护士医德医风个人总结报告.docx

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护士医德医风个人总结报告

护士医德医风个人总结报告

医德是医护人员的职业道德，医风是指整个医护行业里应当具有的良好的行业风气。

医德医风的好坏反映了社会风气好坏的，因此，杜绝行业不正之风也就成为了各家医院常抓不懈的问题。

下面就让我带你去看看护士医德医风个人总结报告范文5篇，盼望能关心到大家!

护士医德医风个人报告1

________年即将过去，总结过去是为了以更高的热情投入到新的工作中去，在繁重的临床工作中除了顺当平稳完本钱职技术工作以外，注重医德医风的培育，提升自身道德水准，以关心效劳为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。

“除人类之病痛，助安康之完善〞是我们医疗行业的终极目的，正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。

虽然医患关系愈来愈紧急，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人效劳。

以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质效劳是最根本的要求，敬重病人的人格和权利，像对待伴侣一样为患者保守医疗隐秘，赢得病人的好感和信任，同时遵纪遵守法律，廉洁行医，婉拒红包、礼物。

医生和护士原来就是同一个战壕里的战友医学|训练网|搜集整理，唇齿相依、唇亡齿寒，构建和谐的医护关系式整个医疗活动平安有效进展的根底。

全国各地的病人纷至沓来，五湖四海的连续训练人员接连不断，在临床工作中顾全大局，团结协作，一切由临床动身，一切为了病人医生护士同心协力。

在专业治疗方面尽可能多参与医生组查房交班深层次理解病情，同时对于新轮转的同事竭尽所能关心他们熟识环境标准流程，医生护士的关系和谐了，医患关系自然就稳固了。

优质的效劳不仅仅是看法，更需要过硬专业素养作为顽强的后盾。

过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素养，在临床工作中因病施治、标准医疗效劳行为，努力学习外语，并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志，学习数据库检索学问，从而理解到本专业新动态开阔了视野，专业技术程度有了肯定进步。

护士医德医风个人报告2

20____年，在医院指导的正确指导下，同事的关心下，我围绕医院中心工作，结合科室的工作要求，工作上主动主动，求真务实，严格执行各项工作制度，以医德行为标准为准那么，不断进步了自身业务技术程度和工作力量，现将我一年来医德工作总结如下：

1、思想政治方面

按医院要求仔细学习了党的全会、十八界三中全会精神、最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写标准》《护士管理条例》等内容，通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步进步和改良，同时让我更加坚决了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。

2、医德医风工作方面

具有剧烈的事业心和责任感，对待每一位前来检查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想〞。

工作中能吃苦耐劳，始终保持主动向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。

对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，获得病人的认可和理解。

医院工作的需要，支配我参加护理组排班，工作上仔细根据“三查十对〞来执行护理操作，现已可以娴熟把握常规护理操作技术。

严格遵守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。

无承受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗过失事故发生。

3、业务工作和学习方面：

主动参与医院和科室组织的各种业务学习，通过学习，加强了自身素养的进步。

在学习和工作任务比拟繁重的状况下，能主动主动的完成医院支配的各种工作，能很好的端正自己的学习看法，从不叫苦叫累。

在业务工作中，仔细履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。

对待工作仔细负责，时刻以慎重的工作看法处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题。

对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向指导班子反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，并准时与临床医生联络，供应有利的诊断根据。

面对新形势、新机遇、新挑战，可以醒悟地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道，因此在工作之余努力参与了业余本科的学历训练。

同时采纳网络学习、阅读临床检验相关书籍等，学习最新学问、新进展，争取20____年检验技师的职称考试。

在新的一年，我将加强理论和理论学习相结合，进一步坚决自己的抱负和信念，虚心向同事学习，向理论学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里为医院的进展奉献力气。

护士医德医风个人报告3

护士的工作岗位神圣而崇高。

身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作中，方才可以做好方方面面的事务。

不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重工作效果。

我认为，护士工作看上去简单，其实真正做好却又不是件易事。

这项工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大、工作阅历、履责看法、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。

有的护士完成了硬件工作（如量体温、打针、发药等）之后，安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作（如给病员以更多的真、善、美的精神性东西）。

硬有范围有尺度，软那么没有指令性的规约。

那么，护士在岗履行职责，怎样可以做到高效率、高质量、制造性的完成各项工作任务，到达最正确工作效果，让病员安心、放心，并主动协作医院治疗?

虽然没有千篇一律的格式，但有规律可循。

通过这次医德医风的学习，引发了我对护士岗位意识确实立，对进步工作效率和工作质量的促进作用问题的思索!

