安泰员工行为规范.docx
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安泰员工行为规范
安泰公司员工行为规范
第一章员工行为规范
“品质源于细节，卓越来自真诚”。
对于每一名普通员工来说，从现在做起，从一点一滴做起是提高个人素养、树立文明形象的基础；对于每一个管理者来说，企业管理无小事，抓好管理中的每一个细节是铸就企业良好品质、建设现代企业制度的基础。
为了规范员工日常行为和工作标准，培养员工的职业道德、文明习惯和操作规范，公司从员工衣、食、住、行、纪律、卫生、工作标准等方面制定了员工日常行为规范，望大家相互监督，共同遵守，言行律己，从细节做起，共树安泰员工崭新形象。
第一条:
员工基本行为规范
1、热爱祖国，拥护中国共产党，自觉热爱企业，遵守国家法律、法规；热爱企业，上标准岗，干标准活，坚决执行企业的各项规章制度，出色完成企业交给的各项工作任务；
2、维护企业的利益,爱护企业的荣誉,勇于同损害企业利益的言论和行为作斗争；
3、立足本职，建功立业，以积极向上的心态对待工作、对待生活；
4、服从上级命令，听从上级指挥，政令畅通，保障有力；
5、加强学习，提升素质，精通本职业务，熟练掌握工作和生产技能，提高自主保安能力，积极负责地做好本职工作；
6、严格保守国家和企业的秘密，积极为企业发展建言献策；
7、厉行节约，爱护公物，敢于同损害企业安全设施的人作坚决的斗争；
8、尊敬领导，团结同事，相互尊重，共同进步；做到不给别人起诨号，不侵犯别人隐私，不以任何方式诋毁别人；
9、学习安全知识，铭记安全法规，保证出行安全；部分岗位严格执行手指口述法，规范操作，保障安全；
10、积极参加公司集体活动，倡导健康向上的文明生活，做到不迷信、不赌博、不打架斗殴、不酗酒闹事。
第二条：
员工工作行为规范
1、对上级布置的工作任务必须坚决执行，并将执行情况及时报告领导。
如果认为领导下达的任务有不妥之处，应及时向领导陈述自己的看法，并提出建议，在没有形成新的决策前，必须按原计划执行；
2、按质按量完成工作任务。
完成任务后，要及时向领导汇报结果，重大事项必须做出书面报告；
3、要积极主动、创造性地开展工作，诚恳接受上级和同事对自己的忠告；
4、严格遵守各项工作制度、章程、规范和标准，做到不无故迟到、早退、溜岗、串岗、睡岗或旷工，因病因事不能按时上下班，必须请假；
5、上班时间禁止用电脑玩游戏、打牌、上网聊天；
6、上班时间不得串岗闲谈、办私事，不得大声喧哗；不聚众聊天，嘻笑打闹，不吃零食，不干私活，不看与工作无关的书籍报刊，不占用电话聊天。
要保持旺盛的精力，积极投入工作中去；
7、养成节约用电习惯，离开座位1小时以上者需关闭电脑、电源，午餐、午休时间或离开座位30分钟内须关闭电脑显示器；
8、每天最后离开公司的人员须按照检查表关闭电灯、风扇、饮水机、复印机、空调等电器的电源,夏季办公室空调气温不低于26度,冬天空调不高于20度。
9、未经公司同意，不得擅自带客人到重要岗位、井下及其它重要场所参观。
10、保持生产办公现场清洁卫生，物品摆放有序。
做到“四无三整洁”（四无：
设备、工具、门窗无尘垢；柜顶、桌面物品无乱堆乱放；地面屋角无杂物；顶板、墙壁无蜘蛛网。
三整洁：
现场整洁；工具、仪表、办公生产库房、桌面整洁；原始记录整洁）。
第三条：
仪容行为规范
1、仪容保持干净整洁，服装、鞋袜和全身不得有异味；
2、勤洗手、勤剪指甲、勤刷牙、勤修面、勤理发，保持面部洁净，搞好个人卫生；
3、男工不得留长发、怪发；女工不得染黄发、浓妆艳抹，特殊岗位不得留长发；
第四条：
着装行为规范
1、着装要以合体、合规、合时和合礼为原则。
