中国精算师精算管理第1章 精算师与精算职业综合练习与答案.docx

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中国精算师精算管理第1章精算师与精算职业综合练习与答案

中国精算师

精算管理

第1章　精算师与精算职业综合练习与答案

一、问答题

1、在精算师的传统工作负债评估中，精算师应如何履行他的职能。

【参考答案】：

负债评估是精算师传统的工作，无论是否有新产品推出，都需要测算已生效产品应计提的准备金数额和公司的负债水平，并结合公司资产，对偿付能力状况作出评估。

其中，责任准备金是对未来保险赔付责任的估计。

从稳健经营的角度看，责任准备金的数额是保险公司资产必须保留的最低水平，如果准备金估计不足，公司就可能没有足够的资产来支付保险赔款和给付。

法定责任准备金通常是监管机构的监管重点，在法定责任准备金评估方面，精算师必须按照监管要求，采用谨慎的假设评估法定责任准备金水平，保证公司有足够的资产来满足保险赔付责任。

从财务信息的角度看，责任准备金是资产负债表中的重要项目，对当期利润也会产生较大的影响，精算师要按照会计准则的要求，选择合理的假设和精算方法估计责任准备金，为财务部门编制报表提供帮助。

【试题解析】：

没有试题分析

2、简述我国精算师的职业守则。

【参考答案】：

不同国家对精算师有着不同的要求，一般由精算师协会和政府共同监管，我国精算师协会成立时间不长，职业队伍比较年轻，因此，守则要求精算师要以诚信为原则，用专业的能力和认真的态度提供精算服务，精算师要熟悉、掌握并遵守适用的法律法规以及精算专业标准，并承担为社会公共利益服务的义务。

随着今年中国精算师协会与英国精算师协会互认地位，我国精算师协会逐步得到世界的认可，因此，精算师除了遵守我国精算师职业守则，还要向国际靠拢，我们要严格坚持交流与信息披露，避免冲突和误导，维护客户隐私，与其他部门进行良好沟通与合作，对数据进行必要的审核，严格遵守职业道德标准。

【试题解析】：

没有试题分析

3、精算师在保险公司、养老金计划管理和社会保障制度运行中有哪些主要作用？

【参考答案】：

（1）精算师在保险公司的工作

①在保险公司，精算师主要就职于产品开发部、精算部、风险管理部、财务部等相关部门，其工作职责主要有经验数据分析、新产品设计和定价、再保险安排、负债评估、利润分析等；

②精算师在公司财务管理、资产负债管理、偿付能力评估、公司价值评估等方面也发挥着重要作用；

③精算师在保险公司应承担的监管职能与其他金融机构一样，保险公司受到政府监管机构的严格监管。

在许多国家的保险监管体系中，精算师一直是监管体系的组成部分，监管机构要求精算师审核保险产品费率、准备金等精算项目是否符合法规要求，随时监控保险公司的经营风险并及时报告。

（2）精算师在养老金计划管理中的工作

在养老金计划的设计中，精算师需要与计划发起人充分沟通，明确计划的设计目标和原则，在此基础上，考虑法律法规的限制，对计划的类型、参保要求和覆盖范围、筹资方式和筹资水平、待遇水平及其调整、既得权益的确认与管理等提出详细的设计建议。

在计划设计上，需要精算师评估设定的待遇目标所需的缴费，或者评估在一定的缴费下能够实现的待遇；需要评估计划设计是否与相关法律法规相冲突，检验计划的合规性。

在计划运行中，精算师需要对计划的成本与负债作出定期评估，以确保计划的偿付能力，并满足监管对融资的要求。

有时，计划需要调整或追加附加条款，这时需要评估这些变动可能产生的财务影响以及是否符合相关法律法规的要求等。

在定期成本负债管理上，需要定期测算计划的成本，并以此为依据，确定满足计划中承诺的待遇所需的缴费；还需要定期测算计划的负债，并与资产相对应，形成有关计划资产和负债的财务报告，作为计划财务管理的依据。

