皮带队岗位责任制8D557.docx

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皮带队岗位责任制8D557

皮带队职责范围

在机电科分管领导的领导下，负责组织开展以下各项工作：

1、负责将原煤从转载煤库下口运至主井机头的运输系统的机电设备安全运行及质量标准化管理工作，保证安全、质量、任务、效益等指标的全面完成。

2、负责制定本队的各种安全、生产、经营等管理制度，并组织实施、检查考核。

3、负责主斜井、南二、南五胶、南三、南三集中胶、西胶、北一组煤胶、东胶一部、东胶二部、南转、北转、配舱、排干皮带巷道内机电设备的运行和维护工作及其巷道的文明卫生。

4、负责主井机尾沉淀池的管理和维护使用。

负责主井高压配电室、三层操作室，主井低压变电所和变压器室的维护和使用。

5、负责南二胶带机尾水泵、东胶巷道水泵的维护和使用（包括排水工作）。

6、负责所辖煤巷10米范围内及巷道内设备的维护和使用及文明卫生工作。

7、加强综合防尘管理，负责所辖的每条皮带巷的工业卫生（其中包括每条皮带机尾30米内的防尘、灭尘）工作，做到每旬检查一次皮带巷、皮带运输转载点、煤仓口等净化水幕的幕化质量，出现水嘴堵塞及时更换处理。

8、负责按矿下达的成本计划，组织开展管理活动，开展全员全过程的成本管理，做到有计划、有核算、有考核，核算、考核到班组、个人，确保成本计划完成。

9、负责综合防尘责任范围为各皮带运输大巷、皮带头10米范围至皮带机尾下风侧30米范围及各皮带巷回风联络巷，具体为主斜井井口至主斜井底与副斜井底交叉处，1#、2#煤仓配煤巷、东翼胶带巷、北胶机头行人斜巷、东胶机尾至北转胶带回风联络巷、南二胶带巷、南三胶（包括集中胶带）、东胶、西胶、西胶机尾至南三胶联络巷、北一下组煤胶带巷。

10、负责完成矿领导临时交办的其它工作。

书记岗位责任制

书记岗位责任制：

在机电科分管领导的领导下，负责组织开展以下各项工作：

1、全面负责本队安全生产宣传教育工作,是本队安全思想教育工作的第一责任者。

2、组织开展本队的“党员身边无事故”、“党员责任区”活动，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，确保责任区和党员身边无事故。

3、负责对本队落实劳动保护三个条例和职工安全生产十项权利工作进行检查监督，并对存在问题提出整改建议。

4、领导队工会和团组织积极开展安全协管、青监岗活动，发挥女工家属和团员青年在安全生产的积极作用。

5、深入井下生产现场，了解职工思想动态，针对性的开展思想教育工作，重点做好“三违“人员的帮教工作，定期走访群众，帮助解决实际困难，排除安全生产的后顾之忧。

6、负责搞好本队计划生育工作、消防工作和“六好”区队建设工作。

7、组织开展多种形式的安全活动，宣传党和国家安全生产的方针、政策及上级有关规定，并对落实情况进行监督检查，并就存在的问题及时向队行政和上级管理部门、领导进行信息反馈或汇报并提出整改建议。

