烟花爆竹责任制及安全制度.docx

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烟花爆竹责任制及安全制度

烟花爆竹责任制及安全制度

安全管理责任制清单

1、经理安全管理责任制

2、副经理安全管理责任制

3、安全员安全管理责任制

4、运输员安全管理责任制

5、押运员安全管理责任制

6、保管员岗位责任制

7、安全保卫部门岗位责任制

安全管理制度清单

1、安全目标管理制度；

2、安全奖惩制度；

3、安全检查制度；

4、安全生产投入保障制度；

5、安全生产费用提取制度；

6、安全生产监督保障制度；

7、安全技术措施审批制度；

8、安全设施设备管理制度；

9、安全生产绩效考核制度；

10、事故隐患排查治理制度；

11、从业人员安全教育培训制度；

12、动火作业安全管理制度；

13、重大危险源检测监控和安全评估制度；

14、防护用品（具）管理制度；

15、安全生产档案管理制度；

16、职业卫生管理制度；

17、产品流向登记制度；

18、产品购买、检验和保管制度；

19、上下班考勤制度；

20、保卫、门卫管理制度；

21、仓库安全管理制度；

22、仓库保管守卫制度；

23、仓库消防及防火防爆安全管理制度；

24、人员和车辆进出库管理制度；

25、购销合同管理制度；

26、产品质量管理制度；

27、安全生产法律法规获取及管理制度；

28、烟花爆竹配送管理制度；

29、仓库监控管理制度；

30、生产安全事故应急救援及演练制度；

31、事故报告及调查处理制度；

32、安全生产例会制度。

安全技术操作规程清单

1、装卸安全技术操作规程；

2、运输安全技术操作规程；

3、储存安全技术操作规程;

4、货物查验、拆箱安全操作规程。

经理安全管理责任制

1、企业应认真履行《中华人民共和国安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》等各项法律、法规和规章制度。

2、经理是烟花爆竹企业安全生产第一责任人，全面负责企业的安全管理工作。

3、经理负责监督检查分管副经理的安全管理工作。

4、经理负责建立、健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、各岗位从业人员安全生产责任制。

5、经理负责全面落实安全监督管理部门的各项安全制度及措施，确保各个环节的安全。

6、经理负责对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

7、经理负责定期检查各部门及库房、营业室、门卫等岗位的安全工作，及时发现和处理不安全隐患。

8、经理负责制定本单位的应急救援预案，定期进行演练、完善和修订。

9、经理负责依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费用。

10、经理负责加强安全投入，保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。

副经理安全管理责任制

1、熟悉掌握《中华人民共和国安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》等各项法律、法规和规章制度。

2、在经理的领导下负责分管的安全管理工作。

3、定期检查各业务部门及库房、营业室的安全工作，发现问题及时处理和汇报。

4、监督检查从业人员安全工作，加强对从业人员安全教育和管理。

5、负责检查从业人员安全知识的学习和业务培训。

6、对库房的管理人员、搬运人员配备的劳动防护用品使用情况进行检查。

7、严格落实安全监督管理部门的各项安全制度措施，确保安全。

8、完成上级领导交办的其他安全生产工作。

安全员安全管理责任制

1、认真学习《中华人民共和国安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》等各项法律、法规和规章制度。

熟练掌握本单位的安全生产责任制和岗位操作规程。

2、在经理、副经理的领导下，作好具体的安全管理工作。

3、认真落实安全监督管理部门的各项安全制度及措施，监督检查从业人员安全生产工作，确保各个环节的安全。

4、经常检查库区、营业室安全工作，发现问题及时处理。

5、负责对从业人员进行安全教育和安全培训，并登记建档。

6、负责对运输、储存、销售各个环节的安全管理工作。

7、负责组织落实安全监督管理部门的各项文件、规定、组织从业人员学习安全管理知识。

8、检查进入库区的机动车辆，必须安装防火罩。

9、完成上级领导交办的其他安全生产工作。

运输员安全管理责任制

1、增强法制观念，遵章守纪，遵守职业道德，积极参加专业技术培训，强化“安全第一”的意识，不断提高驾驶技能和业务素质，任何人不得以任何理由违章行驶。

2、严禁酒后驾车、超速行驶等违章行为。

3、运输车辆要配备灭火器械，不准超载、超高、超速、库区车速10公里/小时。

4、对驾驶员定期进行安全法规、业务知识的学习或教育。

5、运输人员不准穿带钉的各种鞋，进入库区不准穿能产生静电的服装。

6、运输过程中不准烟花爆竹和其他货物混装。

7、运输过程中要专车、专人押运。

8、完成上级领导交办的其他安全生产工作。

押运员安全管理责任制

1、认真学习本单位安全生产规章制度、掌握安全技术操作规程。

2、押运人员不准穿带钉的各种鞋，进入库区不准穿能产生静电的服装。

3、烟花爆竹产品要轻拿轻放，不准拉、拖。

4、不准吸烟、不准带明火进入库区和装卸。

5、押运烟花爆竹码放时不得超高，按规定间距码放整齐。

6、完成上级领导交办的其他安全生产工作。

保管员岗位责任制

1、商品保管要按各种商品的所需条件，科学地保管，要熟练地掌握商品保管防护知识，对不学习，工作不负责的领导有权及时调整。

2、要经常检查自己保管的商品，及时发现可能出现的残损、霉变和其它损失，并及时向领导报告，如因工作失职造成损失由保管员负责，如反映后领导不及时采取措施由领导负责包赔损失。

