安全生产责任制考核表.docx

安全生产责任制考核表.docx

《安全生产责任制考核表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产责任制考核表.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表

单位：

中王帝印建设工程集团有限公司年月日

姓名

职务

职务

项目经理

标准分

自评分

考评分

安

全

生

产

责

任

制

1、对所领导的施工项目的安全生产负全面责任，认真贯彻落实各项规章制度。

15分

2、工地开工前，须到总公司级办理工地安全许可证，并做全面汇报。

8分

3、认真贯彻落实施工组织设计中的各项要求，在执行中如需变更须经原编制、审批部门批准。

10分

4、每天按总公司级现场防护标准亲临现场巡查工地，发现问题通过整改指信令向各工长或组长交待。

10分

5、定期召开工地的安全工作会，当进度与安全发生矛盾时，必须服从安全。

15分

6、经常组织各种安全生产教育，支持和配合技术人员的各项工作。

10分

7、发生重大事故或重大未遂事故要保护现场和立即上报，并配合调查组人员进行调查。

20分

8、有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。

12分

注：

1、考核分处于90~70分之间，每分扣责任工资10元。

2、考核分低于70分，只发基本工资。

3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。

4、坚持在每月10号前自评分完。

安全生产责任制考核表

单位：

中王帝印建设工程集团有限公司年月日

姓名

职务

职务

技术负责人

标准分

自评分

考评分

安

全

生

产

责

任

制

1、认真贯彻国家和上级的有关规定和安全技术标准，对本单位生产中的一切技术问题负安全责任。

25分

2、组织编制或审批施工组织设计时，将安全措施渗透到施工组织设计的各个环节并检查执行情况。

25分

3、组织安全技术攻关活动，对新产品的设计、开发组织可行性分析，对新技术、新材料、新工艺的研究从技术上负责。

20分

4、经常对职工及所主管的职能部门进行技术知识教育。

10分

5、参加重大伤亡事故调查，并针对事故原因，从技术方面提出防范措施并落实。

10分

6、参加重大伤亡事故调查，并针对事故原因，从技术方面提出防范措施并落实。

10分

考核人：

注：

1、考核分处于90~70分之间，每分扣责任工资10元。

2、考核分低于70分，只发基本工资。

3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。

4、坚持在每月10号前自评分完。

安全生产责任制考核表

单位：

中王帝印建设工程集团有限公司年月日

姓名

职务

职务

工会主席

标准分

自评分

考评分

安

全

生

产

责

任

制

1、认真贯彻党和政府有关安全生产的法规及政策。

15分

2、积极协助项目经理抓安全生产，宣传安全知识，加强对员工安全知识教育和培训。

15分

3、检查督促安全防范和现场安全措施的落实。

10分

4、做好劳动监控保护各种，发挥监督员的作用，保护员工的佥权益。

10分

5、全心全意依先靠工人阶级，促进文明施工，安全生产，建设“四有”职工队伍。

10分

6、做好女职工思想政治工作，发挥女职工的作用，维护女职工合法权益，特别是女职工的“四期”保护工作以及计生工作。

10分

7、关心职工生活，解决困难职工的实际困难。

10分

8、培养“四有”职工队伍，提高职工素质。

10分

9、定期组织职工代表和项目劳保监督检查组对项目安全生产进行检查，对现场文明建设提出整改意见并落实整改措施

10分

考核人：

注：

1、考核分处于90~70分之间，每分扣责任工资10元。

2、考核分低于70分，只发基本工资。

3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。

4、坚持在每月10号前自评分完。

安全生产责任制考核表

单位：

中王帝印建设工程集团有限公司年月日

姓名

职务

职务

安全员

标准分

自评分

考评分

安

全

生

产

责

任

制

1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度、并监督检查招待情况。

10分

2、制定安全工作计划，进行方针目标管理，建立健全安全保证体系。

10分

3、协助领导组织安全活动，制订或修订安全制度。

。

8分

4、对广大职工进行安全教育。

对特殊工程的培训、考核、签发合格证。

12分

5、参加组织设计，施工方案的会审，参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。

10分

6、深入基层分析研究安全动态，提出改正意见，制止违章作业。

15分

7、及时填报安全报表，协助教育有关人员办理安全合格证并跟踪管理。

15分

8、参加伤亡事故调查，进行伤亡事故统计和分析，对事故责任者提出处理意见。

10分

9、鉴定专控劳动保护用品，并监督其符合要求。

10分

考核人：

注：

1、考核分处于90~70分之间，每分扣责任工资10元。

2、考核分低于70分，只发基本工资。

3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。

4、坚持在每月10号前自评分完。

安全生产责任制考核表

单位：

中王帝印建设工程集团有限公司年月日

姓名

职务

职务

施工员

标准分

自评分

考评分

安

全

生

产

责

任

制

