大学生职业生涯规划考试答案.docx

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大学生职业生涯规划考试答案

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大学生职业生涯规划-考试答案（总34页）

一、单选题（题数：

50，共 50.0 分）

对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。

其中“现在”信息里最重要的是：

1.0 分

A、

当前的收入状况

B、

当前的典型工作一天描述

C、

这个工作的发展前景

D、

这个工作的人际关系状况

窗体底端

我的答案：

如果一个人不喜欢自己当前的专业，那么对其进行“症状解”会是怎么样的？

1.0 分

窗体顶端

A、

了解“不喜欢”的根源，以应对

B、

引导其培训对专业的兴趣

C、

去主动学习感兴趣的专业

D、

从细化的能力提升入手去应对

窗体底端

我的答案：

一个越成熟的社会，规则体系越健全。

所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是：

1.0 分

窗体顶端

A、

及早进入社会

B、

加强专业能力提升

C、

提升关际技能

D、

大学期间就去打工

窗体底端

我的答案：

进入面试房间需要给面试审视观察你的机会，所以

1.0 分

窗体顶端

A、

始终与面试官保持目光接触

B、

保持一段时间的沉默

C、

打招呼后，整理下坐椅

D、

请面试官决定接下来的环节

窗体底端

我的答案：

奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。

1.0 分

窗体顶端

A、

关注过去

B、

关注当下

C、

关注计划

D、

关注问题

窗体底端

我的答案：

以下哪个不是演讲目标的类型（）

1.0 分

窗体顶端

A、

告知

B、

指导

C、

娱乐

D、

理解

窗体底端

我的答案：

高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。

1.0 分

窗体顶端

A、

享受型

B、

市场型

C、

过程型

D、

硬汉型

窗体底端

我的答案：

一件事情要顺利完成，需要：

1.0 分

窗体顶端

A、

知识、技能、品质兼具

B、

事情不能超过能力边界

C、

完全是一个机会的问题

D、

必须获得足够的支持

窗体底端

我的答案：

所谓的生涯认同就是：

1.0 分

窗体顶端

A、

基于自己的专业定位自己的发展

B、

根据自己的资源确定发展方向

C、

对自己成为什么样的人的坚定性

D、

与社会主流一致的生涯决定性

窗体底端

我的答案：

根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。

这是哪种面试形式？

1.0 分

窗体顶端

A、

情景面试

B、

无领导小组讨论面试

C、

结构化面试

D、

压力面试

窗体底端

我的答案：

一下那个不是例外询问的作用（）

1.0 分

窗体顶端

A、

奇迹询问

B、

增加自尊，减少了被问题打败的感觉

C、

永远不犯错误

D、

利用例外产生小的改变

窗体底端

我的答案：

以下哪些是杠杆解

1.0 分

窗体顶端

A、

一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。

B、

每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束

C、

认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善

D、

一得病就想用“更好”的药

窗体底端

我的答案：

梭形模型的用处在于：

（）

1.0 分

窗体顶端

A、

帮助大家认识职业的分类

B、

帮助大家做出生涯规划

C、

帮助大家认清自我

D、

帮助大家作出有效的职业选择

窗体底端

我的答案：

目标侵蚀的核心原因是？

1.0 分

窗体顶端

A、

目标经常过于宏大

B、

我们总改变目标期望

C、

制订目标的人不是执行者

D、

目标定的不合理

窗体底端

我的答案：

职业生涯发展中最重要的动力来源就是：

1.0 分

窗体顶端

A、

工作满足个人的生涯认同

B、

所从事的是积极正向的事业

C、

有足够的物质激励

D、

有良好的工作团队

窗体底端

我的答案：

了解了历史、现在、未来三类信息，对人的职业选择有什么影响？

1.0 分

窗体顶端

A、

提前找有利求职的关系

B、

知道自己会挣多少钱

C、

使人的决策更有确定感

D、

了解怎么写简历

窗体底端

我的答案：

生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标（）

1.0 分

窗体顶端

A、

找到自己的职业发展目标

B、

准确描述出理想的生活状态

C、

看清自己的潜在职业需求

D、

以上皆是

窗体底端

我的答案：

有时候，你最初尝试某件事就受到鼓励，你感到很开心，就继续做，喜欢发挥这样的能力，越做越好，良性循环，然后就充满了兴趣。

这说明兴趣可能是怎么来的？

1.0 分

窗体顶端

A、

天生的

B、

别人教给我的

C、

我自己受到鼓励，增强了自信，逐步发展来的

D、

我自己假装的

窗体底端

我的答案：

自我效能感的来源有：

（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。

1.0 分

窗体顶端

A、

失败的经历

B、

人生经历

C、

有意义的经历

D、

成功的经历

窗体底端

我的答案：

学生在简历中常常写“精通×××”，这主要想要表达某种S。

那么这是否充分呢？

1.0 分

窗体顶端

A、

表明了部分S

B、

充分表明了S

C、

不能确定

D、

根本不充分

窗体底端

我的答案：

专业到职业的过渡，可以从学群来定位。

学群呈现出来的核心指标是：

1.0 分

窗体顶端

A、

职业的行业特点

B、

本领域的核心技能要素

C、

领域的门槛与难度

D、

领域的收入水平与发展前景

窗体底端

我的答案：

“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他”这是一道什么类型的面试题

1.0 分

窗体顶端

A、

情景面试

B、

结构化面试

C、

压力面试

D、

行为面试

窗体底端

我的答案：

沟通（Communication）在CASVE循环中代表什么意思（B）

1.0 分

窗体顶端

A、

交流沟通

B、

认识到现状和理想的差距

C、

交谈

D、

解决理想和现实的差距

窗体底端