8、监督检查本队职工个人安全评估工作和工资分配的发放情况，充分发挥工资的杠杆作用，调动职工群众安全生产的积极性。

9、负责搞好本队的廉政建设工作，坚持“三会一课”制度，对党员进行学习教育，加强党的建设工作。

10、负责督促本队技术的负责人，认真开展职工安全技术培训，增强职工素质，提高业务技术水平。

11、协助队长定期召开安全例会，组织本队的周三安全培训教育活动，分析研究安全生产情况，安排部署安全工作。

12、协助队长做好安全述职工作，总结经验，弥补不足，不断提高本队的安全管理水平。

队长岗位责任制

队长岗位责任制：

在机电科分管领导的领导下，负责组织开展以下各项工作：

1、全面负责本队安全生产管理工作，是本队安全生产的第一责任者。

2、认真组织制定本队的安全生产管理制度,并按当月安全生产工作规划监督实施。

负责督促检查本队“三员两长”安全生产责任制的落实。

3、在组织布置生产任务的同时，必须把安全放在第一位，坚持不安全不生产，确保安全作业。

4、负责作业场所规程、措施执行落实情况，保证正规作业杜绝违章指挥、违章作业行为。

5、全面负责本队的质量标准化工作。

抓好本队管辖范围内的皮带运输机及地面安全工作。

做好每一部设备的正常维护、保养、检修工作。

做好地面仓库防火、防盗、防洪工作，确保人员和国家财产的安全。

6、负责所管辖范围内“一通三防”管理工作，管好、用好“一通三防”安全设施。

抓好每一部设备、皮带巷道喷雾洒水装置、皮带“六大保护”等安全设施的管理工作。

7、认真监督实施本队各项制度落实情况，要抓好井下交接班和质量验收工作，使本队所管设备、机电完好率达到100%的要求。

8、负责参加本队设备故障的抢修和各类事故追查处理工作。

要使设备故障在最短时间内得到恢复，并且在事故追查处理过程中实事求是。

9、负责参加局、矿、科组织的各种检查，对查出的问题要认真“三定”，按规定日期认真处理解决。

10、每月召开一次队务会议，总结上月安全生产情况，并针对存在的问题制订相应整改措施，安排好下月的安全生产工作。

11、负责抓好本队班前会，开展好“五排查”活动。

严格把好安全第一关。

把安全做为生产安排中的一项重要内容，落实安全生产责任，确保安全生产。

安全付队长岗位责任制

安全付队长岗位责任制：

在队书记、队长的领导下，负责组织开展以下各项工作：

1、贯彻执行有关储运方面的政策和规章制度，具体负责搞好本队的安全生产工作，是本队安全生产的主要责任者。

2、协助队长工作，随时掌握生产情况和主要设备运行情况，正确贯彻执行上级有关安全生产方面的方针、政策、措施、命令，解决处理好生产中的当手问题。

3、经常深入现场，检查处理安全生产中存在的问题，具体组织好各班的安全生产工作，发现重大隐患及时向书记、队长汇报便于采取措施处理。

4、负责落实本队制定的各项管理制度，抓好现场交接班。

5、负责组织工人完成上级交给的各项生产任务和各项经济技术指标。

6、负责组织好每周的安全活动，总结分析本周安全情况，针对问题作出下周的工作安排。

7、贯彻生产岗位责任制，安全规程、操作规程，为正规作业和文明生产创造良好条件。

8、对违章作业和事故要组织追查、分析、处理、做到三不放过。

技术队长（员）岗位责任制

技术队长（员）岗位责任制：

在科技术主管和队长的领导下，负责组织开展以下各项工作：