1、对所领导的施工项目的安全生产负责，不违章指挥，制止冒险作业。

20分

2、协助工地负责人，对所管的区域内一切安全防护设施符合要求负责，对整改指令书及隐患通知单要组织落实改进。

15分

3、做好有针对性的书面安全交底，当进度与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

15分

4、领导所属班组搞好安全活动日，组织班组学习操作规程，并教育工人正确使用防护用品，检查执行情况。

20分

5、发生重大伤亡事故或重大未遂事故要保护现场并立即上报，协助上级分析，调查事故。

20分

6、有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。

10分

考核人：

注：

1、考核分处于90~70分之间，每分扣责任工资10元。

2、考核分低于70分，只发基本工资。

3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。

4、坚持在每月10号前自评分完。

安全生产责任制考核表

单位：

中王帝印建设工程集团有限公司年月日

姓名

职务

职务

材料员

标准分

自评分

考评分

安

全

生

产

责

任

制

1、按照公司规定的质量职责和安全责任安排日常工作。

30分

2、对易燃、易爆、化学危险物品和普通货物要分别运输，大型或牿物资的运输要制定运输方案，确保货物在运输过程中的安全性和完整性。

20分

3、坚持执行材料采购活动中“三比”规定，即：

比质、比价、比运输。

20分

4、、负责施工现场和库房材料的标识工作，保证标识规范化。

30分

考核人：

注：

1、考核分处于90~70分之间，每分扣责任工资10元。

2、考核分低于70分，只发基本工资。

3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。

4、坚持在每月10号前自评分完。

安全生产责任制考核表

单位：

中王帝印建设工程集团有限公司年月日

姓名

职务

职务

机械管理员

标准分

自评分

考评分

安

全

生

产

责

任

制

1、对机、电、起重设备、锅炉、受压容器及本单位自行制造的机械设施的安全运行负责。

20分

2、对新购进的机械、锅炉、常驻压容器及大修、维修后的设备的安全防护装置必须经严格检查和把关，使用制定安全操作规程。

20分

3、对特殊作业人员定期培训，考核并协助安技部门签发作业合格证。

20分

4、认真执行各类设备的安全规程和标准，分析预测量安全度。

20分

5、对发生的已未遂机械、设备事故要认真分析研究，严肃处理，并向领导和有关部门及时汇报。

20分

考核人：

注：

1、考核分处于90-70分之间，每分扣责任工资10元。

2、考核分低于70分，只发基本工资。

3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。

4、坚持在每月10号前自评分完。

安全生产责任制考核表

单位：

中王帝印建设工程集团有限公司年月日

姓名

职务

职务

保卫卫生

标准分

自评分

考评分

安

全

生

产

责

任

制

1、对出入现场的容易负责审查其证明或胸卡。

10分

2、对新招收的外包队需要进行其暂往证等资格审查，并将情况及时通知安技部门。

15分

3、对严惩违反规章制度且屡教不改，伤害安技人员者应严肃处理。

15分

4、协助技术部门做好尘毒、噪声的防治。

15分

5、组织、配合有关部门对职工进行体格普查，对特殊作业人员要定期检查。

20分

6、对防暑降温药品要保证及时供应，并检验清凉饮料卫生状况。

15分

7、发生工伤事故要积极抢救治疗，向事故调查组提供伤势情况和歇工日数。

10分

考核人：

注：

1、考核分处于90-70分之间，每分扣责任工资10元。

2、考核分低于70分，只发基本工资。

3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。

4、坚持在每月10号前自评分完。

安全生产责任制考核表

单位：

中王帝印建设工程集团有限公司年月日

姓名

职务

职务

劳动财务

标准分

自评分

考评分

安

全

生

产

责

任

制

1、严格审查控制上报职工加班加点和营养补助的申请及批准。

10分

2、会同有关部门对职工进行定期教育考核，对招收新工人要组织入厂教育和资格审查。

10分

3、对违犯纪律要加强教育，严重者应进行处理。

10分

4、对安全生产的奖励与惩罚从工资含量中支付。

10分

5、每月向安技部门提供组准确的劳动力人数和劳动生产率情况。

10分

6、对伤亡事故的责任者（工人）按领导批准的处理意见执行，并将材料归档。

10分

7、按国家规定，企业为改善劳动条件防止事故，预防职业病等取保护措施。

需要增添的机械设备等，属于构件固定资产的，按审批权限规定，经批准后由更新改造资金开支，不构成固定资产的，列低值易耗品开支。

10分

8、对经总公司级鉴定的劳保用品按规定拨款，否则不得支付。

10分

9、每年按比例拨给安全措施经费，并专款专用。

10分

10、对事故的罚款应按规定落实到实处，并如期提供准确的经济损失费用。

10分

考核人：

注：

1、考核分处于90-70分之间，每分扣责任工资10元。

2、考核分低于70分，只发基本工资。

3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。

4、坚持在每月10号前自评分完。

安全生产责任制考核表

单位：

中王帝印建设工程集团有限公司年月日

姓名

性别

职务

考核情况

考核人：

备注：

本考核制度需严格执行按每月度考核一次