初干培训批.docx
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初干培训批
2012年校学生会初级学生骨干培训
策划书
一、培训策划
办公室全体成员。
二、培训目标
[积极主动]积极的工作态度和人生态度是学生组织精神的核心。
乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果。
[开拓创新]以开放的心态，应对变化，积极进取。
[认真负责]人和事因认真而完美，注重细节是专业化的表现。
坚守承诺，积累信用。
[独立协作]独立自主，各司其职，独挡一面。
个人和团队的竞争力来自你不可替代的价值。
高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。
局部利益服从整体利益；以双赢的心态创造最大动力。
[共享成功]成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶；共享成功的经验，共享成功的好处。
但共享不是平均分配，吃大锅饭。
三、培训意义
学生会初干培训的目的是要同学们通过这次培训，相互了解新加入学生会的各个成员，同时开阔工作思路，树立优良的工作作风，熟悉基本的工作方法，学习基本的礼貌，学会创新、学会奉献，学会合作，在实践中成长，在奋斗中成才，为学校建设和发展作出自己的贡献。
四、培训对象
校学生会全体干事
五、培训时间
10月13日到10月21日
六、培训概要
本次培训由校学生会办公室全体成员主办，其他部门通力配合。
活动流程分以下七个流程，即：
1、初干班开班典礼，分组并确定初干班班长和班委。
2、主题讲座。
3、校内定向越野。
4、青春思辨会。
5、户外拓展活动。
6、小组展示。
7、结业典礼。
七、培训具体活动安排
日期
时间
活动内容
培训地点
负责人员
备注
周六
19：
00
|
20：
30
初干班开班典礼
逸夫楼103
办公室主任及副主任
班规细则见附件1
详细策划见附件2
周日
9：
00
|
12：
00
校内拓展—定向越野
校园内
领队
班长
组长
班长和组长紧密沟通，负责整个定向越野过程中全体成员的安全问题并组织好休息和评分,详细内容见附件3。
周日
15：
00
|
16：
30
青春思辨会
逸夫楼102
办公室主任
班长
组长
1.
主要内容：
观看南理工原创微电影《三号路上》，并发言和写观后感。
2.要求：
注意纪律及到课情况，要求每个学员做笔记，谈感想。
周日
19：
00
|
20：
30
主题讲座：
学生会传统活动简介
逸夫楼102
各部门部长
预计每个活动5分钟,之后由干事提问。
主讲形式自定，可通过ppt，图像等展示方式，务必让干事能够更加熟悉活动。
周一
|
周五
课余时间
准备小组任务及小组展示。
校内
办公室
班长
组长
组长可利用值班时间在学生会电脑上录入。
周六
9：
00
|
11：
30
校内拓展—素质拓展活动
校内
办公室
体育部
班长
一些有助于拓展素质、开发思维和拉近关系的素质拓展.
14：
00
|
16：
00
小组展示
逸夫楼102
办公室
班长
详细内容见附件4
周日
19：
00
|
20：
30
初干班结业典礼
逸夫楼102
办公室
详细内容见附件5
八、培训经费预算
序号
项目名称
数量
单位
单价（元）
小计（元）
1
初级骨干培训手册
450
份
900
900
2
席卡
10
张
1
10
3
其他印刷品
400
张
0,1
40
4
横幅
1
条
45
45
5
照片
30
张
1
30
6
硬质杆
25
根
10
250
7
绳子
45
米
2
90
8
报纸
5
张
1
5
9
矿泉水
10
件
24
240
10
定向越野奖品
10
个
20
200
11
优秀小组及优秀组员证书
20
个
20
400
合计
2210
附件1
27届校学生会初级骨干培训班
班规细则
【具体要求】
1、考勤制度：
严格遵守培训课程安排，按时上课，课前10分钟由班长点名，并记录迟到旷课者。
迟到2次作1次旷课处理，旷课2次取消参训资格，通报所在部门严肃处理；一般不批准事假（特殊情况须提前向各部门负责人申请），病假需医院证明，否则视为旷课；
2、课堂制度：
