秘乐魔方短视频发布平台优势劣势详解完成版.docx

秘乐魔方短视频发布平台优势劣势详解完成版.docx

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秘乐魔方短视频发布平台优势劣势详解完成版

关于秘乐短视频这个项目以及他和其他项目对比优势和劣势

首先：

劣势

第一：

那就是,时间太紧张了,很多项目从筹备到开始,需要半年,甚至一年时间去筹备.而秘乐短视频到目前仅仅筹备了一个月,虽然筹备时间短,但是我们从2017年底就开始在布局,直到2019年10月才开始正式启动,期间我们一直在实践中,不断的总结经验,积累经验,力求我们的秘乐短视频能做到最完美！

那么现在呢！

到12月8号左右我们会安排开始二维码锁粉,12月24日左右APP正式上线,12月1日开始,安排空中课堂开始讲课预热,讲师是你们的老朋友,前辈,大咖！

到时你们一定会很惊喜.公司会提前两天安排小助手进群.

第二还是时间,假如秘乐是去年这个时候出现,相信他已经成为零撸界的一个标杆产品,大家也已经基本赚了很多钱了,但是他晚出现了一年.这一年,秘乐创始人在做什么？

他们在各个零撸项目中做到了最高级别等级,甚至全程参与了,一个同类项目的制作起来,市场运营等等,期间积累了金钱,经验（亲自运营过同类项目,知道优缺点

）,人脉（自己团队人数超过240万）.

其次：

我们秘乐短视频对比其他项目的优点,以下简称,X项目,和我们做一些客观对比

第一：

我们的初衷

X项目,从一开始卖自己的产品赠送卷轴,这个卷轴

是要市场买单的,公司赚钱,而市场增加泡沫,当然后面还卖其它产品,登录页面的广告等等,都是以公司赚钱为首要

.而秘乐短视频,从一开始,就是以市场为主导,不会通过出售产品,赠送铭文书卷等形式,给市场增加无形的抛压,所有的广告收入及生态收入,一部分会用于市场扶持,一部分用于广告宣传,一部分用于回购秘豆.这点,欢迎伙伴们在整个参与的过程中,可以来进行监督,我们的初衷是,公司少赚钱,够花就行,大家多赚钱,绝不割韭菜！

这不是一句空话,不忘初心,方得始终！

我们杭州办公室一共24间,除了会议室,总经理办公室,会客室,财务室,以及技术办公室等等,目前还空有不少,可以提供给各位领导人,来这里驻扎办公,共同监督我们秘乐短视频的健康发展！

第二：

杜绝老鼠仓

也就是,项目方,偷偷的卖掉平台产物,赚取市场的钱,尤其首码是第一个上最高级别的,分红最多,很多人担心项目方,会自己在高价位砸盘.我们作为项目方,也是市场出身,所以,肯定会有自己的账号,但是我们账号和首码账号是对外公开的,任何人经过授权都可以登录,查看账号情况,一共四个账号,到时会全部全网公开且锁仓,绝不出售一个秘豆！

第三：

任务制度上优化

X项目是第8个月减产,然后是12个月减产,一共减

产两次,共减产一半,但是减产不仅没涨价,还跌价,原因是,前期预热不够,还有,突然减产,很多人会半路下车.而秘乐是每个月递减百分之0.5,任务铭文书卷长度每周期增加2天,也就是每一个月,一直在减产,这个过程可以保证了,最先一批进来的人,是最赚钱的;而且宣传预热到位

也能刺激市场,保证价格的稳步上涨！

第四：

合伙人制度优化

众多项目中的合伙人,大部分是第一批去拿,因为便宜,拿了以后,基本啥也不干,甚至也不在群里说话,帮忙,就是等着加成足够多,然后每天卖,举个例子,在某X里

有合伙人,2+13000活跃度的账号,什么概念？

他不仅没有为项目做贡献,还成了项目最大的吸血鬼！

还有一些人

直接把合伙人账号放到托底的最底下,当做托底的静态账号.其实,这样做,对项目和市场是没有任何好处的.而我们秘乐在合伙人机制里,做了一些改动,那就是,从你拿到合伙人这一天开始,在90天内,必须达到璀璨钻石（二星），如果到90天,没有达到璀璨钻石（二星），那么你将暂时失去合伙人权益,只有等你达到了,才能恢复！

另外,合伙人的分红,是分当地交易的,不是分全球的,只有多劳多得,而不劳不得,不是拿了合伙人,就可以回家睡大觉了,我们需要真正做市场的领导人.

