党委书记个人总结范文与党建工作总结范文汇编doc.docx
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党委书记个人总结范文与党建工作总结范文汇编doc
2018年8月党委书记个人总结范文与2018年8月党建工作总结范文汇编
2018年8月党委书记个人总结范文
XX年是公司深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，推进企业规范化、制度化建设的重要一年，今年公司党风廉政建设的工作重点是：
深入学习贯彻党的十八届五中全会、三级纪委全会精神、市委“十项规定”，紧紧围绕供热中心工作，进一步坚定政治信念，严明党的纪律，强化党委主体责任，加强纪委监督责任，转变工作作风，厉行勤俭节约，进一步完善预防腐败体系，推进企业制度化、规范化建设。
为公司改革发展提供坚实的保障。
一、落实党委的主体责任，推进公司健康发展。
1.严格落实主体责任。
落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。
一是进一步明确公司党委是全公司开展党风廉政建设的责任主体，各党支部是各基层单位开展党风廉政建设工作的责任主体，各级党政主要领导都要充分认清各自的主体责任，带头履行主体职责，组织好党风廉政建设工作的贯彻落实。
各级分管领导要按照工作分工，抓好分管部门和分管工作领域的党风廉政建设工作。
各单位要把反腐倡廉工作与党建工作、项目建设、生产管理工作、精神文明建设同部署、同落实、同检查、同考核。
二是按照党风廉政建设责任制的责任分解、责任考核、责任追究的要求，进一步细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任部门和人员。
根据单位（部门）的工作职责和工作内容，有针对性的开展廉政承诺，确保党风廉政责任制落实到位，责任到人。
严格执行党政“一把手”每半年报告落实党风廉政建设责任制。
公司纪委将对党风廉政责任制落实和履行廉政承诺情况进行监督检查。
三是加强跟踪监督检查。
公司领导班子成员要严格落实“重大事项报告制度”，要与分管的部门和单位的主要负责人进行经常性的谈话，及时了解分管的部门和单位的廉政工作情况，要结合党的群众路线教育实践活动和查摆“四风”问题对群众反映的问题及时进行纠正。
2.加强民主管理和民主监督。
一是完善公司纪委组织机构，实施纪委委员补选，依据公司的行业特点制定配套的《廉政制度汇编》和实施细则。
二是坚持实施党务公开和企务公开，坚持对党委决策、干部选拔任用、发展党员、党费收缴和使用、民主评议党员、党员干部违纪问题的处理、公司的重大资金使用、工大工程项目实施以及职工群众关心的热点难点问题进行公开、公示。
三是全面接受监督。
发挥纪检、审计、工会等监督主体作用，深入开展效能监察工作，设立投诉举报箱，公布电子信箱和微信，多渠道接受投诉和举报，全面接受职工群众监督，工作方法实现由“封闭型”向“开放型”转变。
同时接受社会媒体的舆论监督，实施多种行之有效的监督形式。
3.完善风险防控体系。
一是建立跟踪监督检查制度。
公司纪检监察部门对重大决策、重大项目、大额资金使用实施全过程跟踪监督。
二是把廉政工作纳入绩效考核体系，加大对执行力度的检查和监督。
对各项管理制度及执行情况进行专项的调研和检查，尤其是对重点部门、重点岗位、重点人员在制度管理和执行力度上进行重点督察。
三是落实“三重一大”决策制度执行情况的监督，推进科学决策、民主决策，防止独断专行和暗箱操作。
进一步规范工程建设、原材料及设备采购、资金使用、招投标、合同签订的工作程序和工作流程，从制度上杜绝和防止腐败行为的发生。
二、加强纪委监督职责，推进企业廉洁高效运营。
1.抓好廉政从业教育。
一是加强理想信念和廉洁从政教育。
抓好中国特色社会主义理论体系的学习贯彻，教育和引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观以及社会主义荣辱观。
二是加强党的作风和纪律教育，引导党员干部干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、作表率。
深入贯彻中央《八项规定》和自治区、市委《十项规定》的要求，切实转变党员干部的工作作风。
三是加强警示教育，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。
四是完善反腐倡廉学习教育制度。
