某X统计局长事迹材料.docx
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某X统计局长事迹材料
某X统计局长事迹材料
XXX，男，汉族，中共党员，1955年出生，研究生学历，1978年参加工作，1974年加入中国共产党，1989年至今一直担任XXX党组书记、局长职务。
十几年来，XXX同志认真履行党员领导干部的职责,团结和带领全市广大XXX工作者，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极探索XXX的改革和发展，充分发挥XXX监督、咨询和服务的整体功能，不断加强XXX法制建设和XXX队伍建设，完善XXX管理制度，提高XXX服务水平，求实创新、爱岗敬业，圆满完成国家XXX局、省XXX局和XXX市委、市政府部署的各项工作任务，得到了上级XXX部门和地方党和政府的充分认可，取得了十分可喜的成绩。
XXX市XXX局在1992年、1995年、1996年分别三次被国家和省XXX局评为先进集体；1993年得到市委、市政府的通令嘉奖班子成员集体晋升一级工资的奖励；1998年被命名为XXX市第六届劳模大会模范单位；从1990年至今连续获市委、市政府信息模范单位和先进单位等多项殊荣。
他个人多次被评为国家、省和市的先进个人。
先后六次获全国人口普查、全国三产普查、全国工业普查、全国基本单位普查国家级先进个人，1990年被省人大、省政府评为执法先进个人,XX年被国家XXX局和国家人事部授予全国XXX系统先进个人。
主要事迹如下：
一、辛勤耕耘，大胆实践，不断开创XXX工作新局面
1、实事求是，严格要求，不断提高XXX数据质量。
XXX同志作为XXX部门领导，深知XXX数据质量在XXX工作中的重要地位。
特别注重从数据源头抓起，强化XXX基础工作，建立了企业名录库，各专业XXX台帐建帐率达90%以上，强化了农村XXX网络建设和城市XXX网络建设，为此，省XXX局在1993年两次在XXX召开现场经验交流会，推广XXX经验。
在1991年全国大连会议，XXX同志作为特约代表参加了会议，专题介绍了XXX城市XXX网络建设的经验，得到了张塞局长及与会代表的高度评价。
每年采取积极有利措施，加强定期XXX报表和年度XXX报表的管理。
以市政府名义下发文件，明确要求，对重要指标和主要数据，做到审核评估，严把质量关，坚持对县（市）、区的报表质量考核评比制度，做到定期通报。
为此，使XXX局各专业XXX的数据质量，从1990年至今在全省评比中一直是一等奖或特等奖，在全省的综合评比中，XXX局也是名列前茅。
2、勇于创新，方式灵活，不断提高XXX服务水平。
XXX同志在工作中特别注重服务意识，把为各级党政领导提供优质服务，作为XXX工作的重中之重。
一是编辑了《XXXXXX年鉴》。
从1998年开始，在原《XXXXXX资料》的基础上，他在我省各市（地、州）较早地亲自主编，出版了《XXXXXX年鉴》，为社会各界全面系统地了解XXX市的国民经济和社会发展提供了完整的综合史料，得到市领导的好评，深受社会各界欢迎，从1998年开始连续在全国XXX年鉴评比中获奖。
二是充分发挥XXX部门自身优势，面向经济建设主战场，大搞调查研究，运用局内6种期刊和借助新闻媒体为各级党政领导提供最优质服务。
仅近4年来，每年编发XXX调查与分析150余篇，经济XXX信息800余条，每年有20多篇专题分析报告得到市委、市政府领导的重要批示，有的重要信息得到省政府和国务院办公厅采用，每年有近200篇XXX信息被新闻单位采用。
三是采用多种形式，多层次提供优质服务。
每月向市领导报送经济XXX信息提要，每年编印《XXX市经济形势分析》合订本，发表XXX公报，定期召开新闻发布会，形成了一个良好的XXX服务氛围。
3、积极主动，严肃认真，不断提高XXX法制的威慑力。
XXX同志站在时代的高度，以超前的思维和胆识，指导着全市的XXX法制建设工作。
一是1995年经过与当地有关领导及编制部门的大力协调，在全省率先组建XXX执法稽查大队。
