水电站岗位职责.docx

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水电站岗位职责

水电站岗位职责

站长职责

一、站长应在公司经理集团的领导下,主持电站的全面工作。

站长的中心工作任务是组织电站全体人员搞好发电生产,确保生产安全,加强生产和技术管理，促进经济效益不断提高.

二、在劳动管理方面负责以下工作:

1、制定和完善各项劳动纪律和生产管理制度,并负责贯彻实施.

2、按照员工与公司签定的《劳动合同》和《劳动法》的规定落实电站员工应享受的劳动保护福利和待遇。

三、在生产管理方面负责以下工作：

1、按时组织编制年度、月度发电生产计划，技术组织措施计划,设备技术改造及大修工程计划，设备维护安排计划和备品备件的储备计划.

2、组织编写与审查水库调度方案和审查电站大修与更改的施工方案。

在汛期应认真抓好防汛保安工作，确保电站大坝和厂房的安全度汛.

3、掌握各项计划的实施和执行情况。

4、组织技术攻关，解决生产技术中的疑难问题。

四、在技术管理方面负责以下工作：

1、组织编制各项技术规程和系统图。

2、组织整编各项水能利用的基础资料，注意充分利用水能资源。

3、组织主持设备的评级工作,确保设备的完好率。

4、按时组织编制各项上报的技术报表.

5、组织开展员工的技术培训和业务考核，并建立考核档案。

五、在安全管理方面负责以下工作：

1、站长是电站的第一安全责任人，应建立和完善安全生产网络，逐级明确安全责任人。

2、组织开展安全知识培训和每年一次的安规考试。

3、掌握安全生产动向，组织安全生产检查，提出安全整改措施.

副站长职责

一、副站长在公司经理集团及站长的领导下开展工作，应全力协助站长搞好电站的各项工作。

二、负责全站员工的劳动纪律管理.电站员工请消假必须经副站长同意备案,做好全站员工的考勤记录工作.经常检查劳动纪律情况，发现违纪情况立即制止，并对违纪人员进行批评教育,提出对违纪人员的处理意见。

三、负责电站的生产调度管理.根据水文调度值汇报的水情资料,合理安排机组的开、停机，充分利用水能资源，尽力做到满发多供电,努力提高电站的经济效益。

四、负责电站生产区的卫生管理。

抓好生产区内值班场所和设备的环境卫生工作,负责组织人员开展卫生检查和评比，对卫生死角经常督促,对卫生搞得不好的值提出批评和处理意见。

五、完成公司经理和站长布置的其他临时工作.

安全员职责

一、安全员在电站正、副站长的领导下开展工作,应全力协助正、副站长搞好电站的各项工作.

二、负责全站的安全管理工作。

对员工进行安全思想教育，提高员工的安全生产意识，从而提高安全管理水平。

三、负责“双票"的管理，审查“双票”制度的执行情况,对运行人员执行的各项操作票逐一进行审核，并进行整理归档，建立安全管理资料库。

四、负责组织电站员工进行安全知识学习和开展安全活动，检查各值的安全学习记录,并记录备案，以便提高员工的业务水平。

五、负责组织安全生产大检查,对存在的安全隐患提出整改意见和措施，并督促实施。

六、负责全站设备的管理.对发现的设备缺陷应检查核实，并及时向正、副站长汇报，以便及时安排人员处理。

负责对全站设备进行登记，建立设备台帐,并将设备资料整理归档,组织开展设备评级活动，使设备处于最优状态工作。

七、负责组织全站员工开展业务知识学习和反事故演习，制定反事故措施计划，从而提高员工的业务操作技能.

八、完成电站正、副站长布置的其他临时工作.

值长职责：

一、值长在电站正、副站长的领导下,全面负责本值的生产业务、行政管理和政治思想工作。

在值班期间，值长是机电设备安全经济运行的总负责人.

二、组织和指挥本值人员认真贯彻执行规章制度，领导执行交接班、巡视检查、运行操作、事故处理和设备维护等日常业务。

三、值长是本值安全生产的第一责任人。

在抓安全生产的同时，必须与水文调度人员保持密切联系，搞好合理利用水能的工作，根据水情和电网情况，选择合理的运行方式，保证设备运行状态良好与经济合理。

四、认真执行电网调度员的调度命令，负责与当值调度的业务联系。

五、负责审批电气操作票，并批准执行倒闸操作，亲自充当重要操作的监护人。

六、组织分析设备的运行情况,掌握设备缺陷，并及时安排消缺。

七、组织本值人员的安全知识和业务技术培训工作，开展反事故演习.

八、认真做好值班记录，并组织本值人员正确填写和管理好各种运行日志和运行记录。

九、副值长协助值长搞好本值的各项工作。

运行维护值班员职责：

一、值班员应服从值长的领导，听从值长的指挥，根据运行规程的要求,对运行中的设备进行检查维护和操作监视，合理利用水能，安全经济的完成发、供电计划。

二、严守工作岗位,熟悉设备的性能，掌握设备运行情况,全面了解发电运行方式,随时准备应对各种事故和异常情况的发生。

三、集中精力，认真做好设备运行参数的监控和调整工作，保证设备运行良好并符合运行规程的规定。

四、按时做好设备巡视检测工作，发现缺陷和异常情况应及时报告，并作好记录.

五、按照值长的命令认真填写操作票，并按照职责分工认真进行操作.

六、当发现设备缺陷或设备出现故障时,值班员接到值长命令后,应迅速主动出击，立即赶到故障现场，处理设备故障。

七、认真搞好并保持值班场所的清洁卫生.

企业安全生产责任体系五落实五到位规定

一、必须落实“党政同责"要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任.

二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员.

