《做最好的自己》读书笔记1500字.docx
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《做最好的自己》读书笔记1500字
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第一篇:
《做最好的自己》读书笔记1500字第二篇:
《做最好的自己》读书笔记1500字第三篇:
《做最好的自己》读书笔记第四篇:
做最好的自己读书笔记第五篇:
《做最好的自己》读书笔记
正文第一篇:
《做最好的自己》读书笔记1500字《做最好的自己》虽不是什么世界名著,可是我细读之后,感觉自己的灵魂和胸怀被洗涤得通透而宽广,不亚于那名著给自己的启发。
这是作者丁宏念精心选编而成的经典故事集,其中每个故事,每个成功创意,都告诉了我们人生的道路忽明忽暗,坚持做最好的自己,就能到达成功的彼岸。
细细品味,没有最好,只有更好,但一个一个的“更好”,便汇成了一个人一生的“最好”。
书是人类进步的阶梯,对于每一个人来说,一本好书收获的不仅仅是知识,也是一次心灵的震撼,有时甚至可以改变生活。
读完这本书以后,我深深的反思:
每个人都想做最好的自己,如何做好最好的自己呢?
我认为必须具备六个第一:
认真第一、责任第一、要中第一、速度第一、创新第一、学习第一。
精益求精,认真第一。
敬爱的领袖毛主席有一句名言:
世界上怕就怕“认真”二字。
我们的革命先辈用事实告诉了我们,看起来微不足道的力量,只要认真起来就会发挥巨大的威力;看起来不可能的事情,只要认真起来就可以变成现实。
一个人如果不能认真工作,就算他有天大的本事,再好的计划也只会是水中月、镜中花。
因此干每件事都必须要认真用心。
认真耕耘才会有更大的收获。
、
高度负责,责任第一。
美国前总统林肯说过这样的一句话:
人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我也能负;只有这样,才能磨练自己。
只有有了责任意识,我们的工作和生活才能拥有灵魂!
社会的发展,团队位置的前移,个人的进步,离不开个人勇于履职的累积。
如果每个人只会去索取而不愿意承担相应的责任,社会怎么会持续发展,团队哪来动力?
到头来损失最大的还是自己。
所以我们必须勇于承担责任。
把握重点,要事第一。
任何一个人都会做事,但是有的人做事却总是不得要领,有的人把事情做到差不多时,才发现还有非常重要的事情还没开始去做。
做事要诀窍,尤如弹钢琴,双手十指要安排好,做事情要有强弱,要把握时间和节奏,切忌不分主次,一通乱做,结果是什么事情都没做好,适得其反。
特别是在现代社会,工作多、节奏快、压力大。
对于工作,首先要明确单位和个人的目标,以目目标为刚,把握重心,各项工作方能水到渠成。
讲求效率,速度第一。
工作的长度跟人的生命一样是有限的,但工作的宽度又是无限的,由于对待工作的态度、工作方式方法的不同,工作的效率大不一样,所以讲究效率才能拓展工作的宽度。
任何工作任务,一旦开始执行,速度是关键,只是按时完成,工作任务才能是圆满。
有些工作就算你说得再好,我怎么怎么尽力呀,怎么怎么辛苦呀,如果没有效果的话,又有什么用呢?
