供应科综合治理工作制度.docx

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供应科综合治理工作制度

消防安全组织机构

组长：

黄丽萍孙岩

副组长：

曲玉臣杨晓东

成员：

马力全倪佳英刘善涛

杨永富刘庆国

物管科

消防安全管理制度

1、认真传达、贯彻消防工作方针政策，完善消防管理制度。

2、建立健全义务消防组织，有计划开展教育和训练，配备和管理好消防设施与器材。

3、建立防火档案，确定重点，制定措施。

4、加强防火工作日常管理，建立健全动用明火请示审批手续，对违反消防规定的重大问题，要当场制止，严肃追查责任者。

5、负责组织检查、监督各部门防火安全措施的落实，消除火险隐患，监督落实隐患整改工作。

6、定期检查消防设备、设施、器材，进行规定的维护保养，发现问题及时报告和组织维修，保持消防设备、设施、器材状态良好。

7、经常向员工进行防火教育和对新员工的消防安全教育，检查员工是否自觉遵守防火制度和安全操作规程。

8、负责制定火灾应急预案和组织演练，组织扑救初起火灾，引导员工疏散，协助有关部门调查火灾原因，对直接责任者提出处理意见。

9、结合具体情况，经常进行防火宣传教育，自觉遵守防火制度和安全技术操作规程。

10、熟悉管辖范围内的防火重点和消防报警系统、设备、器材配备情况，达到“三懂”、“三会”和“四能”。

11、每日定期进行防火检查、巡视，发现隐患及时处理，不能处理的要立即上报上级主管。

12、定期检查巡视管辖范围内的消防报警系统、设备和器材，确保各项功能正常。

治保委员会组织机构

组长：

黄丽萍孙岩

副组长：

曲玉臣杨晓东

成员：

马力全倪佳英刘善涛

杨永富刘庆国

物管科

治保委员会工作制度

1、每月一次，分析形势，研究工作，落实措施。

例会邀请员工参加。

2、重大节日大检查，复杂部位重点查，发现隐患及时整改。

3、主要是会议记录、安全检查情况、违法犯罪线索、帮教情况等。

4、帮助教育有违法犯罪前科或有劣迹的人员，使之逐步改正恶习，重新做人。

5、每月向村委会领导和管区民警汇报一闪，每半年进行一次回顾总结。

6、通过各种形式，让员工了解治保工作。

稳定工作组织机构

组长：

黄丽萍孙岩

副组长：

曲玉臣杨晓东

成员：

马力全倪佳英刘善涛

杨永富刘庆国

物管科

稳定工作制度

一、是要把握形势，巩固成绩，继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，继续做好安全稳定工作，为2012年的工作开好头、起好步。

二、是抓住重点，攻坚克难，全力确保安全稳定。

要让时刻确保安全稳定成为每一个员工的共识，真正建立起安全稳定的长效机制。

三、要在深挖细查的基础上，责任到人，抓好整改。

同时要切实做好信访工作，提高应急能力。

四、要加强领导，确保责任落实。

做好安全稳定工作的责任感和使命感，积极发挥好带头作用。

五、要带领广大员工保持扎实的工作态度和优良的工作作风，把各项安全稳定措施做实、做细、做好，以坚定的信心，过硬的措施，百倍的干劲，确保安全稳定。

综合治理组织机构

组长：

黄丽萍孙岩

副组长：

曲玉臣杨晓东

成员：

马力全倪佳英刘善涛

杨永富刘庆国

物管科

综合治理工作制度

（一）帮教工作制度

1、在相关部门“综合治理领导小组”领导下进行工作。

2、定期对帮教对象进行教育。

3、帮教对象要按时向帮教小组汇报思想、工作。

4、定期向帮教对象宣传法律法规。

5、帮教人员要对帮教对象负责到底。

6、帮教对象经考核解除帮教后，帮教组仍负责对其进行思想教育。

（二）民事调解制度

1、教育全体员工，提高对民事调解工作重要性的认识，增强法制观念和责任感，依靠群众做好“四防”工作。

2、充分发挥“工、青”组织的作用，大力加强政治教育和思想工作，深入开展创建“文明单位”和“五好家庭”活动。

提高全体工作人员文化素质和思想道德修养，争当“四有”新人。

（三）治安保卫工作制度

1、加强安全保卫工作，要定期对仓库重点部位按规定进行安全检查，发现问题及时处理，把各种不安全因素消灭在萌芽状态。

2、在节假日期间，在加强普遍安全检查的同时，定时或不定时的采取突击安全检查，对进入仓科的可疑人员进行盘查，发现问题，及时处理。

（四）重点地方、要害部位安全保卫制度

1、仓库的保管人员，要严格遵守财会制度，保险柜和办公室不得存放现金，门窗及时落锁，实行“三铁”，做好防盗工作。

2、档案资料室，非本室人员，未经许可，不得入内。

走道门厅不准存放物品，保持道路畅通。

3、重点要害部位的工作人员下班前要进行安全检查，切断电源、关窗、锁门、值班人员要坚守岗位，严格执行交接班制度。

（五）重大治安、灾害事故报告制度

1、协同有关部门对群众进行安全教育，建立健全安全保卫责任制。

2、加强安全防护措施，开展安全检查、改进、落实安全措施，清除事故隐患。

3、对重大隐患要报告分管领导，督促及时解决，同时报告公安机关。

4、发生重大治安灾害事故，应当积极协同有关部门查明性质，为有关部门提供方便。

（六）“六防”工作制度措施

1、成立专门领导小组，指定专人负责此项工作。

2、易燃易爆物品定点存放，定人管理，制定出岗位责任制。

3、根据实际情况，配备一定器材，加强门卫交接班制度。

4、经常组织学习法规，提高认识和警惕，防患于未然。

5、建立健全各类档案（包括重点部位和人事档案）及管理制度。

6、认真做好检查、严防各种事故的发生。

7、积极完成其它工作任务。

（七）安全消防制度

1、要做好防火、防盗、防破坏工作，确保安全。

2、严格遵守操作规程和工作时间，下班要关闭阀门，对漏气的阀门及时更换。

3、室内的电器设备均应按照防火防爆型安装。

4、档案室、微机室按消防规定执行，不得在室内取暖。

5、应对消防器材做到熟悉使用，妥善保管，各种消防器材不得挪做他用。

6、室内不得存放易燃、易爆、易腐蚀的物品，要保护良好的通风。

普法组织机构

组长：

黄丽萍孙岩

副组长：

曲玉臣杨晓东

成员：

马力全倪佳英刘善涛

杨永富刘庆国

物管科

普法工作制度

一、按照上级普法办的要求，全面落实普法工作，撰写工作计划并组织实施。

二、每季组织召开一次普法依法治理工作专题会议。

三、加强组织领导，督促普法工作列入重要工作日程。

四、指导、协调、督促、检查每次普法工作的开展情况，要求各项普法工作负责人定期向领导小组汇报。

五、抓好领导干部学法用法工作，每月集中学法不少于1次。

每期开展形式多样的活动，不断增强和提高广大村民特别是领导干部的法制观念、法律素质和依法办事能力。

六、每一季度对普法依法治理工作进行总结，并向上级普法办汇报。

七、按时完成上级交办的其他工作。