五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示.

六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

安全生产检查制度 

 电厂必须建立和健全安全生产检查制度。

组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查.具体要求是:

（一）生产岗位安全检查.主要由职工每天操作前,对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。

内容包括：

       1．设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效；   

       2．规定的安全措施是否落实;   

       3．所用的设备、工具是否符合安全规定；   

       4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；   

       5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；   

       6．操作要领、操作规程是否明确.   

（二）日常安全生产检查。

主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是:

       1．是否有职工反映安全生产存在的问题；   

       2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程;   

       3．生产场所是否符合安全要求；   

       4．安全通道及安全疏散门是否畅通.   

（三）专业性安全生产检查.主要由电厂每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、集体宿舍等,分别进行检查。

车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。

安全生产事故隐患排查制度

为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保电厂安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全镇安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。

（1）对查出的安全隐患，做到“四定"，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案.

（2）对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施,并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。

（3）对安全事故隐患整改不力，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理.

（4）对个别重大隐患,因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。

（5）凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理,直至追究法律责任。

安全事故隐患整改制度

1、电厂安全员及其它操作人员发现隐患,要认真对待,及时整改。

任何部门、任何人不能以任何借口推诿。

2、一般隐患必须在当日整改,重大隐患视情况在最短时间内整改到位.

3、隐患整改所需资金必须全额保证。

所需原料设备采购部门必须全力配合采购。

4、整改后必须经电厂安全生产主管部门或电厂安全管理员验收合格，方能投入使用。

安全培训教育制度  

1、本电厂厂长、经理以及各安全负责人必须接受相关的安全培训教育，确保有资格上岗.  

2、本电厂新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育.员工在电厂内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。

3、电厂对全体职工必须进行安全培训教育,应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容，并保证职工有资格上岗.  

4、本电厂特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。

5、各类安全教育合格证按规定复审,逾期不复审,合格证无效。

其特种作业人员的操作资格证书,每两年由发证单位复审一次.   

安全生产会议记录制度

1、本单位每月召开一次安全生产会议，必须有会议记录,并由专人负责记录归纳,传达落实。

2、对安全生产会议中作出重大决定等重要内容不准漏记或错记。

3、认真执行安全生产会议内容，各部门任何人不能打折扣。

4、年终召开安全生产总结会议，总结全年安全生产工作,总结经验找出教训，制定次年安全生产工作计划。

5、年终结束，汇总本单位,安全生产会议记录,装订成册入档。

生产场所及设备安全措施    

1、电厂必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为职工提供符合要求的劳动条件和生产场所。

2、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，人行道、车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。

3、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设指示牌.    

4、电厂不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体，生产作业场所、仓库严禁住人.   

5、电厂的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：

（1）生产设备必须进行正常维护保养,定期检修，保持安全防护性能良好;   

（2）发生强烈噪音或震动的生产过程及设备，应采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防护措施,生产场所的噪声强度应符合《工业企业噪声卫生标准的规定》;   

（3）各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范；电气设备要绝缘良好,其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所,要使用防爆型电气设备;   

（4）电厂对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。

特种作业人员管理制度

1、对本单位特种作业人员经常进行安全生产教育,防止产生麻痹思想，避免生产安全事故发生。

2、对从事特种作业人员定期进行安全生产知识的培训,每年培训不少于二次。

3、对从事特种作业人员必须取得特种作业操作资格证方可上岗。

4、从事特种作业人员要定期进行实战演练，提高技术水平防止生产安全事故的发生.

5、未持有特种作业操作资格证书的要求其接受具备相应资质的培训机构的培训,合格后方可上岗作业.

6、特种作业人员在工作中要严格遵守安全生产规章制度和操作规程。

安全用电管理制度

　　一、为确保职工在生产工作中的安全与健康，根据国家和市政总公司的有关规定并结合我公司的生产实际情况，制定本公司用电管理制度,望各单位组织有关人员认真学习。

用电工作必须贯彻“安全第一”和安全生产预防为主的方针,安全生产，人人有责。

各级行政第一责任人是安全生产第一责任者，各级领导必须以身作则，各级安全管理部门及人员要认真负责，严格按规程进行监督检查。

第二条：

电工作人员必须具备下列条件：

１、电气工作人员必须具备必要的电气知识，按其职务和工作性质，熟悉安全操作规程和运行维修操作规程，并经考试合格取得操作证后方可参加电工工作.

２、凡带电作业人员应经专门培训，并经考试合格,领导批准方可参加带电作业。

３、实习人员和临时参加电工工作的人员须经领导批准方可参加带电作业.

４、供电工作人员应加强自我保护意识，自觉遵守供电，安全、维修规程，发现违反安全用电并足以危及人身安全、设备安全及重大隐患时应立即制止.

５、电气工作人员应掌握触电解救法

二、安全防护用品的作用与管理

1、设备运行检修人员用安全防护用品有：

工作手套、绝缘鞋、长袖工作服、电工所使用的工具等.

2、安全防护用品设专人保管并负责监督检查，保证其随时处于备用状态,防护用品应存放在清洁、干燥、阴凉的专用柜中.

3、设备运行人员及检修人员要进行专业安全防护教育及安全防护用品使用训练。

　三、低压带电作业

1、低压带电工作应设专人监护，使用绝缘柄的工具工作时应站在干燥的绝缘物上或穿低压绝缘鞋进行，并戴绝缘手套和安全帽,必须穿长袖衣工作服,严禁作用锉刀、金属尺和带有金属物的毛刷、毛掸等工具，低压接户应随身携带低压验电笔。

2、在变台或有闭式刀闸上拆搭接户线应指定熟练工人操作,保持对带电体的安全距离.