员工的培训、考核，安排各种会议的会务工作；

7、具体安排领导出行、接待任务；

8、完成领导交办的其他工作。

安技室主任职责：

1、对全段的线路设备的技术管理和安全生产负组织、管理和实施的责任；

2、深入现场检查指导各车间、工区的生产管理，各岗位、各工种作业标准、规章制度的执行情况，及时发现和处理现场安全、生产中的问题，对违章、违纪、违反作业标准的现象及时纠正，并对车间的安全生产管理定期考核和提供考核资料；

3、参加行车事故的抢修，参与管辖设备相关的行车事故的调查、分析，及时提供现场技术资料；

4、根据年度大、中维修的情况和关键设备的情况，提出年、季、月、周大中修重点及意见，确定设备中的关键，对重点、关键、薄弱设备运用制定安全保障措施；

5、参与重点施工安全技术措施的制定，参与施工并检查安全技术措施的落实情况；

6、配合其他科室搞好安全生产工作；

7、编制年、月维修计划并上报，批准后组织实施；

8、完成领导交办的其他工作。

工务工程师职责：

1、负责路基、桥涵、线路、站场等工务设备具体技术管理；

2、协助安技室主任抓好工务系统安全检查，分析制定措施、落实相关规章制度；

3、负责监督检查工务专业规章制度、作业标准的落实；

4、负责监督检查工务专业安全管理、设备管理以及防洪等工作的落实情况；

5、深入现场对工务专业的管理、维修、使用安全情况进行检查，分析和预测设备容易发生的规律性问题和倾向性问题，及时提出安全预想和整改意见，并提交专题报告；

6、协助安技室主任做好涉及工务专业的故障、事故的调查分析和处理；

7、负责总结推广本专业安全生产经验；

8、参与铁路安全规章制度修订、补充工作；

9、负责管段范围内工务系统缺陷及病害地段统计及处理跟踪，并及时上报；

10、完成领导交办的其他工作。

职教工程师职责：

1、负责编制员工培训计划并组织实施，负责特殊工种的委培计划，提高员工的业务素质；

2、编制适用的人才培养教材、教案，定期对中方、当地员工进行培养教育，提高员工安全意识和业务能力；

3、参与员工考核，对员工进行能力鉴定；

4、对有关员工能力所产生的问题汇总研究，提供行之有效的培训管理方案；

5、完成领导交办的其他工作。

工务调度职责：

1、负责收集、审核、上报施工计划，同时加强与上、下级业务部门之间的联系协调，保证各种生产任务按质按量完成；

2、管理、规范各车间调度工作；

3、协助处理各类突发事件，提供、收集应急处理相关信息资料，并向主管领导和上级部门反映上报；

4、负责指挥管段内日常施工作业安排；

5、负责天窗修日常管理，做好天窗日统计、周计划、周兑现、周考核等资料收集、分析、上报，并监督天窗计划的执行，对存在问题纳入考核；

6、对上级下达信息和车间上报信息进行整理并及时上报和下传，保证政令等信息的上下畅通；

7、完成领导交办的其他工作。