以下问答形式：

1.问：

城市合伙人多少价位起步？

答：

5万起步

2.问：

城市合伙人怎么拿？

答：

报名形式,如果几个人同时报名同一个城市,谁先拿到荣耀黄金（一星）,谁先得!

3.问：

区县合伙人

答：

区县第一批,是赠送,前50名到达荣耀黄金（一星）的,赠送你所在地,区县合伙人,可以和城市合伙人账号一起叠加,首批50名区县合伙人需要到公司签约,进行3天的培训.区县合伙人拿单独的区县加成和交易分红.后期拿区县合伙人,会有另外的考核标准和不等价位,第二批在3000元起步.

4.问:

注册所在地问题

答:

你在哪个城市注册,就属于哪个城市的活跃用户

和身份证地址无关.

第五:

达人制度优化

很多类似项目,前期最怕什么?

就怕最快速上三星的几个人,手里有很多很多的平台产物然后他们攒到一起,几万个,突然一下子他们没信仰了,一起去砸盘.所以,秘乐对于每个星级达人,每日会有一个出售限额,例如最强王

者（三星）每天最多只能出售2000个,但是如果按照20块一个秘豆,一天也可以卖4万了,一个月少说也120万.既保证了自身利益,也保证市场能稳定发展.

第六:

交易问题

我们的平台产物叫秘豆,我们的交易是完全剥离开来交易的,用的是以太坊的代币叫做MHL,网上已经能找这个币了,发行量2.1亿.我们的法务是北大毕业的,还有舆论公关这一块,我们也在找合作的.

第七:

生态方面

目前相同的项目的生态,其实应该说是伪生态,看文章对接的今日头条,优惠券对接的淘宝,充值电话卡对接的是第三方,游戏对接的是上海一家公司这些都不是他自己原生态,对方只是看重他的会员量而做的一个合作.而我们的生态方面,是完全适用平台产的秘豆,生态最大的作用以及终极目标就是人人手里,不会有一个多余的秘豆.我们是自主研发,开发,包括框架之类的.比如举两个例子:

信用卡代还,你发展了10万人团队,这是你框架下边的所有人,这个

框架就是你的稳定框架,在这个基础上,我们加入信用卡代还系统,你框架里的每个人,使用,你将得到,这个利润分红.这个分的是现金.但是,如果你想拿分润,你就必须用一定量的豆子去购买会员,而你自己去使用这个功能,想要降低费率

也是需要使用秘豆购买会员,这无形中就消除了很多秘豆了再例如天天跑酷,每天跑的最远的十名,奖励比特币.你想要跑的比别人远,你除了技术好,就是死了复活,而复活,就需要

秘豆.当然你也可以购买装备,这也是需要秘豆的.我们这举

得两个例子,只是生态里的一部分,关于商城、网红、直播还有打赏,这些就不用多说了.他们有的,我们都会有,包括网红学校,你想成为网红,可以报名,然后由我们对接的是一家杭

州专业培训网红学校来做培训,学费是秘豆,毕业以后,秘乐APP首页推送你.

第八:

技术方面

我们的技术目前岗位编制是60人,招人标准是根据阿

里体系P8的标准考核去招聘的,高薪聘高人，都是月薪2万起步,还不包括奖金加班费那些,且上不封顶,目前已经上岗16人，秘乐短视频APP上线之后会暂时增加到25人，我们会不计成本的做这一块,为了我们秘乐短视频的长远

!

我们的服务器用的是阿里云的服务器,阿里云是按照对待淘宝双十一的标准，来应对我们的APP上线服务,所以不用担心注册的时候，出现卡顿，登录不了等问题。

另外我们是短视频应用APP,视频清晰度可以做到跟抖音媲美，肉眼难分孰优孰劣！

而上传视频这一块,我们前期限制,只有不屈白银（准星）以上才可以上传,限制上传视频时间为5分钟,这样可以避免广告泛滥,给人不好的体验.评论这一块,我们使用了,敏感字过滤,保证了不会有太多恶心人的评论.实名认证这一块费用是1.5,刷人脸以及短信登录,还有后台,过多同IP注册将封号限制,可以防止羊毛党,一开始,用机器去注册.我们购买的是阿里云的最高级别防御系统用来防止黑客攻击,用来做好我们的数据绝对安全性!