配备了业务较精干的6名XXX人员，成立以来，这支队伍已深入全市各企事业单位，对3000余家进行了XXX执法检查，既查处纠正了违法现象，也指导了XXX工作。
二是加强XXX普法工作。
XXX同志率先垂范，特别是抓住“三五”、“四五”普法有利契机，大力宣传贯彻《XXX法》，指导全局每年开展XXX法制宣传月活动，组织全局干部到市区主要街路出宣传板报，发宣传单；在新闻单位开辟XXX法制宣传专栏和专题；组织机关企事业单位有关领导和XXX人员1000余人开展普及XXX法知识答卷活动；在各类XXX人员培训班上安排讲授XXX法基础知识。
三是开展XXX登记管理工作。
1994年在全省率先实行了XXX登记制度，目的是为了解全市机关企事业单位的基本情况，增强调查对象依法XXX意识。
从而提高XXX数据质量和XXX服务水平。
XXX市XXX局从1990年开始8次获得全省XXX法制工作及XXX执法先进单位和先进集体称号。
4、加大投入，科技兴统，加快XXX信息自动化建设的步伐。
XXX同志非常重视XXX信息自动化建设，依靠科技和现代化的XXX手段，不断强化和振兴XXX。
他千方百计筹集资金，加大对XXX信息自动化建设的投入，仅从XX年到现在，投资近40万元，新增各种设备30余台（套），投资8万余元建成了XXX市XXX局多媒体室，它的建成，为经济运行分析、XXX教育和XXX成果展示等奠定了坚实的基础。
在网络建设上，投入5万余元，保证了XXX宽带网的按时开通，并全面投入使用。
目前，正在不断开发利用现有的手段，向无纸化办公过渡，逐步提高XXX的科技含量，再把XXX信息自动化建设推向一个新的阶段。
5、克服困难，积极主动，高质量完成各项调查普查工作。
XXX市是经济欠发达地区，在地方财政状况吃紧，上级拨付的调查费用严重不足的情况下，XXX同志要求各级XXX部门，一定要克服困难，想方设法，保证各项调查普查工作全面完成。
一是千方百计地耐心说服市领导挤出一点专项经费来用于调查普查工作，就这样，还是用不足其他地区五分之一的经费，出色地完成了各项普查工作。
二是在全省率先成立了普查中心，配备四名素质过硬的XXX干部，全年负责专项普查的基础性工作。
在他的积极工作下，各县（市）区也都相继建立了普查中心。
6、依靠领导，把握机遇，不断强化XXX机构和职能。
XXX事业在发展，XXX职能在增强，XXX机构要稳定、要加强。
XXX同志是这样想的，也是这样做的。
在1995年和XX年两次的政府机构改革时期，多数单位内设科室减少，人员减少，XXX同志做了大量的艰苦工作，蠃得了领导的大力支持，使XXX局从内设科室到人员编制都得以基本稳定，并得到加强，由事业编制组建的科室也得以保留。
今年，在常务副市长兰宏良上任以后，XXX同志主动向市领导汇报XXX工作现状和工作思路，得到市领导的支持，争取了八个编制，在全省率先组建了民营经济XXX科和劳动与失业XXX科，填补了XXX上的一个空白，为XXX工作的全面发展奠定了基础。
在县（市）、区政府机构改革中，XXX同志三番五次到县（市）、区去与市县有关领导协调，确保县（市）、区XXX机构得以巩固和加强。
二、抓班子，带队伍，不断提高全局干部的整体素质
1、讲团结，重协作，不断增强班子的向心力和凝聚力。
XXX同志为人谦虚，讲究团结，注重协作，强调各负职责。
XXX同志在班子建设和各项决策中，果断但不武断，他充分尊重、倾听其他副职的意见和建议，支持和信赖其他副职的工作，体贴、关心其他副职的生活，帮助他们解决工作、生活上遇到的实际困难，减少他们的后顾之忧，增强了他们的工作积极性和创造性。
他凭借自己的人格魅力和政治素养，在领导班子中敢于承担责任，维护班子的整体形象，得到班子其他成员的青睐，增强了班子的向心力、凝聚力和战斗力，同时也受到全局领导和干部的拥护和尊敬，在市委组织部门历年考评时，我局领导班子都被确定为市委信得过的一类班子。
2、抓制度，讲规范，培育XXX队伍的良好沃土。
多年来，XXX同志一向倡导坚持和完善着行之有效的机关管理制度。
