新员工岗前培训方案.docx
《新员工岗前培训方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新员工岗前培训方案.docx(2页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![新员工岗前培训方案.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2023-1/23/6d252d95-5a4a-4425-8e92-5faf35a7c6a2/6d252d95-5a4a-4425-8e92-5faf35a7c6a21.gif)
新员工岗前培训方案
新员工岗前培训方案
工作态度
改变一种思想,收获一种行动
改变一种行动,收获一种习惯
改变一种习惯,收获一种性格
改变一种性格,收获一种命运
【工作中最重要的一是能力,二是态度】
‘态度’把两个字拆开来,‘太’字就是心上大一点;‘度’就是‘度量’。
组合他们的意思。
‘态度’就是用你的心去度量你心之外的世界【外围世界】
态度和能力的分析
能力【一般人会认为,一个人获得好的发展。
是因为他有能力,一个人去的最大的成就。
也是因为他有能力。
事实上最大的前提是,你到底拥有什么样的态度。
态度造就了能力,造就了人与人之间的差距】
态度【对待成长的态度,造就了你人生成功的速度。
对待学习的态度,决定了你成长的高度。
对待失败的态度,也决定了一个成功的高度。
《生活中有几件事对我们成功非常有利;一、大量的阅读;二、拜访优秀的人,并不断向他学习》】
人才的评价标准
人物;就是他仅仅了解一个发展方向,就会实现一个很好的开拓,就可以把事情有条不絮的处理的很好。
这种人物型的人,可以独当一面,是非常优秀的人才
人才;就是提出一些事物的构架,他不但可以把事情完成,还可以带动别人帮助别人一切完成,给自己创造更大的发挥舞台
人手;就是如果安排他做的事情,他可以把要求的结果基本达成
还有一种人,就是人渣,是可以危害社会,是社会上没有用的分子
【公司对各位严格要求,是为了帮助大家养成容易成功的习惯,是爱大家;提供培训是让你拥有能力和知识,具备成功者的素质,这是你的无形资产,是最大的福利】
你不能左右天气,但你可以改变心情
你不能选择容貌,但你可以展现笑容
改变不了环境,改变自己
改变不了事实,改变态度
改变不了过去,改变现在
不要总是抱怨领导不懂得欣赏自己,同事、下属素质低,家人不争气,拖自己后腿
【想过成功,想过失败,但我从没想过放弃】当你思绪万千、患得患失、准备逃避时。
请在心中大声诵读这句话