义安矿每日一题学习内容第一期.docx

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义安矿每日一题学习内容第一期

义安矿业早调会“每日一题”

（第一期）

党群部每日一题

1、河南能源企业文化理念有多少条？

答：

10条，八十个字。

2、河南能源的企业使命是什么？

答：

企业使命是勇于担当成就梦想

3、河南能源的企业愿景是什么？

答：

企业愿景是行业领先国际一流

4、河南能源的企业哲学是什么？

答：

企业哲学是人企合一顺势而行

5、河南能源的核心价值观是什么？

答：

核心价值观是用心做事追求卓越

6、河南能源的管理理念是什么？

答：

管理理念是三化为本创新驱动

7、河南能源的发展理念是什么？

答：

发展理念是先人一步持续提升

8、河南能源的安全理念是什么？

答：

安全理念是从零开始向零奋斗

9、河南能源人才理念是什么？

答：

人才理念是人尽其才以德为先

10河南能源的环保理念是什么？

答：

环保理念是清洁生产绿色发展

11、河南能源的廉洁理念是什么？

答：

廉洁理念是阳光透明风清气正

安检科每日一题

1、河南能源责任追究的原则是什么？

答：

坚持“铁制度、硬执行，真较真、不糊弄”和“三个零容忍”（事故、隐患和不安全行为）要求，坚持安全一票否决制和“一查到底、责任倒查、分级负责”原则，严格并规范安全责任追究。

要点：

“铁制度、硬执行，真较真、不糊弄”。

2、河南能源责任追究“三个零容忍”是什么？

答：

（1）安全事故零容忍

（2）安全隐患零容忍（3）不安全行为零容忍。

3、河南能源对事故责任追究的原则是什么？

答：

坚持“守土有责、失土问责”的原则。

凡发生事故的，一律从经济上、行政上严格处理。

在经济上严格处罚，事故单位安全结构工资一律扣除、安全奖一律停发、责任人一律重罚。

在行政上严厉处分，严格按照豫政〔2011〕40号文件和集团公司规定进行责任追究。

要点：

事故责任追究的原则：

“守土有责、失土问责”。

4、河南能源对隐患责任追究的原则是什么？

答：

坚持“重患必停、重患必究”的原则。

对重大隐患除严格按照豫政〔2011〕41号文件实施责任追究外，对搁置隐患、重复隐患、反弹隐患和隐瞒隐患，要按照集团公司相关规定进行责任追究；对重大隐患实行挂牌督办，对因隐患整改不及时、不彻底而造成事故的，除从重追究直接责任外，还要追究相关部门的责任。

要点：

隐患责任追究的原则：

“重患必停、重患必究”。

5、河南能源对不安全行为责任追究是如何规定的？

答：

凡触犯国家煤监局煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”和集团公司瓦斯管理“十条红线”的，干部一律免职，工人一律解除劳动合同；凡因安全原因等被责令停产停工的，一律追溯上一级管理机构的连带责任。

