项目部物资供应部部长岗位规范.docx
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项目部物资供应部部长岗位规范
固阳热电项目部物资供应部部长岗位规范
职务简述：
在商务经理的指导下认真贯彻执行本企业管理制度、负责
现场的物资供应及管理工作，在公司物资经营管理部授权范围
内组织物资计划、采购、验收、保管、发放等工作，掌握资金
使用情况，编制上报相关报表，严格控制费用支出，完成领导
交办的其它任务。
1、主要职责
1、1 遵守国家物资管理的有关法律、法规，按照公司的有
关制度履行工作职责，同时负责项目部的日常物料供应和各项
管理工作。
1、2 严格按照公司制定的物资供应管理制度和管理程序，
实施项目工程物资经营管理工作，坚决抵制和最终消除不符合
管理制度及工作程序的粗放型管理行为。
1、3 指导和督促计划、保管、采购催交、运输、统计及库
容库貌等各项工作，使其能够按照公司的有关规定及时、准确、
规范地完成任务。
1、4 经常深入施工现场，了解工程进度及设备材料的使用
情况，及时发现供应工作存在的问题，并积极进行整改。
1、5 负责协调供应科与项目部内部各部门、业主各相关部
门及业务单位之间的关系，互相协作，紧密配合，为供应工作
的顺利进行营造良好的内外部环境。
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1、6 负责对本部门人员的管理及业务培训，增强经营管理
意识，不断提高业务水平和工作能力，并进行考核。
1、7 负责物资采购计划、招标文件、供货合同、物资报表、
收发料单及零星采购物资的审核/审价工作；及时组织物资的催
交及提运工作。
努力降低物资采购成本。
1、8 掌握和分析资金占用情况，有效地使用流动资金，确
保物资的合理供应，加速资金周转。
1、9 善于发现管理中存在的问题及薄弱环节，及时向主管
部门和领导提出意见和建议，为不断提高物资管理水平出谋划
策。
1、10 统一思想，统一认识，坚持原则，服从大局。
从制度
上和组织上做好项目工程物资供应管理工作。
1、11 配合项目部做好精神文明建设和安全文明施工工作。
1、12 完成公司物资经营管理部及项目部交给的其他工作。
2、岗位任职条件
2、1 具有从事本岗位工作的高度责任感和事业心，坚持原
则，秉公办事，遵纪守法，清正廉洁，不以权谋私，能抵制不
正之风。
2、2 注重调查研究，从实际出发，实事求是，讲效率，重
质量。
2、3 教育水平：
中专或具有中级以上职称。
2、4 专业：
物资、企业管理和其他相关专业。
2
2、5 培训经历：
市场营销管理、财务管理、公共关系、物
流管理培训。
2、6 经验：
5 年上工作经历，3 年上本行业市场营销或物资
采购管理经验。
2、7 知识：
通晓物资管理、物流管理、市场营销，掌握财
务管理、法律等知识。
2、8 技能技巧，熟练使用 WORD，EXCEL 等办公软件。
2、9 个人素质：
具有很强的谈判能力、人际能力：
具有较
强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与
执行能力。
物资计划员岗位职责
1、主要职责
1、1 供应部计划员在部长的领导下，负责工程所需设备材
料的计划管理工作。
1、2 根据专业工地提出并经过有关领导和部门审核的材料
需用计划，按照公司发布的《公司及项目部物资采购权限和采
购方式目录》的通知，进行公类汇总，编制物资需求计划和物
资采购计划，经部长和项目部领导批准后，分别上报公司物资
经营管理部或自行安排采购。
计划的编制及上报要求及时、准
确、全面，清楚。
制定合理的物资储备定额，严禁超计划和无
计划采购。
严把质量关，杜绝假冒、伪劣及“三无“产品进入
施工现场。
计划员对人为因素造成产品质量问题和物资积压负
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责。
1、3 经常到仓库了解物资的库存、积压，报废等情况，分
析原因，及时汇报，并提出处理意见。
在编制采购计划时要充
分加以考虑，切实做好清仓利库和材料代用工作。
努力实现零