1、努力做好技术管理工作，是本队技术管理的第一责任者。

2、贯彻上级有关安全生产、技术方面的方针、政策、指示、命令，执行《煤矿安全规程》中的有关规定，解决处理好生产中的具体技术问题。

3、负责编制本队作业规程、操作规程和修改补充安全技术措施，经有关领导审查批准后，负责向全队职工贯彻，并检查执行情况。

4、负责抓好本队职工的安全技术培训和职业技能鉴定工作。

使每位职工持证上岗，提高自身的水平技能。

5、建立健全本队各项管理制度，协同队长搞好现场管理工作，当好参谋助手。

6、认真贯彻执行“三大规程”，协助队长推行安全作业标准。

7、负责指导全队职工业务培训工作和教育工作，对违章作业、事故参加追查、分析、处理，并负责编写事故报告和制定防范措施。

8、协助做好机电岗位人员的技术培训和考核。

9、负责每月的安全活动，同时负责对本队职工的安全技术教育。

负责每周的“周二例会”和“周三培训”。

10、每天对职工们进行每日一题培训并现场抽查，回答正确的给予奖励。

11、负责抓好本队职工的安全技术培训和职业技能鉴定工作。

使每位职工持证上岗，提高自身的水平技能。

机电付队长岗位责任制

机电付队长岗位责任制：

在队长、书记领导下，负责组织开展以下各项工作：

1、全队机电设备的使用、保管、维修工作，同时又是本队机电安全生产的主要责任者。

2、负责机电设备的监督、检查，办理机电设备的领用、退库、搬迁、变更、报废等有关手续。

3、负责建立完整的设备台帐档案，建立好牌板，做好设备检修记录，做好检修设备的计划。

4、按时完成上级和队里交给的各项任务，参加设备的检查并做好记录。

认真负责督促组织设备检修，确保设备完好率100%。

5、机电设备发现故障时，应立即赶赴现场，做好机电设备故障的抢修和调查记录，并向队部及调度汇报。

6、负责作好每年两次的停电检修工作，把平时不能停电检修的设备，利用这两次机会认真检修好。

7、认真抓好机电质量标准化管理工作。

生产付队长岗位责任制

生产付队长岗位责任制：

在队书记、队长的领导下，负责组织开展以下各项工作：

1、贯彻执行有关储运方面的政策和规章制度，具体负责搞好本队的安全生产工作，是本队安全生产的主要责任者。

2、协助队长工作，随时掌握生产情况和主要设备运行情况，正确贯彻执行上级有关安全生产方面的方针、政策、措施、命令，解决处理好生产中的当手问题。

3、经常深入现场，检查处理安全生产中存在的问题，具体组织好各班的安全生产工作，发现重大隐患及时向书记、队长汇报便于采取措施处理。

4、负责落实本队制定的各项管理制度，抓好现场交接班。

5、负责组织工人完成上级交给的各项生产任务和各项经济技术指标。

6、负责组织好每周的安全活动，总结分析本周安全情况，针对问题作出下周的工作安排。

7、贯彻生产岗位责任制，安全规程、操作规程，为正规作业和文明生产创造良好条件。

8、协助队长搞好质量标准化工作。

对本队管辖范围内的皮带运输机及其它设备的完好、检修工作。

积极搞好本队所有皮带巷的文明卫生工作。

9、协助队长抓好所管辖范围内的煤库安全设施、消防设施、以及喷雾洒水装置等安全设施的管理工作。

跟班付队长岗位责任制

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跟班付队长岗位责任制：

在队书记、队长的领导下，负责组织开展以下各项工作：

