城管队长的工作总结.docx

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城管队长的工作总结

城管队长的工作总结

1.城管队员年终总结含城乡环境综合整治

一、加强领导，细心组织：

成立领导小组，建立责任机制二、广泛宣扬发动，着力提高管理工作知晓率和参加度三、深化开展“五乱”管理，不断改善城乡面貌；一是切实加强清扫保洁，二是大力实施各类专项管理，三是狠抓重点部位整治，四、大力实施“七进”活动，促进管理工作向纵深进展。

五、加快“五十百千”示范工程建设，打造环境美丽示范亮点六、加强队伍建设，努力提高城市管理水平。

………………个人总结换个角度，一是加强学习。

政策法规学习，做到依法执法，文明执法；二是乐观组织（参加）管理工作，坚持巡查，发觉问题准时整治等等。

其余的参照上述单位总结吧。

2.城管队员述职报告怎样写

工作状况，问题等，下面是范文，仅供参考，盼望对你有关心。

次要写红山街道月苑社区城管工作述职报告述职人：

赵阳今年四月份，我调到红山城管中队工作，后分管月苑社区城市管理工作。

辖区包括月苑一村、二村、三村、四村、五村，雯锦雅苑、紫萝苑、紫藤苑、月苑南路、经五路等路段，片区共有一名城管执法队员，六名执法协管员。

其中，经五路为“严管路”，月苑小区为老旧小区，是管理中的重难点。

我分管月苑社区的城市管理工作后，次要做了以下几方面的工作：

一、以“三项整治”和创建“文明城市”为契机，强化“五位一体”模式，全力开展小区出新工作今年以来，全市开展了声势浩大的“三项整治”工作，并且创建“全国文明城市”获得胜利。

这两项成果的取得，也分散着月苑社区城管队员和协管员的心血。

我带领协管员，根据中队、街道、大队以及市局的各项要求，加班加点，牺牲了很多休息时间，为“三项整治”及创建工作付出了极大的努力。

社区城管工作具有肯定简单性，需要各部门的支持、协作。

我在日常工作中乐观贯彻区执法局关于“五位一体”的工作要求，紧密联系社区，一面乐观参与社区开展的各项活动，一面利用社区熟识基层状况的优势，实现资源共享，共同开展城管工作；加强对协管员的管理，以身作则，严格要求，绝不护短，绝不推卸责任，相互监督，调动协管员的工作乐观性，更好地履行“协管”职能；此外，常常与片警、物业公司进行沟通，准时处理群众反映的问题，起到了肯定的成效。

月苑小区今年进行了出新工作。

我们充分利用小区出新的机遇，对小区环境进行了综合整治。

这项工作由街道王昌荣主任牵头，中队领导全力关心处理详细的难点问题（如拆违），整个小区的面貌现在焕然一新。

因而，实事求是地讲，月苑小区发生这么大的变化，不只是社区城管队员付出了努力，也有小区出新工作的功劳，还与各级领导、各相关部门同志的支持和关心分不开。

我要向大家表示感激，也要感激小区居民的理解！

二、为社区环境的改善做了一些实事。

今年全市三项整治工作任务紧、要求高，我在工作中发觉，小区居民对生活环境的要求更高、更迫切。

由于月苑小区是老旧小区，物业管理还不够完善，小区内存在的问题较为严峻。

接到社区和居民的赞扬反映后，我查处了小区种菜、豢养家禽等违法行为。

虽然遭到部分居民的谩骂和阻遏，种菜、养鸡等违法行为仍旧不时消失，但是只需有赞扬，我们就乐观处理，忍辱负重，从不推诿。

针对社区存在大量垃圾来不及清理的问题，在中队领导的关心下，我们实行了两个方法：

一是自动为物业公司联系车辆清理垃圾；二是直接带领协管员关心清运垃圾。

我们不只是执法员，也是管理员，还是保洁员，为社区做了大量工作。

三、严格执法、堵疏结合，乐观探究执法新路社区城管需要同时做好执法与管理工作，既要执法有力，也要管理到位。

针对辖区内的一些违章行为，我进行了大量调查走访，开展宣扬训练，对不听从管理拒不改正的，不论谁来说清，不论有何背景，想方设法坚决进行查处。

比如对长期在小区占道运营的菜贩，训练无效后，逐渐加大了惩罚力度；对占道洗车的，支配人员定岗监督，保证工作时间不消失违章行为；对店家张贴牛皮癣，准时要求自行清除，对楼道牛皮癣，还曾在城管警察的协作下查处了一批，拘留两人。