合体指适合自己的体型与个性，穿在身上感到舒服自信;合规指符合关于上班时仪容端正和方便劳动生产的规定;合时指符合当代精神风貌的服装;合礼指着装要体现对其它员工的尊重；
2、着装要统一，按规定统一穿公司发放的衣服，春、秋、冬季穿西服、白衬衣、打领带，夏天穿短衬衣。
3、上班时间不得穿背心、裤头、拖鞋、赤脚；女士不得穿裙子、无袖上衣等短、透、紧、露服装；
4、工作时要穿工作服，戴工作帽；
5、保持衣服干净、平整无皱褶，纽扣齐整。
第五条：
行走规范
1、行走自然大方，不拥挤、不抢道；
2、严格遵守交通规则，走路要走右侧人行道；
3、不嬉闹、不蹦跳、不搭肩勾背。
4、按军事化管理路线行走，两人成排，三人成行；
5、上岗或集体活动时，要持旗呼号，步调一致。
第六条：
开会行为规范
1、出席集体会议，必须按指定时间和顺序入场，按指定的位置就座，遵守会场秩序，不迟到、早退。
散会时，依次退场；
2、保持会场安静，关闭手机或置振动状态，接听电话要低声；
3、当与发言者的观点有异议时，可会后提出，不能打断对方的发言或其它不文明行为，并适时给予发言者掌声；
4、坐姿端正，聚精会神，认真听讲，必要时要作好笔记。
5、不准在会场抽烟、嗑瓜子或乱纸屑等杂物，保持会场干净卫生。
第七条：
环境行为规范
1、单位、个人责任区要勤打扫、勤擦洗，保持无杂物、无烟蒂、无痰迹，做到窗明几净、四壁无积尘、无污迹；
2、工作场所保持干净，办公设施无灰尘，桌面不得摆放与工作无关的杂物，档案要放置有序；
3、维护保养好责任区的草坪和花木；
4、不攀折花木、践踏草坪；
5、爱护公共环境，看到垃圾应随手捡起放置垃圾筒，不得视而不见。
第八条：
员工井下行为规范
1、严格执行“标准、安全、时效、清洁、整理、素养”员工行为六规范；
2、禁止在井下坦胸露背、不佩戴安全防护装备（矿灯、自救器、安全帽等）；
3、禁止在井下扒、蹬、跳；刻、画、写、割等不文明行为；
4、禁止乘坐罐笼和人行车时嬉戏打闹，做到按序乘坐罐笼和人行车；
5、禁止巷道行车时行人；
6、做到列队集体上下班。
第九条：
班前会和下井前宣誓行为规范
1、按时参加班前会和下井宣誓仪式；
2、按规定进行安全确认；
3、安全宣誓要吐字清楚，响亮有力，推行使用普通话；
5、井口签名要认真，书写规范，不得了草；
6、排队有序下井，严禁拥挤、争抢。
第十条：
员工宿舍行为规范
1、服从员工宿舍的统一调配和管理，讲究卫生，做到室内整洁美观，不得遮挡玻璃，不得在墙壁上乱刻乱画、乱定铁钉、乱张贴纸张字画、乱拉蚊帐等；
2、员工住宿楼楼道、室内等公共场所不准大声喧哗、唱歌、喝酒、猜拳、赌博等，不准看黄色影视、刊物；
3、按时作息，及时熄灯。
熄灯后不准说话或争论问题，以免影响他人休息；4、爱护员工宿舍配备的公共设施、生活用品，不得随意更换门锁；
5、自觉养成良好的卫生习惯，做到大小便入池，随手冲洗，手纸入篓；
6、不准向窗外泼水，扔东西，污水要倒在卫生间洗漱槽内；
7、员工宿舍楼内不准使用电热水器、电炉等高耗能器具，更不准做饭；
8、夜间外出人员必须在晚上10:
30以前返回公司；
9、员工不得擅留外来人员住宿。
员工家属要留宿的，必须到综合部履行来客登记手续；
10、爱护卫生间设施，提倡节约用水，保持卫生间清洁。
第十一条：
餐厅就餐行为规范
1、各单位按班次准确提报吃饭人员名单；
2、按时列队进入餐厅，不拥挤，不空位，按量取食，杜绝浪费；
3、用餐时不得大声喧闹和乱扔乱倒食物；
4、爱护桌椅及餐具，保持餐厅卫生清洁。
第十二条：
员工语言行为规范
1、会话：
亲切、诚恳、谦虚
⑴语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简；
⑵提倡讲普通话；
⑶与他人交谈，要专心致志，面带微笑，不能心不在焉，反应冷漠；
