中国建筑工人现状.docx

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中国建筑工人现状

     今天的用工环境，就如同六十年代的美国。

为了谋生的人们拿出上天赋予的最基本的工具------双手，在这个大工地里谋生。

鱼龙混杂，有天生想当土匪崇拜张子强的，有油头滑脑想混个好人缘的，也有落魄人士闷头不语赚二百块钱的，也有什么都不会，只能干粗活的。

这些人组成了中国的建筑工人。

我们都知道质量是建筑的生命，是建筑行业最基本最最基本的要素。

可是为何中国建筑总是在为这个词而在绞尽脑汁的浪费着各方面的精力与资源。

就因为质量不过关，我们要浪费多少材料，浪费多少时间，增加多少人工与成本？

我们的建筑工人甚至没有工作服，更不要说用颜色来区分不同工种了，工人没有最完备的防护用品和工具，拿着麻袋装着行李就来到了工地，甚至连最基本的工具都没有，就组成了队伍。

如果说做一件事情如同打仗，我想这样一只没有武器，没有制服，也没有纪律和规范的队伍，肯定是吃败仗的，谁都打不过，只能被人打。

这是国外支模工人的工作状态，墨绿色的马甲有很多口袋可以方便的装很多工具，我们现在很流行的格子衬衣，质量很好。

就是他们工作服，手套都质量非常好。

也许不在高处，所以没有带安全带。

另一个图片里，这个工人穿的是橡胶鞋，橡胶鞋的好处是在潮湿的工地，可以保护不受电击！

看看中国工人，只有一个塑料安全帽，如果真出意外，估计这种只有十来块钱的安全帽不会起到任何实际作用。

衣衫不整，黄胶鞋（湿的情况下不会绝缘），右者手套明显不合适自己的手，也没有任何的安全保障措施，没有安全带。

这张更不用提了，这是标准的中国建筑工人平时的样子。

我们中国人从来不缺人，这就是所谓的大家都喜欢的人海战术！

为什么中国工人脸上，看不到这样自信与安详的表情？

值得深思否？

这就是标准的六十年代美国钢结构工人的样子，和我们今天的样子很像，但都比我们现在强一点，至少背带裤意味着有工具袋，也是一种最有效的工作服。

工人的鞋子看上去很结实，不是太次。

也是没有保护措施。

今天的建筑工人，没有任何详细的施工规范，至少在我的这个行业里没有，墙面质量那更是不敢提，墙上的大洞小眼，大坑小坑已经是常态，物料混合比例全都凭工人自己把持，从来没有规范以及监督。

因为中国人是在工地上搅拌料的，用多少搅拌多少，水泥和沙的重量想放多少放多少，差不多就行。

而美国工地是不允许在工地上搅拌任何物料的，必需到指定的搅拌厂去配料，而且有人监督，精确到小数点后一位数。

既达到了最佳混合比和质量，而且还不浪费材料。

单从这一点上，中国工人永远做不到。

为什么？

因为中国人并不是像我们宣传的那样勤劳朴实，而是被偷奸耍滑，盲目凑合，不能严谨所取代。

很多人不赞同这一点，因为不赞同的都是工人，他们认为自己也出力了，也没有偷懒，可是质量还是差的很远，没有偷懒不代表优秀，没有耍滑头不代表认真！

所以中国工人干出来的质量很差强人意，总是那么不去追求完美，他们总是认为差不多就行了，而且这是普遍心里，有追求完美的工人，那也只是极少数，如同稀有动物一般很多年未见。