一是实行目标岗位责任制管理，在机关按专业科室和非专业科室制定年度工作目标，并且量化，超分得奖，完不成受罚，使全局干部工作有目标、有责任感和紧迫感，极大地调动了全局干部工作积极性、主动性和创造性。
对此成为XXX市政府机关管理的典范，曾两次介绍经验。
二是抓好机关的考勤制度、财务管理制度，小车管理制度、文书档案管理制度、计算机管理制度等13项工作制度。
这些制度的实施，使XXX局的工作步入了一个更加规范化的轨道。
3、抓思想，搞培训，提高全局干部的政治业务素质。
在工作中从思想教育入手，强化全局干部业务素质的提高和整体队伍的建设。
每年都制定工作计划和工作切入点，并逐项分解、逐级落实。
在他的精心组织下，局纪检组、局机关党总支、局工会、局团总支、局妇委会，每年都开展了大量的工作，抓学习教育，抓岗位培训，抓业余文化生活，抓机关精神文明建设，抓党员队伍建设等，使全局干部的政治业务素质都有了很大的提高。
机关的党建工作、青年团工作、工会工作多次荣获市委、市直机关党工委的表彰奖励。
三、严以律己，献身XXX，树立优秀共产党员的良好形象
XXX同志自1989年担任XXX市XXX局局长至今已经16年了。
16年来，他时刻保持党员领导干部的良好形象，兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，为XXX事业的辉煌，为XXX事业的明天而默默地奉献着，并做到无怨无悔。
这期间，曾有不少同龄人在他之后走上更高领导岗位，他却挡住高职高薪的诱惑，不为“鲜花和掌声”而动摇对XXX工作的热爱；这期间，曾有过多少次机会可以到管钱管物的部门工作，可他却依然坚守在这片“清贫的土地”上，一心扑在XXX上，扎扎实实地走好自己的“XXX之路”。
1、提高素质，心系XXX，为做XXX工作而骄傲。
XXX同志特别注重自身素质的提高，他经常讲，只有自身素质提高了，才能当好“班长”，带动他人，才能做好自己所挚爱的事业。
在“三讲”教育活动中，在领导班子的民主生活会上，他都以一名普通“XXX人”的情怀抒发自己对XXX事业的挚爱，以他自身带动全局同志安心工作，爱岗敬业。
16年中，为了XXXXXX事业的发展，他曾多次到国家和省市有关部门争取项目、争取设备、争取资金，保证XXX工作的正常开展；16年中，他也深知“他山之石，可以攻玉”。
他亲自带人4次到XXX工作开展好的，有特点的地方去学习，取他人之长，补己之短，提高工作的效率；16年中，他曾多少次向上级主管部门领导和市领导请示汇报工作，取得他们对XXX工作的支持，确保XXX工作质量。
XXX部门虽然清贫，但在XXX同志的领导下，XXX市XXX局在市政府各部门中从办公环境和设备到干部职工的工作热情和精神面貌，都称得上是一流的，全局干部为有个事业心强，精明干练，能力突出的好局长而自豪。
2、关心群众疾苦，密切联系群众，做群众的贴心人。
XXX同志牢记党的密切联系群众的优良传统和作风，和群众以诚相处，没有官架子，在工作中他不但能够征求副职的意见，而且经常深入科室，了解工作情况，倾听群众的呼声。
在生活上他注意关心群众的疾苦，谁家有大事小情，他都亲自到场，送上温暖。
在公用经费非常紧张的情况下，他为二十余名同志帮助解决住房困难。
他到外市县检查工作，多次到患病或困难职工家庭走访。
他为特困职工家庭安排了子女就业，也为失学儿童等捐款捐物。
他还和同志们一起参加健康有益的娱乐活动，与群众打成一片，成为群众的贴心人。
3、严格要求自己，自觉遵章守纪，为全局干部树立了榜样。
XXX同志时刻不忘发挥共产党员的先锋模范带头作用。
工作上他任劳任怨、兢兢业业，机关的劳动、学习等活动，他积极参加，态度认真。
机关的各项规章制度和工作纪律他严格遵守、模范执行。
他以普通党员身份，积极、自觉参加机关党团组织召集的各项活动。
在今年开展的先进性教育活动中，他一方面认真履行领导职责，一方面认真参加学习教育、记学习笔记，撰写个人分析材料，参加党小组和领导班子民主生活会。
同时号召大家紧密联系个人思想和工作实际进行学习、分析和整改，在他的正确领导和带头作用下，使我局的先进性教育活动开展得扎实生动、效果明显，多次得到市委督导组的好评。