对于我们每一个人来说,就要求我们在实际的工作中办事不拖拉,工作有速度。
只有不断加快速度提高效率,才能拓展工作的宽度,就会相对延伸工作的长度。
勇于跨越,创新第一。
在我们的工作中,我们要以主人翁的态度来对待工作。
不要以为自己不是领导层,不是决策者,创新就与自己无缘,而只是满足于完成领导交给的某项具体的任务。
我们要立足自己的本职岗位,找准一个点,将最切合实际的、只是平时被忽略了的、小小的改进,运用到我们的工作中,就能给工作带来新的活力,甚至有可能为单位的发展起到巨大的作用。
我是这样理解创新:
别人想不到的,你想到了;别人想到了,你做到了;别人做到了,你换种方式做,这都是创新,创新就是这么简单。
完善自我,学习第一。
我作为永兴特校的一名普通教师,要成为一名优秀的特殊教育工作者,我深知深厚的专业知识是必备的,相关技能及创新意识更是保障。
而这些知识在不断变化,促使我们要不断向书本、专家和实际工作中去学。
好书是人类智慧的结晶,能给我们以知识的营养;先进理念是我们工作的指南,能使我们工作不出偏差;实际工作经验是我们进步的阶梯,能让我们与时俱进。
要保证主动的学习,而不是被动的去学习,更要善于学习。
只有这样,才能让自己的精神有一种学习的愉悦感。
最直接的学习方法就是向身边能遇到的人和事学习,要向领导学习,向同事学习,向先进经验学习。
在这瞬息万变的今天,惟有不断地学习,完善自我,才能有竞争力;只有不断钻研,才能站稳脚跟;只有不断提高,才能超越自我。
成绩只是我们的过去,奋斗才是我们的现在,第一永远是我们的追求。
让我们行动起来吧!
做最好的自己,努力使自己更全面、更优秀、更出色,为我们永兴特殊教育事业的辉煌做出更大的贡献!
第二篇:
《做最好的自己》读书笔记1500字《做最好的自己》读书笔记1500字
《做最好的自己》虽不是什么世界名著,可是我细读之后,感觉自己的灵魂和胸怀被洗涤得通透而宽广,不亚于那名著给自己的启发。
这是作者丁宏念精心选编而成的经典故事集,其中每个故事,每个成功创意,都告诉了我们人生的道路忽明忽暗,坚持做最好的自己,就能到达成功的彼岸。
细细品味,没有最好,只有更好,但一个一个的“更好”,便汇成了一个人一生的“最好”。
书是人类进步的阶梯,对于每一个人来说,一本好书收获的不仅仅是知识,也是一次心灵的震撼,有时甚至可以改变生活。
读完这本书以后,我深深的反思:
每个人都想做最好的自己,如何做好最好的自己呢?
我认为必须具备六个第一:
认真第一、责任第一、要中第一、速度第一、创新第一、学习第一。
精益求精,认真第一。
敬爱的领袖毛主席有一句名言:
世界上怕就怕“认真”二字。
我们的革命先辈用事实告诉了我们,看起来微不足道的力量,只要认真起来就会发挥巨大的威力;看起来不可能的事情,只要认真起来就可以变成现实。
一个人如果不能认真工作,就算他有天大的本事,再好的计划也只会是水中月、镜中花。
因此干每件事都必须要认真用心。
认真耕耘才会有更大的收获。
、
高度负责,责任第一。
美国前总统林肯说过这样的一句话:
人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我也能负;只有这样,才能磨练自己。
只有有了责任意识,我们的工作和生活才能拥有灵魂!
社会的发展,团队位置的前移,个人的进步,离不开个人勇于履职的累积。
如果每个人只会去索取而不愿意承担相应的责任,社会怎么会持续发展,团队哪来动力?
到头来损失最大的还是自己。
所以我们必须勇于承担责任。
把握重点,要事第一。
任何一个人都会做事,但是有的人做事却总是不得要领,有的人把事情做到差不多时,才发现还有非常重要的事情还没开始去做。
做事要诀窍,尤如弹钢琴,双手十指要安排好,做事情要有强弱,要把握
时间和节奏,切忌不分主次,一通乱做,结果是什么事情都没做好,适得其反。
特别是在现代社会,工作多、节奏快、压力大。
对于工作,首先要明确单位和个人的目标,以目目标为刚,把握重心,各项工作方能水到渠成。
讲求效率,速度第一。
工作的长度跟人的生命一样是有限的,但工作的宽度又是无限的,由于对待工作的态度、工作方式方法的不同,工作的效率大不一样,所以讲究效率才能拓展工作的宽度。
任何工作任务,一旦开始执行,速度是关键,只是按时完成,工作任务才能是圆满。
有些工作就算你说得再好,我怎么怎么尽力呀,怎么怎么辛苦呀,如果没有效果的话,又有什么用呢?
