第一高级中学党总支工作计划文件.docx

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第一高级中学党总支工作计划文件

第一高级中学党总支2010年工作计划

2010年,一中党总支工作的指导思想是：

以十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，全面落实总校第六次党代会、总校党委2010年工作要点和八届一次职代会提出的各项目标和任务，以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍、教师队伍整体素质为目标，按照“抓学习，抓规范，抓特色”的思路，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为学校全面、和谐、可持续发展提供有力的政治保证、思想保证和组织保证。

一、扎实开展形势与任务教育，切实增强思想政治工作的针对性和实效性

一是以《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》的实施为契机，积极引导广大干部、党员、教职工深入学习贯彻党的教育方针、政策，树立科学的教育观、教学观、质量观，努力促进学校全面、协调、可持续发展。

二是通过政治学习、教职工大会、党员大会、科级干部例会、班主任例会等多种途径，在教职工中广泛开展理想信念教育、思想道德教育、法制教育和形势与任务教育，用主流思想影响和教育教职工，不断提升教职工的思想道德素质，为完成学校各项目标和任务凝心聚力。

三是加强厂情、校情教育，不断增强教职工的主人翁责任感和凝聚力。

四是进一步健全思想政治工作网络，党政工团齐抓共管，制订目标，提出措施，分解任务，责任到人，确保教职工队伍的稳定。

五是继续坚持教职工思想动态分析制度。

通过问卷调查、走访基层、合理化意见征集、基层意见反馈等多种途径倾听教职工呼声，及时掌握教职工所思所想，切实做到有针对性地化解矛盾，理顺情绪，做好一人一事的思想政治工作，为学校稳定发展提供思想保证。

二、创建“五好”领导班子，加强干部队伍建设

一是党组织要以“五好”领导班子创建为载体，加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支团结协作的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队。

围绕这样的目标，加强领导班子就要着力提升六个“力”（即提升凝聚力、战斗力、感召力、学习力、创新力、决策力）。

党总支要结合实际制订“五好”班子创建方案，完善创建制度，以扎实的措施确保创建活动取得实效。

二是认真落实中心组理论学习制度、民主集中制、集体议事制、民主生活会制度、领导干部联系点制度和科级管理人员兼课、听评课制度，增强干部的学习意识、大局意识、责任意识。

三是按照总校的要求，在全校科级管理人员中开展“学习·提高·创新年”活动，以“六个一”（研读一本教育管理名著，对标一所名校办学经验，为学校发展提一条高质量建议，承担一项教育、管理课题或教育专题讲座，讲一次党课，跟踪指导一名青年教师或教研组、学科的教学）活动为载体，不断增强科级管理人员的学习、创新意识，认真落实发展性目标管理，培养和建设一支适合学校发展需要的新型干部队伍。

学校党群办公室做好跟踪考核工作。

年内举办四期科级管理人员论坛。

四是坚持组织好每周一次的科级管理人员工作例会，加强对科级管理人员工作落实情况的考核，进一步转变干部的工作作风，增强管理效能。

五是加强对年轻干部的培养，各党支部要高度重视，按照德才兼备、以德为先的要求，将年轻教师安排到重点岗位上进行锻炼。

三、不断加强党组织建设，为学校持续发展提供坚强保证

一是按照“抓学习，抓规范，抓特色”的工作思路，进一步夯实学校党建工作基础，找准抓手，增强活力，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，为学校全面、和谐、可持续发展提供有力的政治保证、思想保证和组织保证。

二是各党支部要按照总校第六次党代会的部署，继续巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，抓好整改方案中相关项目的落实，对中长期整改目标要制订可行措施，责任到人，抓好落实，有力推动学校各项工作科学发展。