坚持领导干部党风廉政建设专题学习，抓好中心组理论学习，采取多种形式分类抓好反腐倡廉教育。
利用QQ群、微信、微博等网络载体，全方位进行反腐倡廉宣传教育，努力营造反腐倡廉宣传氛围。
2.切实转变工作作风。
一是树立“领导为基层服务、党员为群众服务、基层为用户服务”的工作理念，坚决制止和纠正党员干部脱离群众、特权观念等不良倾向，强化主动服务意识，主动为用户排忧解难，坚决杜绝推诿扯皮的现象和行为。
二是着力解决理论学习内容与实际工作脱节，工作职责不清，办事拖拉、推诿、吃拿卡要，部分党员为民服务意识不强、工作主动性不足、缺乏责任担当、不能有效发挥先锋模范带头作用的问题。
三是进一步推行“三制”工作制，即工作首问负责制、责任追究制、服务考评制，做到用户来访有接待、提出疑问有解答、反映情况有反馈、全面接受群众评议。
四是坚持信访监察制度。
设立信访监察举报信箱，公布电子邮箱，对来信来访要及时登记，主管领导要亲自批阅来信，来信来访做到件件有回音，事事有落实。
五是健全常态化监督机制。
进一步巩固和拓展教育实践活动专项治理工作成果，深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，弛而不息正风肃纪。
3.贯彻执行“十项规定”。
一是认真贯彻落实《中共乌鲁木齐市委常委会关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》的有关要求，厉行勤俭节约、艰苦奋斗，坚决反对铺张浪费。
进一步规范日常公务接待，严格控制各项办公经费的超标准支出。
二是进一步加强对“三公”经费的管理，加大对公车处置、管理和使用的监督力度，严格控制公务接待。
三是严格查处利用公款购买节日礼品、烟花爆竹等行为，在重点节点进行专项检查，对违反规定的单位和个人严格执行责任追究。
4.加强执行力监督检查。
公司纪委紧紧围绕公司的决策部署和重点工作，进一步加强监督检查力度，督促职能部门和所属单位抓好任务落实，加大责任追究力度，对执行不力、阳奉阴违的行为要坚决查处，坚决制止“有令不行、有禁不止”的行为和现象。
5.强化廉政责任追究。
今年公司纪委将对推进党风廉政建设和反腐败工作不力;违反党的政治纪律，传谣信谣，散布与中央、自治区和乌鲁木齐市各项重大决策部署相违背的言论的;执行公司决策不力，影响决策实施的;不按程序办事，给公司造成损失的;接受工程建设施工单位、监理单位财物的;安全工作不到位，发生问题隐瞒不报的;违反市委“十项规定”，公款吃喝、公车私用、铺张浪费的违纪行为进行严肃查处，按照《中国共产党纪律处分条例》和干部管理权限对单位（部门）主要负责人进行责任追究。
三、开展廉政文化建设，营造清正廉洁的发展环境。
一是加强职业道德建设。
深入开展岗位技能、文明服务等培训活动，通过设立“行风建设示范窗口”、“青年文明号”、“学雷锋示范岗”等形式，深入开展岗位技能、文明服务等培训活动，努力提高干部职工的职业道德素质和社会公德意识，形成“爱岗敬业、诚实守信、奉献社会、促进发展”的良好风尚。
二是继续开展好“五个廉政教育活动”。
举办“领导干部廉政教育专题讲座”，开展“反面典型警示教育”，组织“廉洁自律自查活动”，举办“政治纪律专题教育”，开展喜闻乐见的“廉政文化活动”。
三是开展好党风廉政教育月活动。
坚持以党风廉政教育月活动为载体，按照自治区确定的主题，教育引导广大党员干部加强党性修养，打牢廉洁从业的思想基础。
2018年8月党建工作总结范文
党建工作总结汇报
20xx年新民街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，结合社区实际和居民需求状况，围绕创建“文明社区”这个总体目标，进一步深化社区党建工作，强化为社区居民服务意识，在基础工作中求扎实，在扎实工作中求创新，在创新工作中求实效，圆满完成年初制定的工作目标。
现将全年工作总结如下：
一、以党建工作为龙头，加强社区党组织建设
1、加强社区“两委”班子建设。
一是加强理论武装。
社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习，采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上，通过集体讨论，广泛交流学习心得体会。
二是坚持民主集中制。
今年下半年，社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。
