培训班讲话致辞新版.docx

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培训班发言致辞新版

【编写说】培训班发言致辞新版为的***投稿介绍，希望对你的学习工作带来帮助。

同志们，在党的建设进入全面从严治党的新常态下，机关党建面对着新的发展机会，同时也给予我们当仁不让的责任。

这期培训班结束后，大家又要奔赴各自的工作岗位，投入新的工作。

希望大家以此次培训班为契机，学致使用、学用联合，把学习成就转变为推动工作的巨大动力，以更为饱满的工作热忱，浑身心投入到工作中去，接下来是我为大家整理的对于培训班发言致辞最新，方便大家阅读与鉴赏!

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培训班发言致辞最新1

同志们：

五天前，我们满怀着希望相聚在x山下，到达“世界最漂亮的大学”--x大学学习。

几日来，全体学员自觉战胜了工学矛盾，顶着盛夏的炎炎骄阳，真实静下心来，仔细学习，深入商讨，交流工作，经过大家的共同努力，达成了所有课程，培训班获得了圆满成功。

方才，4位学员代表各个小组从不一样侧面就学习状况进行了交流发言，特别是班长王x代表班委和全体学员作了一个特别出色的总结发言，讲了三个特色、五个收获、五条建议,听后特别受教育、受启迪。

今日，毛院长还在百忙之中列席我们培训班的结业典礼，表现了x大学对我们这个班的高度重视。

方才听了大家的发言，总的感觉：

此次培训固然时间很短，只有五天，课程也很有限，可是内容丰富，堂堂出色。

大家都反应此次培训班风和纪律都特别好，我想主要有两个原由：

第一是管理比较严，要求比较高。

第二是老师讲得出色，大家都喜爱听，也都特别自觉。

各位老师课都讲得特别好，解渴释疑，从前的好多问题特别是一些大是大非、貌同实异的问题，听课以后都豁然爽朗了。

此次培训班的主要收获我感觉主要能够用四句话八个来归纳。

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一是明理。

此次培训共安排了七次课，两次交流议论，一次经验介绍，都让我们理解了好多道理，并且都是大道理。

一是人买卖义的大道理。

x教授，从国学、中华传统文化，给了我们营养：

宇宙无穷，人生有限。

生命有限，精神永存。

这就是一种价值和意义。

它告诉我们做事要先做人，让我们理解了怎么做人的大道理。

二是治国理政的大道理。

我们此次培训的主题是从严治党新常态下如何创新求实党建的问题。

第一要理解我们党的执政大纲，中央提出四大布局和“四个全面”。

他们四者之间是什么关系，党建在这中间又起什么作用，这是治国理政的大道理，我们把它搞清楚了。

环绕中心，服务全局，什么是中心，什么是全局，什么是经济新常态，在经济新常态下，我们怎么调构造、优构造，实行创新驱动，促使转型发展，怎么推动生态文明建设、长江经济带建设，实行服务业新政等等，这些老师都给我们讲清楚了。