对于我们每一个人来说,就要求我们在实际的工作中办事不拖拉,工作有速度。
只有不断加快速度提高效率,才能拓展工作的宽度,就会相对延伸工作的长度。
勇于跨越,创新第一。
在我们的工作中,我们要以主人翁的态度来对待工作。
不要以为自己不是领导层,不是决策者,创新就与自己无缘,而只是满足于完成领导交给的某项具体的任务。
我们要立足自己的本职岗位,找准一个点,将最切合实际的、只是平时被忽略了的、小小的改进,运用到我们的工作中,就能给工作带来新的活力,甚至有可能为单位的发展起到巨大的作用。
我是这样理解创新:
别人想不到的,你想到了;别人想到了,你做到了;别人做到了,你换种方式做,这都是创新,创新就是这么简单。
完善自我,学习第一。
我作为永兴特校的一名普通教师,要成为一名优秀的特殊教育工作者,我深知深厚的专业知识是必备的,相关技能及创新意识更是保障。
而这些知识在不断变化,促使我们要不断向书本、专家和实际工作中去学。
好书是人类智慧的结晶,能给我们以知识的营养;先进理念是我们工作的指南,能使我们工作不出偏差;实际工作经验是我们进步的阶梯,能让我们与时俱进。
要保证主动的学习,而不是被动的去学习,更要善于学习。
只有这样,才能让自己的精神有一种学习的愉悦感。
最直接的学习方法就是向身边能遇到的人和事学习,要向领导学习,向同事学习,向先进经验学习。
在这瞬息万变的今天,惟有不断地学习,完善自我,才能有竞争力;只有不断钻研,才能站稳脚跟;只有不断提高,才能超越自我。
成绩只是我们的过去,奋斗才是我们的现在,第一永远是我们的追求。
让我们行动起来吧!
做最好的自己,努力使自己更全面、更优秀、更出色,为我们永兴特殊教育事业的辉煌做出更大的贡献!
第三篇:
《做最好的自己》读书笔记第七章勇气——勇往直前的精神
1.对一个追求成功的人来说,最重要的勇气一共是四种,他们是:
不畏失败,敢于尝试;
承认错误,从失败中学习;
远离恐惧,挑战困难;
用于放弃已经获得的东西。
2.梁启超在《新民说·论进取冒险》中说:
“进去冒险精神,人有之则生,无之则死,国有之则存,无之则亡。
”
3.进去冒险的精神是勇气的一种体现,一个人拥有它就会获得成功,失去它就会走向失败,一个企业拥有它就会赢得市场,失去它就会流于平庸。
4.有勇气的人不怕风险,而愿冒风险的人往往那个有机会得到更好的回报。
当你考录需要鼓起勇气做某些事情的时候,不妨客观的做个风险和回报的对比。
5.卡内基说:
“人要懂得从失败中培养成功,因为障碍与失败就是通往成功的两块最稳固的踏脚石。
”
6.五步驱散失败阴影
人都会犯错,犯错后采取下面五个步骤:
1..要勇于承担责任,不要麻醉自己;
2..要从错误中心学习,以免以后再犯类似的错误;
3..经过了上面两个步骤后,要原谅自己,不要让自己永远把这件事挂在心中,可以多找朋友或亲人沟通,或者让自己想象快乐的事情;
4..从失败中增加自己的经验和智慧,一边对自己的价值观有正确的理解;
5..坦然地面对错误,甚至主动用它来帮助别人。
7.居里夫人说:
“人生的旅途也许很遥远,也许很黯淡,但是,不要害怕,勇敢的人面前才有通路。
”
罗斯福说:
“我们没有说很么害怕的,唯一值得害怕的只是害怕本身。
”
马克·吐温说:
“勇气不是缺少恐惧心理,而是缺少对恐惧心理的地域和控制能力。
”
8.成功者需要有足够的勇气来面对恐惧和困难。
任何事业上的成就都不是轻易可以取得的。
一个人想要在工作中出类拔萃,就必须面对各种各样的艰难险阻,必须正视事业上的挫折和失败。
只有那些有勇气正视现实,有勇气迎接挑战的人才能真正实现超越自我的目标,达到卓越的境界。