车间主任职责：

1、结合车间实际情况，制定年度工作目标，月度工作计划，落实各项措施；

2、定期召开安全分析会，对设备问题认真分析，制定相对应的整改方案，做好检查和落实工作；

3、检查、指导安全施工生产，并解决施工中存在的问题；

4、对车间安全生产负责，确保施工安全措施的落实；

5、定期组织管内员工进行施工、安全培训，提高施工人员能力及素质；

6、服从并执行综合编修中心对各车间资源的协调调配，协助实施跨管内作业施工；

7、完成领导安排的其他工作。

工程车司机职责：

1、加强技术业务学习，不断提高驾驶技术水平，坚守岗位，服从领导，按时完成生产任务；

2、认真遵守各项规章制度，按标准化要求进行作业；

3、定期对车辆进行保养、维修，使车辆经常处于良好使用状态；

4、做好出车前、行驶中、收车后的检查工作，确认车辆状态良好方可出车，值乘中精力集中，彻底瞭望，谨慎驾驶；

5、严格遵守值班制度，做到不漏乘；

6、明确当天工作内容和用车条件，并及时与行车指挥部门联系，了解运行区段有关情况和安全注意事项，结合气候、地点、人员、车次、时间、任务在行车手账上做好记录；

7、完成领导交办的其他工作。

工程车副司机职责：

1、认真学习驾驶技术，辅助司机做好车上作业；

2、认真遵守各项规章制度，按标准化要求进行作业；

3、参加对车辆的保养、维修，对整车状况有一定认知和了解；

4、值乘过程中加强瞭望，遇到险情及时通知司机合理处理；

5、司机值乘过程中因特殊原因不能履行司机职责时，暂时顶替司机岗位；

6、完成领导交办的其他工作。

工务工区职责（部门职责）：

1、贯彻执行国家、行业、业主等有关安全、质量、环保方面的政策、法规、文件、制度、标准；

2、经常保持线路设备完整和质量均衡，使列车能以规定速度安全、平稳和不间断地运行，并尽量延长设备使用寿命；

3、贯彻“预防为主，防治结合，修养并重”的原则，按线路设备技术状态的变化规律和程度，相应的进行线路维修，有效地预防和整治线路病害，有计划的补偿线路设备损耗；

4、负责日常巡道，应急值守及故障处理、防胀、防断巡查等其他临时性工作；

5、按标准做好工务维修工作，进行标准化作业，确保行车、人身安全；

6、组织员工进行安全思想教育，确保员工队伍稳定；

7、制定学习计划，对作业人员进行技术学习和安全教育，提高职工队伍的整体素质、业务水平，培养工务技术人员；

8、负责本工区作业工器具、抢险物资、消防设备的日常管理；

9、完成领导交办的其他任务。

工区长职责：

1、认真贯彻《技规》、《维规》和上级有关安全措施，消灭行车和人身事故，及时分析总结安全生产任务完成情况；

2、熟悉管内设备的技术状态和运用情况，加强设备检查，组织每年雨旱季检查，每月乘车全面检查线路一次，徒步检查不少于管内三分之一的线路设备，积极参加站区组织的联合检查，发现问题及时解决；