“做一流工作，创一流业绩”是XXX同志对全局干部提出的要求，XXX同志凭着共产党员的坚定的理想信念和对XXX工作的满腔热情，使XXX市的XXX工作在快速、健康地向前发展，得到国家XXX局、吉林省XXX局和XXX市委、市政府的肯定，也得到全市广大XXX工作者的拥护和爱戴，作为市直机关的优秀共产党员是当之无愧的。
XXX市XXX局机关党总支
XX年5月30日
第二篇：
痴心谱写敬业歌（县统计局长事迹）
痴心谱写敬业歌
—记普定县统计局党支部书记、局长柯曾国同志
在统计这个平凡的岗位上，柯曾国同志一呆就是12年，虽没有惊天动地的业绩，也没有耀眼夺目的光环，但他凭着爱岗敬业、锐意进取、无私奉献的满腔热情和对党的统计事业的执着追求，在统计的舞台上，带领一班人，不断谱写了统计工作的新乐章。
在县机关，在全市整个统计系统，他成了一位家喻户晓、人人皆知的统计专家，受到了人们的钦佩。
1993年7月，柯曾国同志从县农经委调到统计局任副局长，分管农村统计、农村住户调查和商业统计等工作，由于工作出色，1996年被提拔为局长。
在他的带领下，县统计局的工作一年上一个台阶，取得了可喜的成绩。
特别是XX年以来，全局统计工作在全市统计系统年度综合考评中均名列各县（区）前两名，并在XX年至XX年连续三年荣获全市统计系统综合目标考评第一名。
一、强化政治理论和业务知识学习，不断提高把握大局的本领
为使统计工作适应经济社会发展的需要，柯曾国同志把提高干部职工思想政治素质作为突破口，坚持每周二上午组织干部职工进行政治理论学习。
在不断加强自身政治理论学习的同时，组织全局干部职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，广泛开展党性、党风、党纪和政纪宣传教育，切实转变机关工作作风，提高了工作效率。
作为一名党员领导干部，称不称职首先要看其政治素质过不过硬。
柯曾国同志自担任县统计局局长以来，时刻不忘“三个代表”和为人民服务的宗旨，严格要求自己和本单位的同志，自觉与上级保持一致，坚决贯彻执行县委、县政府的决定、决议，较好地完成了上级党组织交办的各项工作任务。
一是他在工作中能加强领导，做到工作透明，实行政务公开。
他常常认真听取各级领导、同志和群众对自己的批评意见，不断反思和总结自己的工作得失，自觉听取干部职工和群众的意见、建议，使自己的工作不断进步。
二是善于利用统计指导工作。
首先，他把统计基础理论和基本知识的学习作为“讲学习”的内容之一。
自己通过长期不懈的学习，熟悉了统计的基本概念、了解哪些统计基本数据是怎样算出来的，了解哪些指标变动是所在区域、乡（镇）经济发展出现的异动，哪些是良性循环，哪些是困难。
由于他对统计理论的钻研，在统计工作中，方向看得清，重点抓得准，使统计局的各项工作都与县、乡（镇）的经济发展方向基本合拍；其次，他善于用统计数据来进行一些定性和定量的分析，切实当好领导的参谋和助手；第三在制定计划和作出决策前，他总是认真听取干部职工和基层统计人员的意见和建议，在总结、评价和考核乡、镇经济发展相关统计指标时，充分发挥了统计监测的作用。
二、加强干部队伍建设，规范统计工作行为
为切实加强干部队伍建设，规范统计工作行为，柯曾国同志结合局机关实际和统计工作业务性强的特点，亲自拟定了《专业统计岗位职责》和《十项工作规章制度》。
“岗位职责”量化了各专业统计的具体工作目标任务，增强了全体干部职工的上进心和责任感；“规章制度”包括工作就餐、车辆使用、计算机管理和考评奖励等，规范了统计工作行为。
他要求各专业人员对基层统计单位上报的统计资料要认真审核，严格把关，自觉抵制在统计数据上虚报浮夸、弄虚作假等行为，努力提高统计数据质量，切实为县委、县政府提供优质高效的服务。
在他的带领下，县统计局的工作取得了可喜的成绩，先后被评为全县先进工作单位、全县勤政廉政先进单位、全市实施“两纲”先进单位、全市统计系统先进集体、1997—XX年度全省统计系统先进集体、全省统计“三五”普法先进集体、全国基本单位普查先进集体和省、市规模以下工业抽样调查先进单位。
