7对全厂各岗位履行安全生产责任制的考核表.docx
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7对全厂各岗位履行安全生产责任制的考核表
董事长履行安全责任制的考核表（半年考核一次）
考核人签字:
被考核人签字：
考核日期：
安全责任制内容及分值
得分
1.认真贯彻执行国家安全生产法规。
董事长是本公司的安全第一责任人，对全体员工在生产中的安全健康负全面责任。
10分
2.牢固树立“安全第一”的思想,当安全与生产及其它工作发生矛盾时，必须服从安全.10分
3.组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；10分
4.组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；10分
5.保证本单位安全生产投入的有效实施；10分
6.督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；10分
7.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；10分
8.及时、如实报告生产安全事故.10分
9.坚持建设项目的“三同时”原则，安全设施必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入使用。
10分
10.定期召开安全生产委员会专题会议，及时研究处理安全问题，制定措施，组织实施.10分
总分:
100分
考核中需要说明的情况：
例如扣分的原因等
财务部履行安全生产责任制的考核表（半年考核一次）
考核人签字：
被考核人签字：
考核日期：
安全责任制内容及分值
得分
1、认真学习、理解《会计法》及有关财经法律、法规的政策。
10分
2、负责设计本公司的会计核算形式，组织建立会计凭证传递程序，进行有关业务的综合汇总工作。
定期编制总账科目汇总表试算平衡;核对各级明细和日记账，确保账账相符，记账、结账工作符合规则要求，定期编制各类报表,对企业财务运行状况进行分析.15分
3、按照国家关于成本管理与核算的规定，结合本公司实际，依照企业经营管理的需要计算经营成本，为公司领导进行经营决策提供可靠数据和信息.15分
4、搞好应交税金、待扣税金核算工作，要依法纳税并为公司合理避税提供依据。
做好每月的纳税申报工作。
10分
5、正确计算和确定固定资产的原始价值，及时入账,选择固定资产折旧方法，及时提取折旧，负责预算管理，搞好核算工作。
10分
6、严格审核各种原始票据，以保证入账票据的真实、合法有效。
10分
7、参与财务经营计划的制定和分析，加强各项应收、应付款核算，保证每季度询证函的发放.10分
8、负责公司相关年审、验资、审计、税务咨询工作。
10分
9、做好会计档案的整理，装订，归档,保管工作。
10分
总分:
100分
考核中需要说明的情况：
安全办公室履行安全生产责任制的考核表（半年考核一次）
考核人签字：
被考核人签字:
考核日期：
安全责任制内容及分值
得分
1、认真贯彻执行国家劳动保护、安全、环保、生产的法令、规章、制度、方针和政策，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料,做好安全会议记录，对安全监督管理部门的有关材料及时组织汇审、打印、下发。
10分
2、负责组织检查落实干部值班制度。
10分
3、健全安全保卫制度，负责对临时来我公司参观学习、办事等人员的证件检查，临时入公司人员的入公司检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进公司的安全检查，负责关键要害部门安全生产保卫工作。
10分
4、配合有关部门积极开展安全生产宣传，维护职工健康与安全权益。
10分
5、会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。
总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人.10分
6、负责公司内全体员工安全生产培训资料的整理收集和归档。
10分
8、组织新员工三级教育培训。
10分
9、组织进行我公司安全生产大检查。
10分
10、做好安全生产文化建设工作。
10分
总分:
100分
考核中需要说明的情况:
（）车间主任履行安全生产责任制的考核表（半年考核一次）
考核人签字：
被考核人签字：
考核日期:
安全责任制内容及分值
得分
1、认真执行劳动保护方针、政策、法令、规章制度以及本企业的指示、决定等。
10分
2、认真做到在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，对上述安全生产工作要有记录。
10分
3、负责组织车间定期安全生产检查，经常检查生产现场的建筑物、机器设备、安全防护设施、工具、原材料、成品、工作地点和生活用房的安全卫生。
10分
4、及时提出车间安全技术措施项目，经上级批准后，负责对措施项目的实施。
10分
5、制订作业计划和工艺规程，做到符合劳动保护要求.10分
6、制订修订本车间的安全技术操作细则，经安全技术科审查,提出意见批准后，负责贯彻执行。
10分
7、对本车间职工进行安全生产教育,对新调入车间的职工进行现场安全教育,对特种作业人员要按规定送出去培训，坚持持证上岗操作的规定.10分
8、有权拒绝上级的不符合安全生产的指令和意见.10分
9、发生事故后,应立即采取措施，如遇重大事故，应及时向公司领导报告,并进行伤亡事故的调查、登记、统计工作拟定整改措施,督促检查有关方面贯彻执行。
10分
10、做好本车间员工新员工三级教育.10分
总分：
100分
考核中需要说明的情况：
（）分厂专（兼）职安全员安全生产责任制的考核表（半年考核一次）
考核人签字：
被考核人签字：
考核日期:
安全责任制内容及分值
得分
1、在分厂厂长的领导下，监督、落实分厂安全管理体系有效运行并持续改进，协助贯彻执行有关安全生产的规章制度,并接受上级安全部门的检查。
。
20分
2、负责对新职工（含实习、代培、调转、参观人员等）入厂和复工人员的安全教育和考试,定期对职工进行安全生产宣传教育,做好每年的复岗培训工作。
10分
3、协助厂长开展定期的安全、职业卫生自查和专业检查，对查出的问题及时整改。
10分
4、负责组织分厂内的安全例会、安全自检活动，开展安全竞赛及总结先进经验等。
20分
5、经常抽查职工对安全生产规章制度、安全操作规程的熟知情况，制止违章作业和违章指挥，对于危及员工生命安全的重大隐患有权停止生产，并立即报告领导。
20分
6、协助厂长修订分厂《安全管理制度》、《员工安全生产手册》、《事故应急预案》及临时性危险作业的安全措施等.10分
7、参加伤亡事故的调查、分析、处理,提出防范措施。
10分
总分：
100分
考核中需要说明的情况:
（）工段、班（炉）长履行安全生产责任制的考核表（半年考核一次）
考核人签字:
被考核人签字：
考核日期：
安全责任制内容及分值
得分
1、负责本作业区域的安全生产，并对全体员工遵章守纪负全面责任.10分
2、认真执行安全生产规章制度和交接班制度，遵守安全操作规程.每日班前布置生产任务时，要具体布置安全措施，做好安全确认工作.10分
3、坚持每班现场巡回安全检查，督促员工严格遵守安全制度、安全操作规程。
纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业的实施，及时发现和消除事故隐患。
10分
4、按规定要求员工穿戴齐全劳保用品，正确使用个人防护用品，对违反者有权停止其上岗作业。
10分
5、遇有事故险情时，有权立即指挥工作人员撤离现场,并及时报告领导。
10分
6、对不符合国家标准的劳保用品、工器具有权拒绝使用。
10分
7、对不符合安全要求的外来人员有权拒绝进入本作业区域。
10分
8、组织开展安全活动,经常进行安全意识、安全技术知识教育，特别做好新调入、变换工种、复工人员的安全教育,检查特种操作人员持证上岗.10分
9、经常检查并保持工作地点的文明生产。
保持成品、半成品、材料及废物的合理放置.10分
10、发生安全事故要积极抢救伤员，保护现场，立即报告分厂领导，并如实提供事故发生的情况。
10分
总分：
100分
考核中需要说明的情况:
总调度室履行安全生产责任制的考核表（半年考核一次）
考核人签字：
被考核人签字：
考核日期：
安全责任制内容及分值
得分
1、负责在编制发展规划和年度生产经营计划时，列入安全生产的指标、措施和计划.10分
2、坚持“管生产必须管安全”的原则,在保证安全的前提下组织生产。
在指挥生产的过程中，严格贯彻执行安全生产的各项规章制度，当生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全，发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，应立即下达停产处理的指令,不得违章指挥作业.10分