第九:

交易所问题

我们的交易所,是另外一家海外注册的公司,这个股份,目前还没有对外去分,会留着分给一些最优秀的领导人,这段时间,接触过很多交易所,大概排名前十一的交易所一天的交易手续费利润都能达到500万左右,我们到时把这个利润,一方面用来回购MHL,一方面会分给大家.

第十:

短视频+社交

社交这一块一直都是微信的天下,很多软件想超越，基本都死了,例如飞信，大家玩这种软件，最终一句话，加个微信吧?

为什么?

因为只有微信才有你完整的社交圈,你在微信发朋友圈，别人会看，会知道.别的软件都没有你完整的社交圈，哪怕抖音，在社交领域都没有做起来。

我们以后就可以加入这一块，我们会实现微信跟抖音的完美结合，把用户的整个朋友圈搬到秘乐短视频上面来！

最后:

我的的白皮书不是一般寻常项目的那种白皮书，而是技术黄皮书.这是为了2020年8月上公链做准备的！

另外我们APP上线的时候，会有很多大机构为我们站台,也有几个资本的站台,当然他们只是站台，我们不用他们的钱，不是他们不给，而是我们不太需要,其实第一天我们就能把价格抬到50，这个没有任何困难，然后我们就彻底出名了，但是我们在考虑,前期有必要那么出名么?

当然媒体报道肯定有的，主要是为了你们做市场更容易有说服力！

我们不夸张，不浮夸，不来虚的，只安安静静，踏踏实实做事,你们大可以安安心心的去做市场，不用担心出现那种不负责任的老板,是为了圈钱而来,APP上线半年内所有从市场上来的收益,不管是合伙人的,还是其他收益等等,全部用于技术团队的强力发展和返回市场，预计到2021年前,我们的研发团队人数会超过100人以上！

半年后有一定会员量以后，我们赚一些商家广告的钱还有生态里边的钱,也就足够了.公司财务透明，任何领导人到时候都可以来公司查看,再说多的话,就可能有点过了，我们事上见,看看我们到底是夸张，还是真的这样做!

年底了，我们本来可以啥也不用做，安安心心过个春节,或者带着团队找个项目再撸一把?

这不是想让兄弟们踏踏实实过个好年么!

谨记一句话，春节不管你们做到什么程度

，把秘豆都卖了，回家过个好年!

秘豆,公司会全收了!

要让别人看着我们玩秘乐的人开心，他们不进来，永远不知道我们为什么开心!

曾经走过的弯路，这次不会再走.别人有的，我们都会有,别人没有的，我们也会有,在框架上，有某步在前边指路,在视频上，有抖音指路,我们可以做的很多很多,而我们更尊重市场，什么都可以变，会员的利益绝不能变！

某步服务器也是阿里云的,他们7000万会员

，日活是160万,而我们7000万会员，日活会达到2000万以上,这是啥概念?

让人们养成看短视频的习惯,这是我们的终极目标,月增长和日活是资本审核一家公司的必要条件.

其实短视频是最难做的,比如说,如果只是做答题那种的，对于项目方来说,压力会很小，因为没啥费用.短视频就流量费来讲，就是一项很大的开支,流量费一天最少三万，如果每天注册量10万人，实名认证费就得15万

，一天光这两项18万,一个月接近600万出去了!

还有员工工资,公司的其他各种支出等等,都是需要耗费很大的成本

但是短视频确实是5G的趋势,唯有短视频的延展性会很长,其他的项目只能做个商城，对接个充话费,首页推个广告,放个游戏什么的,就没有其他可以深度发展的了,短视频就不一样,他可以做直播，可以做带货，可以做商家精选，可以做个人网红，可以做打赏,这是他天生就具备的优势.让我们一起期待短视频+社交新巨头的崛起—秘乐魔方

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