他本人也先后荣获全县优秀共产党员、全市党风廉政建设先进个人、省级统计系统先进个人、省级统计“三五”普法先进个人、国家级农业普查先进个人、国家统计局表彰的全国统计执法大检查先进个人等荣誉称号。
三、发扬求真务实精神，不断创新统计工作方法
随着社会经济的不断发展，统计部门提供的统计数据、统计分析和统计信息已成为各级领导宏观决策必不可少的重要资料来源。
作为统计局长，柯曾国同志抓工作超前意识强，汇报工作有条不紊，曾多次在县委、县政府召开的经济运行分析会上进言献策，提出了许多合理化建议。
在制定国民经济与社会发展“五年计划”的过程中，县发展改革局的同志多次到统计局征求柯曾国同志的意见，他总是与专业统计人员一道，针对计划中的每一项指标，结合县情认真进行分析评价，提出合理化意见和建议，大多得予采纳，从而提高了统计工作的地位，有力地促进了全县统计事业的健康发展。
为加强专业统计人员的业务技能，改变统计人员长期从事一个专业统计工作的状况，他在全市统计系统率先实行专业统计人员岗位轮换制度，有效激发了全局干部职工不断加强自身业务知识学习的自觉性和紧迫感，杜绝了统计业务工作各自为政、推诿扯皮的现象，树立了认真负责、严谨细致，注重实效、真抓实干和淡泊名利、艰苦奋斗的工作作风。
XX年，统计局在全县“群众评议机关”活动中，位于政府机关第6位，充分说明了局机关的各项工作和柯曾国同志的工作方法是有实效的。
四、坚持民主集中制原则，加强统计法制建设，提高依法行政水平
柯曾国同志担任县统计局局长以来，始终坚持和维护民主集中制原则，全局领导班子之间团结协作，局内重大事项一律召开支委会或局长办公会研究，从不搞“一言堂”，领导班子勤奋敬业，对搞好本职工作有强烈的自信心和使命感。
在干部考核和人事制度上，无论是调入人员、接收毕业生分配还是年终考核干部，他都始终坚持公正、公开的原则，不谋私利。
特别是对调入统计局的人员，严把进人关，确保统计队伍整体素质的提高。
工作中认真贯彻执行《统计法》和《贵州省统计管理条例》，把维护统计数据的严肃性作为贯彻党的实事求是思想路线，端正党风，密切党和政府与群众关系的一项重要工作，对统计工作做到加强领导而不干扰，使每一个填报单位明确如实向国家提供统计调查所需要的资料是法律规定的义务，从而确保源头统计数据质量。
针对以往对统计违法人员只注重教育，不敢动真格的问题，他坚持依法行政、秉公执法、不循私情的工作作风，对白岩镇原统计员伪造、篡改XX年度夏粮产量和化处镇原统计员编造XX年度夏季粮油产量的行为，通过立案调查，根据违法情节，县监察局对白岩镇统计员作出了行政警告的处分决定，县纪委对化处镇统计员作出了党内警告的处分决定，维护了《统计法》的尊严，树立了统计部门的形象。
正是由于柯曾国同志十几年如一日地为党的统计事业默默耕耘，兢兢业业，开拓进取和无私奉献，他所领导的县统计局的统计工作一直走在全市的前列，为推动统计事业的健康发展作出了不懈的努力和积极的贡献。
在他身上所表现出来的共产党员的先锋模范带头作用，有效地调动了干部职工的积极性，全局上下形成了敬业奉献的良好风气，保持了较强的凝聚力和战斗力。
柯曾国同志用自己的言行，践行了一名共产党员所具备的高尚品质，他无愧于共产党员的光荣称号。
中共普定县统计局支部委员会
XX年3月20日
第三篇：
痴心谱写敬业歌（县统计局长事迹）
在统计这个平凡的岗位上，柯曾国同志一呆就是12年，虽没有惊天动地的业绩，也没有耀眼夺目的光环，但他凭着爱岗敬业、锐意进娶无私奉献的满腔热情和对党的统计事业的执着追求，在统计的舞台上，带领一班人，不断谱写了统计工作的新乐章。
在县机关，在全市整个统计系统，他成了一位家喻户晓、人人皆知的统计专家，受到了人们的钦佩。
1993年7月，柯曾国同志从县农经委调到统计局任副局长，分管农村统计、农村住户调查和商业统计等工作，由于工作出色，1996年被提拔为局长。
在他的带领下，县统计局的工作一年上一个台阶，取得了可喜的成绩。