9.萧伯纳说:
“困难是一面镜子,高悬在生命的险峰,它照出勇士攀登的雄姿,也显示诺夫退却的身影。
”
罗斯福说:
“实现明天理想的唯一障碍是今天的疑虑。
”
因此,建议大家抛弃自己的疑虑和恐惧,做一个一往无前的勇士。
10.不要接受对自己不切实际的任务,也不要对自己设置过高的目标。
设置不切实际的目标,对自己和对公司的长期信誉都不利。
但是,这并不意味可以不去接受挑战,或不去面对比较困难的任务。
对于困难的事情,要仔细将任务分解成多个步骤,安排一个周密的计划,事先明确每个步骤的风险因素,不要希望一蹴而就。
只有在智慧和耐心的指导下,才能发挥勇气的力量,克服看似难以克服的困难,取得令自己和他人欣喜的成就。
11.所以,一方面要培养勇往直前的精神,抛开眼前的利害得失,最大限度取得成功;另一方面也要避免走入偏激、愚勇的死胡同,学会用自己的智慧作出冷静、客观的判断。
第四篇:
做最好的自己读书笔记集团公司开展《做最好的自己》读书活动读书从理解书名开始。
例如韩寒畅销的《三重门》书名涵义出自《礼记.中庸》即三件最重要的事;黄师凄美的《尔国临格》来自基督教上帝经大意是你的天国来临;钱中书天书般的《管锥编》书名和内容一样晦涩难懂据说暗藏作者名字不过我看不出来;《做最好的自己》书名与内容一样朴实无华美国作家威廉.福克纳“不要竭尽全力去和你的同僚竞争。
你应该在乎的是你要比现在的你强”可以诠释书名。
关于读书李开复有一个观点:
“书读多了没有理解不知道应用还不如不读浪费时间。
”借鉴李开复少读、精读的原则我一方面阅读《做最好的自己》、浏览“开复学生网”给中国学生的五封信、下载《视频青年战略大讲堂李开复讲座》;一方面对照自己对照实际反复揣摩多方求证收获颇丰。
记得读书时老师讲过先抑后扬的写作文方法我把它套用在写读书笔记上。
李开复是争议人物。
针对李开复离开微软有人说跳槽违背诚信原则;针对出书和演讲有人说大公司领导应该谨慎对待自己言行。
这些话虽然不无道理但我读到“我觉得我有责任和义务去关心、帮助中国的未来——中国青年人的成长这也是我加入google回到中国工作的最重要的原因之一”这段话后感受到言之凿凿、情之切切的真情流露。
无论你理解和承认与否李开复已经影响了中国的年轻人让很多人思想有了寄托开始思考他们的人生因此而正在精彩。
不能说李开复不想出名李说:
“如果能够帮助所有的中国青年学生那肯定是一件更有意义的事情。
人生在世只有几十年所以价值应该最大化让世界有我和无我是有差别的。
”与微软的官司是难得的“事件营销”有写作与出版价值李开复没有触及这个选题显然看得更远也更聪明。
书店关于成功的励志类著作汗牛充栋总体感觉“知易行难”《做最好的自己》阐述的是习以为常的、简单朴实的道理作者将亲身经历和体会娓娓道来没有说教只有“润物细无声”的感觉。
金无足赤人无完人或褒或贬丰富多彩。
如果觉得李开复的话有启发有帮助就不要在乎太多拿来就是挑选适合自己的观点。
“新华人”与“google人”。
70年前新华书店成立之日起“新华人”就把经营之道锁定在向群众提供精神食粮努力发展局外人不屑一顾的农村图书网点盈利仅是随之而来的副产品。
这是一种不同于传统公司的企业文化在新华书店之外国内还没有一家社会责任和盈利都同时取得成功的企业。
李开复做客央视《对话》节目时说在google也有“google人(googlly)”的称呼google人强调用优秀的产品与服务吸引用户不会像其他公司那样为了股价而运作会向不被一般投资人看好的方向投入“google人”的价值观与文化赋予google一种无与伦比的、不可抵御的竞争力是比尔?
