生日会活动总结格式.docx

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生日会活动总结格式

生日会活动总结格式

　　篇一：

员工生日会总结

　　XXX第三届员工生日会总结

　　为了丰富员工工作之余的业余文化生活，让员工真正体会到企业的关爱，xxx特为每月过生日的员工举办隆重的生日会，在这个春末夏初的季节，第三届生日会如约而至。

　　一走进会场，耳边回荡着动人的音符，眼前则是写着真挚祝福的条幅、各色气球搭成的五彩之门以及精心布置的会场，不由的让人心中升起一种十足的温馨。

　　下午14:

30分，伴着舒缓的生日歌，XXX第三届员工生日会正式拉开帷幕。

参加本次生日会的不仅有我们幸福的寿星们，还有各位领导。

　　本次生日会分为四个环节：

首先是：

“真情传递”，XXX在生日会前收集寿星的照片，然后精心的制作成一张张精美的幻灯片，附上每位寿星想说的话，在活动之中播放。

随着旋律的流淌，每一张笑脸、每一句祝福都潺潺的流进每个人的心中。

　　我们每个人每年都会过生日，而且都会吹蜡烛吃蛋糕，就像约定俗成一样，但是知道为什么要生日、为什么在生日的时候要吹蜡烛吃蛋糕的人却寥寥无几，所以在第二个环节设置了了解生日起源的幻灯片讲解，这使得大家在开心之余更增长了知识。

　　第三个环节就是最令人期待的游戏环节。

为了保证寿星们能玩的开心玩的尽兴，大会精心设置了数个游戏。

在“齐心协力”游戏中，每个队伍由4名寿星及亲友团组成，一个负责“气吞山河”—喝水，一个负责与主持人石头剪子布一决高下，一个佛山无影脚—连续踢三下毽子，最后一个负责一箭穿心—扎爆标靶上的气球，这四个人此时就是一个整体，如果有一个人失误游戏就要从头再来。

第一个队伍非常幸运的顺利过关，只喝了一杯水。

但是第二个队伍就没那么好运了，或是第二关中被主持人KO或是一箭穿心中脱靶而出，这让负责气吞山河的寿星，一次又一次露出无奈又无辜的眼神，引来的一阵阵欢快的笑声。

（附图片）

　　不管是“心心相印”、“视唱练耳”“抢椅子”，一个又一个简单又有趣的游戏，还是相声“说电台”、独唱“海阔天空”都将大会的气氛一点一点的推向高潮。

　　有着前面游戏与精彩节目的铺垫，大会最高潮也最温馨的环节也随之而来——许心愿，切蛋糕。

当精心准备的八层

　　蛋糕被推出来时，会场响起一片的欢呼时，在主持人的邀请下，所有寿星都走到台前，伴着舒缓的生日快乐歌，围绕着蛋糕许下自己虔诚的心愿、吹灭蜡烛、一起切蛋糕。

这么温馨的场景当然不能缺少精彩节目的助兴，XXX带来的一首“传奇”如同天籁一般的声音将大会带向了高潮。

　　随着XXX熟悉旋律的响起，大会也进入了尾声，但寿星们却都意犹未尽。

虽然活动结束了，但大家的欢乐并没有结束，就像我们所倡导的“欢乐生日会，开心每一刻”。

　　寿星XXX激动的说：

“今天咱们举办生日会，恰巧我也是今天过生日，真的非常感谢XXX能每个月组织这样的活动，能让我们员工在工作之余感受到企业对我们的关心。

希望今天的每一位寿星都能幸福每一天，也希望我们的企业能百年长青。

”XXX的一席话道出了许多人的心声。

　　相信我们的生日会会越办越好，越来越能让员工感受到温暖，更好的投入都本职工作中去，一起随着企业越走越远。

　　篇二：

教师集体生日会活动总结

　　教师集体生日会活动总结

　　在忙忙碌碌中，金苹果幼儿园的2位老师迎来了他们的20、30生日。

今天我们欢聚一堂，带着甜蜜，带着微笑，带着温情，带着祝福，向为这些老师举办一个小小生日会。

　　平时老师们都把精力全身心投入工作中，让他人感受到关心和爱护，今天也请接受所有老师对你们的深深祝福。

生日会开始了，2位寿星上台，伴随着美妙的音乐，插满了蜡烛的蛋糕缓缓推入会场，在主持人的带领下，所有的老师拍手齐唱起生日快乐歌。

随后，寿星老师请双手紧握，闭上眼睛，许下生日心愿，一二三，吹灭蜡烛，此时，大家都用掌声祝贺他们。

请寿星们共同切下生日蛋糕。

接着，老师们切蛋糕，给每一位老师分享。

蛋糕的味道香甜浓郁，寓意生活的甜甜蜜蜜，家庭幸福，喜悦不断。

希望老师们辛苦疲惫的时候能记得幼儿园永远在你身边，是你依靠的港湾。

最后，寿星司老师代表寿星对全体老师表示谢意，说道：

“感谢幼儿园还有老师们能我们这么大的惊喜，让我们感受到幼儿园是一个大家庭，寿星们在生命的树桩上加了一道年轮，在旅程里加了一个章节，一份魅力，加了一份成熟，加了一份智慧！