3、及时掌握安全生产动态,迅速、准确传递安全信息,要确保信息反馈渠道畅通，同时做好报告记录。
10分
4、发生重伤以上事故时，下令保护好现场,立即报告有关部门和有关领导，通知安全环保部和有关部门，参与现场抢救。
待现场勘察处理完毕，经主管领导同意后，在保证安全的前提下，方可组织恢复生产。
10分
5、负责组织生产现场、物流管理、生产组织的安全运行，发现问题及时协调处理,绝不能使隐患存留在生产过程中.10分
6、参加安全生产检查等重大安全生产活动。
10分
7、参加重大生产事故的调查、分析与处理。
10分
总分：
100分
考核中需要说明的情况：
物资装备部履行安全生产责任制的考核表（半年考核一次）
考核人签字：
被考核人签字：
考核日期:
安全责任制内容及分值
得分
1、贯彻国家及有关部门设备设计、制造、检修、维护、保养及施工方面的安全规定和标准.10分
2、负责设备的订购及安装验收工作，确保设备安全防护设施齐全，禁止不符合安全要求的设备、设施进入企业。
10分
3、参与制定或审核大型设备、特种设备或特殊场所设备安装的安全技术措施计划,并负责监督实施.10分
4、负责制定和修订各类机械设备的操作规程和管理制度、负责各种机械、电气设备、锅炉、压力容器及水、电、风、汽设备与管道的安全管理，使其符合安全技术规范、标准的要求。
10分
5、负责监督、管理设备保险装置、安全防护设施的齐全、可靠和正常运转。
10分
6、负责组织对起重机械、锅炉、压力容器、压力管道定期检查、校验、测试、维修和更新及对安全附件等进行专业安全检查并保证处于良好状态。
10分
7、负责特种设备购进、安装、修理、改造和竣工验收等,要严格执行国家和上级部门发布的有关条例、规程和标准。
负责对压力容器、起重设备及特种设备的登记取证，完成特种设备的年审工作.10分
8、负责特殊工种（如：
气电焊工、起重工、电工、司炉工、压力容器检验工等）企业内部日常的安全技术培训和考核工作。
10分
9、负责检修安全方案的制定、检修过程的安全监督和外委施工队伍的安全管理.10分
10、组织大、中、小检修、制订并落实安全防范措施,严格按有关安全技术操作规程进行，不准冒险作业。
10分
11、每年的设备、设施大修计划中，要安排资金重点解决涉及安全问题的设备、设施。
5分
12、制定设备事故的管理规定，组织设备事故的调查、分析与处理，参加与设备、设施有关的工伤事故的调查分析，并提出防范措施.5分
总分：
100分
考核中需要说明的情况：
人力资源部履行安全生产责任制的考核表（半年考核一次）
考核人签字：
被考核人签字：
考核日期：
安全责任制内容及分值
得分
1、合理进行劳动组织与定员、定编工作，人员变动信息及时更新工作，在签订劳动合同时要有安全、职业健康内容。
在编制劳动定员计划时，按有关规定配备安全管理人员。
20分
2、负责制订公司员工年度培训计划,负责组织实施员工培训及新员工入厂时的厂规厂纪教育，做好员工教育及培训的登记管理工作。
10分
3、监督、执行新入厂员工必须通过公司级安全教育并考核合格后，方可分配工作的原则，参与组织特种作业人员的培训和考核工作，对特种作业人员的录用和调整应符合有关规定，并及时通知安全环保部.10分
4、负责监督、考核公司员工劳动保护用品发放、穿戴情况.参加伤亡事故调查处理,落实事故责任者的处理决定，参加工伤职工医疗鉴定工作.10分
5、把安全工作业绩纳入员工绩效考评方案，根据安全工作业绩提出员工升降级、奖惩、岗位安排的初步意见。
10分
6、每年一次员工的职业健康体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老员工工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定.10分
7、负责社会保障基金的按时缴纳，工伤费用的核算、报销工作.10分
8、贯彻执行《劳动法》的有关规定,通过岗位测评按工作需要合理配备岗位工作人员，严格控制安排加班加点，注意劳动强度和保护员工身心健康。
10分
9、办理临时用工协议时，应有安全方面的条款,并且把雇用方首先应承担的安全责任作为雇用的先决条件纳入用工协议中。
10分
总分：
100分
考核中需要说明的情况:
技术部履行安全生产责任制的考核表（半年考核一次）
考核人签字:
被考核人签字：
考核日期：
安全责任制内容及分值
得分
1、对新技术推广和科研工作中的安全生产负责。
20分
2、负责技术规程、技术标准符合国家法规要求和岗位安全要求。
20分
3、负责工艺设施安全运行和工艺制度、安全过程控制的专业安全检查。