我的答案：

演讲者可以通过（）迅速产生与主题相关的诸多想法，然后再从中挑选关键点，调整结构，进而从中形成要点。

1.0 分

窗体顶端

A、

复述观点

B、

引导观众

C、

头脑风暴

D、

苦思冥想

窗体底端

我的答案：

“我们看到他人的正向特质、正向意愿、正向行动，并愿意将自己观察到的事实表达出来。

”是指（）

1.0 分

窗体顶端

A、

直接赞美

B、

夸奖

C、

认同

D、

同化

窗体底端

我的答案：

（）影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。

1.0 分

窗体顶端

A、

自我效能感

B、

情绪

C、

决策

D、

人际交往

窗体底端

我的答案：

面试的时候听到面试官的提问，需要：

1.0 分

窗体顶端

A、

毫无犹豫地回答

B、

稍化思考再回答

C、

直接指出简历内容

D、

请面试官再做更详细解释

窗体底端

我的答案：

通过下面哪个方面不能做到健康管理（）

1.0 分

窗体顶端

A、

充足的睡眠

B、

随性的生活

C、

科学的饮食

D、

有效的锻炼

窗体底端

我的答案：

作为一个大学生，大学阶段K的学习目标是什么？

1.0 分

窗体顶端

A、

更好地与社会接触增长见识

B、

尽量多的学习相关知识

C、

全面了解某一领域的知识内容

D、

建立自己专业的知识体系

窗体底端

我的答案：

求职时要“像个大学生的样儿”指的是：

1.0 分

窗体顶端

A、

要充分准备，做到无可挑剔

B、

要把自己的缺点与做适当地包装

C、

以“求教”的角色，寻求包容

D、

以诚相待，即使还存在一些不足

窗体底端

我的答案：

给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。

这是哪一种职业价值观（）

1.0 分

窗体顶端

A、

领导

B、

多样性

C、

独立性

D、

社会声望

窗体底端

我的答案：

关于面试准备，以下建议不恰当的有：

1.0 分

窗体顶端

A、

事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需

B、

带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等

C、

不要刻意去准备发言，显得不真实

D、

事先进行一些演练，缓解紧张

窗体底端

我的答案：

要想保持充沛的精力，我们需要注意生理的健康和（）。

1.0 分

窗体顶端

A、

心理的健康

B、

个人情绪

C、

生活态度

D、

人际关系

窗体底端

我的答案：

一个地区人越多，而且人口数持续增长，说明：

1.0 分

窗体顶端

A、

这里将会有越来越多的机会

B、

这里会有越来越强的竞争

C、

这个地区经济发展受限

D、

这个地区的政策控制力度弱

窗体底端

我的答案：

听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。

点头应该：

1.0 分

窗体顶端

A、

点头一下表明听到了即可

B、

比较缓慢地点头三下

C、

快速高频点头以示认可

D、

不认可的事情直接摇头表示

窗体底端

我的答案：

下面哪个不属于制定目标的ＳＭＡＲＴ原则

1.0 分

窗体顶端

A、

明确的

B、

可达到的

C、

价值性

D、

周全的

窗体底端

我的答案：

职业生涯规划可以：

1.0 分

窗体顶端

A、

帮人找到好工作

B、

提升就业率

C、

促人增加收入

D、

更有底气生活

窗体底端

我的答案：

演讲中我们可以根据要点的类型进行布局，有：

时间顺序、空间顺序、因果顺序、问题求解模式、（）等。

1.0 分

窗体顶端

A、

主次顺序

B、

主题顺序

C、

问答顺序

D、

前后顺序

窗体底端

我的答案：

大学生主体就业在第几产业？

1.0 分

窗体顶端

A、

第一产业

B、

第二产业

C、

第三产业

D、

平均分布

窗体底端

我的答案：

就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是？

1.0 分

窗体顶端

A、

加强对自己选择的认定性

B、

争取上一个好学校，利用学校优势

C、

更广泛的实践磨炼

D、

主动与人建立积极的合作关系

窗体底端

我的答案：

如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标？

1.0 分

窗体顶端

A、

可以将其分解成一小段一小段

B、

可以指定非常详细的计划

C、

可以将目标变小

D、

只要努力就可以

窗体底端

我的答案：

如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：

1.0 分

窗体顶端

A、

主动研究本专业的体系与结构

B、

需要考虑本专业的基础性

C、

更认真投入地学习

D、

说明本专业有发展前景

窗体底端

我的答案：

被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。

1.0 分

窗体顶端

A、

不知道自己喜欢什么职业

B、

能力不足，考不上公务员

C、

不了解职场

D、

父母和自己看法不一致，又无法说服父母

窗体底端

我的答案：

选出正确的表述：

1.0 分

窗体顶端

A、

没有人没在规划中

B、

生涯规划就是要顺其自然

C、

生涯根本无法规划

D、

命运天洽谈室

窗体底端

我的答案：

T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：

1.0 分

窗体顶端

A、

需要一段时间的行为积累

B、

是一个比较容易的事情

C、

可以是一刹那间完成的事

D、

是特别难以实现的

窗体底端

我的答案：

企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。

那么求职的有效时机在于：

1.0 分

窗体顶端

A、

有内部关系

B、

尽早去实习

C、

尽早了解需求

D、

充分的能力磨炼

窗体底端

我的答案：

教练技术让大家从（）的角度看人生，而不是从（）的角度看人生。

1.0 分

窗体顶端

A、

解决、问题

B、

思考、问题

C、

解决、思考

D、

问题、解决

窗体底端

我的答案：

根据霍兰德理论，心理咨询师这一职业的三字码最有可能是：

1.0 分

窗体顶端

A、

RIS

B、

C、

D、

窗体底端

我的答案：

一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是？

1.0 分

窗体顶端

A、

别人说起专业的东西都能回应

B、