盖茨无法模仿的。
李开复关于“能加入一家企业价值和文化都非常适合我的公司我感到非常幸运”的观点引起我强烈共鸣;李开复引用巴菲特“我和你没有什么差别。
如果你一定要找一个差别那可能就是我每天有机会做我最爱的工作”是我感受的真实写照。
新华书店和google这两家不同国界企业的核心价值观如此的相通大概是李开复欣然为集团公司题辞的潜意识原因。
阅读《做最好的自己》看不到这一点就会模糊自己的眼睛忽视置身于伟大企业可以随时感受到和领悟到的人生哲学与企业哲学。
最好的员工。
如同google吸引李开复那样优秀人才加盟**新华书店集团也吸引、培养了一批与自身价值观吻合的员工用新华价值观的“理想引领人生(李开复)”正是这样一批员工成就了集团公司的辉煌。
周鸿袆说过这样一段话:
“什么叫企业文化?
企业文化不是企业的墙上口号企业文化是一个企业里每一个人做事的方式。
李开复说“我听到的会忘掉我看到的能记住我做过的才真正明白。
”这段话让我想起一件“小事”集团公司在垫江新华宾馆开会我避开熙熙攘攘的客人穿行在内部员工使用的僻静巷道远远的前面行走着一名身着保安制服的年轻人人他走到一扇门前把门拉开等着等着直到我走过去才继续自己的路擦肩而过我道了声谢谢。
垫江新华宾馆精细的服务培养了酒店与顾客之间的情感无人监督之处认真为顾客服务并不难事情的意义在于普通员工用规范的动作向顾客证明:
酒店的每一个员工都是最好的员工都能用心体会客人的感受酒店“每一个人的做事方式”copy着李开复为集团公司的题辞“……我希望**新华书店集团公司努力做最好的企业所有的员工做最好的员工!
”饯行着李开复关于“既富有挑战又不脱离实际既放眼未来又明确具体(李开复)”的人生目标。
企业用人观。
“横看成岭侧成峰”身为基层店负责人我赞同李开复的企业用人观。
李有这样一段话:
“当年魏无忌向刘邦举荐陈平刘邦说:
我听说他品行很差。
他和自己的嫂子私通还很懒、很贪财。
用他恐怕不行吧。
魏无忌说:
我推荐他是因为他有才能能帮您办大事又不是让他管理财政、做百官的表率管那么多干吗?