3、商品入库后，要认真的根据合同数，发票数做好清点验收工作，履行各项财务手续，做到及时、准确。

4、完成上级领导交办的其他安全生产工作。

安全保卫岗位责任制

一、健全安全保卫制度，负责进库人员的证件检查，临时进库人员的检查和登记，负责关键要害部门安全生产保卫工作。

二、负责企业内进出库区人员携带火种、车辆静电和排气帽防护装置的安全管理。

三、负责一般安全事故的调查、处理、上报并及时通知安监部门，参加有关事故的调查处理。

四、协助安全员对库区进行安全管理，督促检查保管员、装卸工装运烟花爆竹的违章现象。

五、协助有关部门负责一般事故和重特大事故的现场警卫工作。

六、参加企业内组织的安全检查，抓好主管业务范围内的安全保卫工作。

安全目标管理制度

1、烟花爆竹企业所有从业人员要认真学习《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》、《烟花爆竹经营许可实施办法》、《吉林省安全生产条例》等相关的法律法规。

做到人人熟知，把法律法规贯彻到日常工作中。

2、主要负责人经过安全知识教育。

3、建立健全各项安全生产规章制度，仓库守卫看护、出入库查验登记和定期检查、整理、清点等制度。

4、库房内储存数量不超过仓库的设计容量，禁止在库内存放超规格的烟花爆竹和其他物品。

5、加强对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

6、严格执行许可制度，未经许可不能经营。

7、入库区的各种机动车辆，必须配带火星熄灭装置，在指定地点停放，装卸时应由保管员监装监卸。

8、储存烟花爆竹的仓库的消防设施和防雷设施应定期维护和检测。

9、任何人员出入库不得吸烟、在仓库内不得动用明火。

10、加强警卫，防止着外界破坏，造成损失。

安全奖惩制度

1、依据《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》、《吉林省安全生产条例》等法律法规的规定特制定本单位安全奖励制度。

2、从业人员要熟练掌握烟花爆竹的操作规程，在实际工作中违反操作规程的要批评教育，严重的要给予经济处罚。

履教不改的要给予辞退。

3、从业人员在工作场所吸烟，发现一次罚款50－100元，擅自动用明火的发现一次罚款200元以上。

4、营业员在销售过程中，擅自离岗、经营过程中违反操作规程、托、拉、摔商品的发现一次罚款50元。

5、更夫值班时，每发现一次吸烟、用明火、漏岗的罚款50元。

6、对从业人员在工作中，发现事故隐患要及时上报，能及时做出处理，避免事故发生的，给予经济奖励。

安全生产检查制度

1、依据《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》、《吉林省安全生产条例》等法律法规的规定特制定本单位安全检查制度。

2、经理要对企业安全生产负总责，每半月对企业的全面工作进行检查一次，发现问题及时整改，并要登记。

3、主管安全的副经理，负责安全生产日常管理工作，要每周对企业的安全工作进行一次检查，同时每周要开一次安全生产形势分析会，并要登记。

4、仓库安全员、保管员要随时随地对安全工作进行检查，发现问题及时上报。

5、其他从业人员对自己的岗位安全问题要进行检查，发现问题要及时上报。

6、更夫要对仓库的安全警卫负责，不能漏岗漏位。

安全生产监督保证制度

1、对被监督对象执行有关安全生产法律、法规和规章制度等情况以及被监督对象的协议、合同中涉及安全生产方面的内容实行监督；

2、对被监督对象发生的生产安全事故在规定的职权范围内进行调查并提出处理意见；

3、工会组织有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（三同时）进行监督，提出意见。

对单位违反安全生产法律、法规的行为，有权要求纠正。

工会有权参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

4、对重大生产安全事故隐患部位实行重点监督管理，同时还应当根据重大危险源信息，定期组织专家对重大危险源的状况进行综合分析、评估，并采取相应的监管措施。

安全生产投入保障制度

1、为确保安全生产，从产品销售资金总额中提3%，每年提取一次，作为安全投入费用，保证安全生产有足够资金投进，进专款专用帐户；

2、烟花爆竹企业存在专户上的安全生产保障资金必须接受有关部门的监督，每年向有关部门报告一次安全生产保障资金的存储和使用情况。

3、安全生产资金投入符合烟花爆竹安全生产要求的设备、设施，保证安全生产良好防护条件。

保障从业人员与管理人员的安全教育和技术培训经费；

4、生产厂房、储存库、工艺布置、安全疏散条件、消防、防雷、防静电等安全设施符合《烟花爆竹工程设计安全规范》（GB50161）。

5、对重大专项安全技术措施资金的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。

6、为杜绝事故的发生，遇到特殊情况，可以提出追加安全设施投入资金计划，报公司主管领导批准执行。

安全生产绩效考核制度

1、负责考核的人员采取的考核方式为：

安全管理人员日常巡查、值班检查，采取例行检查和随机检查（每天至少检查一次），以见到的事实、行为的结果及经查属实的投诉为根据，任何人不得以各种理由予以抵抗。

2、考核成绩分安全考核、绩效考核和日常综合考核三大项计算，满分为100分，扣完可继续扣为负数，可扣至奖金为零止；每月初统计出每位员工的上月得分。

3、每月考勤按生产计划安排的天数出满勤（如因生产计划需要连续两个月满月生产，请假一天以内的按满勤算），且本月内无迟到、早退或旷工，应给予奖励。

4、对于检查发现的问题，除扣分外相关人员还要立即整改，整改后由考核人员复查，如整改不合格或整改时间内没有完成的继续扣分。

安全技术措施审批制度

1、依据《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》、《吉林省安全生产条例》等法律法规的规定特制定本单位安全技术措施审批制度。

2、烟花爆竹批发企业主要负责人（法定代表人）是烟花爆竹存储仓库安全生产的第一责任人，对存储仓库安全技术措施审批负责。

3、储存烟花爆竹产品，应遵