要点：

凡触犯红线的，干部一律免职，工人一律解除劳动合同。

6、“双基”考核安全培训的要求是什么？

答：

按照“干什么学什么”、“缺什么补什么”的原则和“小型化，专业化，多批次”的工作要求。

90万吨及以上矿井有培训实操基地，对培训效果进行评价考核。

每月有培训计划和小结，年底有总结。

要点：

“干什么学什么”、“缺什么补什么”的原则。

7、煤矿六大系统是什么？

答：

（1）压风自救系统；

（2）供水施救系统；（3）监测监控系统；（4）通讯联络系统；（5）人员定位系统；（6）紧急避险系统。

要点：

压风、供水、监测监控、通讯、人员定位、紧急避险6大系统。

8、国家安监总局煤矿安全生产大检查工作方案中提到“六个一批”是什么？

　　答：

关闭一批煤矿、处罚一批煤矿、停产整顿一批煤矿、公布一批“黑名单”、曝光一批案例、宣传一批典型。

要点：

关闭一批、处罚一批、停产整顿一批、曝光一批、宣传一批。

9、隐患排查“四个零”是什么？

答：

隐患排摸零盲区、检查台账零遗漏、隐患整改零放过、隐患复查零容忍。

要点：

零盲区、零遗漏、零放过、零容忍。

10、安全管理66条红线（每日两条）：

值班期间离开工作岗位（矿厂区）、带班期间迟下、早上属于脱岗；无值班、跟班人员属于空岗；饮酒后值班、入井的属于酒后上岗。

要点：

值班（带班）空岗、脱岗，酒后上岗的。

11、安全管理66条红线：

谩骂、威胁、报复正常行使职责的安全管理人员的。

12、安全管理66条红线：

特种作业人员无证上岗的。

13、安全管理66条红线：

当班入井人数统计不准的；不执行入井人员考核“三对照”或不一致，出现弄虚作假现象。

。

14、安全管理66条红线：

无规程、措施施工的；无工程设计、作业规程及安全措施或作业规程不贯彻、不落实、不学习、不考试、不签字等违规施工的。

15、安全管理66条红线：

重大隐患整改未按“五定”原则实现闭合管理的；重大隐患指《义煤公司重大隐患认定办法（试行）》中所列条款。

16、安全管理66条红线：

故意隐瞒生产地区违规组织生产的。

采、掘、修地点安排人员施工作业，又故意隐瞒生产地区躲避检查或违规组织生产的。

17、安全管理66条红线：

无应急预案或未按要求进行演练的。

双防科每日一题

1、义安矿业防突措施中区域验证（局部预测）三指标是指什么？

其临界值为多少？

答：

煤巷掘进过程中每5m、工作面回采每4米进行一次区域验证（局部预测），区域验证共布置3个钻孔，验证指标采用钻屑量S、钻孔瓦斯涌出初速度q、钻屑解吸指标Δh2，其临界值分别是：

S为6Kg/m、q为3.5L/min、Δh2为200Pa（湿煤为160Pa）

2、义安矿业防突措施规定工作面区域预测指标有哪些，其临界值是多少？

我矿最大瓦斯压力和最大瓦斯含量为多少？

答：

煤巷或底板巷每隔100m施工穿层钻孔测定原始煤层瓦斯含量及煤层情况，每间隔200～300m布置一组煤层瓦斯压力测定钻孔。

其临界值分别为煤层瓦斯含量W为7m³/t，瓦斯压力P为0.74MPa，小于临界值则该区域无突出危险性，大于临界值则有突出危险性。

我矿最大瓦斯含量为14.52m³/t，最大瓦斯压力为1.51MPa。

3、防突规定中区域“四位一体”综合防突措施是什么？

答：

区域综合防突措施包括：

①区域突出危险性预测②区域防突措施③区域措施效果检验④区域验证。

4、防突规定中局部“四位一体”综合防突措施是什么？

答：

局部综合防突措施包括：

①工作面突出危险性预测②工作面防突措施③工作面措施效果检验④安全防护措施。

5、掘进工作面区域验证钻孔的施工要求是什么？

答：

区域验证时，在煤巷掘进工作面向正头前方施工至少3个验证孔，验证孔孔径为Φ42mm，钻孔应当尽可能布置在软分层中，中间1个验证孔平行于掘进方向，控制到巷道正前8m，两侧验证孔控制到巷道两帮轮廓线外4m，中孔孔深8米，边孔孔深9米。