后来陈平果然辅佐刘邦统一了天下成为西汉开国四大文臣之一。
”李开复接着说:
“所以我认为用人是用他的长处不必刻意找他的短处。
但在中国企业的用人观念中道德品质是一道重要门槛很多在道德上略有欠缺、而专业素质过硬的人才都被拒之门外或遭遇冰封。
”邻近单位有朋友向我诉苦:
“我们这里只有司令和士兵每次会议都是司令主持司令做着中层干部的工作中层干部做员工的事情员工像无头苍蝇不知道干什么这里看不到授权后的小分队只看到连基础工作都没有做好的散兵游勇。
”司令比我的朋友还要委屈:
“整个单位就没几个可靠的只能指望自己”这是用人的观念问题。
读过梁实秋《腌猪肉》短文大意是英国小城顿冒有一个传统:
任何夫妇来这里只要发誓结婚一年内没有吵过架也从未起过不该结婚的念头就可以获得一大块腌猪肉。
从1244年到1772年的528年间只有4对夫妇领到奖赏。
更有一个心理测试即使是幸福婚姻一生中也有200次离婚的打算和50次掐死对方的想法。
幸福婚姻尚且如此属下动动炒老板鱿鱼或掐掐领导的念头是正常的感情宣泄不必在意李开复“胸宽则能容、能容则众归、众归则才聚、才聚则兴业”说的也是这个意思。
针对东汉倡导“德才兼备”曹操三次颁发《求贤令》提出“唯才是举”的用人观。
台湾著名管理大师余世维在《成功经理人讲座》中说过类似的话:
“要做事就不要做人”我明白他的意思举例来说企业总要面临竞争要打击、挤垮对手残酷的竞争现实常常与“道德”发生冲突。
道德分公众道德和隐私道德对企业而言隐私道德可以相对考虑少一点对于公众道德尤其诚信则必须考虑。
人难免有各种各样的问题在新华集团这座育人成才的企业大熔炉里个人身上的很多问题可以被企业文化和企业道德同化从而锻造出具有新华特质的员工队伍这是集团公司重视企业文化建设和企业道德建设、开展读书活动、学唱《八荣八耻》歌曲等系列活动的原因之一也是集团公司在并不是自己的传统领域例如酒店业取得成功的原因之一。
李开复说:
“在这个竞争激烈的社会中如果想永不落伍就必须懂得终身学习的道理”。
学习可以借鉴曾国藩读书之法:
“不同之书区别对待。
应读之书宜缓宜熟;应阅之书宜速宜多。
阅书如攻城轻骑剽悍所向无前。
”我阅读李开复《做最好的自己》这本“应读之书”是一个是渐进过程刚开始新鲜随着阅读展开、理解加深可圈可点的精彩越来越少甚至一度怀疑作者水平其实这是正常现象熟悉领域越大陌生领域就越小令人激动的新鲜观点也随之减少。
再读下去发现同一问题存在许多看法有些观点完全相反但又有各自的道理比较迷惘。
坚持下去感觉豁然开朗原来事物都有多面性不能用“唯一答案”的模式来思考。
再往后产生了自己的想法意识到各种观点的不足“腹有诗书气自华”说自己想说的话顺其自然写点感想。
北碚新华书店李秦
xx年10月16日
第五篇:
《做最好的自己》读书笔记《做最好的自己》读书笔记
在每个人的心目中,大家都会有一些关于成功的理解。
每个人所理解的成功都迥然不同,衡量是否成功的标准也是不一样的,比方说:
有的人是以地位和财富,有的人是以自身的影响力和创造力,还有人是以在自身基础上的提高和超越等,由此我们现在所谓真正的成功是多元化的成功。
从不同角度理解成功,尊重并鼓励每个人选择适合自己的成功道路,要善于发现自己的特长,实现自己的价值。
保持这一正确的态度,才是至关重要的。
据了解,目前有许多人认为拥有很多的钱就是财富,这样才算成功,所以我们会看到大家急急忙忙地吃饭,走路,为了工作节省时间,熬夜现象也越来越频繁,工资没有涨多少,财物没有增加多少,身体健康指数却在渐渐滑坡。
在不断的努力工作的同时,也将更多的钱用于拯救健康上面,回头想想,又悔不当初。
但事已至此,一切都是自己的抉择。
还有的人,为了实现自己的价值,一直在默默无闻地为大家服务着,他们认为这样的人生才是成功的人生。