⑷不要随意打断别人的话；
⑸用谦虚态度倾听；
⑹适时的搭话，确认和领会对方谈话内容、目的。
2、文明用语
⑴严禁说脏话、忌语；
⑵使用“您好”、“谢谢”、“不客气”、“再见”、“不远送”、“您走好”等文明用语。
第十三条：
社交行为规范
1、接待来访：
微笑、热情、真诚、周全
⑴接待来访热情周到，做到来有迎声，去有送声，有问必答，百问不厌；
⑵迎送来访，主动问好或话别，设置有专门接待地点的，接待来宾至少要迎三步、送三步；
⑶来访办理的事情不论是否对口，不能说“不知道”、“不清楚”。
要认真倾听，热心引导，快速衔接，并为来访者提供准确的联系人、联系电话和地址。
或引导到要去的部门。
2、访问他人
⑴要事先预约，一般用电话预约；
⑵遵守访问时间，预约时间5分钟前到；
⑶如果因故迟到，提前用电话与对方联络，并致谦；
⑷访问领导，进入办公室要敲门，得到允许方可入内；
⑸用电话访问，铃声响三次未接，过一段时间再打。
第十四条：
电话使用行为规范
1、电话接听：
接听电话响铃一般不超过三声，若受话人不在，离之最近的员工应主动接听，做好来电记录，并及时转告；
2、接电话时，要先说“您好”、“请问您找谁”等；
3、使用电话应简洁明了；
4、不得用电话聊天；
5、享受手机通讯补贴的员工，每日应保持早晨8：
00到夜间24：
00开机状态，并在工作日每隔半小时查看一次短信息，假日保持每隔一小时查看一次短信息，以免遗漏重要消息；
6、使用他人办公室的电话要征得同意。
第十五条：
人际关系行为规范
1.上下关系：
尊重上级，不搞个人崇拜，从人格上对待下级，营造相互信赖的工作气氛；
2.同事关系：
不根据自己的理解对待同事，以温暖的关心栽培荣辱与共的同事爱，营造“同欢乐，共追求”的氛围；
3.尊重他人：
肯定、赞扬他人的长处和业绩，对他人短处和不足，进行忠告、鼓励，造成明快和睦的气氛；
4.相互合作：
在意见和主张不一致时，应理解相互的立场，寻找能共同合作的方案；
5.禁止派别：
不允许在工作岗位上以地缘、血缘、学员组成派员。
第十六条：
团结合作行为规范
1.虚心接受他人的意见；
2.不要感情用事；
3.不要解释和否定错误；
4.真诚地对待他人。
对他人有意见应选择合适的时机和场合当面说清，不要背后乱发议论；
5.不要看他人的笑话，在公众场合出现他人有碍体面，有违公司规定的行为时应及时善意地提醒；
6.对领导的决策和指示要坚决执行。
有保留意见的，可择机反映，但在领导改变决策之前，不能消极应付；
7.不要胡乱评议领导、同事或下级，更不能恶语伤人。
第十七条：
保守商业秘密行为规范
1、员工有履行保守公司商业秘密的义务；
2、不与家人及工作无关的人谈论公司商业秘密；
3、使用资料、文件，必须爱惜，保证整洁，严禁涂改，注意安全和保密；
4、不得擅自复印、抄录、转借公司资料、文件。
如确属工作需要摘录和复制，凡属保密级文件，需经公司领导批准。
第十八条：
因公外出行为规范
1.因公外出按规定逐级办理请假手续，无特殊原因不可电话、口头捎话请假。
2.因公外出时需向同事或者领导交待工作事宜，保证工作衔接；
3.因公在外期间应保护与公司的联系，注意外出期间的安全；
4.外出归来及时销假，向公司领导汇报外出工作情况；
5.外出归来一周内报销旅差费。
第十九条爱护公物行为规范
1、员工要爱护公司财产，保养、保管好自己使用的各类用品和设备（包括电脑等贵重财产），并不得私自转让给他人使用；
2、员工不允许将公司的设备、工具、物品等财产挪作私用；
3、损坏或遗失公司财产要立即向行政部门报告，必要时需报告总经理，并按公司规定，由员工承担因其个人原因造成的全部或部分损失；
4、员工离职时，应交还所持的公司物品；不得据为私有。
第二十条：
在阅览室行为规范
1、不得穿背心和拖鞋进入阅览室；