6、回采工作面区域验证孔的施工要求是什么？

答：

区域验证时，在回采工作面沿工作面每隔10米布置1个验证钻孔，验证孔孔径为Φ42mm，钻孔应当尽可能布置在软分层中，控制回采方向8米，孔深8米。

7、煤与瓦斯突出有哪些预兆？

答：

（1）有声预兆：

响煤炮；

（2）瓦斯预兆：

瓦斯异常、喷孔、忽大忽小；（3）煤结构预兆：

煤结构紊乱、煤体发暗、煤厚急剧变化；（4）矿压显现预兆：

片帮、煤墙外鼓、底鼓、顶（夹）钻；（5）温度预兆：

温度预兆：

温度降低、煤墙发凉。

生产科每日一题

义煤公司采掘安全管理红线12条是什么？

（每日两条）

1、悬移支架工作面托梁不连接的（遇特殊情况时必须制定专项措施），或移架、移整体托梁前未检查周边环境安全情况的；

2、工作面未按规定架设端头支护和超前支护的；

3、未编制初采初放专项措施或不按措施执行的；

4、掘进与巷修平行作业，多头、超员施工的；

5、回采工作面安全出口不畅通的；

6、过地质构造带、老巷未制定专项措施或不按措施施工的；

7、巷道掘进无临时支护或临时支护不完善，空顶作业的；

8、巷道开口、贯通未制定专项安全技术措施或不按措施施工的；

9、巷道修护作业，未按规定对作业地点附近巷道进行加固的；

10、工作面老塘悬顶面积超过作业规程规定不采取强制放顶措施的；

11、采煤工作面内铺设两部以上刮板输送机时，刮板输送机机头支护未明确加强措施及未执行的；

12、煤仓，立、斜井等出现堵塞时，未指定专项措施冒险从下侧开口疏通的；

通风科每日一题

1、《煤矿安全规程》规定生产矿井采掘工作面和机电设备硐室对空气温度有何要求？

答：

采掘工作面空气温度不得超过26℃，机电设备硐室空气温度不得超过30℃。

2、“一炮三检”的定义是什么？

答：

是指装药前、放炮前和放炮后由瓦检员检查瓦斯等情况。

3、“三人联锁放炮”中的三人是指谁？

答：

放炮员、瓦检员和施工区队的当班班长。

4、一个采区内同时作业同一煤层的一翼最多只能布置几回采工作面，几个掘进工作面？

一个采区内同时作业同一煤层双翼开采或多煤层开采的，采区最多布置几个回采工作面，几个掘进工作面？

答:

一个采区内同一煤层的一翼最多只能布置1个回采工作面和2个掘进工作面同时作业。

一个采区内同一煤层双翼开采或多煤层开采的，该采区最多只能布置2个回采工作面和4个掘进工作面同时作业。

5、煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出危险的采煤工作面能不能采用下行通风”？

答：

不能采用下行通风”。

6、正常情况下，对甲烷风电闭锁试验的管理要求是什么？

答：

每10天至少进行一次甲烷风电闭锁试验，每天应进行一次正常工作的局部通风机与备用局部通风机自动切换试验，试验期间不得影响局部通风，试验记录要存档备查。

7、１台局部通风机能不能同时向２个作业的掘进工作面供风？

答：

不能

地测科每日一题

1、义安矿业矿井水文地质类型划分等级是什么？

答：

中等。

2、矿井主要含水层有几层，分别是什么？

答：

4层，分别为顶板大占砂岩、香炭砂岩含水层、底板L7灰岩、奥陶系灰岩含水层。

3、主要隔水层有几层，分别是什么？

答：

本溪组铝土质泥岩及山西组泥岩、砂质泥岩隔水层。

4、防治水十六字方针是什么？

答：

“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”

