大学外联部工作总结.docx
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大学外联部工作总结
大学外联部工作总结
篇一：
学生会外联部工作总结报告
关于外联部部门工作总结的报告
又是用努力与笑容翻过的一页篇章。
总结这一学期，我
们部门积极配合系里的各项号召，丰富校园文化生活，同时，在组织各项比赛的过程中，也培养了同学们的团队精神及竞争意识。
在认真工作的过程中，我们也及时总结经验，改正不足。
以下将这一学期的主要工作情况报告如下：
一、纳新
新的学年也意味着学生会各部门的重组，我们体育部也积极投入到了这项工作中，认真做好纳新的准备工作。
首先是到11级各专业班级进行部门介绍;接下来，是认真准备初试的各项流程，确保能够从中选出优秀的新干事;最后通过复试，共有九名新生加入了我们外联部。
我们也在他们的工作中对他们进行考核，通过考核，确定了最后成员。
二、追光灯以及帐篷的管理
在大一下学期大二上学期中我部门积极相应学生会
号召，配合各部门、各学院的各类活动，参与了管理学院、电控学院、人文与外国语学院、计算机学院、化工学院等二十余台各类晚会，提升了我院学生会在外的口碑，同时我部门管理的四顶帐篷也物尽其用。
三、赞助的拉取
在大一下学期，我部门为学院学生会各类活动拉取
了多个赞助，三七女生节的化妆及发型等价值200余元的赞
助，实践部六一儿童节银桥公司的价值700余元的赞助，在
大二上学期中，我部门为即将举办的礼仪讲座拉取了吊庄
“重庆鸡公煲”600元的赞助。
四、活动的举办
我部门在大二上学期，为增强学生礼仪素质，即将举办大
学生礼仪讲座，届时将邀请思政部老师，为我学院学生讲
课。
在接下来的工作中我们将继续积极配合学生会各部门
工作，听从学生会的安排。
特此报告
通信与信息工程学院学生会外联部
20XX年11月29日
篇二：
20XX年学生会外联部个人工作总结
20XX年学生会外联部个人工作总结
我进入院团委已经有4个月了，虽然时间不算长，但对于我来说，从当初进来的几近一无所知到现在，自己的成长是可以深切感受的。
这其中我学到了很多的知识，并且增加了许多的工作经验。
院团委作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。
不管是部门内部或是部门与部门之间的。
让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。
所以在工作中，我学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。
再则，作为外联部的一员，让我也深深的明白对外联系和对内协调的重要性。
所以前段时间我们院团委举办的一系列活动，让我从最初的不知道自己该做什么到后来的积极参与，努力的为院团委工作尽自己的一份力，不仅学习到更好的工作经验，也充实了自己在课余的生活，达到双赢的效果，使我收益匪浅。
也让我明白了之前做好各项工作的重要性，和增强处理紧急情况的应对能力。
对外活动为我们部门以后的对外工作增加了良好的经验。
也使我们部门能够更有信心和能力去主动的与外界交流和沟通。
在这过程中也让我认识到我们新成立部门的一些欠缺之处，但我相信，大家塌实肯干的工作精神，弥补了经验上不足的缺点。
在院团委工作，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的，不管是部门自己的活动，还是整个院团委安排和组织的。
在“纪念一二·九演讲比赛”等活动中，我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。
我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。
我想，作为院团委成员都必须提高自身的能力，善于协调配合。
就以我们外联部来说吧。
我认为，首先应该提高我们外联部的凝聚力，提高成员工作的积极性。
我们可以在部内组织一些活动，也可以和其他部门一起搞活动，还可
以到外边聚会。
但还有更重要的就是我们还应该经常提出一些好的意见。
另外，作为干事我们还应该了解一下学院活动的全貌，以便让我们能够具有学院荣誉感，从而提高工作积极性和整体意识
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篇三：
广电中心外联部工作总结
我院广电中心于201X年学期末正式成立，我们外联部更是一个刚刚组建不久的新部门，在大一上学期中，由于本人工作时间较短，各方面都还存在不少问题以及缺点需要总结，改正。
在工作中，外联部承担着联系校内外各社会团体，社会组织的责任，因此，树立校团部门的良好形象，并全心全意为同学服务是外联部的责任与义务。
