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社区工作人员聘用合同

社区工作人员聘用合同

  篇一:

社区专职工作者聘用合同书

  编号:

  社区专职工作者聘用合同

  聘用单位(甲方):

  受聘人员(乙方):

  填写说明

  1、本合同一式三份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份,一份存入受聘人员个人档案。

  2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。

  3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。

  4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写。

  5、除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。

  甲方(聘用单位):

  法定代表人或委托代理人:

地址:

邮编:

  联系电话:

  乙方(受聘人员):

性别:

出生年月:

文化程度:

身份证号码:

家庭地址:

联系电话:

  根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限为年,自201年月日至201年月日止。

  二、聘用岗位及职责要求

  

(一)甲方聘用乙方在从事社区专职工作者岗位的工作。

乙方为临时身份人员。

  

(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:

(三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

  (四)在聘期内,甲方负责乙方的日常管理、业务培训和思想政治工作,并对其思想、工作等表现情况实施考核和奖励。

考核材料于每年底送档案管理部门归档备查。

  三、岗位纪律

  

(一)甲方有权根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定,制定本单位的规章制度,并以适当方式公告或告知乙方,作为履行本合同的依据。

  

(二)甲方有权按照岗位职责,建立健全岗位责任制和考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

  (三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

  (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。

  四、工资福利和社会保险待遇

  乙方合同期内的工资、福利、劳动保险、劳动保护等,由甲方按财政拨款事业单位同类人员同等待遇执行。

  五、聘用合同的变更

  

(一)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。

  

(二)本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》,以书面形式确定合同变更的内容。

  六、聘用合同的解除

  

(一)甲方、乙方双方经协商一致,可以解除本合同。

  

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同:

  1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

  2、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;

  3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

  4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;

  5、被判处拘役以上刑罚处罚或者被劳动教养的;

  (三)乙方有下列情形之一,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;

  2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  1、乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

  3、因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;

  4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;

  5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的;

  6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。

  (五)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同:

  1、被录用、选调为公务员或招聘为企事业单位工作人员的;

  篇二:

街道办事处社区工作者聘用合同

  街道办事处社区工作者聘用合同

  甲方:

街道办事处(以下简称甲方)

  乙方:

(以下简称乙方)

  社区工作者是参与社区工作的基本力量,经过公开选拔程序,招聘一批热爱社区的优秀人才充实社区工作者队伍,是社区建设和发展的需要,本着双方自愿,双向选择的原则,拟定如下聘用合同:

  一、时限:

  本合同以一年期限,从年月日至年月日止。

  到期后,根据工作表现和工作需要,由居委会提出意见,报办事处审批,再签合同。

  二、待遇:

  1、乙方在劳动报酬和其他福利上与社区居委会委员享受同等待遇,从上岗之日起计算社会保障金,直至双方解除合同。

  2、乙方在工作上与社区居委会委员行使同等权义和义务。

  3、乙方为适应新时期社区工作需要,抽调到办事处挂职锻炼,挂职期间除财政发放的补贴外,不再享受社区居委会自行发放的补贴,由办事处另行补贴。

  三、权利和义务:

  1、乙方有权参与社区各项事务活动的权力,包括:

政治学习和讨论社区建设和发展的重要会议,有发言权和表决权。

  2、乙方要严格遵守法律和社区的各项规章制度,模范遵守工作纪律和劳动纪律。

  3、乙方要加强自身的业务学习,提高工作技能和独立工作的能力。

  对自己分管的工作负责,努力完成办事处和居委会交办的各项任务。

  四、履行责任:

  1、乙方在应聘期内,要根据自己的岗位职责和工作任务要求,服从组织安排和调配,不得自行其事。

  2、乙方在应聘期内,若严重违反居委会规章制度,给居委会及工作造成负面影响,甲方可视情节轻重给予相应的经济或纪律处理。

  3、乙方不思进取,对自己分管工作不能胜任或造成严重失职,甲方可随时解聘,涉及违纪违法的移交有关机关处理。

  4、按照社区换届选举工作、时间要求,产生新班子,再作新一轮议定。

  五、其他:

  1、办事处社会事务办负责乙方履职监督。

  2、乙方主动提出辞职,需提前一个月通知甲方。

  3、未尽事宜,双方可再行协商。

  六、本协议一式叁份,居委会一份,甲乙双方各执一份。

  七、本协议共陆条,从签字之日起生效。

  甲方:

街道办事处乙方:

  负责人:

身份证号码:

  电话号码:

电话号码:

  年月日年月日

  篇三:

  篇一:

街道办事处社区工作者聘用合同

  街道办事处社区工作者聘用合同

  甲方:

街道办事处(以下简称甲方)

  乙方:

(以下简称乙方)

  社区工作者是参与社区工作的基本力量,经过公开选拔程序,招聘一批热爱社区的优秀人才充实社区工作者队伍,是社区建设和发展的需要,本着双方自愿,双向选择的原则,拟定如下聘用合同:

  一、时限:

  本合同以一年期限,从年月日至年月日止。

  到期后,根据工作表现和工作需要,由居委会提出意见,报办事处审批,再签合同。

  二、待遇:

  1、乙方在劳动报酬和其他福利上与社区居委会委员享受同等待遇,从上岗之日起计算社会保障金,直至双方解除合同。

  2、乙方在工作上与社区居委会委员行使同等权义和义务。

  3、乙方为适应新时期社区工作需要,抽调到办事处挂职锻炼,挂职期间除财政发放的补贴外,不再享受社区居委会自行发放的补贴,由办事处另行补贴。

  三、权利和义务:

  1、乙方有权参与社区各项事务活动的权力,包括:

政治学习和讨论社区建设和发展的重要会议,有发言权和表决权。

  2、乙方要严格遵守法律和社区的各项规章制度,模范遵守工作纪律和劳动纪律。

  3、乙方要加强自身的业务学习,提高工作技能和独立工作的能力,对自己分管的工作负责,努力完成办事处和居委会交办的各项任务。

  四、履行责任:

  1、乙方在应聘期内,要根据自己的岗位职责和工作任务要求,服从组织安排和调配,不得自行其事。

  2、乙方在应聘期内,若严重违反居委会规章制度,给居委会及工作造成负面影响,甲方可视情节轻重给予相应的经济或纪律处理。

  3、乙方不思进取,对自己分管工作不能胜任或造成严重失职,甲方可随时解聘,涉及违纪违法的移交有关机关处理。

  五、其他:

  1、办事处社会事务办负责乙方履职监督。

  2、乙方主动提出辞职,需提前一个月通知甲方。

  3、未尽事宜,双方可再行协商。

  六、本协议一式叁份,居委会一份,甲乙双方各执一份。

  七、本协议共陆条,从签字之日起生效。

  甲方:

街道办事处乙方:

  负责人:

身份证号码:

  电话号码:

电话号码:

  年月日年月日篇二:

社区专职工作者聘用合同书

  编号:

  社区专职工作者聘用合同

  聘用单位(甲方):

  受聘人员(乙方):

  填写说明

  1、本合同一式三份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份,一份存入受聘人员个人档案。

  2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。

  3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。

  4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写。

  5、除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。

  甲方(聘用单位):

  法定代表人或委托代理人:

地址:

邮编:

  联系电话:

  乙方(受聘人员):

性别:

出生年月:

文化程度:

身份证号码:

家庭地址:

联系电话:

根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限为年,自201年月日至201年月日止。

  二、聘用岗位及职责要求

  

(一)甲方聘用乙方在从事社区专职工作者岗位的工作。

乙方为临时身份人员。

  

(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:

(三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

  (四)在聘期内,甲方负责乙方的日常管理、业务培训和思想政治工作,并对其思想、工作等表现情况实施考核和奖励。

考核材料于每年底送档案管理部门归档备查。

  三、岗位纪律

  