总之,无论对于哪种类型的成功来说,最根本的衡量标准都应该是:
该行为对社会,对他人或对自己有益,能让一个人在自主选择中不断的超越自己,并由此获得最大的快乐。
在我们的人生中,总会遇到各种各样的选择,可以说生命中的每一刻都面临着选择。
有一句话是这样说的:
努力很重要,选择比努力更重要。
对于不同的选择,会产生不同的结果,或好或坏,谁也无法预料。
因此在做选择时,要做好一个抉择才显得尤为重要,故需谨慎。
在《做最好的自己》这本书中,开复老指点大家:
在遇到两难选择的时候,需要依靠自己的价值观和判断力,并结合实际情况来做出最适合于自己,最能满足需要,对他人和社会最有价值的选择。
在我们选择之后,要有勇气改变可以改变的事情,目的是为了更好地促进事情的发展,一切产生的结果都是有益的。
还要有胸怀来接受不可改变的事情,有智慧分辨两者的不同。
在旅行社的那段日子,当我自己面临着出团还是留下实习时,我还犹豫了许久,但是我在权衡了两者的利弊之后,我毅然迅速地做出了选择,结果我留下了实习,让我更清楚地了解了旅行社内部的职能与各个部门,又清楚了我的专业的一个就业方向,我意识到此次是我为大三专业实习时提前找到的一个机会,应为有位经理他挺重视我的,还为我安排了具体的职责与任务,让我跟着里面的正式员工学习,让她们教我。
我很感谢他,也庆幸自己做的这个选择,让我这个暑期收获重大。
另一方面,我也清楚意识到了,实习可以在旅行社,但是工作却不能,应为旅行社入门很低,并且在此的工作并不能转变成自己未来的事业,发展的空间比较有限。
在实习期间,我也看到了其中存在的问题,我也及时的向经理说明自己的一些新的想法,就像我提出假期可以尝试出亲子团,这样可以增加影响力,增加旅行社的收益,可以通过寻找更多的合作伙伴,来共同做这一部份,经理说他们也在考虑之中,现在还没有足够充分的条件来做,所以就先得放着。
在此学习过程中,我不仅将自己放在一个学习者的角度,也把自己放在了领导者的位置,如果是我,我会怎么想,怎么做,才会是结果达到更好。
但唯一不变的是我的态度,一颗抱着去学习的心态。
在与人交往过程中,要时刻对别人抱着诚挚宽容的胸襟,对自己要怀着自我批评,有则改之,无则加勉的态度。
当希望别人修正某些看法时,最好的做法是先修正自己。
说到这里,不禁让我想起一句话:
行由不得,反求诸。
这也是老师一直以来给我们强调的一句话,我一直都铭记于心。
在开复老师《做最好的自己》这本书中,有一章是关于自信的,留给我印象最深的是开复老师说的那句话:
自信是潜能的“放大镜”。
那些特别乐观自信的人总能从自己的身上找到前进的动力,努力坚持下去的激情与热情,总能设法让自己身体里的潜能超水平地发挥出来和释放出来-也就是说。
从他们自身的潜能,到他们在学习工作和生活中变现出来的能力,这个映射中似乎隐藏了一种神奇的“放大”效果。
相反,屡屡经历挫折的人,总是习惯性地将挫折归结为自身潜质的不足。
其实,并不是这样的,有句话说:
天生我材必有用,只是每个人的特长不一样,表现的不明显而已,以至于他们还没有意识到,或者意识到了却不知该如何释放这些能量罢了。
自信的人,能够充分地认识自己,相信自己可以在面对困难与挑战时,将自己最大的潜能释放出来,相信自己可以在理想与兴趣的引导下坚定不移地走向成功。
自信,是一种健康积极的个人品质;自信才能有主见,才能做出他人从未做过的事情,敢于去尝试。
看到这里,想到了我的一个朋友。
他在与人相处方面,情商特别高,大家都很信赖他,有什么事情都会去找他,向他倾诉,他在文学方面也特别擅长,写的作品很多很多。
在大家钦佩他的背后,他告诉我说,其实他是一个内心很自卑的人,大家看到的他并不是真实的他。
在很多事情上面,他显得很悲观,对自己的将来很没有信心。
为此,我曾开导