而这些都与党建工作息息有关，假如不懂的话，我们就没法环绕中心、服务全局。

三是科学管理的大道理。

科学管理这一课，老师教课方法优，互动性很好，案例也好多，很生动，让我们知道没有无用的人，只有不会用人的人。

反省自己，假如我们不可以调换他人的踊跃性是我们自己不会用人，而不是人家没用。

每一个人身上都有长处，要擅长发现他人的闪光点，所以我感觉这也是收获。

四是从严治党的大道理。

此刻中央重申要从严治党，那么怎么实现从严治党，我感觉主讲这个内容的两位教授都讲得特别好，包含今日的周叶中教授。

周教授今日固然不是以这个为题，可是他讲的一直都是坚持党的领导，一直把党的领导放在最高地点。

道理搞理解了，人内心就敞亮，就豁然爽朗了。

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二是明责。

经过此次培训，我们更清楚地理解了自己肩上的责任。

党建工作是第一责任，我们必定要把这个责任扛起来。

7月28日，x秘书长在工委调研时重申指出：

机关党建的主体责任、机关工委的主体责任、机关党委的主体责任就是领导指导之责，教育管理之责，监察检查之责，查核问责之责。

此次培训班，我们就是要搞清楚我们自己肩负的责任是主责、是第一责任，并且一定把这个责任担起来。

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三是提能。

经过此次培训，起码提高了三个方面的能力。

第一是政治鉴别之能。

在大是大非问题眼前不糊涂，是党务工作者第一位的责任。

假如我们不可以鉴别政治是非，不可以跟中央和省委保持一致，我们就不是一个合格的党务工作者。

自然这个问题不是一堂课两堂课就能解决的，可是起码这一次，增强了我们这方面的意识。

好多大是大非的问题，我们都搞清楚了，工作起来就义正词严了。

二是掌握全局之能。

只有懂全局，才能掌握全局。

不懂全局，就没法掌握、没法融入。

三是创新方法之能。

不论是老师授课，仍是我们的交流，我感觉方法的创新，思想方式、工作方法的创新，火花好多，方法好多。

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四是鼓劲。

经过此次学习，达到了鼓劲的目的，广泛增强了我们做好党务工作的信心。

“三个自信”是管总的，假如我们都不自信，怎么能让人家自信?

这是不可以能的。

我们懂了，内心有底气了，所以就更为自信。

二是目前这个局势让我们自信。

此刻全党都重视党建工作，把党建工作放在很高的地点，第一责任的地点，最大政绩的地点。

好多同志说“我们迎来了党建工作新的春季”，也能够说是迎来了重要的机会期，这为我们展开党建工作创建了优异的环境。

三是这些年来我们创建了好多好的经验，打下了很雄厚的基础。

我们知道怎么干了，让我们更有自信。

四是党建工作有好多好的制度做保障，有章可循了，让我们自信。

此次培训，不论是小组议论，仍是大会发言，好多同志都是信心满满，大家的信心、信心、恒心都增强了。

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培训班发言致辞最新2

大家好：

今日，我们在这里举办对公存款业务培训班，我讲几句话：

我省公司业务自x年5月创办以来，从无到有，逐渐发展壮大，对公存款余额到本月已打破40个亿，这个成绩的获得凝集了公司业务人员的勤劳奋动和无私奉献。

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公司业务是一项低成本、高效益的业务，对于邮政金融业务发展的多元化，降低经营成本、提高经济效益有侧重要的意义，假如没有公司业务的长足发展，邮政金融事业的发展空间将会变得狭窄。

可是公司业务利润高，风险也大。

这就要求我们在坐的各位要建立激烈的风险意识，保证公司业务健康运转，这既是对公司负责，更是对自己负责。

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邮银携手合作，在二类网点创办对公存款业务，鼎力推动公司业务的将来发展。

你们都是各自单位选派的综合素质高、责任心强的同志，希望大家珍惜此次学习时机，仔细学好公司业务基础、公司业务会计、网银基础以及典型差错剖析等理论知识，严肃对待考试，回去后各行还会安排大家进行跟从操作。

所以学习中要善思多问，勤于实践，只有深入认识业务，规范操作技术，才能适应公司业务展开的岗位要求。

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公司业务下一步要连续获得新发展，需要大家一同共同努力。

希望你们经过本次培训能够有所收获。

最后祝大家学习、工作顺利。

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培训班发言致辞最新3

名位教友、各位同志，各位朋友：

北方进德希望之光举办的防治艾滋病培训班和关艾滋病爱患者的活动拥有十分重要的意义。

受领导同志的拜托，我代表省政协民族和宗教委员会向此次活动表示支持和庆祝，向前来授课的专家、教授表示真挚的感谢，向参加此次活动的各位朋友表示深深的敬意。

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占有关统计数字，目前，全国有艾滋病患者及感染者84万以上，艾滋病在局部地域和特定人群中表现高流行趋向，疫情从高危人群向一般人群扩散，正在给经济社会发展带来不可以低估的冲击。