(一)甲方有权根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定,制定本单位的规章制度,并以适当方式公告或告知乙方,作为履行本合同的依据。

  

(二)甲方有权按照岗位职责,建立健全岗位责任制和考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

  (三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

  (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。

  四、工资福利和社会保险待遇

  乙方合同期内的工资、福利、劳动保险、劳动保护等,由甲方按财政拨款事业单位同类人员同等待遇执行。

  五、聘用合同的变更

  

(一)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。

  

(二)本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》,以书面形式确定合同变更的内容。

  六、聘用合同的解除

  

(一)甲方、乙方双方经协商一致,可以解除本合同。

  

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同:

1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

  2、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;

  3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

  4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;

  5、被判处拘役以上刑罚处罚或者被劳动教养的;

  (三)乙方有下列情形之一,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;

  2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  1、乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

  3、因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;

  4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;

  5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的;

  6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。

  (五)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同:

  1、被录用、选调为公务员或招聘为企事业单位工作人员的;篇三:

村务(社区)专职工作者聘用合同书

  编号:

________________

  惠安县村务(社区)专职工作者聘用

  合同书

  中共惠安县委组织部

  印制

  惠安县人事局

  年月

  惠安县村务(社区)专职工作者

  聘用合同书

  聘用单位:

惠安县_______________镇人民政府

  受聘人姓名:

  身份证号码:

  根据《市委办公室、市政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》(泉委办

  [20XX]68号)、《县委办公室、县政府办公室关于印发<惠安县试行“村村社社有大学生”计划实施意见>的通知》(惠委办[20XX]38号)精神,惠安县_________镇人民政府(以下简称甲方)和受聘人员____________同志(以下简称乙方),经协商同意,签订本聘用合同。

  一、合同期限

  本合同期限为三年,从年月日起至年月日止。

合同期满,即行终止。

经考核合格,如双方同意续聘的,可按有关规定继续签订聘用合同。

  二、受聘人的工作任务

  1、乙方根据甲方工作需要,从事惠安县村务(社区)专职工作者岗位工作。

2、乙方必须按照甲方规定的工作职责和权限以及责任制的要求,完成相应的工作任务。

  3、乙方是由县委、县政府统一招考,县委组织部统筹调配使用,乡镇人民政府聘用和具体管理,并下派到村(社区),在乡镇、村(社区)党组织的领导下,专门从事农村(社区)建设、管理及服务工作的全脱产工作人员。

主要履行以下职责:

  ⑴坚决拥护党的领导,带头执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律、法规。

  ⑵列席村(社区)两委有关会议,参与讨论和制订本村(社区)年度工作计划和中长期发展规划,认真执行支部党员大会、党支部委员会和村(居)民代表会议、村(居)民委员会的各项决议、决定,自觉接受村(社区)两委和党员群众的监督。

  ⑶做好村级(社区)各项服务性事务工作,协助村级(社区)组织建立健全各项规章制度,负责做好村级(社区)组织文字材料的撰写起草、报送、立卷归档等工作。

  ⑷开展村(社)情民意调查,加强与党员群众的沟通和联系,掌握村(社)情,了解民意,及时向村(社区)党支部、村(居)民委员会反映党员群众的意见、要求和建议,努力为群众排忧解难。