（3）精算师在社会保障制度运行中的工作

在社会保障体系中，精算师通过对社会保障项目未来财务收支的预测，评估制度的偿付能力和可持续发展，分析未来各种不确定因素的变动对制度偿付能力的影响，为制度的改革和发展提供精细化的风险管理依据。

【试题解析】：

没有试题分析

4、简述精算管理系统，并用精算管理系统框架示意图说明。

[2011年春季真题]

【参考答案】：

（1）精算管理系统的基本原理：

运用控制论和负反馈观念描述精算师在金融服务业和管理中的工作流程和工作职责，从而将各个精算工作领域有机地联系起来，也建立了精算工作与其他领域的相互联系。

（2）主要思想：

发现和明确问题、设计并执行解决方案、监控解决方案实际效果并提供反馈意见的决策和控制过程，同时需要考虑外部环境因素的影响和问题的实际背景，以及精算师职业规范对精算管理系统的影响。

（3）精算管理系统实际是将不同领域的精算师从事的各种具体工作总结提升为两个基本问题：

①精算师面临着风险和不确定性的问题；②精算师需要使用模型为风险管理和控制提供解决方案。

图　精算管理系统框架

图描述了精算管理系统的基本框架。

【试题解析】：

没有试题分析

5、什么是精算师？

如何理解精算师职业？

[2011年春季真题]

【参考答案】：

（1）精算师是分析风险并量化其财务影响的专门职业人员。

他们综合运用数学、统计学、经济学、金融学及财务管理等方面的专业知识及技能，在保险、金融及其他领域中，分析、评估不确定的现金流对未来财务状况的影响。

精算师作为管理队伍中的重要成员，他们擅长和专注于将专业分析技能、商业经营知识和对利益相关者的理解综合起来，帮助团体理解其决策将会带来的财务影响。

（2）成为精算师，需要经过长期的学习并达到精算师职业组织要求的教育标准，需要遵守精算师职业组织制定的行为规范和职业标准，需要完成持续的后续教育，为公众提供有价值的服务，并公平地对待股东利益；精算师不止单纯的在保险公司从事监管职能，随着职业领域的发展，它已延伸到银行、投资、公司财务（如非寿险领域）等其他金融机构。

在全球金融背景下，精算师作为专业性较强的职业，应不断拓宽提升自己的职业领域，将精算师的职业技能应用到最大化。

由此可见，精算师是一种具备职业化要素的专门职业。

【试题解析】：

没有试题分析

6、如何运用精算管理系统解决风险管理问题？

【参考答案】：

首先，明确问题。

按照来源把问题归为两类：

第一类问题是在给定约束下，寻找能够达到设定目标的最优方案；第二类问题是实际结果与目标存在差异，需要寻找产生差异的原因，并寻找调整方案的办法以达到目标。

其次，解决问题。

针对第一类问题，最优方案要在多种方案中选择，通过估计不同方案下结果与预期的差异，考虑不同方案受风险因素的影响程度，并选择最稳定的方案；针对第二类问题，关键是寻找影响最大的因素，并给出合适的控制方案来减小偏差，这时精算师要构造合理的模型对各种因素的影响做定量描述，采用敏感度分析等方法来寻找关键变量，并针对风险因素的特征给出相应的风险管理方法。

最后，监控结果并反馈。

在得到最优解决方案后，外部因素的改变还会使结果出现偏差。

因此要定期评估实际经验与预期的差异，并将这些差异作为新问题的来源，重新调整解决方案，进入新一轮的循环。

【试题解析】：

没有试题分析

7、简要介绍专门职业组织的作用。

【参考答案】：

专门职业组织通常要求其成员必须达到相应的标准，并对其实行必要的监督。

在教育水平上，一般要求其成员具备正式的基础教育和专业教育，同时，为了保证专门职业能够随着科技和社会的发展不断更新其理论、知识和方法体系，其成员要保持持续不断的后续学习，职业组织要为开展相关研究提供经济资助，保证为公众提供有价值的服务。