每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况，并对本周工作进行安排，并对重大问题实行集体决策。
三是社区“两委”班子分工作明确。
通过学习等制度，使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。
四是进一步加强社区各项制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全。
社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，接待群众热情得到增强。
2、建立党员服务体系。
社区成立了党员志愿者服务队，加强了党员工作室建设，积极关注居民的“大事、小事、家务事”，认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”，开展“记民情、暖民心、解民忧”为主题的“民情日记”活动，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，极时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。
。
在汶川发生8级地震后，我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款，献爱心，共募集现金元，其中组织党员交纳特殊党费元，帮助他们重建家园。
3、推进党风廉政建设。
社区党委十分重视党风廉政建设工作，对党委班子成员的责任进行了明确分工。
党委班子成员对照《党章》和胡锦涛同志提出的
“六个坚持”的标准，紧密结合个人的思想工作实际，着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，深入进行了党性分析和评议，达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的
4、狠抓党员教育管理。
一是社区坚持每月一次党组织生活学习，通过组织学习《党章》、十七大讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。
二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人，预备党员4人，转正3人，为社区党组织增加了新鲜活力。
二、以服务为目标，积极开展创建特色活动
1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲，《毛主席的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲，在社区唱响。
社区还组织广大居民群众参与传唱活动，为建党87周年献上了一份特殊的礼物。
2、加强社区网络信息化建设。
今年社区建立了党建网络平台，进一步创新思路，做到网站内容与社区工作同步。
方便社区居民办事，帮助外出流动党员了解社区动态。
三、20xx年工作计划
20xx年，新民街社区将继续以十七大精神为指导，在党员管理服务上下功夫，进一步深化在职党员进社区活动，放大社区网络平台效映，努力打造特色社区。
一是进一步深化在职党员进社区、“共筑共建”工作。
积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。
结合党员活动室，将在职党员切实融入到社区，为社区居民提供经常性服务，努力将在职党员活动经常化、制度化。
党建工作总结汇报
尊敬的胡部长，各位领导：
首先，请允许我代表中共XX镇党委、人大、政府和8万多XX人民，对您和各位领导在百忙中莅临XX检查指导工作表示最热烈的!
对您和各位领导给予XX的倾情关怀、大力支持和悉心指导，表示最衷心的感谢!
下面，我就XX镇基本情况、各项工作开展落实情况，向您和各位领导做简要汇报，敬请批评指正。
一、基本情况
XX镇是XX县城所在地，全镇辖5个社区居委会42个居民小组，18个行政村180个村民小组，总人口84280人，农业人口XXXX人。
幅员占地97平方公里，耕地面积31620亩，上年农民人均纯收入11512元，居民可支配收入15687元。
全镇有1个党委，37个党支部，其中村支部18个，社区支部5个，两新支部6个，场镇支部4个、镇直机关支部4个。
共有党员1763人，其中农村党员968人，镇直机关及各单位795人，常年流动在外的党员有239人。
二、扎实开展教育实践活动，强化理想信念教育
根据中央和省、市、县委的统一安排部署，我镇教育实践活动于3月中旬启动。