老师们在教育的树桩上加了一份真情，一种依靠和信赖。

幼儿园是我们共同的家园，愿我们共同创造出更美好的幼儿生活，共同在教育的事业上发光发热。

　　篇三：

关于员工生日会的申请报告

　　关于员工生日会的申请报告

　　各位领导：

　　为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“以人文本”的管理理念，让每一位在闻尚服务的人员都能感受到闻尚大家庭的温暖，达到情感留人的目的，拟建议从XX年开始定期举办员工生日会，以下是员工生日福利方案的建议，请领导批示！

　　一、适用范围

　　公司全体员工

　　二、福利项目

　　1、员工生日当月由公司举办生日会——根据人数确定会场地点及形式（以VIP会议为主会场）

　　2、生日礼物

　　生日会当天，发给员工一份小礼品（书或其他适合的东西）

　　3、生日贺卡

　　公司设计制作统一的格式贺卡，贺卡上印有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司最高领导人的亲笔签名，员工生日贺卡由行政人事部统一管理并代表公司于生日会当天发放给当月生日员工。

　　4、当月集体生日活动

　　在月底前最后一个星期六的上午10-11点，组织当月生日员工举办集体生日PARTY，活动内容：

茶话会、生日蛋糕、小零食等。

　　三、具体安排

　　1、行政人事部负责当月员工信息的公布及生日贺卡的制作、相关费用的申请、集体生日活动礼物的请购，整个活动的统筹及现场组织实施。

　　2、行政人事部每月25日前统计出下月生日员工名单及具体生日日期（以身份证为准），提前以邮件的形式通知当月过生日的每位员工。

　　3、行政人事部提前填写好生日贺卡，生日会当天代表公司赠送给员工。

　　4、行政人事部部门上下协力负责每月底员工集体生日晚会的筹办工作，组织员工愉快的欢度集体生日晚会。

并在当天准备好蛋糕、水果和零食等。

　　篇四：

员工主题生日会申请报告

　　员工主题生日会申请报告

　　各位尊敬的领导：

　　为了增强公司的员工凝聚力，加强员工的公司集体荣誉归属感，丰富员工的业余时间，进而推动本企业的文化建设，使每一位员工都能感受到属于朝晖大家庭的温暖，从而形成良好的企业向心力和凝聚力，拟建议从XX年开始定期（每月一次）举办员工主题生日会。