20分
4、在制定中长期科技发展规划时，应有安全、职业卫生的规划,要积极引进推广安全、职业卫生方面的新技术。
20分
5、参加有关安全事故的调查和分析，提出事故技术原因和防范技术措施。
20分
总分：
100分
考核中需要说明的情况：
计划财务部履行安全生产责任制的考核表（半年考核一次）
考核人签字：
被考核人签字：
考核日期：
安全责任制内容及分值
得分
1、对安全技术措施、安全教育劳动保护等安全生产资金的落实监督负专业管理责任。
10分
2、按有关标准及上级部门的规定，负责落实安全生产技术措施经费的提取和支出，对上级部门拨付给本单位的安全生产资金，保证其用在安全生产过程中，不得挪作它用。
10分
3、编制年度财务计划时，应把安全生产所需费用列入财务计划，如安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用、安全奖励基金、员工安全防护品费用等.10分
4、负责审核各类事故处理费用收支情况，并将其纳入经济活动分析内容。
10分
5、按有关标准，保证保健、防暑降温等费用的开支，同时监督资金使用情况。
10分
6、负责安全生产各项资金的审计和配合重大技改项目的效能监察工作。
10分
总分:
100分
考核中需要说明的情况：
工程管理部管理部履行安全生产责任制的考核表（半年考核一次）
考核人签字：
被考核人签字:
考核日期：
安全责任制内容及分值
得分
1、保证施工质量，做到新建项目不留隐患.按照“三同时"原则，保证安全、职业卫生设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
20分
2、严格贯彻执行国家《建筑安装工程安全技术规程》及其它有关安全规程、标准，组织制定审查建筑安装施工安全技术措施方案，并监督检查安全措施落实情况。
20分
3、负责建设项目实施过程中的安全文明生产，落实建设工地“三宝”（安全帽、安全带、安全网）的使用和“四口”（楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口）的管理。
20分
4、负责监督外来施工队伍和人员的安全教育培训考核工作,对施工单位安全管理混乱、不符合有关规定的行为,有权下发隐患整改通知书或停止其工作。
签订施工合同必须有安全责任条款或建筑安全管理协议，发生事故按合同或协议处理。
20分
5、负责施工事故的调查、处理、统计、上报。
10分
6、负责监督与施工单位签订“安全管理协议书”，对建筑施工现场进行日常安全检查，发现“三违”现象及时制止,监督施工现场安全隐患治理整改工作。
10分
总分：
100分
考核中需要说明的情况:
综合管理部履行安全生产责任制的考核表（半年考核一次）
考核人签字:
被考核人签字:
考核日期：
安全责任制内容及分值
得分
1、负责本部门车辆年审、保险以及年检工作。
20分
2、负责组织开展“党员责任区”、“党员身边无事故”等活动。
10分
3、及时报道单位安全状况,安全生产的经验教训，大力宣传安全生产先进事迹，对存在的事故隐患及“三违”现象予以曝光。
20分
4、把安全工作作为考核各级党、政干部的重要内容之一。
10分
5、认真开展“安康杯”和“青年安全监督岗"活动，不断消除员工“三违”行为。
20分
6、参加安全生产检查等重大安全生产活动。
20分
总分：
100分
考核中需要说明的情况：
分管设备副总经理履行安全生产责任制的考核表（半年考核一次）
考核人签字:
被考核人签字：
考核日期：
安全责任制内容及分值
得分
1、对主管的分厂、部室的安全管理负领导责任;督促所分管的职能部门落实安全管理职责。
20分
2、分管业务范围内的专业安全检查,督促有关部门及时整改事故隐患，确保设备的安全正常运行。
20分
3、参加安全检查及重大安全生产活动.20分
4、参加安全事故的调查分析,提出处理意见。
20分
5、负责所分管专业和区域的电力、水等《突发性事故应急预案》的审核工作.20分
总分：
100分
考核中需要说明的情况：
总工程师履行安全生产责任制的考核表（半年考核一次）
考核人签字：
被考核人签字：
考核日期:
安全责任制内容及分值
得分
1、对主管部室的安全管理负领导责任；督促所分管的职能部门落实安全管理责任.10分
2、在审批新建、改建、扩建工程和技术改造项目的同时，落实“三同时”（即安全、环保、消防、职业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用）的原则，确保建设质量.