5、防治水理念的理念是什么？

答：

主动防御、超前治理。

6、防治水综合治理措施是哪些？

答：

防、堵、疏、排、截。

7、井底水仓总容积是多少？

其中外水仓、内水仓容积分别是多少？

答：

井底水仓总容积3418m3，其中外水仓容积2329m3，内水仓容积1089m3

机电系统每日一题

1、矿灯造成失爆有哪几种情况？

答：

矿灯灯头破裂、灯头圈松动，玻璃破裂、灯头密封不严、灯锁失效者视为失爆。

2、灯线造成失爆有哪几种情况？

答：

灯线破损露芯线、灯线引入装置损坏密封不严、灯线窜动者视为失爆。

3、防爆型灯具造成失爆有哪几种情况？

答：

防爆型灯具玻璃罩出现松动、裂纹、破损情况者视为失爆。

4、高瓦斯区域，专职防爆检查员、维修工对电气检查次数是多少？

答：

专职防爆检查员对高瓦斯矿井或低瓦斯矿井的高瓦斯区域的防爆电气每周至少检查两次；防爆电气的维修工（区队电工），对自己所管辖的防爆电气每班至少检查一次。

5、柔性挡车栏最下端距道面的距离为多少？

答：

柔性挡车栏最下端距道面不得大于150mm。

6、采煤工作面乳化液配比浓度为多少？

答：

采煤工作面乳化液配比浓度为3%—5%。

7、井下小绞车钢丝绳钩头、保险绳打设卡子是多少？

答：

井下小绞车钢丝绳钩头打设卡子不得少于5个，保险绳打设卡子不得少于3个，且必须使用鸡心环。

8、井下局部通风机自动倒台试验要求的次数是多少？

答：

井下局部通风机每天必须实现一次自动倒台试验，每天必须对低压检漏装置的运行情况进行1次跳闸试验。

9、机电系统安全管理9条红线是什么？

（每日两条）

答：

1、大型固定设备未按规定检测检验或带病运转的；运人装置不按规定进行检测检验或检验不合格仍使用的。

2、存在电器设备失爆的、或电气保护失效或甩掉不用的、或机电设备无防护装置或防护装置设置不全、不用的。

3、采煤机、掘进机停机或检修时，没有停电和打开离合器的。

4、电气检修时不执行停送电制度的，包括没有停电、验电放电、挂牌、闭锁、打接地线，工作时未做到“一人操作，一人监护”，没有按规定填写停送电操作票的。

5、副井提升采用人员和物料同罐运行的、或副井底小井过放距离内积水深度超过1.5米的。

6、斜巷运输违反“行人不开车，开车不行人”规定的。

7、在变坡点松绳推车、斜巷放飞车或有如下可能引起跑车行为的：

未挂钩就打开防跑车装置进行推车、无人监护的单人推车、司机离开岗位协助或监护推车、斜巷运输没有配够“三固定”人员、使用不合格链环或连接销的。

8、有扒、蹬、跳车等违章行为的。

9、无计划停电停风的。

医疗站每日一题

1、现场急救的处理原则是什么？

答：

畅通呼吸道、止血、包扎、固定、搬运。

2.外伤发生后出血的类型有几种？

答:

三种，动脉，静脉，毛细血管。

3：

怎样判断出血情况？

答：

动脉出血颜色鲜红，呈喷射状。

静脉出血颜色暗红，缓慢流出。

4：

发生伤害后怎样判断有无骨折？

答：

肢体畸形，假关节形成，骨擦音存在。

5：

脊柱发生外伤时，该怎样正确搬运？

答：

平行移动。

6：

在粉尘环境下作业，怎样避免职业危害？

答：

加强劳动保护，佩戴防尘口罩。

7：

正常成人的血容量占体重的比重是多少？

60kg体重者血容量是多少？

答：

8%，4800毫升。

综合办每日一题

1、三重一大”决策中的“三重一大”指什么？

答：

重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。

2、党委会、董事会、经理班子会等决策机构在决定“三重一大”事项时，必须坚持的原则是什么？

答：

民主决策、科学决策、依法决策、保守秘密。

3、《洛阳义安矿业公司有限公司重大事项报告制度》中的重大事项是指什么？

答：

对义安矿业的安全、生产、环保、稳定、经营、改革、发展以及企业形象等方面已经产生或者可能产生较大影响的事件。

4、《洛阳义安矿业公司有限公司重大事项报告制度》中对紧急类重大事项报送时限如何规定？

答：

必须在事发一个小时内或第一时间报告公司主要领导、分管领导、调度值班领导和调度室。

5、《义煤公司关于加强公文督查督办工作的通知》中规定公文处理人员收到工作安排、会议通知等时效性较强的事项，应当在多长时间内处理并提交办理意见？

答：

24小时内处理并提交办理意见。

6、《信访条例》中信访工作的原则是什么？

答：

属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。

7、《关于印发义煤集团信访稳定工作体系的通知》中严格落实那两个方面的责任追究？

答：

因排查不力导致越级集体上访要追究排查责任人的责任；因工作不力、化解不到位致使越级集体上访的，要追究解决不力的责任。