三是以“红旗党支部”创建为途径，促进党支部规范化、制度化建设。

各党支部要结合实际，认真制订红旗党支部创建方案，切实将各项措施落到实处，突出创建实效。

四是以“当旗帜，争先锋，为创办省内外名优学校做贡献”为主题，深入开展争做“四强四优”共产党员（“四强”就是楷模意识强、学习意识强、教学能力强、协作精神强；“四优”就是师德素质优、工作作风优、教学业绩优、师生评价优）为内容的创先争优活动。

各党支部要结合党员队伍情况和学校实际，制定实施方案和考核办法，突出重点，选定难点，明确主题，确定目标，创新内容，强化措施，加强保障，创造性地开展好此项活动，不断提升党员队伍素质。

五是充分发挥党员的两个作用（模范带头作用、骨干示范作用），用党建工作的实际效果，推动学校工作的发展。

各党支部要认真开展党员管理示范岗、教学示范岗和服务示范岗的创建活动，为党员示范岗挂牌，制定示范岗标准和考核办法，认真落实党员责任区职责，实行上岗汇报制度，使各支部及时掌握工作难点、热点、问题和教职工的思想动态，及时解决有关问题，进一步增强党组织的凝聚力。

发挥党员的骨干示范作用，在党员中开展教学（管理）竞赛、党员示范课、党员工作经验交流等活动，使党员成为推动学校教育教学工作的骨干。

六是各党支部要加强对党员的日常教育、管理和考核，维护和树立学校党员队伍的良好形象。

七是充分发挥网络优势，实现党员学习网络化。

利用已经建立起来的学校网站党群工作栏目，及时发布党建信息、学习资料，学校党建工作动态等，畅通党员学习教育的渠道，党员可以积极发表研讨文章，形成网上论坛，实现党建信息共享化，理论学习网络化，促进党员之间的学习和交流。

创办《支部信息专刊》，展示党建成果。

专刊由党群办主办，各党支部协办，每季度一期，主要登载学习资料、党工团工作信息、学习体会、优秀党员及教师事迹等内容，发放到每名党员手中，作为学习交流的资料，使《支部信息专刊》成为党员及教师受教育的有效阵地。

八是做好党员发展工作，认真落实总校“双培目标”，特别是要加强对优秀学生的教育和培养，进一步增强党组织的吸引力和活力。

四、加强党风廉政建设，为学校发展提供保证监督

一是按照“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，落实《金川集团有限公司建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施方案》，狠抓各项措施的落实，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

党员教师要在提高自身思想道德和自律方面率先垂范，严以律己，保证学校风正源清。

二是建立规范办学行为的长效机制，坚持“强化督查、严肃问责、标本兼治、务求实效”的原则，加强教辅资料、收费、学籍、招生、特长班、义务教育阶段阳光分班、特困生资助等检查和监督，及时整改存在的问题。

三是加强反腐倡廉教育，提高拒腐防变能力。

学校党组织要在重点岗位管理人员中开展“坚守职业道德，规范从教行为”和“忠于职守，拒腐防变”等专项教育活动。

继续深入开展“廉洁文化进校园”主题教育活动，积极推动廉洁文化建设，引导广大党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观。

五、不断深化师德建设，树立良好师表形象

一是深入学习《中小学教师职业道德规范》，加强制度落实，认真执行总校关于师德建设的规章制度，坚决实行“师德一票否决制”，规范学校管理行为、教师从教行为，为促进师德建设提供坚实保障。

二是采取师德演讲、座谈会、宣传报道等教职工喜闻乐见的形式，大力宣传师德模范的事迹，引导教职工争做学生爱戴、家长放心、社会满意的新型教师。

特别要充分利用身边的典型人物和感人事迹教育、引导广大教职工形成良好的职业道德和创造、奋进的职业追求。

三是根据总校安排认真组织好“师德教育月”主题活动，营造氛围，完善制度，开展活动，提升素质。

四是继续规范教师师德档案，完善师德档案内容，发挥引导和激励作用。

六、大力加强学校文化建设,共建师生“精神家园”