  ⑸配合开展群众喜闻乐见的精神文明建设活动,组织村民(居民)学习科学文化知识,努力培养有知识、懂经营、会管理的社会主义新型农民(居民)。

  ⑹积极向村级(社区)组织建言献策,发挥参谋助手作用。

  ⑺协助村级(社区)班子协调村内外关系,认真完成上级党委、政府下达的各项工作任务,做好乡镇和村(社区)级组织交办的其它工作。

  ⑻常驻村(社区)工作,做好服务群众的日常工作。

乙方在聘用期内实行脱产全日制上班,执行乡镇干部考勤制度,并由所在乡镇负责其年度考核和聘用期考核,考核内容包括德、能、勤、绩、廉等五个方面,重点考核工作实绩。

  乡镇党委可根据实际,细化村务(社区)专职工作者职责任务的具体要求。

  三、受聘人的有关待遇

  1、乙方在聘用期间的编制为非在编。

  2、乙方在聘用期内,其人事关系、档案等由县人才交流服务中心免费代理;党、团组织关系迁移至所工作的村(社区)党、团组织;户口可以迁入所工作的村(社区)。

  3、乙方在聘用期间实行统一的工资制度,工资由基本工资、绩效补贴和奖励补贴组成。

其中,基本工资每月800元,由县财政负担;绩效补贴和奖励补贴由乡镇、村(社区)结合乙方的出勤情况、工作实绩和年度考核结果发放。

  今后,乙方的工资补贴,根据农村建设事业发展情况和全县的工资水平适当调整。

  4、乙方在聘用期间,按照《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》和《泉州市城镇职工基本医疗保险暂行规定》,给予办理养老保险和医疗保险。

乙方按规定缴纳保险费用中的个人承担部分,其余由县财政负担。

  达到退休年龄,即男满60周岁、女满55周岁,按照《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》和《泉州市城镇职工基本医疗保险暂行规定》享受各项待遇。

  5、乙方在聘用期间,由乡镇办理人身意外伤害保险,并享受每年200元的交通补贴,费用由县财政负担。

  乙方参加事业单位工作人员招聘考试并被聘用的,可按泉委办[20XX]68号、惠委办[20XX]38号文件规定享受加分、连续计算工龄等优惠(如合同签订后,政策规定有变化的,按新规定执行)。

符合条件的,可以通过法定程序选拔进入村级(社区)领导班子。

此外,乙方可享受各级党委、政府制定出台的相关鼓励措施和政策优惠。

  6、甲方必须为乙方提供必要的工作条件、生活环境及劳动保护等。

  7、根据国家法律法规,乙方可享受法定的节假日及婚假、产假、丧假等。

  四、聘用合同的终止、变更和解除

  1、聘用合同期间或期满重新续聘时,因工作需要经双方同意,可以变更合同的相关内容。

  篇四:

村务(社区)专职工作者聘用合同书

  编号:

________________

  惠安县村务(社区)专职工作者聘用

  合同书

  中共惠安县委组织部

  印制

  惠安县人事局

  年月

  惠安县村务(社区)专职工作者

  聘用合同书

  聘用单位:

惠安县_______________镇人民政府

  受聘人姓名:

  身份证号码:

  根据《市委办公室、市政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》(泉委办[20XX]68号)、《县委办公室、县政府办公室关于印发<惠安县试行“村村社社有大学生”计划实施意见>的通知》(惠委办[20XX]38号)精神,惠安县_________镇人民政府(以下简称甲方)和受聘人员____________同志(以下简称乙方),经协商同意,签订本聘用合同。

  一、合同期限

  本合同期限为三年,从年月日起至年月日止。

合同期满,即行终止。

经考核合格,如双方同意续聘的,可按有关规定继续签订聘用合同。

  二、受聘人的工作任务

  1、乙方根据甲方工作需要,从事惠安县村务(社区)专职工作者岗位工作。

  2、乙方必须按照甲方规定的工作职责和权限以及责任制的要求,完成相应的工作任务。

  3、乙方是由县委、县政府统一招考,县委组织部统筹调配使用,乡镇人民政府聘用和具体管理,并下派到村(社区),在乡镇、村(社区)党组织的领导下,专门从事农村(社区)建设、管理及服务工作的全脱产工作人员。

主要履行以下职责:

  ⑴坚决拥护党的领导,带头执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律、法规。

  ⑵列席村(社区)两委有关会议,参与讨论和制订本村(社区)年度工作计划和中长期发展规划,认真执行支部党员大会、党支部委员会和村(居)民代表会议、村(居)民委员会的各项决议、决定,自觉接受村(社区)两委和党员群众的监督。