3、根据维修中心、车间年度工作安排，合理调配劳力、材料、机具，确保工区任务指标的完成；

4、按时提报施工封锁计划，对现场各项施工作业的劳动组织、安全措施，提前做好充分准备；

5、经常深入工区和现场，检查掌握工区作业方法和质量，按照作业标准化的要求，严把质量关；

6、掌握关键机具的使用和检修情况，加强班组管理，掌握各种材料及办公用品；

7、组织全体员工学习业务技术知识，积极开展技术演练，提高员工业务水平；

9、参与管段内应急抢险，服从车间主任调配，与相邻工区做好协调作业工作；

8、完成领导交办的其他工作。

工区技术员职责：

1、负责编制施工计划，作业指导书，并组织实施；

2、负责检验、测量和试验设备的校验工作；

3、负责维修过程中的技术交底，技术图册、文件资料收发和有关记录工作及收集、整理、保存工作；

4、对各种质量事故、质量问题和纠正预防措施的落实情况进行调查、分析、处理和监督整改工作；

5、参加对全工区维修工作的月、季检查、评比工作；

6、负责统计技术的管理及记录工作；

7、辨识环境因素，并评价出重大环境因素，为建立实施管理体系和管理方案提供依据；

8、完成领导交办的其他工作。

工区安全员职责：

1、负责全车间的人身安全、劳动保护工作；

2、参与车间人身安全有关规章制度的修订，对实施情况进行检查、指导；

3、对技术安全措施的落实情况进行检查；

4、对规定的劳动保护用品、设备的质量和使用情况进行监督、检查，指导车间、工区人员正确使用；

5、辨识危险源，评价其危险程度，判定出重大危险源，为建立实施管理体系和管理方案提供依据；

6、参加各类事故的抢修工作；

7、完成领导交办的其他工作。

轨道检测工班职责（部门职责）：

1、严格执行《技规》、《安规》、《修规》等行业技术标准，认真落实专业管理职责；

2、负责各工务工区线路设备的周期性静态验收，做好管内设备的巡查监控，强化现场作业质量控制，杜绝违章作业，确保生产、设备和人身安全；

3、熟练掌握各种应急处置，确保线路设备安全、可靠、正常运行，完成生产计划中各项任务及指标；

4、负责轨检车、大机等线路检测和检修设备的管理工作，熟悉设备的使用、操作方法；

5、每月组织开行轨道检查车进行线路检查，整理现场数据，定期下达月度轨检数据，并提报轨检月度分析报告；

6、加强对线路动静态重点病害地段的监控，提供精确检测数据，做好线路、道岔分级管理；

7、结合每月动静态检测数据，对各工务工区线路设备质量进行评价；

8、贯彻执行上级下达的各项安全生产计划；

9、完成领导交办的其他任务。

轨道检测工班工班长职责：

1、认真执行《技规》、《安规》、《修规》等行业技术标准和运维公司、综合维修中心有关规章制度、管理办法、实施细则；

2、熟悉各种线路设备的类型和结构状况，不断积累线路病害的处理经验，做好技术革新，提高劳动生产率；

3、组织人员开展线路设备的周期性静态检查验收，线路、道岔分级管理工作和其他临时任务，根据各工务工区生产计划，编制验收计划；

4、抓好线路质量卡控，组织线路设备的全面巡查，加强病害地段和薄弱处所跟踪检查；

5、制定轨道检测机具管理制度，编制轨道检测机具年度、月度检测计划并组织实施；

6、对工区人员进行技术交底（包括作业的安全、质量、作业标准、方法、注意事项等），严格按照技术要求和质量要求开展工作；

7、完成领导交办的其他任务。

轨道检测员职责：

1、在工区长带领下，努力完成线路设备的检查、分析、验收、回访，评估线路质量状态和其他生产任务；

2、熟悉各种线路检测仪器的使用、操作、保养方法，对仪器每月不少于一次检修、保养，确保性能良好，不断提高使用率和完好率；

3、掌握设备关键设备和薄弱环节情况，发现线路病害后及时上报处理，保障行车安全；

4、按制定的检查、验收周期完成设备检查和验收任务，认真回访设备病害，及时落实病害上报与分析，研究病害产生的原因，提出预防措施和修理作业依据；

5、加强安全知识、业务知识学习，掌握好设备检查验收的各种技能；

6、严格执行标准化作业，确保自身、检测仪器以及他人的安全，按时定量完成工作；

7、完成领导交办的其他任务。

大机工班长职责：

1、认真贯彻《行规》、《维规》和上级有关安全措施，消灭行车和人身事故，及时分析总结安全生产任务完成情况；

2、负责全段线路的机械养护工作和机械设备的检修养护工作，使设备处于良好状态；

3、制定机械维修保养计划，按操作规程执行标准化作业，保证机养后线路设备整体提高，保证人身安全和行车安全；

4、执行师带徒制度，对机养操作人员进行定期培训，提高操作人员尤其是当地员工的技术水平和业务素养；

5、参与对班组成员进行业务考核和技术评比；

6、完成领导交办的其他工作。

机养设备操作手职责：

1、认真贯彻《行规》、《维规》和上级有关安全措施，消灭行车和人身事故，及时分析总结安全生产任务完成情况；

2、运行前对作业车动力系统、制动系统、工作机构、检测装置进行巡回检查，保证设备正常运转；

3、作业中各岗位专注操作，听从指挥，发现问题故障及时处理并上报；

4、填写设备运转记录，对设备总体运行情况负责；

5、执行师带徒制度，对当地操作人员进行手把手实操培训，参与对当地操作手的技术业务考核；

6、定期对设备进行保养和维护，协助维修工作，不断学习操作技能，加强自身业务素质；

7、完成领导交办的其他工作。