活动中，镇党委先后4次举办中心组集中学习活动，镇领导干部带头讲党课、做报告36场次。
全镇各党组织共召开中心组学习会和专题学习会111场次、专项教育和专题讨论148场次、理论宣讲学习37场次、警示教育37场次。
各级党员干部撰写心得体会187余篇、调研报告13余篇，走访群众1526户，征求到各类意见建议274条，归纳整理后为7项104条。
对照检查中，敢于揭丑亮短，自我画像准确，先后6次利用晚上召开党委会进行集体讨论，共同查找问题，收集批评意见，其中3次超过晚上12点，最后1次讨论从下午6：
30直到第二天早上7点，时间长达13个小时。
在撰写对照检查材料时，班子对照检查材料3次推倒重来，前前后后修改20多次。
班子成员中改动较少的有5稿，改动较多的达18稿。
针对查找出来的问题和收集的意见和建议，制定了“两方案一计划”，并通过公示栏、LED电子屏向干部群众公示，明确了整改任务，整改时间。
目前，全镇37个党支部1763名党员共结对帮扶群众近XX余户，已累计解决实际困难200余个，下访接访250余人次，化解信访案件、矛盾纠纷15余件，息访率达95%以上。
同时，出台了《中共安县xx镇党委会议事决策规则》《安县xx镇重大决策落实督查督办工作考核办法》《xx镇20xx年村级组织综合目标考核办法》等6项制度，正在修订完善《关于进一步加强政务服务水平提高群众满意度的实施意见》《关于严控“三公”经费预算的若干规定》等8项制度。
六个多的实践教育活动，达到了反“四风”、转作风，凝聚发展正能量、实现发展新进步的预期目的，取得了明显成效。
三、加强党委自身建设，进一步提高执政能力
加强理论学习，努力提高党委班子成员自身素质。
利用党政班子联席会及每周的例会加强学习，学习党的十八届三中、四中全会会议精神及开展学习教育实践活动等必读的学习内容。
努力学习法律、社会主义市场经济和村（社区）致富实用科技等方面的知识，提高领导班子素质。
认真推行党务公开制度，充分发扬党内民主、加强党内监督，提高党委工作透明度。
先后制定完善了《党委议事规则》，《党委学习制度》，《民主生活会制度》，《党委班子成员包片驻村（社区）制度》，促进了党委工作制度化、规范化。
三、切实加强村（社区）“两委”班子建设，深入推进基层党建工作
采取多种措施，不断加大村（社区）级组织管理体系的建设力度，努力提升村（社区）“两委”班子的整体合力，深入推进基层民主政治建设。
一是完善党建工作例会、民主生活会、“三会一课”、民主评议和党员联系户等制度，促进党组织生活的规范化、制度化。
二是通过外出参观、外派培养、以会代训等形式，提高“两委”干部处理村（社区）事务和带领群众致富的能力。
三是加强后进村班子整顿。
根据县上安排，对23个村（社区）支部按照“党员测评、支部自评、党委评定”的程序进行了分等定级，对评定为后进的白鹤林、马安支部班子进行了整顿。
通过整顿，白鹤林、马安支部达到了升级标准。
四是加强基层民主政治建设。
加大村务、政务公开力度，进一步规范各项民主程序。
利用宣传栏、培训等多种形式，加强基层干部群众的民主与法制教育，引导大家了解掌握基层民主政治建设的实现途径和基本规律，实现了由感性民主认识向确立理性民主观念的转变。
23个村（社区）实行了“两委”干部坐班轮流制。
在3月23日全镇经济工作会议上对基层组织建设先进村（社区）进行了表彰奖励，有力促进了全镇村（社区）党支部加强村级组织班子建设的积极性。
四、加强党员和干部队伍建设，努力提高党员干部素质
为加强党员干部队伍建设，最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用。
一是把党员教育管理工作做为重点，努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。
针对村党员文化程度低、致富能力差等问题，认真开展“设岗定责”活动，调动了党员参与村（社区）事务管理的积极性。
二是对村（社区）党员干部进行法律法规等知识的培训。
重点学习《婚姻法》、《社会治安管理条例》、《民法》、《土地法》和《城市规划法》等一系列法律法规，并邀请有关专家学者讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等，共开展大宣讲活动29次，参训群众2万多人。
三是严肃党员纪律，民主评议评议出不合格党员8名，通过实践教育活动的整改提高，7名党员达到党员标准要求，最终1名党员尚未达到党员标准要求。
四是建立完善村（社区）后备干部人才库和入党积极分子信息库。
