各部门岗位职责说明.docx

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企管部督察主管岗位说明书

一、基本资料

部门：

企管部直接上级：

总经理

二、部门概述

在公司整体战略指导下，由总经理亲自领导，全面负责公司经营计划、部门绩效、企业文化建设、信息化建设、人力资源管理及行政管理工作。

三、工作关系

内部：

公司各部门

四、工作职责

1、检查监督公司各部门的工作内容，及时发现问题并解决问题。

2、根据实际需要监督及调整各部门运作流程，提升各部门总体工作效率。

3、对公司的物料管理和使用进行监督检查，减少产品的生产成本。

4、执行审核绩效指标及评估机制，定期检查各部门的工作表现。

5、结合公司业务发展需要，不断提升内容审核业务水平。

6、完成领导交办的其它工作任务。

五、任职资格

学历：

中专以上学历

年龄：

25-60周岁性别：

不限

计算机：

熟练操作办公软件

经验：

5年以上生产制造业工作经验

能力要求：

良好的语言表达能力、沟通协调能力、决策能力、应变能力、逻辑思维能力

企管部6S主管岗位说明书

一、基本资料

部门：

企管部直接上级：

总经理

二、部门概述

在公司整体战略指导下，由总经理亲自领导，全面负责公司经营计划、部门绩效、企业文化建设、信息化建设、人力资源管理及行政管理工作。

三、工作关系

内部：

公司各部门外部：

劳动安全政府部门

四、工作职责

1、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。

2、负责组织安全检查、环保等管理制度的制定、修改、检查、监督及实施工作。

3、规划、策划、组织、实施生产现场、办公室6s管理工作，并实施定置化、可视化、规范化管理。

4、组织编制6S管理体系相关管理制度、操作流程和考核评比标准。

5、负责6S项目推行过程中的专业知识培训。

6、负责监督、促进、检查6s管理各项工作，并按要求组织实施持续改进。

7、完成总经理安排的其他工作任务。

五、任职资格

学历：

中专以上学历

年龄：

25-60周岁性别：

不限

计算机：

熟练操作办公软件

经验：

5年以上生产制造业工作经验

能力要求：

良好的语言表达能力、沟通协调能力、决策能力、应变能力、逻辑思维能力

企管部内控主管岗位说明书

一、基本资料

部门：

企管部直接上级：

总经理

二、部门概述

在公司整体战略指导下，由总经理亲自领导，全面负责公司经营计划、部门绩效、企业文化建设、信息化建设、人力资源管理及行政管理工作。

三、工作关系

内部：

公司各部门

四、工作职责

1、在负责的范围之内制定和优化管理规则、流程规范、内控体系和考核依据,形成管理方案。

2、依据制定的方案协助相关运营部门改善工作。

3、对运营部门的工作依据方案进行绩效考核。

4、将方案的执行情况汇报给总经理和总裁作为企业战略的参考依据。

5、完成总经理安排的其他工作任务。

五、任职资格

学历：

中专以上学历

年龄：

25-60周岁性别：

不限

计算机：

熟练操作办公软件

经验：

5年以上生产制造业工作经验

能力要求：

良好的语言表达能力、沟通协调能力、决策能力、应变能力、逻辑思维能力

企管部网络主管岗位说明书

一、基本资料

部门：

企管部直接上级：

总经理

二、部门概述

在公司整体战略指导下，由总经理亲自领导，全面负责公司经营计划、部门绩效、企业文化建设、信息化建设、人力资源管理及行政管理工作。

三、工作关系

内部：

公司各部门外部：

网络服务商

四、工作职责

1、负责公司网络及数据安全策略的实施。

2、负责公司网络安全进行设置、管理以及维护。

3、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理。

4、实时监督SAP系统的正常运行，及时发现故障征兆并进行处理。

5、为提高各部门日常工作，制作提供各种报表，并确定报表数据输入人员和输入要求。

6、监督报表所需数据的输入工作，保证报表的实用性。

7、完成总经理安排的其他工作任务。

五、任职资格

学历：

中专以上学历专业：

计算机相关专业

年龄：

25-60周岁性别：

不限

计算机：

熟练操作办公软件

经验：

三年以上网络管理相关工作经验

能力要求：

熟练配置路由器、交换机等网络设备；精通Linux/Unix/Windows操作系统；熟悉TCP/IP协议；具有动手能力和设备软硬件排障能力；良好的团队合作精神和沟通能力。