　　一、适用范围公司全体员工二、活动主题

　　三、福利项目

　　1、每月的员工生日统一由公司举办一个小型的生日会，地点暂定会议室。

　　2、公司可根据每月不同的主题，为其制作不同的生日贺卡，贺卡印有公司的LOGO，及对员工的生日祝福并附有领导的亲笔签名和祝福词。

员工生日贺卡由行政人事部统一管理并代表公司于生日会当天赠予给当月生日员工。

　　3、生日会当天，给当月生日员工馈赠一份精美礼品（以实用物品为主）。

4、组织当月生日员工举办具体生日会，活动内容：

茶话会、生日蛋糕等。

　　四、具体安排

　　1、行政人事部统筹整个活动，当月主题生日贺卡的制作、集体生日活动费用等相关费用的申请，以及活动现场的布置。

　　2、行政人事部于每月的10日公布次月的员工生日名单以及具体日期（以个人的身份证号码为主），以公布栏方式告知当月生日员工。

　　3、举办生日会时间需要1—2小时之间，由领导发表给本月所有寿星的祝福词，并赠予每一位寿星生日贺卡。

　　五、费用预算

　　费用：

100-150元/每人

　　篇五：

XX年度员工生日会报告

　　XX年度员工生日会报告

　　在公司领导、关爱委员会的关心和支持下，公司定期举办了员工生日会，旨在增进公司员工之间内部凝聚力，加强企业文化的建设。

经过一年的运行，总体效果可以，员工参与积极性提高。

现总结XX年员工生日会情况，如下：

　　流程是：

根据出席人员--生日会预算表—总监批准—财务借款—购买物品—财务报销

　　二、组织生日会及通知情况

　　1、由公司关爱委员会和人力资源及行政部统一组织、执行，工作人员近20人。

2、生日员工通知流程：

每月初列出生日名单—发放各部门确认出席人员—行政部发出全厂通知—针对经理/港职人员再次电话通知—签到当日催促部门参加人员。

　　关于士担机到位率问题：

其部门确认名单在各个月也是极少参加，XX年10月确认有二人，但实际仅有一人参加。

经了解：

由于举办时间在19：

00—20：

00，适逢上班时间或已经下班了，很多人在外租住，就没有参加。

　　三、存在问题及改进工作

　　1、自助餐质量问题

　　行政部会提前于多日发通知给食堂，按元/人/餐标准制作，列明提供两荤两素，但是往往是其食堂自身原因，未能做好服务工作。

　　关于食堂方面问题，行政部会和采购部商谈，重新物色新的供应商以改进食堂工作。

　　2、生日经费紧张：

由于经费有限，12元/人（其中有元用于自助餐），剩下元/人用于购买蛋糕、礼品。

　　3、多与各部门沟通，各部门主管/经理应积极引导，提高员工参与性。

　　4、创造一个温馨的生日环境，保持环保的环境。

　　5、员工活动：

让大家放松心情，让更多的员工参与活动中来，相互沟通和交流，加强企业文化建设。

　　行政部

　　XX年2月28日

　　篇六：

XX年员工生日会活动前问卷调查

　　XX年员工生日会活动前问卷调查

　　亲爱的姐妹们，本月是您的生日，，为了能够更好地举办公司生日会，让员工感受到温暖和亲人般的关怀，体现公司以人为本的企业文化，特此展开调查。

　　为确保本次调查结果，请您填写自己的想法，感谢您的配合。

　　1.本次生日会你希望更倾向于哪种形式？

（）

　　A.户外活动

　　B.茶话会

　　C.春饼

　　D.面条

　　E.饺子

　　2.如果选择户外活动，你希望怎样的形式进行户外活动？

　　A.爬山（如天姥山、穿岩十九峰、磕山等）

　　B.烧烤、野炊等

　　3.你更希望活动在什么时候展开？

　　A.不占用工作时间（利用下班时间）

　　B.礼拜天

　　C.无所谓，看公司安排

　　D.下班天时间：

下午15:

00以后

　　4.生日会你更看重什么？

　　A．生日会的形式

　　B．生日会享受的福利）））（（（

　　篇七：

关于员工生日会的申请报告

　　关于员工生日会的申请报告

　　为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“以人文本”的管理理念，让每一位在闻尚服务的人员都能感受到闻尚大家庭的温暖，达到情感留人的目的，拟建议从XX年开始定期举办员工生日会，以下是员工生日福利方案的建议，请领导批示！

　　一、适用范围

　　公司全体员工

　　二、福利项目

　　1、员工生日每季度由公司举办生日会

　　2、生日礼物—50元标准

　　生日会当天，发给员工一份小礼品

　　3、生日贺卡

　　公司设计制作统一的格式贺卡，贺卡上印有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司最高领导人的亲笔签名，员工生日贺卡由行政人事部统一管理并代表公司于生日会当天发放给当月生日员工。

　　4、季度集体生日活动

　　在月底前最后一个星期六的上午10-11点，组织当月生日员工举办集体生日PARTY，活动内容：

茶话会、生日蛋糕、小零食等。

　　三、具体安排

　　1、行政人事部负责当月员工信息的公布及生日贺卡的制作、相关费用的申请、集体生日活动礼物的请购，整个活动的统筹及现场组织实施。

　　2、行政人事部每月25日前统计出下月生日员工名单及具体生日日期（以身份证为准），提前以邮件的形式通知当月过生日的每位员工。

　　3、行政人事部提前填写好生日贺卡，生日会当天代表公司赠送给员工。

　　4、行政人事部部门上下协力负责每月底员工集体生日晚会的筹办工作，组织员工愉快的欢度集体生日晚会。

并在当天准备好蛋糕、水果和零食等。

　　篇八：

季度生日会策划

　　硕市生夏季生日会策划书

　　——华硕硕市生赣州团队OCP：

　　OC：

　　一、活动目的

　　为夏季过生日的硕硕们庆生，同时也能增进团队成员之间的交流，体现团队之中温馨的一面。

感受团队、理解团队、融入团队。

凝心聚力，使大家对团队更有归属感。

　　二、活动地点

　　KTV包厢

　　三、活动时间

　　6月19日（周日）晚上

　　四、活动人员

　　赣州团队全体成员

　　五、前期准备工作

　　1.成员分工

　　摄影：

　　采购：

　　场地预订：

　　场地布置：

　　蛋糕预订：

　　事项通知：

　　2.细节注意

（1）蛋糕上要写上寿星们的名字和祝福语;