1责任意识

责任心才是做好工作的前提。

工作上的心（责任心）到位，即捧着一颗心来，在班专心去做，不夹私心离班，这样用心之致，就能做好护理工作。

身为年青的护士，对刚接手的工作有时是心有余而力缺乏，但只要有这份心，信任自己定会早日胜任此项工作。

假如缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。

事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。

工作是靠人做的，护士工作要到达良好的效果，甚至最正确效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。

有好的开端，才会有好的结果。

歪打正着的事是有，但不具有普遍性。

护士工作切忌不能有丝毫麻木大意之念，差之毫厘，失之千里，歪打是不会正着的。

加强责任意识才是良好的动因，也是最正确动身点。

当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没有问题的，有其正确的意识，只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误，或是方法的运作上出了过失。

好心办错了事是方法问题，而不是思想问题。

方法问题很冗杂，也很有讲究。

对护士来说，护理工作有个业务程度、阅历多寡、病员协作、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位。

这些属外在缘由，是客观造成的，非主观所致，这种错简单被防假如不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用出错来塘塞，那要追究其责任。

所以，责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必需自我内修、点滴养成这种意识。

责任意识与工作职责的要求是严密联络的，有时能合二为一，但区分是明显的。

前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面;后者属外在规约，强迫要求，具有硬性的一面。

硬性是工作职责、标准，软性是个体工作的灵魂，硬性好比骨骼，软性恰似血肉。

2公平意识

护士加强责任意识是做好本质工作必不行少的，但仅仅有责任意识还不够，应当在责任意识的根底上，并紧紧围绕责任意识制造性地拓展工作。

这个拓展就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的互相协作和互相协调。

而护士与病人之间的亲密协作的主动权、选择权在于护士这方。

护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立公平意识是其关键，即护士对待病人采纳公平的观念，不仅对待全部病人一碗水端平，而且时时到处与病人公平相处，护士不能有居高临下之感。

在病房里护士是相对固定的，病人是流淌的，选择住院的权利在病人手里，假设把护士比作主人，那么病人就可比作客人。

护士与病人彼此之间的关系就应当是主便客勤。

主人怎样接待客人，便利客人呢?

首先要敬重病人，重视对方的存在，象款待客人一样热情地款待每一位病人，力争使病人感觉到主人待客热情、随和，效劳周到。

做到这些，主要表达在护士的效劳看法上，护士应当做到说话轻，走路轻，操作轻。

护士的工作对象是一个活生生的生命，公平意识也应包含对生命的敬重。

病人在生理上与安康人有区分，但在人格上与安康人是一样的、公平的。

假如护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的看法上就不会有居高临下的表现，代之的是说话和气可亲，做事轻松灵敏。

但有时也会有这样情形的发生，当护士好声好气地对病人说话，回报的却是恶言恶语或是不理不睬，从现象上来讲就是用公平没有换来公平，这是什么缘由呢?

很明显这是因为病人的心理状态发生了转变。

当人受到疾病侵扰时，机体的正常组织细胞受到损伤，影响人的正常活动，打乱了多年的生活规律，从而产生烦躁心情，这时病人或许正沉醉在苦痛和苦恼之中，所以也就不会对护士的好声好语赐予应有的重视和回报。

假如我们可以想到，当我们护士自己遇到不开心的事时，也会有这种表现，或许比他表现还差呢，那么我们也就可以理解他们了。

这就要求护士有了公平意识，还要有怜悯心和宽容心。

如今病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是看法问题，占85%以上。

从中说明病人对护士的看法是特别在乎的，也说明护士的看法对病人病情的进展和转归起着重要的影响。

护士医德医风个人报告4

随着社会主义市场经济的进展和WTO的参加，我国医疗卫生行业逐步与国际接轨，传统的医德观正经受严格的检验。

良好的医德医风，是中华民族传统的美德和思想道德建立的重要组成局部，是医院管理工作的主线。

针对医德医风建立中出现的新状况和新问题，剖析医患存在的心理误区，制定相应的政策，克制市场经济负效应，强化效劳意识，树立救死扶伤和全心全意为人民安康效劳新的理念，是市场经济医德观的根本原那么。

因此，在新的历史进展时期，建立适应市场经济新的医德观，是摆在我们面前的一个重大课题。

把医德医风建立贯穿于医院管理工作的位置上

我们要坚持定期分析、总结阅历、汲取教训、提出要求的工作管理形式。

建立部门、岗位工作责任制，把医德医风建立纳入医院管理方案和工作方案当中，与医院各项工作同步开展，分级施行，做到谁主管、谁负责，一级抓一级，重点部位重点抓，形成一个良好的医德医风管理网络。