企管部网络管理员岗位说明书

一、基本资料

部门：

企管部直接上级：

网络主管

二、部门概述

在公司整体战略指导下，由总经理亲自领导，全面负责公司经营计划、部门绩效、企业文化建设、信息化建设、人力资源管理及行政管理工作。

三、工作关系

内部：

公司各部门外部：

网络服务商

四、工作职责

1、公司所有电脑维护、检修、安全防范、数据定期备份、刻盘。

2、公司网络维护、服务器维护、数据备份。

3、公司日常邮件的收发，信息的及时处理。

4、公司打印设备维护。

5、对公司电脑耗材库存量进行统计，并预计下月用量。

6、完成领导交办的其他临时性工作。

五、任职资格

学历：

中专以上学历专业：

计算机相关专业

年龄：

25-50周岁性别：

不限

计算机：

熟练操作办公软件

能力要求：

熟悉网络设备的性能、连接与配置，掌握网络服务的搭建、配置与管理，深入了解网络协议和网络安全，熟练使用网络诊断软件工具，及时排除网络故障。

海外市场部部门经理岗位说明书

一、基本资料

部门：

海外市场部直接上级：

总经理

二、部门概述

开拓国际市场，与客户进行销售谈判，及时下达订单，并进行跟踪，完成营业目标。

以各种方式对产品进行市场推广，完成网站的制作、单证的制作、报关报检及租船订舱等工作。

三、工作关系

内部：

生产中心、财务部、技术中心外部：

客户、网络服务商、海关、货代、商检部门

四、工作职责

1、制定产品在各区域的销售计划及销售策略。

2、市场占有率分析和市场策略调整。

3、对行业竞争对手的分析和针对性应对方案的制定和实施。

4、收集客户及市场需求的信息并反馈给研发部门。

5、销售人员的面试、培训、激励、业务评估和调配。

6、客户来访的接待工作安排。

7、新客户和老客户的客户关系管理。

8、客户等级及价格变更的统计。

9、售后服务指导和客户投诉的处理。

10、SAP中销售订单和免费配件订单的审批。

11、对下属SAP的应用进行监督和指导。

12、每月应收会计所提交销售业绩报表的审核。

13、展会的筹备工作。

12、负责本部门的年度、季度、月度费用预算工作。

13、根据公司发展的规划拟定人员编制，并报人力资源批准。

14、负责组织培训部门相关人员进行环境因素识别、危险源的识别以及评价。

五、任职资格

学历：

本科以上学历专业：

国际贸易或英语专业

英语水平：

CET-6以上听说读写流利，能与外国客户进行交流

年龄：

25-50周岁性别：

不限

计算机：

熟练操作办公软件

经验：

2年以上国际贸易工作经验

能力要求：

良好的语言表达能力、沟通协调能力、谈判能力、应变能力、逻辑思维能力

海外市场部助理岗位说明书

一、基本资料

部门：

海外市场部直接上级：

海外市场部部门经理

二、部门概述

开拓国际市场，与客户进行销售谈判，及时下达订单，并进行跟踪，完成营业目标。

以各种方式对产品进行市场推广，完成网站的制作、单证的制作、报关报检及租船订舱等工作。

三、工作关系

内部：

生产中心、财务部、技术中心外部：

客户、网络服务商、海关、货代、商检部门

四、工作职责

1、原产地证的办理。

2、出口收汇核销单的申领。

3、租船订舱的管理。

4、产品的市场推广工作。

5、网络推广和Google推广。

6、制定海外市场推广计划并寻找新的推广渠道。

7、根据销售人员和市场推广计划的需要制作相关广告、网页和宣传资料。

8、指导网络工程师制作产品手册，为销售人员提供支持。

9、产品价格等级的确定。

10、负责海外公司的创建及初期运作流程的制定。

11、负责本部门的年度、季度、月度费用预算工作。

12、根据公司发展的规划拟定人员编制，并报人力资源批准。

13、负责组织培训部门相关人员进行环境因素识别、危险源的识别以及评价。

五、任职资格

学历：

本科以上学历专业：

国际贸易或英语专业

英语水平：

CET-6以上听说读写流利，能与外国客户进行交流

年龄：

25-50周岁性别：

不限

计算机：

熟练操作办公软件

经验：

2年以上国际贸易工作经验

能力要求：

良好的语言表达能力、沟通协调能力、谈判能力、应变能力、逻辑思维能力

海外市场部销售经理岗位说明书

一、基本资料

部门：

海外市场部直接上级：

海外市场部部门经理

二、部门概述

开拓国际市场，与客户进行销售谈判，及时下达订单，并进行跟踪，完成营业目标。

以各种方式对产品进行市场推广，完成网站的制作、单证的制作、报关报检及租船订舱等工作。

三、工作关系

内部：

生产中心、财务部、技术中心外部：

客户

四、工作职责

1、收集、汇总国际市场信息，制定销售计划，开拓国际市场，完成销售目标。

2、建立客户档案，维护好客户关系，在SAP中进行CRM的维护。

3、根据客户的要求准确无误的在SAP中录入订单同时下达给计划部，并跟踪订单的生产、交货情况。

4、对于客户反映的产品质量问题及时转交给技术经理，根据售后经理提供的解决方案安排售后服务。

5、将客户反映的情况及时反馈给相关支持部门，保证产品正常生产运行，提高产品的服务质量。

6、定期提供预计订单和预计回款交销售助理统计上报总裁和总经理。

7、负责客户来访时的接待工作。

8、参加展会、年会等的市场推广工作。

五、任职资格

学历：

大专以上学历专业：

国际贸易或英语专业

英语水平：

CET-6以上听说读写流利，能与外国客户进行交流

年龄：

22-40周岁性别：

不限

计算机：

熟练操作办公软件

经验：

不限

能力要求：

良好的语言表达能力、沟通协调能力、谈判能力、应变能力、逻辑思维能力

海外市场部技术经理岗位说