库存的目标。
1、4 多渠道了解市场信息，掌握市场动态。
材料采购要遵
循“比质、比价、比运距、比服务、比信誉”的原则。
根据
《物资采购价格控制管理办法》作好采购材料的审价工作。
1、5 主动深入施工生产一线，了解施工进度及材料的使用
情况，并督促各专业工地及时编报材料需用计划，以便给材料
的采购创造较为充足的时间。
1、6 设备计划员要积极组织设备的开箱验收和清点工作，
掌握已到设备、未到设备及设备缺件的准确情况，向有关领导
及相关部门提供信息。
1、7 建立健全材料采购合同记录台帐和材料付款台帐。
负
责向部长提供材料采购金额、签订采购合同金额、产品质量及
使用情况、材料库存情况、材料款欠/付情况等资料，负责向统
计员提供物资报表中有关物资计划方面的准确数据。
不断积累
和总结经验，为进一步提高物资经营管理提供真实可靠的基础
资料。
1、8 在部长的领导下，负责组织实施物资采购的招议标工
作，签订物资采购合同。
尽可能提高采用招标形式的比重，减
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少流通环节，减少流通费用，努力降低材料采购成本。
1、9 积极配合财务及审计部门做好核算核销和审计审价工
作；配合计划部门做好工料分析、工程结算等工作。
1、10 指导和督促保管员、采购催交员、运输员的日常工作，
发现问题及时处理。
1、11 按《物资报表管理办法》编制各种报表、按时上报有
关部门，真实准确地反映物资经营状况。
1、12 执行国家对物资采购及招投标过程中的有关法律法规，
遵守公司下发的有关物资管理方面的规定。
不断学习专业知识，
努力提高管理水平和工作效率。
1、13 完成部长交给的其它工作。
2、岗位任职条件
2、1 具有从事本岗位工作的高度责任感和事业心，坚持原
则，秉公办事，遵纪守法，清正廉洁，不以权谋私，能抵制不
正之风。
2、2 注重调查研究，从实际出发，实事求是，讲效率，重
质量。
2、3 教育水平：
中专或具有同等文化程度。
2、4 专业：
物资和其他相关专业。
2、5 培训经历：
市场营销管理、财务管理、公共关系、物
流管理培训。
2、6 经验：
3 年上工作经历，2 年上本行业市场营销或物资
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采购管理经验。
2、7 知识：
通晓物资管理、物流管理、市场营销，掌握财
务管理、法律等知识。
2、8 技能技巧，熟练使用 WORD，EXCEL 等办公软件。
2、9 个人素质：
具有很强的谈判能力、人际能力、沟通能
力、影响力、计划与执行能力。
统计员岗位职责
1、1 在部长的领导下，负责填报各种物资统计报表的工作。
1、2 根据各项统计资料，负责及时、准确、全面地汇总并
按时上报有关部门。
1、3 各类报表的编制要符合《物资报表管理办法》的规定，
要求准确、全面、规范。
1、4 负责计算机及 MIS 系统的管理工作，建立健全数据库，
定期绘制统计报表，做好统计资料及各种原始资料的整理归档
工作。
1、5 工程结束或年终，负责向各管理人员收交收料单、领
料单、设备验收记录、物资台帐等各种资料，集中分类管理，
妥善保管。
1、6 负责部室考勤、工资及文件、记录、签报的收发、以
及办公用品的管理工作。
1、7 不断学习专业知识，提高管理水平，提高工作效率。
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1、8 完成部长交给的其他工作。
2、岗位任职条件
2、1 具有从事本岗位工作的高度责任感和事业心，坚持原
则，秉公办事，遵纪守法。
2、2 注重调查研究，从实际出发，实事求是，讲效率，重
质量。
2、3 教育水平：
中专或具有同等文化程度。
2、4 专业：
物资、财务、统计、经营管理。
2、5 培训经历：
市场营销管理、财务管理、计划统计培训。
2、6 经验：
管理相关工作 1 年，了解基本施工、采购过程
管理。
2、7 技能技巧，具备经济管理、财务、统计、计算机等相
关知识，具备一定的网络知识。
2、8 个人素质：
具有较强的沟通能力、计划与执行能力。