一是结合学校实际，加强学校文化建设的整体规划，继承优良传统，深入挖掘学校文化元素，吸收新的教育思想和理论，进一步梳理学校文化建设层次，进一步构建、完善、提升符合学校发展的文化建设体系。

二是以示范性高中复评为契机，加强制度文化建设，积极梳理、健全、完善学校的各项管理制度，为学校科学发展提供支撑力。

三是不断挖掘学校办学历史，总结全体师生共享的使命、目标、价值观、信念、规范等群体意识，提炼和完善有利于增强学校核心竞争力、促进学校发展、提升办学品位的精神文化体系。

四是加大投入，合理规划，建立系统的如文化墙、文化长廊等学校标识文化体系，更好地实现学校“处处皆育人”的文化建设目标。

五是加大学校文化的培育力度，大力加强师德建设和学生思想道德建设。

丰富文化活动，使学校文化融入学校教育教学工作的全过程，加强师生行为文化，共建文明和谐校园。

六是加强师生社团文化建设。

要秉承“尊重人·发展人·完善人”的办学理念，顺应社团活动校本课程化趋势，组建教师文体协会和学生社团，发展师生的特长，突出学校办学特色。

七是加强内外宣传工作，注重多渠道宣传、深度宣传、特色宣传。

本年度要组织召开学校文化建设研讨会和推进会，全面提升学校文化建设水平。

七、加强综合治理工作，共建“平安和谐校园”

一是按照“谁主管谁负责”的原则，层层签订目标责任书，明确分工，责任到人。

二是构建党、政、工、团齐抓共管的安全教育网络，引导师生树立强烈的安全意识、法制意识。

三是及时疏导和排解教师不满情绪和矛盾，为学校发展创造和谐稳定的治安环境。

八、全面履行职能，增强工会组织的活力和凝聚力

一是加强工会组织自身建设。

两级工会组织要主动适应公司和学校发展的新形势、新任务，以组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖为目标，不断加强组织建设和制度建设，强化内部管理。

二是进一步推进学校民主管理工作。

加大校务公开力度，要积极研究教职工民主参与意识不断增强的新情况，拓宽渠道，丰富内容，探索符合学校实际和教职工意愿的其他民主管理形式，不断提高民主管理水平。

三是认真做好职工代表提案、建议及意见的征集和落实答复工作，维护职工代表的知情权、参与权、表达权和监督权。

四是以开展劳动竞赛为载体，切实加强教研（年级）组建设，培育优秀教师团队。

五是两级工会组织要把关心教职工提高到增强学校凝聚力、密切党群关系和干群关系的高度来认识。

把学校所需、职工所急、工会所能的事办实办好，继续开展献爱心、送温暖活动，切实为教职工做好事、办实事、解难事。

六是认真落实总校教职工健康工程，坚持开展形式多样的教职工大众健身和文化活动，扩大参与面和覆盖面。

两级工会组织要加强学校文体骨干队伍建设，积极培养具有文体特长和发展潜质青年教师，增加学校文体队伍活力。

七是积极组建各类教师文体协会（社团）、兴趣小组。

丰富活动内容，展示活动成果，突显学校特色。

八是做好女工、退离休职工服务、劳保安全监督等工作。

九、发挥共青团组织优势，丰富主题教育内容，切实加强青年学生思想道德建设

一是以组织建设为保障，促进学校共青团工作的可持续发展。

建立健全组织机构，抓好团的阵地建设，继续办好青年业余党校，加强团干部的培训工作。

二是以思想道德建设为主线，以主题教育活动在载体，加强民族精神教育、行为规范养成教育、爱国主义教育、法制宣传教育、感恩教育，不断提高青少年思想政治素质和道德品质。

三是以学生工作处牵头团委和年级部配合共同抓好学生社团建设，促进学生快乐成长。

四是积极参与“导师带徒”等活动，为青年教师素质提升搭建平台。

附件：

第一高级中学党总支二〇一〇年重点工作安排表