面对严重局势，党和国家高度重视。

今年和昨年，中共中央、国家x，国务院温家宝等领导同志，亲身到医院看到和慰劳艾滋病人，并与艾滋病人和蔼握手谈话，鼓舞他们坚持治疗，增强信心，争取早日痊愈，充足表示出中央政府对艾滋病的客观认识和对防治工作的高度重视。

的确，面对艾滋病这一全世界性流行病，人类在经历着各种心灵的不安、惊恐和创痛，在科学技术发展尚不可以帮助人类完全战胜这一病魔的今日，也只有依赖爱心和友善的力量，调换科研、政策、经济、道德等方方面面的社会资源，为遭到艾滋病疾患困扰的个人和家庭供给实时、有效的救援，才能够保护社会的稳固与安全。

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北方进德希望之光是北方进德天主教社会服务中心的一个部下机构。

希望之光成立后，在防治艾滋病的宣传教育、为艾滋病患者供给服务等方面做了大批工作。

这是宗教与社会主义社会相适应的详细表现，大大弘扬了我省宗教集体爱国爱教、服务社会、贡献社会的优异传统。

对此，省政协民族和宗教委员赐予充足必定和高度评论，并希望在此后的工作中，连续努力，为社会分担责任，为国家分忧解难。

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培训班发言致辞最新4

同志们：

大家上午好!

客户经理培训班今日正式开班了，在这里，我代表行党委对本次培训班的举办表示热忱的庆祝!

客户经理队伍是我们农商行大家庭中的重要构成部分，肩负着营销贷款、拉动存款、拓展市场的重要使命。

今日农商银行改革发展获得的成绩与在坐的各位密不可以分，能够说，一支具备优异职业道德和业务素质的客户经理队伍，将决定我们将来若干年的发展方向。

所以说，客户经理自己素质的提高和业务能力的增强成为工作中的要点，但因为经济环境的变化和市场竞争的加剧，我们的客户经理队伍也存在一些不足。

一是部分客户经理思想不稳固，工作踊跃性不高，存在“惧贷、惜贷”心理，推委扯皮现象严重。

二是岗位职责不明确，法律意识淡漠，职业道德素质短缺，给工作的展开造成被动场面。

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为提高全行客户经理整体队伍素质，增强防控信贷风险的能力，我行特举办此次客户经理培训班。

本次培训我们特邀到了x老师及各业务部室经理、业务1骨干为我们授课。

x老师自己就从事信贷管理工作，又有多年的培训经验，理论实践和教授技巧都相当丰富，希望大家珍惜此次学习时机，不停增强学习的自觉性和主动性，圆满达成各项学习任务，的确提高自己职业道德修养和业务知识水平。

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下边，针对本次培训班，我再重申几点要求;

一是摆正思想，提高认识。

我行科学掌握不良贷款责任追查，整体依据“渎职问责、尽责免责”的原则，脚踏实地的问责不良贷款责任人，对“三违”贷款要严肃追查，可是对只需不波及违规违纪违纪操作放贷的，只需能回收，扣发的薪资会所有或绝大多数返还给责任人。

目前，对于态度踊跃、清收化解成效好且形成损失较少的8名贷款责任人已经排除了处罚。

客户经理要正确理解，取消顾忌，仔细恪守岗位职责，明确工作目标。

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二是严格恪守学习纪律。

恪守纪律既是学习的保证，又是素质的表现。

我希望在坐的各位在培训期间能够增强自律意识，不迟到、不早走、不在上课期间接听或拨打电话，做到上课准时、听课仔细、训练专心、尊敬老师，保证本次培训的成效。

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三是增强学习意识，努力提高自己素质。

大家必定要增强学习意识，最大限度的汲取课程的精华，一方面经过学习进一步提高自己的理论修养;另一方面要做到学致使用，经过学习不停宽阔自己的工作领域，真实把学习内容转变为策划工作的思路、促使工作的措施，实实在在地做到有效交流、会办理投诉、会针对不一样客户进行成功营销等。

经过此次学习，要学透各项制度方法、有关政策要求，特别是责任追查方法、尽责免责方法、交接收理方法等，做到照章做事，合规操作。

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四是的确注意自己安全。

本次培训只安排午睡，不安排住宿，希望大家在这两天的培训中务必保证自己财富和人身安全，在来往路上，注意交通安全。

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同志们，2天的培训时间很短暂，但培训内容丰富，波及的知识面较广，课程紧凑。

希望大家充足利用这有限的时间，真实做到废寝忘食、专注研究，珍惜此次培训时机。

培训结束回到工作岗位后，把学到的知识真实运用到自己的实质工作中。

最后，预祝培训班获得圆满成功!