发展党员工作坚持标准，严格程序，重点把群众基础好、年龄在35岁以下、高中及以上学历、能发挥模范带头作用的入党积极分子纳入党组织。
今年我镇共发展党员26名，大专及以上学历16名，占61.50%，高中学历4名，占15.4%;35岁以下19名，占73.1%。
六、狠抓示范点建设，全力规范基层组织活动阵地
为加强示范点建设，我们在巩固柏杨、益昌XX年党建示范点的同时，把联丰村和六合两村确定为今年基层党建示范点，制定了《实施方案》，并试点推行以“民思我想，民需我办，民困我帮，民求我应”为宗旨的“民情流水线”工程。
按照民情受理，限期办理，公示反馈，跟踪监督四道程序运行协调解决群众实际困难，满足群众不同需求的流水作业方式。
按照实施方案，示范点正在有条不紊的建设中。
结合示范点建设工作,为全镇23个村（社区）基层组织活动场所配齐了办公桌椅和远程教育设备，各类规章制度装框上墙，并进一步规范了各类会议记录。
使全镇基层组织工作基本达到了规范化。
七、深入开展“联村联户、为民富民”行动
镇党委按照上级部门的安排，在全镇掀起了“联村联户、为民富民”行动高潮。
4月12日全镇召开了“联村联户、为民富民”行动动员大会，镇上组织全镇力量进村入户进行摸底调查，排摸出了265户贫困户，镇机关82名干部根据贫困情况开展了联户活动。
截止目前，一是在23个村（社区）开展了党的政策宣传和法治教育活动，共开展宣讲23场次，受教育群众2万多人次。
二是建立健全了“联村联户、为民富民”行动贫困户档案台帐。
三是帮助村（社区）制定了“联村联户、为民富民”帮扶实施方案。
四是联村联户干部和上级相关部门紧密衔接，积极争取项目，解决群众生产生活中的实际困难。
镇党委、政府积极协调争取把马安村、红花和斩龙村纳入了农村信用贷款示范村。
八、以党建促发展，推动全镇各项工作顺利开展
一是认真开展“党员义工日”活动，为花城果乡游客释疑解惑280多人次，捡拾垃圾除杂4次，为长梁子、肩膀山种植水杉、针叶松6000多株。
二是狠抓了法制宣传教育和矛盾纠纷排查活动，排查出矛盾纠纷44起，已调解38起，正在调解的6起，接待来信来访6件，已调处6件，有效的维护了社会稳定;三是开展了环境卫生整治工作，配合相关部门清除了城区“五乱”现象，认真开展了春秋两季秸秆禁烧工作，确保了西博会等重大节庆活动的顺利开展;四是狠抓了计划生育工作，由分管计生的副镇长、计生办主任带队从计生办和各村（社区）计生专干中抽调了10余人，利用一个月时间，逐村入户开展计划生育各项措施的落实及“双独”家庭普查;五是积极配合工业园区建设，抓好矛盾纠纷的调解，协助27家企业入驻食品工业园;六是配合有关部门做好了老城区14条街道，1800余户居民、占地333.85亩、建筑面积20.8万余平方的房屋征收补偿安置工作。
签订了拆迁安置补偿协议312户，拆除305户，拆迁面积100余亩，促进了旧城改造提速增效。
七是新引进了合肥万博、圣马特、绵阳开创、老灶房等企业4家，17家企业获批为中小型科技企业，投资4000多万元的xxx竣工投入营运。
八是加强了对红武、联丰等6村41平方公里的范围内乡村旅游示范带——“花城果乡”的管理、注重提升质量，完善了设施，扩建了大停车场、开启了水上游乐、CS游乐等项目，已发展农家乐、休闲山庄、购物摊点近24处，接客量已超过12万人次。
3月22日，中央电视台“乡村大世界”栏目组在“花城果乡”拍摄了“幸福安县”专题节目，开播后在全国引起了极大的反响。
9月，花城果乡被评为“全国乡村旅游景观创意精品奖”，猫儿沟休闲庄、xx山庄被省旅游局认定为“四星级农家乐”。
九是促进了经济持续健康发展，截止10月底,全镇地区生产总值xx.3亿元，同比增长11.5%;规模以上工业总产值xxx亿元，同比增长24.1%;固定资产投资完成1.67亿元;非公有制经济总产值同比增长20.1%;社会消费零售总额达到2.78亿，同比增长12%;农业总产值4.6亿元，同比增长4.3%;农民人均纯收入10773.32元，同比增长12.3%;地方公共财政收入3296.08万元，同比增长12.1%。
总之，在县委、县政府的正确领导下，我镇基层组织建设工作取得了一定的工作成效，但在新形势下与上级的要求和全镇人民群众的期望，还有一定的差距，我们在今后的工作中将再鼓干劲，再添措施，特别是今天，我们要以胡部长的督查为动力，进一步搞好全镇基层组织建设工作，为建设“五位一体，幸福花荄”提供坚强的组织保障。
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