办公室主任个人总结与办公室主任个人述职汇编doc.docx

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(一)20xx年即将过去,在这一年的时间里,在院各级领导的正确带领下,在各位同事的紧密配合下,我顺利安全的完成了我的工作任务。

作为一名救死扶伤的医生,我有权利和义务将我的病人看好病,安全健康的继续走上工作岗位上去。

回首过去的一年,我做的虽然不是非常好,但是也没有什么过错,没有出现一例误诊,切实做好了对人民群众的生命负责任态度。

我的过去一年的工作总结,既是我一年的工作成果,也是对我来年工作的一种鞭策,督促我做的更好。

现将本年度工作做一总结如下:

一、思想方面。

认真学习毛泽东思想,邓小平理论和三个代表的重要思想,学习贯彻xx大精神,积极开展医疗质量治理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为人民服务。

二、增强法律意识。

认真学习医疗事故处理条例及其法律法规,两次参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,让所有医生知道在社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。

三、规范护理工作制度。

深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。

我院推行综合目标治理责任制,开展医疗质量治理效益年活动等新的形势,对医生工作提出了更高的要求,因而治疗部认真组织学习新条例,学习医生治理办法,严格执行医生执业。

四、加强业务学习,努力提高医生队伍素质。

1、加强医生职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个岗位,工作时间礼貌待患、态度和蔼、语言规范,举办了精神科学习班。

2、加强爱岗敬业教育,贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,提高了整体医生素质及应急能力,全年的病人满足度提高到97.6%.3、加强业务学习,提高自身医术,做到对所有病人认真负责。

4、选派医疗人员外出进修共4人,3次参加学习班共计22人次。

5、鼓励在职医疗人员参加大专学习,现专科毕业58人,本科学习的22人,提高了整体水平。

五、加强医疗质量治理,提高优质高效服务。

从医疗人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了医生工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗安全优质服务的主要车轮,因而治疗质量的优劣,与医疗纠纷的升、降息本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃息相关,加强护理质量治理,提高治疗质量非凡重要。

为保证医院治疗工作的高效优质服务,做出了很大的贡献。

1、加强质量控制,严格落实制度,认真检查。

分管院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量,同质检科密切配合,每月一次全面检查,并及时反馈信息。

2、加强危重病人的治理,做到熟练把握急救技术,抢救程序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救成功率,急救药械有专人负责治理,做到四固定、三及时急救药械完好率达100%.3、加强病房治理,做到的整洁,在外环境较差的情况下,努力为病人创造一个清洁、整洁、安静、舒适的休养环境。

4、医疗部认真组织护理安全工作会议,对全院各科出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,加强医疗安全治理,防患于未燃,使治疗工作到位率较高。

作为一名救死扶伤的医生,我要时刻牢记人民群众的生命安全永远是第一位。

时时刻刻做好争上第一线,努力为病人服务,对病人负责,做一个自然智慧心灵的高尚医生。

医生的天职就是保护和挽救他人的生命,还有一个更大的任务就是挽救人的心灵,救人,救心,然后有更大的能力去帮助别人。

除此之外,思想要敢于接受新事物,顺应社会,顺应自然,顺应自己,不要在原地踏不动。

办公室主任个人总结

(二)20xx年即将过去了,这一年来,在办公室各位主任的领导关心下,在办公室同志们的密切配合和大力支持下,尽心尽力,踏实工作,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。

现就本人一年来的工作总结如下:

一、理论学习和业务素质不断提高为提高自己的思想政治理论水平和业务能力,一是能够坚持不懈地加强政治理论、三个代表重要和党的路线、方针、政策的学习,重点学习了党的十六大和十六届五中全会精神和*总书记的一系列讲话精神。

政治上端正自己,思想上充实自己,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,并把学到的理论联系工作实际,在指导自己的各项工作上下功夫。

二是加强业务知识的学习,坚持从各种报刊、杂志中不断学习新知识、新科技、新理论、丰富和完善自己的知识结构和业务水平,扩大自己的知识面。

三是通过坚持不断地学习,使自己在政治上思想觉悟、政策理论水平和业务工作能力方面都有了不断提高,在实际工作中,做到了政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