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感谢大家!

培训班发言致辞最新5

同志们：

昨年下半年以来，市委向来在研究思虑如何增强和改良中层干队伍伍建设。

市委向来以为，只有把这支队伍抓住了、抓好了，才能在下级、在基层、在民众中有说服力;才能把大家的踊跃性真实调换起来，形成加速发展的强盛协力。

依据市委的决议部署，市委组织部、人事局、市委党校决定分期对中层干部进行培训，目的是经过培训使各级干部提神醒脑，宽阔视线，进一步增强抓学习的紧急感，磨炼抓落实的硬作风，提高促发展的真本事，为成功达成整年目标任务、打造可连续发展能力最强市供给思想动力、智力支持和作风保障。

此次大会和培训班，既是第一次召开的中层干部大会，也是第一次特意为中层干部举办的培训班。

“两个第一”，充足表现了市委对这支队伍的关怀爱惜，也表现了市委一抓究竟、完全扭起色关作风的坚毅信心，还标记着我市全面增强和改良中层干队伍伍建设的全面启动。

参加首期培训的共有市直机关和各乡镇的中层干部100余人，培训内容波及到科学发展、招商引资、主动融入、城市规划、依法行政、党的作风等多个层面，希望大家珍惜机会，集中精力参加培训，力争学有所获、学致使用。

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今年，是达成“十五”计划的要点一年，也是全面主动快速融入长三角经济圈、倾力打造可连续发展能力最强市的推动之年。

达成既定目标，加速发展步伐，需要全市上上下下的共同努力，方方面面的鼎力支持，需要广大中层干部一直保持奋斗有为的精神状态、勤恳求实的工作作风，在各个领域发挥更大作用、做出更大贡献。

借此时机我想讲三个方面问题，与大家共同商讨。

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一、中层岗位很重要、能作为

我先讲一个词，叫“现象”。

这是一个很平常又很时髦的词。

好的方面叫“现象”，如浙江人敢为天下先，创建了发展社会主义市场经济的奇观，被称作“浙江现象”;江西人勇敢改革，经济建设快速发展，被称作“江西现象”，等等。

负面的东西也叫“现象”，针对我们中层干部的就有“中阻塞现象”、“中板结现象”。

这既说明中层干队伍伍建设的确存在一些比较突出的、甚至严重的问题，已经惹起了社会的高度关注，又说明中层岗位的确很重要，在新一轮发展中起到的作用很要点。

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市委一向不同意“中阻塞”、“中板结”的说法，向来以为中层干部是单位的骨干、领导的助杖。

市直机关和乡镇担负着贯彻党的路线目标政策，实行市委、市政府重要决议部署，指导和推动全市三个文明建设的重要责任。

广大中层干部的地位很特别，处于承前启后、内联外接的要点地点，肩负着大批的管理和服务职能，是各地、各单位的骨干和中坚力量。

对局级机关我很认识，许多中层干部的业务娴熟程度甚至超出了局长，特别在一些专业技术性较强的部门，中层干部所发挥的作用则更为重要，的确是单位领导不可以或缺的顾问助手。