仓库保管员岗位职责：
1、1 仓库保管员在部长的领导下负责所管理物资的验收、
保管、保养、发放和质量跟踪工作。
1、2 对于入库的物资，严格按照经过审批后的物资采购计
划中规定的数量、型号、质量要求进行验收。
入库材料要有相
应的《合格证》《试验报告》《材质证明》等资料，需要复检的
材料要有《复检报告》。
严禁伪劣产品入库。
仓库保管员有权拒
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受计划外的物资并对入库材料的质量负责。
1、3 对于符合入库条件的材料及时入库，并办理收料、入
帐等相关手续，因特殊情况暂时未到发票的材料要及时办理暂
估收料，并做好到货物资的交接工作，交接时应标明到货数量、
到货时间、交接人、供货单位、运输工具等情况。
收到发票后
立即办理收料和冲暂估收料手续。
1、4 保管员对入库物资应按照仓储管理的有关规定合理码
放，科学管理。
根据物资的物理、化学性质分类、分库保管。
避免物资间相互发生化学反应，避免材料因保管、码放不当产
生变形。
同时做好仓库的防火、防盗、防雨、防潮、防冻、防
腐等工作。
确保库内材料的安全。
对易燃、易爆、剧毒、危险
化学品要单独存放。
1、5 严格按照批准的材料需求计划和工地领料单发料，不
得超计划和无计划发料，并对由此造成的损失负责。
领料单必
须经工地负责人、领料人、供应负责人签字后方可生效。
剧毒
及危险化学品要在现场保卫人员的监控下发放。
发料原则应遵
循先进先出、推陈储新的原则。
同时做好材料质量跟踪理管理
工作。
合理的领料应及时办理，不得无故拖延。
1、6 做好帐务的日常处理工作。
帐务要日清月结，定期与
财务核对帐目，作到帐、卡、物、资金四相符。
1、7 负责给计划员、统计员提供材料收、支、库存、报废
的准确数据。
定期做《库存材料余额表》和《年终盘点表》，实
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事求是地反映材料的库存情况。
1、8 设备保管员负责到货设备的开箱清点验收工作，负责
填写设备验收记录单，办理备品、备件、随机技术资料的移交
工作。
负责提供已到设备、未到设备及设备缺件的准确情况。
并配合有关部门做好设备专用包装箱的返厂工作。
1、9 负责仓库的库容库貌，清洁卫生工作，做好设备及材
料包装物的回收和清理工作。
1、10 不断学习业务知识，努力提高仓库管理水平。
1、11 完成部长交给的其他工作。
2、岗位任职条件
2、1 具有从事本岗位工作的高度责任感和事业心，坚持原
则，秉公办事，遵纪守法，清正廉洁，不以权谋私，能抵制不
正之风。
2、2 注重调查研究，从实际出发，实事求是，讲效率，重
质量。
2、3 教育水平：
中专或具有同等文化程度。
2、4 专业：
物资和其他相关专业。
2、5 培训经历：
仓储管理、财务管理、物流管理培训。
2、6 经验：
2 年以上工作经历，1 年以上仓储管理经验。
2、7 知识：
掌握一定的仓储知识，熟悉物资的特性和用途。
2、8 技能技巧，熟练使用 WORD，EXCEL 等办公软件。
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运输员岗位职责：
1、1 在部长的领导下，负责材料，设备等各种物资的运输
工作。
1、2 杜绝野蛮装卸，不违规操作。
运输员对设备材料在装
卸运输中的安全及人身安全问题负责。
1、3 负责建立健全运输台帐，对铁路、公路等到达物资情
况进行登记。
1、5 及时提货，提货前应认真核对数量，检查包装。
发现
异常妥善处理，并保留有关证明材料，为日后进行索赔提供依
据。
1、6 保证物资完好无损，货、票相符，并将货物及相关票
据向保管员交接清楚，并履行签字手续。
1、7 不断学习专业知识，提高工作效率。
1、8 完成部长交给的其它工作。
2 岗位任职条件
2、1 有较强的责任心和安全意识。
2、2 有 1 年以上起重工作经验和有效上岗证件。
2、3 有一定的组织能力，能适应施工现场的劳动强度。
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