而对生活确有困难的群众，我访贫问苦，把走访了解到的状况上报中队和街道城管科。

在领导的支持下，在小区辟出一块空地供困难人群摆摊运营，关心他们处理生活难题。

城管工作要取得群众的理解和支持，更要做好群众工作。

我用了大量时间在小区和群众现场沟通，真诚关怀群众疾苦，热忱倾听群众诉求，广泛宣扬城管法规，急躁解释城管工作，一直打不还手、骂不还口，一直面带笑容以理服人。

以群众和社区需求为第一要务，能够处理的问题尽快处理，难以处理的问题上报中队或反馈到相关部门。

我的阅历是“多说老百姓爱听的话”。

什么是老百姓爱听的话？

老百姓最爱听的是真话、实话。

城管队员要将心比心，换位思索，把本人也当成社区居民，了解他们的需求。

由于贴近群众，一切为了群众，实事求是不搞形式主义，向群众说真话办实事，转变了许多群众对城管的不良印象。

四、发挥本身优势，做好城管宣教工作红山中队与月苑学校是共建单位，我们非常注重向学校生宣扬城管学问。

今年，我们在月苑学校开设了城管课堂，并且通过派发《致家长的一封信》及“校际通”短信形式，向同学家长通报城管工作动态，争取他们的支持。

我在社区工作中发觉，老百姓对城管工作仍旧存在很多看法，但大多认为“赞扬无用”，或懒得赞扬（起诉），还有相当多的人不知如何赞扬。

因而，我在社区不只自动公示本人的职责、联系方式，还把各种赞扬电话公费印成名片分发，盲目接受群众监督，便利群众赞扬。

此外，在工作中乐观思索，不断总结阅历，乐观宣扬和探究城管工作。

08年接受上海《新民周刊》等媒体专访，理论文章间续被《南京市容环卫》、《宿迁日报》、《江苏法制报》和南京城管广播电台等各类媒体选用。

五、不。

3.城管队员述职报告怎样写

工作状况，问题等，下面是范文，仅供参考，盼望对你有关心。

次要写红山街道月苑社区城管工作述职报告述职人：

赵阳今年四月份，我调到红山城管中队工作，后分管月苑社区城市管理工作。

辖区包括月苑一村、二村、三村、四村、五村，雯锦雅苑、紫萝苑、紫藤苑、月苑南路、经五路等路段，片区共有一名城管执法队员，六名执法协管员。

其中，经五路为“严管路”，月苑小区为老旧小区，是管理中的重难点。

我分管月苑社区的城市管理工作后，次要做了以下几方面的工作：

一、以“三项整治”和创建“文明城市”为契机，强化“五位一体”模式，全力开展小区出新工作今年以来，全市开展了声势浩大的“三项整治”工作，并且创建“全国文明城市”获得胜利。

这两项成果的取得，也分散着月苑社区城管队员和协管员的心血。

我带领协管员，根据中队、街道、大队以及市局的各项要求，加班加点，牺牲了很多休息时间，为“三项整治”及创建工作付出了极大的努力。

社区城管工作具有肯定简单性，需要各部门的支持、协作。

我在日常工作中乐观贯彻区执法局关于“五位一体”的工作要求，紧密联系社区，一面乐观参与社区开展的各项活动，一面利用社区熟识基层状况的优势，实现资源共享，共同开展城管工作；加强对协管员的管理，以身作则，严格要求，绝不护短，绝不推卸责任，相互监督，调动协管员的工作乐观性，更好地履行“协管”职能；此外，常常与片警、物业公司进行沟通，准时处理群众反映的问题，起到了肯定的成效。