中层干部是谋事的主流、成事的主力。

中层干部多数是某一领域的专业技术人材，又长久在同一岗位工作，状况很熟习，经验很丰富。

我们理思路、作决议，如何做到既切合上司精神又切合我市实质，需要中层干部发挥智囊作用，为当地本单位、为市委市政府供给决议参照。

我们抢机会、抓落实，如何既讲原则性又讲灵巧性，需要中层干部发挥能力优势，创建性地贯彻工作部署，保障工作落实。

中层干部仍是一般干部的楷模、x的形象。

楷模的力量是无量的。

各个科室的一般干部要靠中层干部传帮带。

大家有着如何的精神状态、能力水平易工作作风，直接影响单位一般干部的成长，关系我市干部梯队的发展，事关全面建设小康社会目标的实现。

这是一个很重要的问题。

中层干部又常常和外商、民众打交道，大家的一言一行、一举一动都代表x的整体形象，代表着x的发展环境。

环境问题无小事。

有时不经意的一件小事，都可能撵走一个外商，跑掉一批项目，带来不可以估计的损失。

能够说，中层岗位责任重要，使命艰巨。

也正因为这样，中层岗位做事的空间大，成长的时机多，发展的远景好。

从事详细工作、处在艰辛环境，有益于干部工作水平的提高、质量涵养的磨砺，有益于干部的成长成才、事业的发展进步。

目前，我市正处于加速发展的要点期间，高速公路的全线动工，政务新市、经济园市、旅行度假市的全面建设，将修建起超越式发展的新平台，掀起新一轮发展的新热潮。

你们发挥才干的空间大、做事创业的舞台大。

越是大发展、快发展，越能查核和辨别干部。

市委一直坚持品学兼优、实绩用人的导向，发展选人、事业选人的标准，希望能有更多的中层干部快速成长起来。

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鉴于以上考虑，市委以为，增强干队伍伍建设，首选要增强中层队伍建设，并且标准要从高、要求应从严;带好了这支队伍，就抓住了要点，x了限制，就有益于提高全市干队伍伍的整体素质，创建协力攻坚克难的浓重气氛。

我今日在这里发言，就是为了一致大家的思想，使大家认识到市委向来没有冷视中层队伍建设，忽略中层干部成长。

希望大家必定要心系责任，切记使命，的确把思想和精力放在干工作、促发展上来。

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二、中层形象反差大、要整风

目前，我市中层干队伍伍整体是好的，很多同志多年来如一日，不讲条件、不计名利地战斗在工作一线，为全市发展大业静静奉献着自己的青春和热血。

对这样一支讲政治、讲全局，重责任、重使命的队伍，市委是充足必定的，兄弟市县也是特别敬羡的。

但也应该看到，与发展的要求比、与肩负的责任比、与民众的希望比，我们这支队伍还存在一些不容忽略的差距和问题。

特别是近一个期间以来，的确有很少量同志思想低沉，作风悲观，甚至挑拨离间、混杂视听，已经在干队伍伍中、在社会上造成了不良的影响。

固然这不是主流，但假如不实时加以扼制，必定会愈演愈烈，害己害人害事业。

昨年的大议论活动中，外商和民众建议最多的是这一点;平时工作中，我听到反应最大的也是这一点。

这些问题，归纳起来，主要表此刻这样几个方面。

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一是患得患失，工作不作为。

社会有清有浊，行业有好有差，工作有轻有重，人群有良有莠，本是客观现象。

大凡有思想、有看法的人，都能辩证地剖析、正确地判断，以理性的思虑、正确的看法对待问题，指导实践。

但在中层干队伍伍中，确有一些有悖于时代要求、有扰于事业发展、有碍于自我进步的错误认识。

有的以为，树挪死、人挪活，自参加工作起，就干这份差，过去也有过激情、有过奋斗，可到头来仍是原地踏步。

于是，苟且偷生的作风出来了，患得患失的语言也出来了，与本单位的领导比、同事比，与他单位的待遇比、福利比，与同年纪、同资历、同学历的同志比。

我的能力不比你差，为何提携你就不提携我?

我的学历不比你低，为何你在好单位享受好待遇?

我的资历不比你浅，凭什么你就要领导我?