1、贯彻执行有关储运方面的政策和规章制度，具体负责搞好本队的安全生产工作，是本队安全生产的主要责任者。

2、协助队长工作，随时掌握生产情况和主要设备运行情况，正确贯彻执行上级有关安全生产方面的方针、政策、措施、命令，解决处理好生产中的当手问题。

3、经常深入现场，检查处理安全生产中存在的问题，具体组织好各班的安全生产工作，发现重大隐患及时向书记、队长汇报便于采取措施处理。

4、负责落实本队制定的各项管理制度，抓好现场交接班。

5、负责组织工人完成上级交给的各项生产任务和各项经济技术指标。

6、落实三、三制跟班制度，认真履行职责，积极处理生产工作中挡手问题，制止“三违”作业行为，把好安全第一关。

7、贯彻生产岗位责任制，安全规程、操作规程，为正规作业和文明生产创造良好条件。

8、对违章作业和事故要组织追查、分析、处理、做到三不放过。

9、协助队长搞好质量标准化工作。

对本队管辖范围内的皮带运输机及其它设备的完好、检修工作。

消灭工程质量等外品；消灭机电失爆；机电完好率达到100%。

10、协助队长抓好所管辖范围内的煤库安全设施、消防设施、以及喷雾洒水装置等安全设施的管理工作。

库工岗位责任制

库工岗位责任制：

在队书记、队长的领导下，负责组织开展以下各项工作：

1、坚持党的安全生产方针，严格执行各种规程制度，为本岗位的安全工作负责。

2、坚守工作岗位和八小时工作制，负责材料、配件、工具、油料的支领和发放。

3、熟悉材料配件的规格、用途、正常消耗量，所缺的及时支领补充。

4、保持库房的整洁，各种材料、配件、工具、油类摆放整齐。

5、发放材料、配件、工具时坚持登记手续，对规定交的材料、配件、工具一律以旧换新。

6、对使用公用工具做到挂牌留名，当班收回，每月将使用损坏、丢失名单上报。

勤杂工岗位责任制

勤杂工岗位责任制：

在队干部的领导下，负责组织开展以下各项工作：

1、负责清扫办公室的卫生工作。

2、认真打扫所辖区域内的各项清扫工作，使办公室保持整洁干净的美好环境。

3、遵守劳动纪律，不迟到不早退，工作时间内不作与工作无关的事。

4、坚守岗位，服从指挥，按领导布置进行工作。

5、必须保证出勤，有事请假，不准无故旷工。

6、关心周围安全情况，经常向有关领导提出合理化建议。

胶带机司机岗位责任制

胶带机司机岗位责任制：

在队长的领导下，负责皮带队胶带司机的工作，具体包括：

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针，政策法律、法规严格执行技术操作规程，煤矿安全工程，严禁违章作业。

2、加强纪律性，严守工作岗位，按时上班，不迟到早退、团结同志。

3、保持胶带巷道干净整洁，无杂物，做好电机开关等电器设备的除尘。

4、认真学习理论和专业知识，努力提高业务，熟练水平和处理突发事故的应变能力。

5、必须熟悉带式输送机的结构、性能工作原理，各种保护的原理，和检查试验方法，会维护保养带式输送机，严格守操作规程要求进行操作，能正确处理一般性故障。

6、经过培训考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。

7、随时关注输送带各部位运转声音是否正常，输送带有无跑偏、打滑、跳动或乱卡现象，输送带松紧是否合适，出现异常情况应及时停机排查原因，不能处理的应通知队值班领导或集控室。