另外，专门职业组织通常也有明确的实务标准和道德规范。

同时，专门职业团体也是政府和专门职业之间沟通的桥梁。

【试题解析】：

没有试题分析

8、简述一个国家的精算职业制度。

【参考答案】：

按照国际精算师协会的要求，一个国家的精算职业制度由两部分构成：

一是精算师的培养和资格认证；二是对精算师的管理。

精算师资格通常由一个国家的精算师协会认证，对精算师的管理由政府监管机构和精算师协会共同负责。

对精算师的管理主要体现在要求精算师应具备良好的道德品质，并在工作中遵守实务标准。

通常精算师协会制定职业道德守则，要求精算师提供公正、规范的服务，并按照协会制定的诉讼和处罚程序对违规的精算师予以惩处。

【试题解析】：

没有试题分析

9、精算师在公司的财务管理上发挥着哪些作用。

【参考答案】：

在财务管理上，首先精算师需要联合财务部门完成财务报表，提交利源分析报告，并对公司的盈利能力进行分析，对公司的利润分配方案提出意见。

要完成上述工作职责，精算师需要了解公司运作的整体状况，并且需要与销售和市场、投资、财务、管理等相关部门以及政府监管机构建立良好的合作关系。

另外，在基于风险的资本管理中，精算师通过建立合适的财务模型，预测未来的现金流和财务状况，评估各类风险造成的影响，得到风险资本的合理估计。

【试题解析】：

没有试题分析

10、精算师在新产品设计与定价发挥着哪些作用？

【参考答案】：

新产品设计一般是跨部门的工作，精算师的分工一般是根据对产品设计的初步构想来完成产品模型中各个待估参数的计算，并检验该产品的赢利能力。

首先在产品设计中，费率厘定是精算师最重要的工作之一，精算师根据不同产品的特点，通过对被保险对象风险的分类，对保险产品赢利能力及可能的销售情况进行评估，结合公司的年度经营目标和中长期规划，确定合理的保险费率。

其次在产品销售前，精算师要会同核保部门确定合理的核保规则以及在不同核保标准下的费率水平。

再次在产品投入市场前，精算师要分析产品的现金流状况，并与投资部门一起制定合理的资产配置策略，保证资产与负债的匹配。

最后对于已推出的产品，精算师还应进行后续评估，建立合理的跟踪评价指标体系，对风险发生率、利润与预期的比较、利源分析、产品线比重、市场份额和竞争性等进行全方位评估，并决定是否对现有产品的费率进行调整，或停止某产品的销售。

【试题解析】：

没有试题分析

11、简述精算师职业的发展历程。

【参考答案】：

18世纪70年代

【试题解析】：

没有试题分析

12、在精算管理系统中，精算师应如何做到明确问题。

【参考答案】：

明确问题是精算管理系统的第一个环节，按照问题的来源，精算问题可以归为两类：

第一类是在给定约束下，寻找能够达到设定目标的最优方案。

精算问题都会涉及不确定因素，即风险因素，这些风险因素影响了目标的实现。

因此，在很多情况下，最优解决方案是风险因素影响最小的方案。

在明确问题这一环节，精算师需要分析所有可能影响目标实现的不确定因素，为下一步的方案选择做好充分的准备。

第二类是实际结果与目标有差异，需要寻找产生差异的原因，并寻找调整方案的办法以达到目标。

为了寻找产生这些差异的原因，精算师需要定量估计各种因素对差异的影响，比较影响程度的大小，寻找影响较大的关键因素。

【试题解析】：

没有试题分析

13、精算管理系统是如何在保险公司中运用的，并用保险精算管理系统框架示意图说明。

【参考答案】：

精算管理系统的主要思想是将任何精算管理过程分解为明确问题、解决问题、监控结果并反馈三个环节，同时，还需要考虑外部因素的约束和精算师职业规范的限制。

它可分为以下步骤：

明确问题、解决问题、监控结果与反馈、寻找进一步的解决方案和继续监控结果，进入新一轮循环。

在保险公司，精算管理系统可以具体表现为从风险评估开始，经由产品设计、定价、负债评估、资产评估、资产负债管理、偿付能力评价、经验监控、利润分配等环节，再回到风险评估并开始下一轮过程的一个循环，该系统包含了各具体环节的相互联系，以及社会、经济、人口、税收、法律等外部环境因素对系统各环节的影响和精算师职业化问题。