二、尽心尽力,圆满完成领导交办的各项工作全年共整理大小材料几百份,每份材料都做到按时、按质、按量的完成,如果是急材料就加班加点去完成,而且认真对待每一件事情。

帮助别人整理材料、装订材料和到文印中心复印材料,看到有事情就做,要求自己做到多干活,少说话,把办公室的卫生打扫干净,桌面整理的有条有序,让科室人员有一个良好的工作环境,让领导看着我们科室有所改变。

同时,按照办公室制订的制度,坚持网上签到,每天认真记工作日志,自我激励,自我鞭策。

三、团结务实,转变作风积极转变工作作风,提高办事效率,增强公仆意识,勤政廉政务实。

在平时工作、生活中,严格以党员标准要求自己,坚持做到“八个坚持、八个反对”,以全心全意为人民服务的宗旨,尊敬领导,团结同志,踏实工作,任劳任怨,积极热情为别人办事,以实际行动践行“三个代表”,自觉维护办公室形象。

总之,一年来虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但距领导的要求和同志们的期望还相差一定的距离,如学习不够深入,工作有时不够认真,都需要在今后工作中加以克服。

20xx年工作打算:

一是工作思路。

紧紧围绕市委市政府中心工作,结合办公室的工作要求,不断提高自身素质,加强党性培养,加强业务和理论学习,圆满完成全年各项工作任务。

二是工作目标。

按时、按质、按量完成打印材料,及时完成领导交办的各项工作。

四、工作措施1、加强学习,不断提高理论水平。

认真学习各项方针、政策、路线,学习市场经济新知识,学习法律、法律,使自己理论水平进一步提高。

2、开展业务学习,努力提高自身素质,积极认真学习电脑知识和文件写作,以适应工作岗位的需求,使自己在各方面得到明显提高。

3、遵守办公室制定的各项工作纪律,服从领导安排,认真完成领导交办的各项工作任务,配合其它同志的工作。

办公室主任个人述职第一篇:

办公室主任个人述职报告第二篇:

XX年办公室主任个人述职报告第三篇:

办公室主任个人述职报告第四篇:

办公室主任个人述职报告第五篇:

办公室主任个人述职报告正文第一篇:

办公室主任个人述职报告XX年个人述职报告尊敬的各位领导及同事们:

XX年在局领导的正确领导下,在各科室的帮助与支持下,办公室紧紧围绕支队年初制定的工作目标开展各项工作,在加强学习、廉洁自律、综合协调、上传下达、督促检查和服务保障等方面做了一些工作,较好的履行了办公室职责,现述职如下,不妥之处,请批评指正:

一、认真组织学习,切实加强作风建设。

今年办公室组织支队相关领导及干部职工认真学习“关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定”,并组织撰写心得体会。

组织认真学习中共十八大会议精神和十八届三中全会决定精神,通过各类学习进一步提升政治素养,提高认识,进一步加强了整个支队作风建设。

采用灵活多样的学习方式,认真抓好办公室干部职工的业务学习,努力提高办公室服务领导及干部职工的本领。

二、做好公文处理和档案管理工作。

办公室工作的职责就是上传下达、政令通畅,协调内外关系,做好领导的助手和广大干部职工的后勤保障。

今年的日常工作中办公室紧紧围绕自身职责,负责各类文件的收发、归档管理,按照相关规定对归档材料进行归类整理、及时准确向支队领导上报重要或是急需处理的文件。

累计办结各类公文件,发公文篇,整理档案卷。

三、积极发挥好综合协调作用。

由于办公室是综合协调部门,接触的范围大、人员多。

因此时刻要求自己做到坚持对上负责与对下负责相统一,原则性与灵活性相统一。

日常工作中我注重强-1-化大局意识,较好地发挥了综合协调作用,努力做好“四个协调”:

一是搞好与领导工作之间的协调。

对领导分管的工作心中有数,遇有必须请示的事情,按程序请示领导。

既提高办事效率有减少琐碎事务对领导工作的干扰。

二是搞好各部门之间的协调。

能够在部门之间解决的问题尽力在部门之间解决,加强部门协作、聚合力量,齐心协力抓落实的团队精神。

三是搞好上下级之间的协调。

认真听取干部职工意见,发挥好承上启下、上传下达、信息反馈作用。

四是搞好与外来办事人员之间的协调。

办公室做为支队对外形象的窗口,不仅承担内部协调的职能,同时也承担与外部群众协调的职能,从一点一滴的小事和一言一行的举动中,维护整体形象,维护政府执法队伍的公信力。

四、强化督办抓落实。

督查督办是推动领导决策落实、提升工作执行力的一个重要手段。

工作中要避免形式主义,注重把每一件事都落到实处,把每一项工作都尽力做好,起到督查督办的作用。

同时,将督查督办与信息调研等工作有机结合起来,坚持在督查中发现问题、分析问题、反馈问题和解决问题。

为保证局领导部署的各项工作落实到位,我坚持把督办落实作为办公室的一项重要工作来抓。

今年进一步改进完善督查方式,对局领导和支队的重要指示,主要文件进行专门督办;对落实不到位的,进行跟踪督办,做到了支队的各项事宜件件有着落、事事有结果。

五、积极做好信息报送工作。

今年支队办公室组织各部门累计向局办公室上报信息篇,其中采用篇。

六、进一步加强内部管理。

认真安排好节假日值班、切实加强支队安全管理,车辆管理工作,做好夜查排班、车辆调度等工作,通过进一步提高内部管理能力,保证支队各项工作有条不紊的进行。

一年来的工作使我深深的体会到:

办公室工作随机性、突击性的任务较多。

要想干好就必须树立五个意识:

一是责任意识。

高质量的工作来源于强烈的事业心和责任感,责任意识不强,工作就会出现漏洞,任务就不可能完成好。

二是要有超前意识,要充分发挥主观能动性,把工作想在前,干在前,做在前,在被动中争取主动,全方位地为领导和广大干部职工搞好服务。

三是进取意识。

做办公室工作就是要增强工作的积极性、主动性、创造性,各项工作不能满足于一般化,都要争先创优,争创一流。

在支队各部门的工作中起表率作用。

四是效率意识。

办公室工作是综合服务性工作,提高效率,就是要准确、迅速、公正、合理地完成每项任务,养成高效、快捷的过硬工作作风。

五是全局意识。

办公室工作主要是协调支队内外的工作,工作千头万绪,综合协调任务重、难度大,面对难题更要以大局为重,始终站在全支队全局的角度工作,坚持在大局下开展工作,集中优势资源,努力促进全支队的各项工作任务的出色,圆满的完成。

回顾一年来的工作,如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同志的关心帮助分不开,但是工作的不足和差距还存在,主要表现在:

1、学习抓的不紧,忙于应付日常事务性工作,忽视了其他业务学习;2、文字水平有待于进一步提高,还没有做出一些有深度、有代表性的工作成绩;3、综合协调能力和服务水平有待于进一步提高,日常工作不能做到尽善尽美。

今后,随着对工作的进一步熟悉,我更要做到不骄不惰,更要注意廉洁行政,把自己所做的每一件事都放到阳光之下,自觉接受广大干部职工和群众的监督和指正,努力做到刻苦学习,提高素质,牢记宗旨,服务群众,把办公室工作做得更好。

以上是我个人XX全年来的工作情况,如有不妥之处请领导和同志们予以批评指正,谢谢大家!

第二篇:

XX年办公室主任个人述职报告XX年度个人述职报告各位领导、同事们感谢领导的信任和同事们的支持,XX年月起,我担任办公室主任一职,对我个人来讲,办公室工作是一项全新的领域和空间,而做好办公室工作对我而言也是一项较大的挑战,虽然年初竞岗时,我提出了“没吃过猪肉,也见过猪跑”的竞岗优势,但只有自己深入到这个工作领域中来,才逐渐发现自己思想上的不成熟和认识上的浅薄。