诉苦之气、攀比之意，或藏于心，或流于言。

长此过去，进步丧失了信心，工作丧失了耐心，视同事为路人，视工作为负担，上班坐禅撞钟，工作不催不动，热中于说长道短，知足于信口雌黄，沉沦于苟且偷生，喜爱和他人比待遇、比生活、比轻松，就是不肯比工作、比做事、比奉献。

孰不知有为才有位，组织上给了你作为的地点和空间，不肯作为、不想作为，何以怨人，何以怨组织!

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二是无所专心，精神不抖擞。

有的以为，一个单位的成绩是领导的成绩，自己可是是此中层干部，工作干得再好，功绩都是领导的;上边的职数就那么几个，中层干部一数一大片，“再上层楼”不知等到“猴年马月”，干脆随遇而安，殊不知生命的意义在于奋斗，人生的快乐在于工作。

有的以为自己年纪已大，此刻的领导都是年青化，假如再回头十年，自己必定好好干，此刻只需对得起薪资就行了，一味沉醉在人生易逝、光阴蹉跎的感触中，哪里想生命有涯、事业常青，既然身在其位、月领其俸，就应该不计名利、尽心投入。

在这类思想的支配下，做事自然没激情，工作必定没干劲。

于是一事目前，不是说干就干、干就干好，而是能推则推、能糊则糊;不是迎难而上、奋力攻坚，而是叫苦叫难、自甘落伍，把问题和矛盾通通上交。

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三是工作守成，思想不解放。

坚持从实质出发，信心改革创新，勇敢开辟进步，是我们各级干部适应新局势、创建新业绩的必定要求。

我们常常讲，思想解放的程度，决定改革开放的力度、加速发展的速度。

但工作中确有些同志因为长久在一个岗位工作，又不注意增强学习，不研究新状况、新问题，致使于思想还逗留在计划经济时代，习惯于年年“老黄历”、事事老例子，甚至把循序渐进、循序渐进当作工作经验、人生经历。

有些同志怕担风险、怕负责任，总说这事没有先例，那事难找文件，即便是经过探究获取成功的经验，也不敢效仿，最好要等上司的“红头文件”。

还有些同志对党的目标政策只是逗留在面的理解上，此中的精华学不透，民众的开创精神又不尊敬，对基层在实践中采纳的新措施，不是热忱鼓舞而是品头论足;对探究中出现的一些问题，不是踊跃帮助而是横`加谴责。

长此过去，不单自己的思想落伍于时代、落伍于实践，并且抹杀了新惹祸物，抹杀了基层和民众创新创建的踊跃性。

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四是做事疲沓，服务不到位。

此刻很多地方都在实行“政府加速”，为何?

时间就是机会，效率事关发展。

温州发展到今日，还在搞“效能革命”。

反观我们的一些部门、一些干部，做事拖沓、效率低下，哪怕很简单的一件事情，常常就是拖着不办，晾一晾又摆一摆，催一催才动一动，甚至催也不动，非得反应到领导那边才能解决。

有的中层干部胆大嚣张，不要说单位领导交办的事情，就是市委、市政府再三重申的工作，都敢顶着不办，外商一讲起来都苦不堪言。

这样的话，市委还叫什么“中心”，政令还如何“通畅”。

市委是关怀中层干部的，但对那些“害群之马”也是要果断办理的。

市委决定，对外商的检举一经查实，一次通告责备，二次赐予处罚，三次开除公事员职务。

我市对比履行。

这不是一个小问题，损坏了环境，就损坏了发展，就是发展的罪人。

更有少量干部衙门作风严重，置全局于不管，置发展于脑后，不单人难找、脸难看、话刺耳、事难办，并且把手中的一点权益看作牟取不正当利益的工具，把职责范围内的事情变为“吃拿卡要”的借口;不单让人家接二连三地求，借此来找感觉，并且要人家接二连三地请，以此来谋优惠，有益的事争着上、胡乱办，没利的事站着看、懒得干。

此刻，外商不怕领导，就怕中层。

乱罚款、乱收费、乱分摊等“老三乱”大有回潮之势，乱检查、乱评选、乱拉资助等“新三乱”又开始滋长。

不下力气、动真格去整改，是不可以的。

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