8、根据带式输送机的运行状态，及时开关输送机机头及机道内的洒水喷雾装置。

清扫机头，机尾及各机械，电器设备上的煤尘。

9、严格执行现场交接班制度，在现场向接班司机详细交待本班设备运转情况，出现的故障、存在的问题，按规定填写当班工作日志。

10、服从领导的安排，完成矿交给的临时性任务。

维修电工岗位责任制

维修电工岗位责任制：

在队长的领导下，负责皮带队维修电工的工作，具体包括：

1、熟练掌握各电气设备的性能和操作方法，各种所有仪器仪表和线路的调试，认真搞好本职工作。

2、负责矿井所有电气设备和电缆、电线、照明、通讯、信号的维护、保养、检修，并负责一些临时性和小型电气设备的安装工程。

3、经常对所有电气设备进行预防性的检查和维护，使井下电气设备达到完好标准。

4、爱护机器设备和各种仪表，专用工具及贵重器材，做好备品、配件、材料的准备，并妥善保管，严防丢失。

5、保证所有电气设备、电线、电缆的安全送电。

6、熟悉有关的电气系统、操作系统、继电保护系统，提高操作技能，做到迅速准确及时地排除故障。

7、认真遵守有关操作规程和技术措施，严禁违章作业。

8、负责向有关领导汇报电气设备运行使用情况，及时提供检修资料。

9、负责所有电器设备开关的保养及卫生严禁出现失爆现象。

10、严格遵守劳动纪律，，上班时间坚守岗位，不擅离职守，保证随叫随到。

电焊工岗位责任制

电焊工岗位责任制：

在队长的领导下，负责皮带队电焊工的工作，具体包括：

1、认真钻研业务，提高焊接水平，确保焊接质量。

2、负责完成各种金属制品及构件的下料和焊接工作。

3、每天工作前应做好如下准备工作：

⑴详细检查电焊机进出线接点、电焊钳、切割器、焊接器氧气表、风带等。

⑵准备好当天使用的焊条及其它材料。

⑶清除距放氧地点5米范围之内的易燃、易爆物品。

4、进行气焊、气割时，应每隔两小时左右对焊接器、切割器、氧气表、乙炔发生器及氧气压力进行一次检查。

5、加强对电石的管理，不得使其受到爆晒或潮湿。

从电石桶内取出电石后，应将电石桶加盖密封。

6、严格遵守《电、气焊安全操作规程》、《井架、井口、井下使用电焊、气焊措施》。

高空作业时执行《高空作业安全措施》，确保安全生产。

7、下班前应清扫施工现场，整理好工具并应做好收拣切割下来的边角废料和焊条头。

用完的电石溶渣应倒在指定地点，并将乙炔发生器冲洗干净方可离开施工现场。

8、遵守劳动纪律和《交接班制度》。

给煤机司机岗位责任制

给煤机司机岗位责任制：

在队长的领导下，负责皮带队给煤机司机的工作，具体包括：

1、负责本岗所有设备的使用和保养，参加本岗的日常检修和验收工作，负责本岗范围内的安全防火、照明、工具、信号、材料等物品的使用和保管。

2、按照“四无”、“三不漏”标准，经常保持工作环境的清洁。

坚守工作岗位，每个司机必须要做到：

（1）班前不喝酒；

（2）不擅离工作岗位，不脱岗、串岗；

（3）设备运行中要集中精神，注意观察，不打瞌睡；

3、熟悉给煤机的工作原理、构造、性能及技术特征，严格执行熟练掌握给煤机操作规程，并能够排除一般性故障。

4、遵章守纪，服从指挥，杜绝违章作业，并能够同违章作业，违章指挥的行为作斗争，因违章作业而造成的重大事故，被人应承担直接责任。

5、树立敬业爱岗精神，积极提出合理化建议，参加技术革新活动。

6、因操作失误及监护失职，造成事故及损失，应负直接责任。

7、严格执行现场交接班制度。

胶带维护工制度

胶带维护工岗位责任制：

在队长的领导下，负责皮带队胶带维护工的工作，具体包括：

一、熟练掌握各电气设备和机械设备的性能和操作方法，各种所有仪器仪表和线路的调试，电机、减速器、耦合器、滚筒、连接轴认真搞好本职工作。

二、每天要进行巡回检查，检查范围：

（1）胶带机机头至机尾全程已经胶带巷道内的绞车，压风、供水自救轨道。

（2）胶带机操作硐室和配电硐室

三、检修内容

1.检查跑偏情况，发现跑偏部位及时调整。

2.检查皮带接头是否牢固平整和皮带扣磨损情况，对接头处连接处有效尺寸降低30%以上时，必须从新订扣。

3.信号装置是否生光兼备，清晰可靠，各种保护装置是否齐全，灵活可靠。