由于部们成员初期对外联部的工作不太了解，在外出拉赞助时，常常空手而归，因此，我觉得，在与商家接触时，先以部长带领部员的方式，让他们从中学习，在学习时要求部员自己收集资料，每人确定自己熟悉、有兴趣联系的一类商家，开始最初的接触。
记得在本人刚刚进入外联部时，因我校同学外出活动，需租用大巴车一辆，由于本人工作经验不足，未能成功，因此定时为所有成员召开动员大会，对成员进行培训，从而调动所有成员的积极性，能够为今后的工作打下坚实的基础。
在工作中，我们还有许多不足，让我感到很遗憾，没能及时的与各个社团进行工作经验的交流，有效的组织、联系各个社团的活动。
另外不要忽视外联部作为一个部与协会其他部门的配合、交流，也应积极向大家介绍我们的工作。
外联工作是一个精细复杂的工作，面对的对象是复杂的，所作的事情是琐碎的，需要极大的耐心及极大的热诚，无论情况有多么艰巨，外联部都将会尽可能发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的各企
业，商家做好沟通与交流，争取在用武之时可与之建立良好的合作关系，为学院各大活动提供物资所需，保证活动的完善与到位。
在本学期中，我部还有许多的不足，这也正是我们在下一学期应该注意和补充的地方，我相信，只要我们努力了，尽力了，再大的挫折也会被我们战胜。
篇四：
学生会外联部工作总结（部长角度）
赣南师范学院学生会外联部工作总结
20XX年第二学期
赣南师范学院外联部工作总结外联部工作总结
外联部可谓是学院外联内引的一个窗口，从增进学院与其他院校的交流到对外的招商引资,从院内活动到学院对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。
这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好协助、扩大影响、加强联系。
为了更好的开展外联部的工作，现将工作计划如下：
一、外联部主办及参与的活动及活动小结
11年9月参与11级新生接待工作，部门5人报名参加。
11年10月部门投入11级学生会纳新工作，由于外联工作对同学的吸引性以
及前期的宣传作用，报名人数位列第一。
11年10月部门的4名干事参加瑞“心连心”文艺演出，4名干事经过这次
活动的锻炼，更加清楚地知道学生干部所要具有的能力和素质。
11年11月上旬校运会前围绕校运会赞助工作，安排部门部长干事去市区和
学校附近拉赞助，结果均因准备工作不充分、统筹不周密。
11年11月校运会中，全部门投入校运会前的筹备工作，校运会期间的安保
的工作。
从其中的工作中我发现委员工作热情很高，但是正是这种激情。
干事心理普遍比较急躁，缺乏清晰的思路。
11年11月下旬，外联部主要围绕关于赣州启明星医院在我校开展知识讲座
赣南师范学院外联部工作总结的工作，这次活动主要由外联部负责，活动效果达到预期，但是也有一
些小问题。
下面是针对此次活动的自我评估：
总体来说，我们这次科普知识知识讲座活动，各个环节比较顺利，活动进行流畅，我总结为以下几点值得以后保持的地方：
1、准备较充分
活动开始前一段时间，我们按照策划书的流程，积极做好了前期宣传工作，在院内、校内有了较好的反响。
2、思想认识的统一性
在活动前，在整个校学生会内部，已经把工作落实到了外联部，并且指定了主要负责人。
在外联部的牵头作用下，校学生会内部已经认识到活动对我校的意义重大，并且纷纷表示大力支持工作的展开。
同时，在外联部确定各院负责人的情况下，完整地进行落实到各院分会，使各院分会负责人充分认识到讲座的重要性。
3、活动主题吸引学生，具有较强的针对性和时效性
医院确定的主题“关注近视，爱眼护眼”很切合学生实际，医院推出关于近视的科普讲座使学生产生浓厚的兴趣，这在一定程度上也促进了讲座工作的开展。
赣南师范学院外联部工作总结
讲座活动举行于十一月，眼下正是大学生“参兵季节”，而且大一新生刚从高考的魔掌中逃出，大学生特别关注自己的眼睛，也希望自己有一双明眸改变自己的形象。
讲座活动的开展正好抓住了时机。
4、活动现场气氛良好
为达到讲座的目的，提高听座率，校会外联充分发动各院的力量，制定统一的方案，确定各院的负责人，以负责人带动各学院的人，保证一定的听讲座人数，活跃了现场气氛。
同时，外联制定了学生干部内部分工的方案，学生干部在讲座期间确实地维护了现场的秩序，并在一定程度上活跃了现场气氛。
5、讲座知识的传授方式灵活多样
讲座现场的主讲专家采用灵活多样的方式，如采用知识有奖竞答、抽奖互动、幽默有趣的引导；活动主持人热情大方地开导、抽奖嘉宾幽默的笑话等等都促进了学生踊跃地参与活动，认真地接受知识。
活动的不足：
1、活动前没有足够与医院的工作人员协商好，没有事先调试好设备、物资，导致耽误了讲座开始时间。