为了不辜负领导和同事们的信任,我坚持在实践中学习,在学习中成长,业务能力不全面我用勤努力来弥补,思维能力不深入我用勤思考来提高,意识行为不规范我用勤领悟来改进。

是院领导们的谆谆教导、兄弟科室的默默支持和办公室全体同仁的无私奉献,帮助我顺利完成了办公室工作角色的转变。

近一年来,我兢兢业业,扎实工作,在班子的正确领导下,各部门的大力支持下,办公室全体同仁的共同努力下,较好的完成了办公室各项工作任务。

今天,按照院考核工作部署,我主要就担任办公室主任以来履行岗位职责情况,结合个人任职以来的体会和收获,向大会述职:

一、狠抓队伍建设,努力打造学习型办公室10年初,省局党组提出了建设学习型党组织的行动口号,我院结合实际,组织开展了学习型组织的创建活动。

学习之风蔚然兴起。

鉴于我是办公室工作新手,而且竞争上岗后办公室各人员岗位职责变化较大的实际情况,我借机在办公室提出了创建学习型办公室的行动路线。

一是学习文件和会议精神,将其作为行动指南和方法指导;二是学习各项业务知识,努力提高工作质量、工作水平、工作方法和工作效率;三是互相学习,尤其是为人处世、待人接物,努力提高自身修养,全面增强自身素质。

四是“多听、多闻、多想、多写、多做”,把实践和学习有机结合,形成“学而思、思而入、入而进”的良好习惯办公室专门配发小日记本,用来记录日常学习和体会到的各种经验和教训,并在办公室例会上予以共享。

在这里我也想说明下,为什么我在述职里会单独提出学习的问题。

因为在这段工作时间里,我切实感觉到了学习的强大力量,或者说,我从来没有这么近距离的感受到学习带来的提升和提高能如此明显。

高进东同志对我说,我能感觉到自己的写作水平明显提高,看看自己不同阶段写的材料就能看出自己的进步有多么明显。

另外,我也看到过王纪安同志自学excel,用以记录安全、卫生检查情况。

以上只是发生办公室同志们身上的一个场景和片段而已。

也许大家觉得这没有什么值得骄傲和炫耀的,但是我非常高兴能够看到这种习惯的养成和进步的表现。

学习已经逐渐成为办公室工作的内在旋律之一。

二、狠抓工作落实,努力打造效能型办公室办公室是全院公务和活动的枢纽,工作好坏直接影响事业发展各项工作能否顺利开展和有效推进。

一年来,我团结带领全体同仁,在搞好服务、参与政务、办好事务方面做了如下工作:

一是加强政务工作,全年收文400件,发文71件,便函37件,回复oa咨询40件,充实归档档案179份,印章使用130次,报送各类统计报表20份,完善人员档案3卷,组织完成标准化协会、防伪行业协会换届;二是加强文秘工作,修订完善规章制度3项,向院长办公会提交方案或议题22项次,形成各类材料百余次;三是加强文化建设工作,重点围绕精神文明建设和建院三十周年,(更多请你搜索)与其他部门配合开展乒乓球、够级比赛,设计布展科技成就展,组织全家福合影,。

继续保持省直文明单位,新成功申报一个省直青年文明号;四是加强宣传工作,在省级以上媒体发表宣传稿件59篇,在省局政务内网发表宣传稿件120篇,被“要情要闻”栏目采纳40篇,在省局“山东金质”网站发表宣传稿件20篇和有关知识介绍20篇,在我院门户网站发表宣传稿件近200篇。

三、狠抓工作质量,努力打造服务型办公室搞好服务是办公室工作的天职。

而做好服务,首先是要找准位置,其次是要有责任。

院领导们的一句警示之言一直是我工作中克服思想松懈的药剂,即:

办公室工作无小事。

我个人更能深深体会到办公室的放大器作用。

办公室承担的工作一般是涉及全院的事项,做好一项工作不一定是大事,但是做错一项工作绝对不是小事。

为此办公室提出了小心、细致、认真作为岗位履责的基本要求。

主要有:

一是做好接待工作。

全年接待任务及会议组织七十次,尤其是全国服务标准化现场座谈会、第七届中国标准化论坛、全国食品安全监管系统现场会的会务组织工作得到了相关单位的认可和省局的肯定;二是做好办公用品和政府采购工作,保证业务工作需求;三是做好车辆管理和调度工作,全年行驶二十万公里,无任何安全事故事件发生,办理完成两辆新车挂牌;四是搞好基础建设,办公楼大型修缮一次,采购、更换防火、防汛设施设备两次,一楼安装设备解决冬季低温问题,升级办公楼视频监控系统,完成XX年度政府采购150万元,建成职工俱乐部和老干部活动中心,调整部分科室办公用房。