2、走动时，脚步要轻，以免影响他人学习；
3、遵守阅览室纪律，不可窃窃私语，更不可大声喧哗；
4、爱护图书，不要在书上涂抹划线，更不准撕页损坏；
5、阅后放回原处，借阅时要及时归还。
第二十一条：
在换档室和澡堂行为规范
1、自觉遵守换档室的有关规定；
2、保持换档室的环境卫生，不准乱扔杂物；
3、保持换档室空气新鲜，严禁在暖气片上放脚布；
4、小便入池，不准在澡堂随意小便；
5、不准在换档橱里存放贵重物品，换档橱及时上锁。
第二十二条:
员工6S行为规范
一规范标准：
依照标准操作，科学规范有序；
学习创新改革，优化提升工艺。
二规范安全：
主动辩识危害，消灭事故根源；
推行精细管理，实现安全生产。
三规范时效：
按时上岗工作，严细勤俭节约；
合理利用工时，效益优先把握。
四规范清洁：
清除杂物垃圾，整治美化场地；
注重个人仪表，装束合适得体。
五规范整理：
设备定位放置，物料码放整齐；
工具摆放有序，场所布局合理。
六规范素养：
遵守职业道德，语言行为文明；
诚信敬业尽责，提高业务水平。
第二章手指口述行为规范
安全高于一切，责任重于泰山。
寻求一种不听哭声、也不听骂声，既治标、又治本的安全管理良策，是安泰公司一直苦苦追寻的目标。
“手指口述法”是运用心想、眼看、手指、口述等一系列行为，对工作过程中的每一道工序进行确认，使人的注意力和物的可靠性达到高度统一，从而达到避免违章、消除隐患、杜绝事故的一种科学的管理方法。
第二十三条:
手指口述有关规定：
1、所有员工应严格执行现场手指口述法，做到口齿清晰、声音洪亮、使用普通话（监控、大绞车等必须使用普通话），动作规范；
2、凡出现动作不规范、声音不响亮的人员每次罚款20元；
3、凡参加井口呼号人员,工作服要整洁、干净、领口、袖口要封紧,矿灯灯线要固定在胶壳帽上,灯线要垂直在后背,不准放在前胸,灯带要系紧；
4、凡在手指口述法操作中，不认真，开玩笑等，每次罚款30元；
5、凡应参加而不参加手指口述法的，每发现一次，罚款30元。
6、凡确认漏项和动作不规范者一律罚款20元。
第二十四条:
充灯房手指口述
（一）、充灯房司机汇报工作手指口述操作
（各位）领导,您好：
1、矿灯充电司机（）向您汇报：
本班由我承担管理、维护、发放矿灯任务，我经过培训、考试合格，持证上岗，符合上岗条件。
2、我们管理的KL6LM型锂离子电池矿灯（）盏，本班矿灯充电正常。
巡回检查未发现任何隐患。
请领导指示。
3、（领导指示开始操作）按步骤手指口述操作。
4、（领导检查完毕，离开时）领导请走好。
（二）、矿灯充电司机发放操作手指口述程序
1、矿灯发放
（领导）您好，您所使用的矿灯编号（），经过检查，灯头、灯线、电池等一切正常，电已充足，请检查。
您所使用的自救器编号（），外观良好，请检查。
您所使用的瓦检器编号（），外观良好，电已充足，请检查。
您所使用的放炮器编号（），外观良好，请检查。
以上（）种仪器已完好地交给你，请你进行确认。
祝你下井愉快。
2、矿灯收回
（领导）您好，下井辛苦了。
您交回的矿灯、自救器、瓦检器、放炮器等（）种仪器经检查确认，一切正常。
再见。
（三）、矿灯充电司机充电操作手指口述程序
1、把（）号矿灯放放置放置在（）号充电架对应位置上。
2、安放灯头，充电指示灯亮（或存在什么问题），电流表指示（）安。
确认完毕。
3、把（）号自救器放在对应位置上。
确认完毕。
4、把（）号瓦检器放在对应位置上。
充电指示正常，确认完毕。
5、把（）号放炮器放在对应位置上。
确认完毕。
6、记好记录。
（四）、矿灯充电司机巡回检查手指口述程序
1、检查充电架，充电正常（或存在问题）
2、检查瓦检器，充电正常（或存在问题）
3、检查各种仪器仪表，一切正常。
第二十五条:
水泵司机手指口述
（一）、水泵司机汇报工作手指口述操作
（各位）领导,您好：
1、主排水泵操作司机（）、（）向您汇报：
本班由我们两人承担操作水泵任务，我们均持证上岗，符合上岗条件。
2、本班水泵运行正常，各种继电保护整定合格，动作灵敏可靠。
巡回检查未发现任何隐患。
已正常排水（）小时。
请领导指示：
3、（领导指示开始操作）按步骤手指口述操作：
（见下页表）
4、（领导检查完毕，离开时）领导请走好。
（二）、主水泵司机操作手指口述程序
主水泵司机操作手指口述程序
序号
监护司机
主司机
1
准备操作（）号水泵
准备完毕
2
戴绝缘手套，（）号泵开关送电。
送电完毕。
3
关闭（）号泵出水阀门，打开真空泵（或射流泵）阀门。
操作阀门完毕
4
开启真空泵（或射流泵）
操作完毕
5
真空表指示正常，操作按钮，启动水泵
启动正常
6
放开排水阀门
阀门已全部放开
7
关闭真空泵（或射流泵）阀门。
停真空泵
关闭和停止完毕
8
观察运行情况
运行正常。
电压电流指示正常
9
启动完毕
启动完毕
10
（停泵操作）关闭（）号泵出水阀门
操作完毕
11
按下（）号泵停止按钮
停止完毕
12
操作完毕
操作完毕
（三）、主水泵司机交接班手指口述
交班人
接班人
1
（后）您好，请您谨慎操作，确保安全
（先）您好，您辛苦了
2
本班排水设备运行正常（或出现故障、存在问题）。
请巡视检查
巡视检查未发现问题
3
请检查设备、环境卫生
（查看地面、窗台、玻璃、设备等处）卫生良好
4
请检查消防器材
消防器材齐全
5
请检查绝缘用具
绝缘用具齐全
6
请检查各种仪器仪表电源开关
仪器、仪表指示正常，电源正常
7
请填写交接班记录
是（填写）
8
请安放上岗证
是（翻过上班的上岗证和本班上岗证）
9
再见
再见
第二十六条:
井上小绞车司机手指口述
（一）、井上小绞车司机汇报工作手指口述操作
（各位）领导,您好：
1、（）小绞车司机（）向您汇报：
本班由我承担操作小绞车任务。
持证上岗，符合上岗条件。
2、本班小绞车运行正常，各种安全设施灵敏可靠。
钢丝绳排列整齐，断丝、径缩符合规定，无严重锈蚀。
钩头正常，绳端固定可靠。
巡回检查未发现任何隐患。
已正常提升物料（）钩。
请领导指示：
3、（领导指示开始操作）按步骤手指口述操作：
（见操作程序）
4、（领导检查完毕，离开时）领导请走好。
（二）、井上小绞车司机操作手指口述程序
1、收到起钩信号——2、拉紧刹车、松开离合——3、启动电动机——4、松开刹车、拉紧离合——5、开始加速——6、正常运行——7、接近位置——8、开始翻车——9、翻车完毕——10、矿车回位（再次翻车——回位）——11、停止电动机——12、松刹车、紧离合、放车——12、到达停车位置——13、拉紧刹车、松开离合——14、操作完毕。
（三）、井上小绞车司机交接班手指口述程序
交班人
接班人
1
（后）您好，请您谨慎操作，确保安全
（先）您好，您辛苦了
2
本班设备运行正常（或出现故障、存在问题）共提升（）钩。
请空转试车检查
试车未发现问题
3
请检查设备、环境卫生
（查看地面、窗台、玻璃、设备等处）卫生良好
4
请检查小绞车及钢丝绳
小绞车及钢丝绳正常
5
请检查电动机及电线
电动机及电线正常
6
请检查电源开关
电源开关正常
7
请填写交接班记录
是（填写）
8
请安放上岗证
是（翻安上岗证）
9
请检查各部位螺丝紧固情况
各部位螺丝紧固良好
10
再见
再见
第二十七条:
压风机司机手指口述
（一）、压风机司机汇报工作手指口述操作
（各位）领导,您好：
1、压风机司机（）向您汇报：
本班由我承担操作、维护、检查压风机任务，我经过培训，持证上岗，符合上岗条件。
2、本班压风机运行正常，断水、断油、超温等各种安全保护装置灵敏可靠。