把医德医风建立贯穿于医院社会主义精神文明建立的位置上常常性地开展思想政治和多种形式的职业道德训练，培育医务人员树立正确的人生观、价值观、道德观和高尚的医德情感，熬炼坚决的医德信念，养成良好的医德习惯;开展常常性的以精神文明建立为主要内容的竞赛评比，塑造先进典型，日积月累，潜移默化地启发地调动广阔医务人员的主动性，培育良好的医德气氛，把言与行熔入到精神文明建立之中。

把医德医风建立贯穿于以人为本的效劳理念位置上

我们不再把病人当作病源、病材、病例，应看作是效劳对象、是来宾临门，转变对病人的称呼，不是僵硬的称“几床几号〞，而改称“某大爷〞、“某先生〞等，称呼之变，增加了人情味和亲切感。

实行无假日医院、夜间门诊、“绿色通道〞，便利病人的就诊。

在诊治过程中爱护病人隐私，保障病人的知情权，不断改良、创新医疗技术，实行便捷、微创、无痛等减轻病人的心理负担，真正表达以人为本的人性化医疗效劳。

至于如何有效地进展医德、医风建立，《公民道德建立施行纲要》明确地告知我们，坚持道德训练与社会管理相结合。

要广泛进展道德训练，普及道德学问和道德标准，关心人们加强道德修养。

建立健全有关法律法规和制度，把公民道德建立融于科学有效的社会管理之中。

逐步完善道德训练与社会管理、自律与他律互相补充和促进的运行机制，综合运用训练、法律、行政、言论等手段，更有效地引导人们的思想，标准人们的行为。

依据这样的要求，指导干部和党团员要带头从我做起，努力改造主观世界，要求群众做到的自己首先做到，要求群众不做的自己坚决不做，进步道德素养和业务素养，加强医德、医风建立。

医疗机构和行政主管部门的管理者对医德、医风存在的问题不能护短，要严格根据执业医师法和医疗卫生的制度纪律处理，到达惩前毖后的目的。

深化医疗机构体制改革，克制大锅饭体制和观念的根深蒂固的影响，实行法制化、制度化管理，实行人才任用的淘汰制，建立科学的、与社会进展相适应的安排制度等势在必行。

有了思想训练和制度上的保证，医德、医风建立必将上一个新台阶

护士医德医风个人报告5

做为医疗战线上的同行，虽然我们互不相识，但我们彼此熟识对方的工作内涵，而且，我们的奋斗目的是一样的，那就是—“使病人康复是我们自身价值的最终表达〞。

从参与工作起，我就始终在外科临床工作，在平凡而琐碎的护理中实现着自己的人生价值。

18年的工作经受，见证了我的成长过程，也诠释了最经典的一句话，假如我不能延长生命的长度，但我可以打算生命的宽度。

鉴于特别的工作性质，在我的岗位上从未发生过“红包〞之说，我所听到、得到最多的是病人和家属的亲口道谢声。

我曾为病人送过饭，捐过款，护理病人时尽职尽责。

其实，有些工作是别人能看到的，有些工作是别人看不到的。

别人对我的工作评价是仔细，我就针对仔细来说说我的工作。

谁都知道，护士岗是一个萝卜一个坑，每个人都可以完成自己份内的工作，但有时是要分质量的。

这时候，工作详情尤为重要。

就比方说，在测完病人的血压后帮病人把衣袖整理好;在执行静脉输液治疗时，假如看到病人正在吃饭，我总是让他先吃饭后输液或者病人要求先去入厕后输液，对于这些，我始终持理解的看法，没有丝毫的怨言或表情上的不开心。

输液时，我都要征求病人的意思，是情愿输在左手还是右手;输完液后，我会准时把输液架拉到床头，以便利病人上下床活动，病房看上去也整齐。

对于术后的病人，除了常规的饮食、活动方面的讲解外，必要时帮助病人下床，指导术后第一次排小便。

手术科室，手术对于医护人员来说是司空见惯，而对于病人来说，或许有些病人还是第一次，她需要医护人员的关心和心理支持。

我们知道，生病的日子，是一个人心理比拟敏感、脆弱的时候，假如给一个微笑，一份指导和关注，信任信任和敬重是互相赐予的。

我是这样想的，也是这样做的。

在科室，我是护理岗中的女党员，在言语，行为方面我要以党员的标准严格约束自己。

在工作中，我担当质控护士，消毒监控方面，假如我自己做不好，我又如何去监视别人的工作。

我始终认为行动胜过全部的语言，也最有劝说力。

在工作中，彼此理解的时机多，每个人都有自己的优点，十多年来，我最值得傲慢的一点是坚持了无菌观念，无论夏天天气多热，值夜班大半夜做治疗时，我都没有遗忘随时戴口罩，因为它已经成为了一种习惯。