（2）保密工作一定要做好，通知知情的硕硕一定要对寿星们保密；

　　（3）硕硕们可以自己制作一些小礼物送给寿星们，重在意义；

　　（4）每人准备一句祝福语，作为对寿星的生日祝福；

　　六、活动时间流程

　　6月19日晚上

　　18点30在校门口集合，预计19点到达KTV包厢，活动开始。

具体细节如下：

　　惊喜环节

　　布置会场的硕硕在大家到达包厢前半分钟把蛋糕蜡烛点好，并且循环播放生日快乐歌，把气氛营造好之后离开包厢。

（离开房间之前把房间的灯关上，只留一个人守在开关边，等寿星们进门之后适时将所有的灯光打开）大家和寿星们到了之后，让寿星们走在前面最先进入空无一人的房间，然后大家就趁着寿星们讶异的空档一起涌入房间，齐唱生日快乐歌，之后每人送上自己特意准备的祝福语，一起祝愿他们生日快乐！

寿星们许愿之后就由他们切蛋糕，大家一起分享生日的喜悦。

　　煽情环节

　　寿星为大家分享在生活的XX年中，让自己最感动的一件事。

（背景音乐）

　　娱乐环节

　　游戏一

　　我爱你VS不要脸：

听上去有些“暧昧”，实际上是个练反应的有趣的游戏。

　　规则：

众人围坐一圈，规定只能对自己左边的人说“我爱你”，对右边的人说“不要脸”。

两人之间只能连续对话三次。

一旦有人说错，即受罚。

须满足上一个人或大家提的一个要求作为惩罚（无伤害，无侵权）。

　　亮点：

当游戏达到一定速度时，反应跟不上的人，往往会出现“我不要脸”或“不我爱你”之类的经典“告白”。

游戏二

　　国王的旨意：

挺适合一大群人玩的，很搞笑，效果不错。

　　规则：

每人抽一张扑克牌以具备唯一的号码（即扑克牌点数），抽到大王的人即为“国王”，可以通过指定两个号码而确定两个人进行国王想要他们做的任何事。

由于国王也不知道大家的点数，所以会出现很多有趣的状况。

国王可以想想各种各样整人的怪招，笑到断气为止

　　休闲环节

　　大家自由交流，可以尽情K歌，尽兴聊天。

　　活动持续到晚上10:

00，之后大家返校，要注意安全。

　　七、后续活动

（1）在生日当天最后的时刻给寿星们发短信，每个人给他们一个祝福，事先安排好说辞，每个人的祝福不要重样。

（2）录制TV，发表在上

　　（3）发表到ACM论坛，宣传赣州团队

　　（4）总结活动+照片+TV

　　（5）写总结稿

　　（6）在论坛上发表对生日会感受的帖子

　　八、经费预算

　　篇九：

关于举办企业员工生日会的通知

　　关于举办企业员工生日会的通知

　　为传递集团和公司的企业文化，增进员工对公司的归属感、增强员工凝聚力、提高员工稳定性，在工作之余给员工更多的温暖和关怀，通过生日蛋糕和生日礼品给员工带来温馨的感觉。

公司研究决定，举办公司员工生日会，具体活动安排通知如下：

　　一、活动时间

　　每月15日左右举办一期生日会

　　当期：

10月15日（周二）晚7点

　　二、活动地点

　　管理中心：

三楼会议室

　　项目部：

人事部在每月的25日之前将下个月的员工生日名单发给各个项目部，各项目部自行购买生日蛋糕，地点自定

　　三、活动对象

　　1．当月生日的员工；

　　2．邀请公司领导参加；

　　3．“寿星”自主邀请同事参加。

　　四、活动费用预算

　　管理中心600元/月，项目部200元/月/部*7（部）

　　五、活动程序安排

　　1．准备工作：

准备生日贺卡、布置活动现场

　　1．1人事部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请总经理给予祝福并签名；

　　1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及寿星自主邀请同事参加；

　　1．3提前购买好生日蛋糕及活动所需物品；

　　1．4人事部与行政部共同做好活动现场布置。

　　2．活动内容安排：

　　2．1主持人开场；

　　2．2领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

　　2．2赠送有领导签名的生日贺卡；

　　2．3寿星发表生日感言，并有5分钟时间自由支配，可以分享人生中最有意义的一件事，或主持一个小游戏、秀一下自己的小绝活，不拘一格；

　　2．4唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；

　　2．5合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；

　　2．6生日会结束，清理场地。

　　人事部

　　XX年9月9日