4.检查皮带架子、歪斜和不平情况、发现问题及时处理。

5．检查各部滚筒运转情况，需要注油要及时注油，应保证滚筒各部件位螺栓，弹垫齐全。

声响正常，发现异常情况及时处理。

6.对机尾档煤板皮子磨损严重漏煤的进行更换、机头至机尾所有的清扫器皮子磨损是否严重，是否需要更换。

7.检查强力胶带有无露钢丝绳及撕裂现象。

8、对能处理的一般故障应及时处理，处理完毕，确认无问题后要开机进行试机。

9、对因没有及时发现隐患，造成事故及损失的追究胶带检工的联挂责任

班组长责任制

井下是我们工作的现场，在整个生产过程中为了做到万无一失，我队制定了班组长工作制度，时时掌握安全生产。

1、每天上班的班组长必须在本单位填写台帐记录，并把本班人员合理分配。

2、开工前由当班班组长检查验收，符合开工标准后方可生产。

在生产过程中要认真排查安全隐患及存在的问题，并提出处理意见，由当班工长签字并落实整改措施。

3、本班结束升井后，回队里汇报工作。

4、当班存在的隐患必须立即停下来进行整改，若整改不了，必须立即撤出现场作业人员，并向队里汇报。

5、评比是开展劳动竞赛，提高职工积极性的有效途径，为促进区各项工作，稳步持续推进，特制定班组长竞赛评比制度：

一、考核办法：

实行百分制考核，其中安全占40分，质量占30分，生产任务占15分，文明施工占15分。

二、班组长竞赛评比考核制度：

安全管理：

本班出现矿内严重“三违”扣班组长100元，一般“三违”扣50分，出现严重隐患一条扣30分，一般隐患扣20分，出现轻伤以上事故班组长资格。

质量管理：

本班出现一次不合格工程扣班组总分30分，

生产任务：

完成队里下达的任务在总分的基础上奖分，完成不了的按照情况给予扣分。

每半年进行一次对班组长竞赛评比，第一名的班组长奖200元，倒数第一名班组长免职，经职工推荐、队委会研究从第一名的班组里聘任一名班长。

交接班制度

一、交接班制度

1、当班的运转记录内容齐全，字迹端正，干净整洁。

2、应交工具齐全，防火器材齐全。

3、当班本岗位的设备检修记录详细明了。

4、本岗位的设备故障交代清楚。

5、本岗位的照明设施、安全设施完好齐全。

6、设备故障不得隐瞒，接班人检查出隐瞒设备故障惩罚交班人；接班人不认真检查已在交班记录本上签字由接班人处理。

7、交接班在坚持原则的条件下，必须团结友爱，语言文明，态度端正，平等协商。

8、本班不得遗留问题，因特殊原因当班确实不能处理彻底的遗留问题，交下班处理。

9、交接班是双方的事情，不扯皮推委，需上级出面处理的问题，由领导处理，对无理取闹者，严肃处理。

二、交接形式及其它问题

1、交接地点必须是在工作地点。

2、交接方式：

人对人你不签字，我不走，态度端正，语言文明，干放心满意活，交满意班，争创文明岗位。

3、以上各条交接班制度，望全体职工自觉遵守执行。

材料组岗位职责

一、主管队长：

胡凤如

二、职责范围：

在队长的领导下，负责组织开展以下各项工作：

1、负责全队的材料配件计划和设备的发放工作。

2、负责全队的经营平衡。

3、负责设备配件材料工器具回收。

4、负责材料配件的拉运。

5、负责消防器材的领用和配置。

三、岗位职责

在队长的领导下，负责全队的设备配件材料工器具：

1、材料按月统计员工所需材料配件设备编号计划。

2、建立各类台账，熟知材料配件库存消耗。

3、保质按时组织材料和配件，不得影响生产服务于生产。

4、积极参加矿里的各项业务学习和会议。

5、库工负责材料配件的发放和消耗情况，主要材料由队长签字后发放，做好消耗台账。

四、人员

材料员：

张根林负责全队的材料配件和设备的发放领取计划和落实。

侯东亮、刘文杰负责材料配件设备的拉运和废旧回收。

库工：

王增涛负责材料配件的发放。

五、考勤制度

1、严格执行和遵守工作时间，每天按时上下班，不迟到早退，有事履行请假手续。

2、遵守职业道德语言文明敬业尽责，

3、上班迟到早退一次扣3分，严禁脱岗，脱岗者扣除当天得分。

4、上班时发现干与工作无关的经发现口5分。

5、勤俭持家，节约用料及回收，不及时回收口2分。