月苑小区今年进行了出新工作。

我们充分利用小区出新的机遇，对小区环境进行了综合整治。

这项工作由街道王昌荣主任牵头，中队领导全力关心处理详细的难点问题（如拆违），整个小区的面貌现在焕然一新。

因而，实事求是地讲，月苑小区发生这么大的变化，不只是社区城管队员付出了努力，也有小区出新工作的功劳，还与各级领导、各相关部门同志的支持和关心分不开。

我要向大家表示感激，也要感激小区居民的理解！

二、为社区环境的改善做了一些实事。

今年全市三项整治工作任务紧、要求高，我在工作中发觉，小区居民对生活环境的要求更高、更迫切。

由于月苑小区是老旧小区，物业管理还不够完善，小区内存在的问题较为严峻。

接到社区和居民的赞扬反映后，我查处了小区种菜、豢养家禽等违法行为。

虽然遭到部分居民的谩骂和阻遏，种菜、养鸡等违法行为仍旧不时消失，但是只需有赞扬，我们就乐观处理，忍辱负重，从不推诿。

针对社区存在大量垃圾来不及清理的问题，在中队领导的关心下，我们实行了两个方法：

一是自动为物业公司联系车辆清理垃圾；二是直接带领协管员关心清运垃圾。

我们不只是执法员，也是管理员，还是保洁员，为社区做了大量工作。

三、严格执法、堵疏结合，乐观探究执法新路社区城管需要同时做好执法与管理工作，既要执法有力，也要管理到位。

针对辖区内的一些违章行为，我进行了大量调查走访，开展宣扬训练，对不听从管理拒不改正的，不论谁来说清，不论有何背景，想方设法坚决进行查处。

比如对长期在小区占道运营的菜贩，训练无效后，逐渐加大了惩罚力度；对占道洗车的，支配人员定岗监督，保证工作时间不消失违章行为；对店家张贴牛皮癣，准时要求自行清除，对楼道牛皮癣，还曾在城管警察的协作下查处了一批，拘留两人。

而对生活确有困难的群众，我访贫问苦，把走访了解到的状况上报中队和街道城管科。

在领导的支持下，在小区辟出一块空地供困难人群摆摊运营，关心他们处理生活难题。

城管工作要取得群众的理解和支持，更要做好群众工作。

我用了大量时间在小区和群众现场沟通，真诚关怀群众疾苦，热忱倾听群众诉求，广泛宣扬城管法规，急躁解释城管工作，一直打不还手、骂不还口，一直面带笑容以理服人。

以群众和社区需求为第一要务，能够处理的问题尽快处理，难以处理的问题上报中队或反馈到相关部门。

我的阅历是“多说老百姓爱听的话”。

什么是老百姓爱听的话？

老百姓最爱听的是真话、实话。

城管队员要将心比心，换位思索，把本人也当成社区居民，了解他们的需求。

由于贴近群众，一切为了群众，实事求是不搞形式主义，向群众说真话办实事，转变了许多群众对城管的不良印象。

四、发挥本身优势，做好城管宣教工作红山中队与月苑学校是共建单位，我们非常注重向学校生宣扬城管学问。

今年，我们在月苑学校开设了城管课堂，并且通过派发《致家长的一封信》及“校际通”短信形式，向同学家长通报城管工作动态，争取他们的支持。

我在社区工作中发觉，老百姓对城管工作仍旧存在很多看法，但大多认为“赞扬无用”，或懒得赞扬（起诉），还有相当多的人不知如何赞扬。

因而，我在社区不只自动公示本人的职责、联系方式，还把各种赞扬电话公费印成名片分发，盲目接受群众监督，便利群众赞扬。

此外，在工作中乐观思索，不断总结阅历，乐观宣扬和探究城管工作。

08年接受上海《新民周刊》等媒体专访，理论文章间续被《南京市容环卫》、《宿迁日报》、《江苏法制报》和南京城管广播电台等各类媒体选用。

五、不。

4.沙坪坝区城管执法队员年终总结

服务、检查与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应当写好几点：

1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。

你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。

总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

2.成果和缺点。

这是总结的次要内容。

总结的目的就是要确定成果，找出缺点。

成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现