2、现场秩序基本良好，当有相当一部分同学没有将注意力集中在讲座上，这是前期思想工作没做好的体现。
赣南师范学院外联部工作总结
3、时间有冲突，原定的讲座的参与对象，有部分因为课程安排，而不能来参与讲座，影响了客座率。
4、外联在统筹工作方面欠缺一定的实践经验，处理突发问题的能力，还有待加强。
这是新成员进入外联后的外联部第一次主办的活动，在外联部的带动下，新成员（其他各部委员）都很积极工作，各司各职，每个人在最后都露出了笑容，体会到团队的力量。
——新成员的热情深深地感染着我。
11年12月初一二九大合唱比赛，部门主要协助文艺部大合唱的彩排工作。
11年12月9日学生会干部培训，部门委员积极参加，会中接受许多的做学生干部经验。
根据以上一学期的活动，以下是我的一些总结：
a）不管做什么事，只要对整个流程有个清晰的思路，那事情就已经解决
了一半。
学生举办活动从准备到举办是一步一步完善的，这期间无疑
需要组织者和策划者有一个清晰的思路。
如果做不到这点，事情不可
能做好。
把事情分清主次轻重在去落实，如果能形成习惯，对各方面
都会有很大帮助。
b）凡事预则立，不预则废。
做事要考虑周全，提前做好最坏的打算，以
备不测。
篇五：
学生会外联部工作总结
学生会外联部年度工作总结：
一、坚持一个中心，两个基本点；
坚持以为学院活动寻找赞助商筹措经费为中心，搞好部门内部精神文明建设，完善部门例会、考核、培训制度。
部门本学期坚持每月召开最少两次的工作会议，总结新干事在近来工作中遇到的问题，对干事进行工作技能、社交礼仪方面的培训，同时鼓励干事参与学院组织的每次活动。
实施量化考核制度，对每次部门例会、学院活动不能及时到场参与又不请假的干事，记录在案，作为年终评比的依据。
对有突出贡献的干事，在例会上给予相应的表扬。
实行部门淘汰制，对于无任何贡献的干事，让其自动退出，该制度的实施对其他干事来说也是一种很好的鞭策手段，更能激励他们进步。
在学院活动中，积极外出筹措经费，协调配合其他部门完成学院的每次活动，没有发生过任何因为我部门的工作而出现的错误。
二、成绩有突出，工作有进展
本学期在团委老师的指导下，在学生会主席和部长的带领下，部门的工作取得了较大的进步，赞助经费达2100元（不含赞助物资），除去相应宣传费用、提成，剩余经费1300元，与去年相比有了很大的提高。
同时也与市中心的部分商家取得了相应的联系，让外联部的工作范围进一步的扩大。
个人总结：
在学生会外联部工作已经有一年半的时间了，从大一的一名干事到现在的一名副部，我看到了外联部在不断的成长，同时我自己也成长了很多。
外联部的工作不同于其他部门，我们每天与外界打交道的更多，了解的也更多，需要建立更多的人脉关系。
今年作为一名副部，给部门干事介绍的外界信息还是相对较少的，这一点是与别的学院相比是最大的差距，需要在以后的工作中加以改进。
总的来说，这一年多来付出了时间付出了汗水，收获了知识，汲取了经验。
一次次总结经验和教训以后修改的策划书这些都增深了我对事物的见解和洞察力，还有通过直接跟赞助商的对话，这些都提高了我的口才，锻炼了我的沟通能力，也丰富了我社会知识，增长了我的阅历，在外联部的内部工作安排上的协调方面也使得我对很多方面有了新的认识。
所以，我还是想说，谢谢学长们的信任与支持。
虽然我在这学期的工作中没有取得很优异成绩，我想在这些经验的帮助指导下，下学期的工作会顺利很多。
不管前面多名困难，我也不会放弃，只有不懈的坚持、努力才能成功。
在以上这样的活动中，我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。
我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。
篇六：
大学学生会外联部工作总结
大学学生会外联部工作总结
外联部总结
经济管理学院学生会外联部本着“为广大师生服务、为学院发展服务”的宗旨，以“实践自我，服务同学”为目标，以“做大做小，做精做细，认真负责，诚实守信”为工作理念积极开展工作，倡导和建立“活泼、创意，团结、浓意，交流、诚意，行动、有意”部门文化。
通过一学年的努力本学院的外联工作取得了很好的成绩，为了进一步做好以后的外联工作，现将本学期的外联工作方法和心得总结如下：
一、对内工作（学校内部）
1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训计划为今后工作的顺利开展奠定基础；如：
①完成部内分组：
内务组（以学校内部事宜为重）和外联组（以学校外部事宜为重）,明确分工,提高效率。
②在每次例会结束之后开内部例会,外联部成员汇总信息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。