课上遵守课堂纪律，认真做好笔记（班委将随时抽查），勤于思考，敢于发问，积极探讨交流；
3、小组日志：
各个小组根据每次培训的内容制作小组日志,日志形式可多样化.小组日志由班委定期抽查,培训结束后上交办公室存档；
4、班级日志:
班级日志由班长负责记录,内容主要包括课堂纪律,考勤情况,以及课程总结；
5、培训结束后,每位学员需写一份超过500字的培训心得,附在小组日志后面一并上交至办公室,此心得作为评优的参考；
6、培训场地的卫生请各位学员自觉保持；
7、课程若有变动，以当时通知为准。
【考评细则】
A、班规细则：
1、班委会由班长及各小组组长组成；每两天召开一次班委会，进行阶段性工作总结和交流；
2、班级日志由班委总负责，从第一小组开始轮流记录；小组日志由各小组自行记录（形式不限），对小组日志的内容、形式加以评比，作为各小组最终考核评比的内容之一；
3、小组管理采用小组积分制评比，评比内容包括：
小组日志、竞赛活动、课堂发言、课堂纪律等。
小组积分每晚公布。
培训结束时，将根据各小组累计积分评出5星级小组一个，4星级小组两个，3星级小组两个，2星级小组三个；，并根据小组排名分配优秀学员比例。
4、班长、组长需认真，公正，公平对每位参训人员进行考核。
不得包庇自己的人员，一经发现将立即开除出学生会。
B、加分细则：
1、各小组起评分为一片红色枫叶；
2、班级日志记录认真、出色的小组将被酌情加1-2片黄色枫叶（一片红色枫叶等于3片黄色枫叶）；
3、对班级发展提出建设性建议和意见的小组和学员，视其建议和意见的重要性对小组和学员酌情加1-2片黄色枫叶；
4、在班级集体活动中表现优秀者对学员个人酌情加1-2片黄色枫叶；
5、以小组为单位的竞赛活动，前两名的小组各获得一片红色枫叶，第三到七名各获得一片黄色枫叶。
C、扣分细则：
1、迟到一次扣一片黄色枫叶；
2、事假必须提前向班长申请，班长将假条交给小组负责人，一次扣一片黄色枫叶；
3、无故缺席，所在小组一次扣两片黄色枫叶；
4、班委无故缺席班委会，该小组直接取消评优资格，学员个人无故缺席，该学员直接取消评优资格，并通报所在部门严肃处理；
5、班级日志和小组日志敷衍了事，该小组将被酌情扣1-2片黄色枫叶。
注：
评分表将作为电子档案存档，以供学生会成员日后查阅。
附件2
校学生会初干培训开班典礼策划书
一．活动意义与宗旨
学生会初干培训的目的是要同学们通过这次培训，相互了解新加入学生会的各个成员，同时开阔工作思路，树立优良的工作作风，熟悉基本的工作方法，学习基本的礼貌与礼貌，学会创新、学会奉献，在实践中成长，在奋斗中成才，为学校建设和发展作出自己的贡献。
二．活动时间与地点：
周六14:
00—16:
00
逸夫楼104
三．活动参与人员：
团委老师、学生会全体成员
四．具体流程：
1.主持人培训项目内容的介绍。
2.团委老师致辞。
3.主席团发言。
4.部长代表发言。
5.班委竞选：
初干班分成两个班、20个小组（以值班的顺序进行分组），班长竞选采用现场报名上台演讲公开投票的方式进行，小组组长组内推荐。
附件3
校学生会初干培训户外拓展策划书
拓展活动1：
定向越野
1、拓展时间：
星期日9：
00——12:
00
二、拓展地点：
南京理工大学
三、拓展形式：
1．由各小组派代表于开始前于第二运动场获得第一个有关线路的信息。
2．各小组根据抽到的线路提示前往指定地点，完成任务后获得下一地点提示。
以此类推，直到到达终点。
四、评定标准：
1.根据从起点开始到完成所有节点后到达终点处所用时间进行评定，取前三名颁发奖品。
由起点工作人员进行计时。
2.根据小组参与人数进行酌情加减时长处理。
3.统一不使用交通工具。
五、活动特色：
由于学生会的工作会经常和学校各单位组织打交道，此活动意在让新加入的干事对于校园内各部门所在位置有所了解，对以后的工作有所帮助。
六、活动细则：
路线节点：
二运、苏文、校办、学交艺文馆、印刷厂
节点任务：
二运：
在二运集合完毕后，确认各组应到人员到齐，开始计时。
各组需向此信息点负责人说出学生会九部一委的完整名称。
完成任务后可得到关于下一地点的线索。
苏文：
请路人为全组拍摄集体照。
集体照要求：
人员齐，动作统一但不可为立正，背景为苏文招牌。
完成任务后可得到关于下一地点的线索。
校办：