  ⑶做好村级(社区)各项服务性事务工作,协助村级(社区)组织建立健全各项规章制度,负责做好村级(社区)组织文字材料的撰写起草、报送、立卷归档等工作。

  ⑷开展村(社)情民意调查,加强与党员群众的沟通和联系,掌握村(社)情,了解民意,及时向村(社区)党支部、村(居)民委员会反映党员群众的意见、要求和建议,努力为群众排忧解难。

  ⑸配合开展群众喜闻乐见的精神文明建设活动,组织村民(居民)学习科学文化知识,努力培养有知识、懂经营、

  会管理的社会主义新型农民(居民)。

  ⑹积极向村级(社区)组织建言献策,发挥参谋助手作用。

  ⑺协助村级(社区)班子协调村内外关系,认真完成上级党委、政府下达的各项工作任务,做好乡镇和村(社区)级组织交办的其它工作。

  ⑻常驻村(社区)工作,做好服务群众的日常工作。

乙方在聘用期内实行脱产全日制上班,执行乡镇干部考勤制度,并由所在乡镇负责其年度考核和聘用期考核,考核内容包括德、能、勤、绩、廉等五个方面,重点考核工作实绩。

  乡镇党委可根据实际,细化村务(社区)专职工作者职责任务的具体要求。

  三、受聘人的有关待遇

  1、乙方在聘用期间的编制为非在编。

  2、乙方在聘用期内,其人事关系、档案等由县人才交流服务中心免费代理;党、团组织关系迁移至所工作的村(社区)党、团组织;户口可以迁入所工作的村(社区)。

  3、乙方在聘用期间实行统一的工资制度,工资由基本工资、绩效补贴和奖励补贴组成。

其中,基本工资每月800元,由县财政负担;绩效补贴和奖励补贴由乡镇、村(社区)结合乙方的出勤情况、工作实绩和年度考核结果发放。

  今后,乙方的工资补贴,根据农村建设事业发展情况和

  全县的工资水平适当调整。

  4、乙方在聘用期间,按照《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》和《泉州市城镇职工基本医疗保险暂行规定》,给予办理养老保险和医疗保险。

乙方按规定缴纳保险费用中的个人承担部分,其余由县财政负担。

  达到退休年龄,即男满60周岁、女满55周岁,按照《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》和《泉州市城镇职工基本医疗保险暂行规定》享受各项待遇。

  5、乙方在聘用期间,由乡镇办理人身意外伤害保险,并享受每年200元的交通补贴,费用由县财政负担。

  乙方参加事业单位工作人员招聘考试并被聘用的,可按泉委办[20XX]68号、惠委办[20XX]38号文件规定享受加分、连续计算工龄等优惠(如合同签订后,政策规定有变化的,按新规定执行)。

符合条件的,可以通过法定程序选拔进入村级(社区)领导班子。

此外,乙方可享受各级党委、政府制定出台的相关鼓励措施和政策优惠。

  6、甲方必须为乙方提供必要的工作条件、生活环境及劳动保护等。

  7、根据国家法律法规,乙方可享受法定的节假日及婚假、产假、丧假等。

  四、聘用合同的终止、变更和解除

  1、聘用合同期间或期满重新续聘时,因工作需要经双方同意,可以变更合同的相关内容。

  篇五:

社区工作人员劳动合同书

  编号:

  劳动合同书

  甲方:

  乙方:

  签订日期:

年月日

  新平县劳动和保障局监制

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合

  同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  甲方(用人单位):

_________(社区居委会)

  地址:

  主要负责人

  联系电话

  乙方(劳动者):

姓名

  性别

  出生年月

  文化程度

  户籍所在地

  身份证号码

  现居住地址通信地址联系电话

  二、劳动合同内容

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