③开展部内联谊和干事培训,让其在精神面貌和能力水平上能不断提高，要使外联部每个成员时刻牢记自己是经济管理学院的一份子，有义务为经济管理学院服务，做出自己的贡献。
2、在部门内部倡导和建立“活泼、创意，团结、浓意。
交流、诚意，行动、有意”部门文化，以活泼灵活的管理模式，促使部员对工作的认识、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。
部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一个充满“家”的浓意的集体。
对待所有人，与他人交流沟通，都拿起自己最大的诚意。
对商家、老师、同学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。
二、对外工作（社会商家）
1、外联部的工作应是长期性、持续性的。
在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，及时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，以两者的结合点为出发点，做到市场调查的深入化，外联市场发展战略的科学化。
2、外联部工作是步骤化、层次化的，要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、认真落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂漂亮亮做好每一层。
⑴收集信息的方法：
①“扫”学校。
把太原市各大高等院校分成三大区域（山大财大区、山医太师区、中北区）每两周“考察”一次，看有什么商家在学校做活动，与这些商家联系进而促使他们在理工大做活动。
②“扫”市区。
把太原市分成五四大区域（柳巷区、大南门区、南内环区、学校周边区、各
大写字楼区）部门分五组每月“清扫”一次。
时刻把握商家的动态，充分掌握商家的信息。
③“疯狂”接传单。
每个外联部成员见传单必须接，回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。
④广交人缘。
与合作过的商家时刻联系保持良好的关系，以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作。
⑤天天看广告。
天天买太原晚报、山西晚报看广告，充分掌握商家信息。
⑥培养“职业病”。
通过平时工作中的锻炼，培养外联部每个人的工作意识，不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息，培养自己的意识，培养“外联职业病”。
⑵分析信息的方法：
①以学生市场为主线进行研究，抓住商家的活动目的，进而达到互利。
②注意学生的延伸市场（学生家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等），以此吸引商家的目光，使外联商家的范围扩大，更好的做好外联工作。
⑶联系商家的方法：
①电话营销。
②登门拜访。
3、发展与其他高校的友好关系，大力宣传我院的活动，通过与其他高校的联系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推广到其他高校，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强高校间联系交流的目的。
4、对外要形成规范化、正规化、详细化且有本院特色的合作方式，在激烈竞争的“外联市场”中抢占先机，争取为学院作出更大贡献。
附太原理工大学经济管理学院外联商家合作方式
经济管理学院学生会外联部
二○○八年四月
太原理工大学经济管理学院外联商家合作方式
冠名权：
活动可以以“XX活动”等来命名。
赞助总金额要过半数方有冠名权。
传单宣传：
传单上公司以赞助商的身份出现或同时派发公司的传单。
小册子宣传：
如公司有自己的宣传册子可协助派发（由商家自己提供）。
海报宣传：
海报上商家以赞助商的身份出现，并可印上公司标志物，商家自行设计也可。
易拉宝宣传：
商家如有易拉宝，可在活动当天协助摆放，由商家自己设计提供。
展板宣传：
展板上张贴部分赞助商自身的1-2张海报，本板不受其他组织宣传影响。
宣传栏宣传：
赞助商的传单和海报，可在校内和公寓宣传栏内张贴。
横幅宣传：
在公寓和学校过道等人流集中地刻悬挂带有商家特色的横幅，不可太商业化。
广播台宣传：
公司资料信息可以在校广播电台专栏播出，费用另计。
奖品宣传：
奖品由公司赞助或可印有贵公司的宣传文字或图案。
产品宣传：
公司产品可作为该活动的唯一指定用品，赞助产品必须满足现场需要方可。
工作人员用品宣传：