于校办门口抽签，抽签所得题目为一个脑筋急转弯，答出正确答案即完成任务，所用时间过长时，信息点工作人员可适当提示。
完成任务后可得到关于下一地点的线索。
学交艺文馆：
于该信息点抽签，抽签所得题目为一段文字，要求每组挑一位代表用四种不同的方言将此段文字读出。
完成任务后可得到关于下一地点的线索。
印刷厂：
于印刷厂门口抽签，抽签所得题目为学生会九个部门中任意一个部门，该组需说出此部门部长和所有副部长的名字。
完成任务后可得到关于下一地点的线索。
节点提示
二运：
你们将要沿三号路一直向北，经过七号门和校医院。
再向前在右手边可以看到苏文蓝色的招牌。
苏文：
校办的照片
校办：
你将要去的地方完全不需要指路。
因为它是南理工晚会的聚集地，理工大最大的舞台。
学交艺文馆：
你们将要穿过“团结献身求是创新”的二道门，向左绕到第二教学楼东边的路上，向南不远左手边是你们的目的地印刷厂。
印刷厂：
任务完成。
请速回团委楼完成计时周期。
拓展活动2：
户外素质拓展
一、拓展时间：
星期六9：
00——11:
30
二、拓展地点：
南京理工大学冶园
3、拓展内容：
1、放竹竿：
一行人站成一纵列，前后等距，同时将右手伸出，弯曲放在体侧和肩膀持平，手指做枪击姿势后，将一根竹竿放在每个人的食指上，大家要在规定时间内将竹竿由肩部移到膝部，不能移动身体，食指不能离开竹竿，每个人的食指都必须贴在竹竿下方。
放下竹竿所用时间短者获胜。
2、诺亚方舟：
每组人拿到一张报纸，将报纸平铺在地上作为诺亚方舟，要求全组每个人都站到诺亚方舟上去，不允许有人的脚放在地上。
之后将报纸对折后再完成，直至不能完成为止。
3、卓越圈：
每组人站成一列，依次全身通过绳圈，通过时间短者胜出，必须保证每人都全身通过绳圈。
4、环环相扣：
简单版：
每组人围成一圈，每个人左手抬高，右手放低，每个方向抓住一个人的手，然后大家通过各种方法把圈解开。
最先解圈成功者胜出。
解圈全过程中不能松开手，两个人不能互相抓住对方的手，否则将导致无法把圈解开。
困难版：
所有参与人员围成一圈，每个人的左手抓住对面人的左手，然后右手随意的抓住另外一个不相邻的人手，然后大家通过各种方法把圈解开。
最先解圈成功者胜出。
解圈全过程中不能松开手，两个人不能互相抓住对方的手，否则将导致无法把圈解开。
四、评定标准：
1．根据活动完成速度和质量进行主要评分。
2．根据小组参与人数进行酌情加减分处理。
3、对于一些小组人数会影响结果的活动，我们将会把每组人数均衡后再进行活动。
5、活动特色：
本活动旨在让初干了解团队合作的重要性，同时拓展思维，提升素质，锻炼能力。
与此同时，初干可以在这种重视团队合作的活动中很快熟悉起来，中干也可以根据初干的活动完成情况来进一步了解每个初干的性格和擅长方面，对今后的工作有很大帮助。
附件4
校学生会初干培训小组展示策划书
一、时间：
周六下午14：
00——16：
00
二、地点：
逸夫楼104
三、小组展示主要任务：
每组构思一个可以在学校内举办的学生活动，活动性质、规模大小等不做要求。
要求每组做出一份所办活动的详细策划，包括活动背景、内容、目的、具体日程安排及步骤等，并要求做出经费预算和明细，若需赞助还需提供赞助宣传计划。
策划模版将由办公室提供，届时将印在初干培训材料中。
除策划外，要求每组做出展示ppt，在小组展示上进行展示，并配合组员解说。
解说人员可不止一个人，解说后接受中高干审核团提问。
展示ppt要求做出活动的主要内容及信息，该组认为该活动的闪光点和有意义的部分都可做进ppt进行展示。
另外，ppt还要求做出本组完成此小组展示的心路历程，从构思活动到一步步细化，以及完成此任务后组员的感受和收获。
中高干审核团将根据策划、ppt、现场解说和问题解答几个方面综合对该组小组展示进行评分。
小组展示时间要求控制在3~5分钟，问题回答时间要求控制在1分钟以内。
超时适当扣分。
另，视组员参与此任务情况酌情加减分。
附件5
校学生会初干培训结业典礼策划书
一、时间：
周日19：
00——21:
30
二、地点：
逸夫楼104
三、具体流程
1．播放整个初干培训回顾视频
2．班长发言总结
3．小组展示
4．评优公布及颁奖
5．主席总结并宣布初干培训结束
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