保险公司的精算管理系统如图所示。

图　精算管理系统框架

【试题解析】：

没有试题分析

14、在精算管理系统中，精算师应如何解决问题。

【参考答案】：

（1）对于第一类精算问题，寻找能够达到设定目标的最优方案。

精算师在寻找最优方案时，往往要在多种方案中作出选择，从而需要通过构造定量模型来估计不同方案下的结果及其与预期的偏差。

一般情况下，一个完整的模型由外部变量、内部变量、控制变量和结果描述四个部分组成，由于外部变量和内部变量的取值并不是唯一确定的，它们会受到随机因素的影响，在构造模型时，精算师需要将变量的不确定性用合理的模型来描述。

另外，在涉及多群体利益时，他们的利益可能存在不一致性，这就构成了问题的约束条件。

精算师在构造模型时，要考虑利益相关者的要求，并将这些要求转化为模型的约束条件。

而不同的解决方案会对应控制变量的不同取值，精算师需要估计不同方案下结果与预期的差异，考虑不同方案受风险因素的影响程度，并选择最稳定的方案。

（2）对于第二类精算问题，即结果与预期目标存在偏差，解决这类问题的关键是寻找影响最大的因素，并给出合适的控制方案来减小偏差，这时精算师不仅要构造合理的模型来对各种因素的影响做定量描述，还要采用敏感度分析等方法来寻找关键变量，并针对每种风险因素的特征给出相应的风险管理方法。

【试题解析】：

没有试题分析

15、以寿险公司为例，简述总精算师的职能。

【参考答案】：

总精算师除了应履行精算师所必须遵守的职责与能力外，还担负着：

（1）审核产品的定价假设与方法是否符合一般精算原理和保监会的规定；

（2）审核定价的计算结果是否正确；

（3）审核保险利益的测算方法是否符合一般精算原理和保监会规定；

（4）审核准备金的评估假设是否符合法律规定，是否符合一般精算原理和原则等，并签署责任准备金评估声明书；

（5）采用现金流方法或其他方法，检查公司是否为保单责任和费用准备了足够的资产，并对资产支持负债的充足程度发表意见。

在给出这些精算意见的同时，需披露分析方法、判断充足性的标准、假设的依据等详细内容；

（6）审核分红账户盈余及红利分配方案；

（7）审核公司的再保安排，并对再保计划是否合理及充足给出精算意见。

当总精算师发现公司可能存在严重危害偿付能力状况的重大隐患，或在分红保险红利分配等经营活动中出现严重损害投保人、被保险人或受益人合法权益的，要及时向保监会报告。

【试题解析】：

没有试题分析

16、什么是专门职业？

专门职业需要满足哪些要素？

【参考答案】：

（1）专门职业是具备专门知识，通常在技能和方法上以及在科学和研究上经过长期集中的准备，具有专门的组织或者有专门的职业标准与行为准则，要求其成员保持持续的后续学习，并保持实现为公众提供服务的基本目标。

（2）专门职业具备的要素包括知识相关因素、价值相关因素和组织性因素，具体包括：

①它的基本目的是为公众及公众利益提供服务；

②它为成员个人提供支持，并提高成员集体的社会地位；

③它是一个学习性的社团，鼓励研究，促进成员之间的交流；

④它的成员具有专业技能；

⑤对那些在专业技能考试中达到要求标准的成员，它经常以签名证书的形式给予资格证明；

⑥它通过提供后续职业发展，帮助并要求成员保持职业技能；

⑦它建立了成员所必须遵循的行为规范和实践标准；

⑧它拥有惩戒程序以保证成员遵守行为规范和维护职业标准。

【试题解析】：

没有试题分析