工作人员可穿上印有商家标志的服装工作。
篇七：
学生会外联部年度部门总结
外联部学期工作总结
时光飞逝，一个学期的学生会工作已经圆满完成。
在本学期，我担任学生会外联部副部长的职务，深感责任重大，对每一次任务都兢兢业业，不敢有丝毫怠慢。
在校领导、团委老师的带领下，积极完成每一项工作。
首先，将本学期所作具体工作总结如下:
回首过去，我们外联部在过去的近半年里取得了各个方面优异的成果。
不仅在工作上有较突出的业绩，而且部员的综合能力上也得到了很大的提高。
一、学生会招新
由于外联部工作的特殊性，需要较多人和较多时间投入工作，故在新生刚来时就纳新。
第一批干事都很积极地投入工作，也都得到了一定的成长和锻炼。
而本学期初的正式纳新，又为我部注入了新的血液，使外联部工作更进一步如火如荼地延续着，最终取得了比过去更佳的成果。
外联工作是忙碌艰辛的，但却是一个锻炼人的地方。
大家一起努力互相帮助、一起拉赞助。
开会交流各自成功的经验、分析失败的原因。
汗水和欢笑是大家工作中的主旋律，乐观、热情、永不言弃是推动部门工作不断进步的动力。
在工作中得到锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的整体。
二、外联部部门培训
从11到12这两届，我们部门的老一辈都呕心沥血，可谓是倾囊相助，带13的上战场，拉赞助，培训写活动方案及赞助方案。
到现在，活动方案，赞助方案，总结，计划，现在他们各个都没问题了，在这几
点上，我们外联部是做的不错的。
同时，针对刚迈入大学不久的新生，及时了解他们入学后的心理变化和随之而来的心理问题，并有针对性地进行辅导，可以帮助他们尽快地适应大学生活，进入大学状态，这对他们的大学四年的生活是十分有益的。
三、运动会外联与运动会工作
在主席团的指引下我们外联部一直把运动会外联作为工作的重心，先后与多家商家合作使运动会资金有了一定的保障，同时也对我们学院做了有力的宣传，运动会外联的两步走战略是今年外联取得成功的必要方针；在运动会期间我们外联部依然担任大本营总体策划工作，从校运会大本营的总体布置到大本营活跃气氛的小游戏，总体来讲我觉得此次活动还是相当成功的。
运动会期间我个人的脾气比较暴躁可能对有些学干有点过分，在此我表示深深的歉意！
四、外联与游园会工作
在运动会的圆满结束后，我们学院又迎来了一个更加大型的活动，那就是我们的相思花月夜主题游园会。
外联部依旧对游园会进行赞助招商，虽然最后效果不是特别的理想，但是我们外联的每个干部都在用心的做此次的招商。
在招商之余外联部也与体育部一起负责游戏区前期的工作及中期场地布置与开展期的总体巡视。
在各部门的通力合作下我们的游园会取得的圆满的成功，但此次活动外联部也存在一定的问题，在下面我会做具体的分析。
五、外联的日常工作
1.每周进行部门会议
内容简要：
1）、上周工作进行总结反思以及对下周工作进行安排和部署；
2）、部门成员在工作中的问题及心理动态调整；
3）、与其他组织成员的相处方式；
4）、拉赞助的一些技巧心得分享；
5）、会议记录、工作总结等材料书写格式；
6）、策划书等材料的书写；
7）、汇报本周的招商进行情况，并分布跟进任务
2、每周进行学生会
例会简要：
例会严肃而不失活泼的气氛，我们及时收集成员们在日常工作中出现的问题，集中解决。
让大家在交流中共同进步、共同提高。
3、总结工作中存在的问题和不足：
1）、外联工作在很大程度上是被动的，很多时候是在活动急需资源匮乏的情况下仓促行动，这样就陷入了一种不得不为的境地，使得与商家的谈判往往事与愿违。
2）、活动策划书做得比较粗糙，无法吸引商家的眼光。
3）、我们的创新意识还有待提高，我们由于经验的局限性，一直停留在完成工作的阶段，自身独特的创新想法较少，使得部门的工作没有突破性。
4）、有些干部在没有拉到赞助就有泄气了，没有继续保持当初的激情。
5）、与各兄弟部门的交流仍存在不足，沟通还不够密切。
4、今后工作启示
1）、在开展外联工作时，变被动为主动，加大自我推广、自我宣传的力度，即便没有大型的活动，也要积极的开展对外联系，展示我学生会风采的同时积极搜索市场信息，最好努力和商家达成长期合作关系，从而方便我们部门工作乃至各项活动的顺利开展。
2）、学生会中各项活动的开展，需各兄弟部门提前以书面形式通知我部，及时递交活动策划书，多多与我们进行沟通，从而保证活动赞助及时到位。
3）、提高我们部门干部对工作的激情，增加干部对工作的意识。
4）、在今后的工作中，我部将始终坚持有所继承但不守旧、有所创新但不跃进、实事求是、与时俱进。
（附）本学期资助情况为：
与阿伦团购合作：
获资助600元；
与唱响量贩式KTV合作：
获资助现金500元及代金
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