   中国工人与负责人之间矛盾一直就是不信任关系，只能以家族式或者亲信式来管理，否则肯定出乱子，为何？

因为大家习惯把在工地工作叫做混工地，把工作叫混日子，把生存叫混社会，总之“混”这个词已经成了工人心中的常态，如果你卖力干活，你会觉得不平衡，为何？

因为别人都在偷懒，哪怕有一个在偷懒，整个队伍的速度都会慢下来至少20%，这20%可不是小数字。

如果支付100万工资，那么有20万都是本不应该出现的。

为何？

因为工人想赚的更多，本来一天可以干完的活，用一天半的时间。

因为中国工地都是按天算工资的，不管你能力与质量如何，反正都是一天，这样的体制下，哪来的积极性与质量控制？

就这一点千百年来不变，不是不变而是没有彻底改变。

美国工人都是按小时计算，这一个小时干多少工作量管理人员心里清清楚楚，把不同的工作按小时分配好，然后找来工人施工，省时省钱，而且还有监督质量的情况下，你怎么看美国人的这个习惯？

中国工人天天在喊拿不到钱，可是他们从来不喊质量如何，他们也从来不敢提质量，因为这个问题是他们的软肋，因为他们本身素质不高，大家都叫他们农民工，为何？

因为种地的工序是非常简单的，没有什么技术性，长期从事这种简单的劳动，思想和追求也会变的很简单，中国工人不愿意把活干的再精细，因为种地出身，从进化和劳作习惯上来讲，就形成了他们天生的这种习惯。

但是一旦交不了工，工头们扣工资的时候，工人们就不愿意了。

就会闹事，就会喊穷，就会喊冤，而且把自己伪装成弱势群体来博取同情和舆论的支持，因为农民工们知道，只要一闹事就会有舆论站在他们这边说话，舆论不会问原因，只会用极为同情的方式去为农民工们“讨说法”（这个词本人认为极为可笑，为何讨说法不去讨个做法？

）所以，中国社会就把建筑工人称呼为农民工，就像当年的农民起义一样。

纵看历史，有几个农民起义到最后成功了？

农民起义反而做了很多中国历史上叹为观止的暴行，黄巢的人肉军粮，洪秀全的屠杀精英与商贾政策。

结果是大家也都看到了，结果就是因为自身水平太次，所以即使革命成功了，也干出了和自身水平一样次的事情。

所以今天的建筑质量和工人的水平有天大的关系，什么样的工人就干出什么样的建筑。

中国现在的普通居民楼还在用腻子乳胶漆做为外墙材料，不出五年，楼就会变的又脏又旧，不出二十年管道附近就会脱落，不出十五年，电力供应系统就会捉襟见肘，因为他们没想过15年以后的用电情况，你说荒谬不荒谬？

为何不想想15年以后呢？

因为省下来的钱就成了自己的了，所以能凑合就凑合，只要当时交了工就行了。

   中国人从康熙时代就人口上了亿，在这片大陆上的战争动不动就是近百万的军队厮杀，而欧洲大陆上凯撒有五万军队就已经了不起了。

所以中国民族喜欢用人海战术而且津津乐道，就像郎教授说中国就业情况，本身人口素质低，人又笨，可是人又多怎么办？

而王福重认为，人多是好事，如果人口素质低，人又笨，而人又少那会更糟糕。

稍有用人常识的人马上就可以看出哪位经济学家的观点更实在，更符合现状？

德国从事机械制造的人口也就600万，缔造了上百年的口碑传奇。

也许某个国家在某个方面赶上了，但是在全面赶上德国，那是不可能的。

所以不要拿片面的优秀来说自己也很优秀。

中国的工人，总体来讲，技术水平与知识非常低，会运用的机械与工具也很少，从不考虑质量问题，即使考虑了也不一定去做。

所以不管到哪个国家施工，中国工人总是让人瞧不起，也许他们瞧得起中国人价格比西方人低，但是他们真正的内心里也懂得什么叫真正的好与坏，而不是嘴上说的阴奉阳违的好与坏。

所以中国至今仍采用人海战术来做很多事情，只要一遇到难题，他们想的最多的就是两个字：

上人。

    一个民族如果不敢正视自己的短板，而把说真话的人视为异已的话，那么这个民族就不会成为世界上最优秀的民族之一，只能成为下等和劣等的民族，虽然他们自己喜欢不喜欢别人这么称呼自己，可是他们自己并不具备真正的优点，他们总是心口不一，而不想去追求真理。

也不想做到世界第一，因为他们从来没有这个基因想去做第一。

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