五是加强与机关服务中心、物业的协调,确保全楼的安全、卫生、美化、保养等事宜,六是调发各类人员工资2200人次,缴纳保险1800人次。

回顾XX年,我有幸见到了院事业发展再向前迈出了大的步伐,全面取得十一五发展的胜利,为十二五发展奠定良好基础。

对我个人而言,在这一年里,是充实而又收获的一年,综合能力得到全面提升,也取得了一定成就。

但亦然存在着许多缺点和不足,距离领导和同事们的期望还有一定差距主要表现在:

政治上不够成熟,方法上不够科学,管理上不够硬朗,流程上不够规范。

在今后的工作中,我将进一步改正以上不足,尽快增长各方面才干,努力成为领导和同事们满意的好参谋、好助手。

第三篇:

办公室主任个人述职报告由于工作需要,今年元月日,我从道县局(时任县局局长、党委书记及市局助理调研员)调任市局办公室主任、助理调研员。

近一年来,在市局党委及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作。

现述职如下:

一、坚持“一个原则”即坚持“上为市局领导分忧,下为干部职工服务”的原则。

办公室工作千头成绪,纷繁复杂,涉及机关日常事务、综合调研、文秘、档案、信息、宣传、安全保卫、后勤服务等,很多具体的事情都会涉及到干部职工的切身利益。

在具体工作中,我主要是履行好了“协调、参谋、服务”三大职能,即协调到位,但不“拍板”;参谋到位,但不“越位”;服务到位,但不干预领导工作。

1、承上启下,做好协调工作。

一是坚持提前介入,做好事前准备工作。

为保证市局决策、重要活动、重大会议等重要事项的实施和落实,我坚持提前介入,以便未雨绸缪,真正做到“事前预测,事中监督,事后总结”,如今年2月份,为开好今年的邮政工作会议(这是市局新领导班子上任后的第一个全市性大会),我提前了一个月就进行了安排,相关工作人员春节期间都在加班,结果会议开得非常成功。

二是坚持原则、讲究艺术、缓解矛盾。

即在办理具体工作时,分清哪些按政策能办,哪些讲原则不能办;哪些必须急办,哪些可以缓办并注意协调处理;对于解决不了的问题,耐心细致地做好解释工作,以便于理顺情绪、缓和矛盾、维护稳定。

三是积极牵头,协调部门关系。

即每逢重大事情和处理重要问题时,办公室都要主动牵头,先做好部门负责人的协调工作,继而再由各部室、分局负责人分别去做本部门的协调工作,从而保证机关各项工作的有序高效进行。

我初步统计了一下,今年以来,我累计协调较重要的工作达起,为领导分了一定的忧。

2、献计献策,发挥参谋作用。

一方面坚持每个月都要深入支局、班组及村邮站等基层了解生产经营工作,倾听各级领导和职工的建议,征求机关相关部门的意见、围绕领导决策和生产经营实际,及时向市局领导反映。

另一方面,坚持开展市场调研工作,积极献计献策。

同时,开放性地做好信息收集工作,认真办好永州邮政信息和局务公开栏,与工会一道,组织好了合理化建议活动。

这样,掌握了大量的第一手资料。

今年以来,通过实地调研,我就农村支局风险抵押承包、邮政“三农”服务站建设、骨干网点装修、闲置资产盘活、投递制度改革、湖南省邮政条例宣传贯彻等重大事项,累计向市局领导提交工作建议项,被采纳项,基本尽到了“参谋”的职责。