4。
7。
3参加安全检查及重大安全生产活动。
10分
3、参加事故的调查分析，提出处理意见.10分
4、把安全生产工作纳入劳动竞赛和年终评比的一项重要内容,组织“安康杯”竞赛活动。
10分
5、参加安全检查及重大安全生产活动.10分
总分：
100分
考核中需要说明的情况：
分管生产副总经理履行安全生产责任制的考核表（半年考核一次）
考核人签字：
被考核人签字:
考核日期：
安全责任制内容及分值
得分
1、直接领导分管业务范围内的安全生产工作，督促所分管的部门落实安全职责。
对主管的分厂、部室安全管理负领导责任。
20分
2、对冶金炉及其他工艺设施安全运行和安全过程控制负领导责任。
20分
3、排布生产计划时，把安全工作纳入生产考核。
20分
4、参加安全检查及重大安全生产活动.20分
5、参加安全事故的调查分析，提出处理意见。
10分
6、负责所分管专业和区域《冶金炉重大工艺事故应急预案》的审核工作。
10分
总分：
100分
考核中需要说明的情况:
分管原料采购、质量管理及人力资源副总经理履行安全生产责任制的考核表（半年考核一次）
考核人签字：
被考核人签字:
考核日期：
安全责任制内容及分值
得分
1、直接领导分管业务范围内的安全生产工作，督促所分管的部门落实安全职责。
对主管部室的安全管理负领导责任。
20分
2、负责审定职工劳动合同的内容，依法监督有关安全保护、职业健康等内容的条款符合法律、法规规定,保障职工的合法权益。
20分
3、对原料采购、产品检斤过程中的安全负领导责任.20分
4、对职工职业健康体检状况负监督责任.20分
5、参加安全检查及重大安全生产活动.10分
6、参加安全事故的调查分析，提出处理意见。
10分
总分：
100分
考核中需要说明的情况：
常务副总经理履行安全生产责任制的考核表（半年考核一次）
考核人签字：
被考核人签字：
考核日期：
安全责任制内容及分值
得分
1、协助总经理抓好全面的安全生产工作,负责建立健全公司安全生产管理体系，并督促其有效运行并持续改进；对主管的分厂、部室的安全管理负领导责任.20分
2、直接领导安全环保部工作，负责组织制定安全生产规划、计划和技术措施,组织审核安全生产规章制度、预案、安全操作规程,并督促贯彻实施。
20分
3、负责对作业场所和消防设施的安全检查，落实整改措施,并督促实施.10分
4、负责对安全事故进行调查分析,签发事故处理报告。
10分
5、负责对安全技术措施项目、安全合理化建议的征集、评选、奖励和实施。
10分
6、在审查新建、改建、扩建、技术改造、引进等重要项目时,同时审查安全、职业卫生、消防技术措施。
10分
7、对危险化学品的生产、输送及使用过程的安全负领导责任。
10分
8、对产品销售过程的安全负领导责任。
10分
总分:
100分
考核中需要说明的情况:
升级会员 