巡回检查未发现任何隐患。
已正常运行（）小时。
请领导指示：
3、（领导指示开始操作）按步骤手指口述操作：
（见下页表）
4、（领导检查完毕，离开时）领导请走好。
（二）压风机司机操作手指口述程序
1、准备开启（）号压风机，切换（）号开关。
2、打开（）号进风阀门，关闭（）号进风阀门。
3、开启冷却水泵，检查冷却水量，正常。
4、检查润滑油位，正常。
5、压风机馈电开关送电，密切观察自动启动过程：
（1）进风阀关闭正常，排风阀开启正常。
（2）主电动机启动正常。
（3）进相机启动、投入正常。
（4）进风阀开启正常，排风阀关闭正常。
（5）启动完毕，压风机运行正常。
（三）、压风机司机交接班手指口述程序
交班人
接班人
1
（后）您好，请您谨慎操作，确保安全
（先）您好，您辛苦了
2
本班压风机运行正常
（或出现故障、存在问题）
请巡视检查
巡视检查未发现问题
3
请检查设备、环境卫生
（查看地面、窗台、玻璃、设备等）卫生良好
4
请检查消防器材
消防器材齐全
5
请检查各种安全保护装置
安全保护装置正常
6
请检查各种仪器仪表电源开关
仪器、仪表指示正常，电源正常
7
请填写交接班记录
是（填写）
8
请安放上岗证
是（翻、安上岗证）
9
再见
再见
第二十八条:
主井提升司机手指口述
（一）、主井提升司机汇报工作手指口述操作
（各位）领导,您好：
1、主提升司机（）、（）向您汇报：
本班由我们两人承担操作提升机任务，我们均持证上岗，符合上岗条件。
2、本班提升机运行正常，各种安全保护装置灵敏可靠。
巡回检查未发现任何隐患。
已正常提升物料（）钩，人员（）钩。
请领导指示
3、（领导指示开始操作）按步骤手指口述操作：
（见下页表）
4、（领导检查完毕，离开时）领导请走好。
（二）、主提升司机操作手指口述程序
监护司机
主司机
1
准备操作
准备完毕
2
启动制动泵、润滑泵
启动完毕
3
观察信号灯
收到开车信号（或联系信号）
4
送主令、敞闸
送主令敞闸完毕
5
开始加速
正常加速
6
观察各种仪表
各种仪表指示正常
7
等速运行
等速运行正常
8
（注意）到达减速点
减速正常
9
接近停车位置缓慢爬行
爬行正常
10
准备停车，拉回主令、工作闸
主令、工作闸已拉回
11
停制动泵、润滑泵
停止完毕
12
操作完毕
操作完毕
（三）、主提升司机交接班手指口述程序
主提升司机交接班手指口述程序
交班人
接班人
1
（后）您好，请您谨慎操作，确保安全
（先）您好，您辛苦了
2
本班提升设备运行正常（或出现故障、存在问题）共提升（）钩。
请巡视检查
巡视检查未发现问题
3
请检查设备、环境卫生
（查看地面、窗台、玻璃、设备等处）卫生良好
4
请检查消防器材
消防器材齐全
5
请检查绝缘用具
绝缘用具齐全
6
请检查各种仪器仪表电源开关
仪器、仪表指示正常,电源正常
7
请填写交接班记录
是（填写）
8
请安放上岗证
是（翻过上班的上岗证和本班上岗证）
9
再见
再见
第二十九条:
-370主提升司机手指口述
（一）、-370主提升司机汇报工作手指口述操作
（各位）领导,您好：
1、-370主提升司机（）向您汇报：
本班由我承担操作提升机任务，持证上岗，符合上岗条件。
2、本班提升机运行正常，各种安全保护装置灵敏可靠。
巡回检查未发现任何隐患。
已正常提升物料（）钩。
请领导指示：
3、（领导指示开始操作）按步骤手指口述操作：
4、（领导检查完毕，离开时）领导请走好。
（二）、-370主提升司机操作手指口述程序
1、检查各开关是否在正常位置。
2、开启制动油泵。
3、按发来的信号操作主令开关，拉紧刹车，开始启
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