特别是XX年以来，全局统计工作在全市统计系统年度综合考评中均名列各县（区）前两名，并在XX年至XX年连续三年荣获全市统计系统综合目标考评第一名。
一、强化政治理论和业务知识学习，不断提高把握大局的本领
为使统计工作适应经济社会发展的需要，柯曾国同志把提～部职工思想政治素质作为突破口，坚持每周二上午组织干部职工进行政治理论学习。
在不断加强自身政治理论学习的同时，组织全局干部职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，广泛开展党性、党风、党纪和政纪宣传教育，切实转变机关工作作风，提高了工作效率。
作为一名党员领导干部，称不称职首先要看其政治素质过不过硬。
柯曾国同志自担任县统计局局长以来，时刻不忘“三个代表”和为人民服务的宗旨，严格要求自己和本单位的同志，自觉与上级保持一致，坚决贯彻执行县委、县政府的决定、决议，较好地完成了上级党组织交办的各项工作任务。
一是他在工作中能加强领导，做到工作透明，实行政务公开。
他常常认真听取各级领导、同志和群众对自己的批评意见，不断反思和总结自己的工作得失，自觉听取干部职工和群众的意见、建议，使自己的工作不断进步。
二是善于利用统计指导工作。
首先，他把统计基础理论和基本知识的学习作为“讲学习”的内容之一。
自己通过长期不懈的学习，熟悉了统计的基本概念、了解哪些统计基本数据是怎样算出来的，了解哪些指标变动是所在区域、乡（镇）经济发展出现的异动，哪些是良性循环，哪些是困难。
由于他对统计理论的钻研，在统计工作中，方向看得清，重点抓得准，使统计局的各项工作都与县、乡（镇）的经济发展方向基本合拍；其次，他善于用统计数据来进行一些定性和定量的分析，切实当好领导的参谋和助手；第三在制定计划和作出决策前，他总是认真听取干部职工和基层统计人员的意见和建议，在总结、评价和考核乡、镇经济发展相关统计指标时，充分发挥了统计监测的作用。
二、加强干部队伍建设，规范统计工作行为
为切实加强干部队伍建设，规范统计工作行为，柯曾国同志结合局机关实际和统计工作业务性强的特点，亲自拟定了《专业统计岗位职责》和《十项工作规章制度》。
“岗位职责”量化了各专业统计的具体工作目标任务，增强了全体干部职工的上进心和责任感；“规章制度”包括工作就餐、车辆使用、计算机管理和考评奖励等，规范了统计工作行为。
他要求各专业人员对基层统计单位上报的统计资料要认真审核，严格把关，自觉抵制在统计数据上虚报浮夸、弄虚作假等行为，努力提高统计数据质量，切实为县委、县政府提供优质高效的服务。
在他的带领下，县统计局的工作取得了可喜的成绩，先后被评为全县先进工作单位、全县勤政廉政先进单位、全市实施“两纲”先进单位、全市统计系统先进集体、1997—XX年度全省统计系统先进集体、全省统计“三五”普法先进集体、全国基本单位普查先进集体和盛市规模以下工业抽样调查先进单位。
他本人也先后荣获全县优秀共产党员、全市党风廉政建设先进个人、省级统计系统先进个人、省级统计“三五”普法先进个人、国家级农业普查先进个人、国家统计局表彰的全国统计执法大检查先进个人等荣誉称号。
三、发扬求真务实精神，不断创新统计工作方法
随着社会经济的不断发展，统计部门提供的统计数据、统计分析和统计信息已成为各级领导宏观决策必不可少的重要资料来源。
作为统计局长，柯曾国同志抓工作超前意识强，汇报工作有条不紊，曾多次在县委、县政府召开的经济运行分析会上进言献策，提出了许多合理化建议。
在制定国民经济与社会发展“五年计划”的过程中，县发展改革局的同志多次到统计局征求柯曾国同志的意见，他总是与专业统计人员一道，针对计划中的每一项指标，结合县情认真进行分析评价，提出合理化意见和建议，大多得予采纳，从而提高了统计工作的地位，有力地促进了全县统计事业的健康发展。
为加强专业统计人员的业务技能，改变统计人员长期从事一个专业统计工作的状况，他在全市统计系统率先实行专业统计人员岗位轮换制度，有效激发了全局干部职工不断加强自身业务知识学习的自觉性和紧迫感，杜绝了
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