3、改进作风,提高服务水平。

一是认真搞好办公室自身建设。

办公室工作非常辛苦繁琐,且看不到成绩,个别员工一度不理解。

为解决这一问题,我进行了积极的引导。

其一,教育办公室工作人中员树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,克服“配角”的自卑感。

其二,坚持学习制度,会议制度,劳动纪律、办公秩序等各项制度的落实,如对迟到早退和旷会者,除批评教育外,还要通报罚款。

其三,坚持谈心制度,即经常性地找工作人员谈心,倾听他们的呼声,主动帮助他们克服困难,通过将心比心,赢得了大家的信任与尊敬。

其四,倡导民主议事制度,即办公室的各项工作坚持民主讨论,不搞“一言堂”。

二是认真做好的文字工作。

不论是综合性文件、报告,还是会议记录、文件的收发、整理、归档,都坚持高标准、严要求;同时,为提高写作水平,每月还有意安排相关人员写一些不同方面的文字材料并强调完成时限,如每月要发稿多少,要采编永州邮政信息多少,都有明确的规定。

在“高标准、严要求”下,今年以来办公室累计草拟、整理各种文件、总结、报告、领导讲话稿、各种资料、材料共二百余篇(份),及时组织完成了市局领导所需的一切文字材料,一些经验总结被中国邮政报、湖南工人报、三湘邮报等媒体刊登,办公室主抓新闻宣传的同志今年11月还被中国邮政报社评为“优秀通讯员”。

三是认真为职工做好事办实事。

如在后勤工作方面,不仅按照市局预算审批制度有关要求,坚持“阳光采购”,认真组织落实办公用品、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作,还坚持为职工做好事办实事,办好了职工食堂、对职工宿舍区进行了水电改造、硬化了职工宿舍区的道路,对宿舍区进行了绿化、美化并添置了健身器材,修建了篮球场院、羽毛球场,统一为职工办理房产证,等等,据统计,到目前为止,今年累计办实事件,得到了广大职工的高度赞扬。

二、实现“二个转变”1、实现角色的转变。

即树立服务意识,推动官本位向民本位、权力本位向责任本位的观念转变,树立自觉的公仆意识和主动的服务意识,实现“管理者”向“服务者”的角色转变。

一方面当好“指挥员”,充分发挥办公室的组织协调和参谋助手作用;另一方面当好“战斗员”,带领办公室全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,扭住一条绳,发挥整体优势,创造良好的工作氛围。

2、实现思维方式的转变。

即从被动服务向主动服务转变,围绕全局中心工作,确保各项工作有条不紊,落到实处。

具体有三个方面:

第一、创新工作方式。

即工作要有目标和计划,做到年有工作要点,月有情况通报,周有工作安排。

在制定目标时,将总体目标与突破工作项目结合起来,建立监督机制,提高办事效率。

对人们关心的热点、焦点问题,坚持督办督查,在规定时间完成。

如我们执行周度工作安排制度,即每周星期一将市局领导安排的工作,以表格的形式下发到各个部室、分局,做到分工明确,责任到人,并要求及时完成;未能及时完成的,发督办通知单进行催办,经催办仍不能完成的,进行考核。

这样,有效调动了各部门的工作积极性和主动性。

第二、创新奖罚机制。

即按照人员责任分工情况,将办公室工作人员“主人杯”竞赛情况及每个工作人员的德、能、勤、绩进行量化考核,作为评先评优秀的依据。

今年办公室一名同志被市局评为“优秀共产党员”。

同时,还制定了一些有效的激励措施,如今年3月份以来,在市局办公楼水电改造的基础上,制定了专门的水电管理办法,规定各个办公室的水电限额,坚持“超额自付,节约归已”的奖罚制度,大大节约了市局的水电费开支,每月能节约水电费2万元以上。

第三、坚持效率优先。

即在办理具体工作时,要讲究效率。

在处理事情的先后顺序上,一是先急后缓,先办主要工作、后办次要事项;二是先办上级和外来的,后办内部的;三是先办基层单位的,后办机关的,先办生产一线的,后办后台支撑的;四是按职责进行分工,但又要坚持团结协作,不允许各自为政。

三、抓好“三项工作”1、抓好学习强素质。

一方面抓好政治理论学习,认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想等政治理论知识;另一方面抓好业务知识的学习,坚持自学企业管理、市场营销、财务管理、法律、税务等方面的知识。

通过学习,有效提高了自身的综合素质,也开阔了自己的视野。

2、抓好制度定规矩。

主要是抓好机关行政管理的规范化和制度化。

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