销售员试用期个人工作总结与销售员试用期工作总结多篇范文汇编doc.docx
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销售员试用期个人工作总结与销售员试用期工作总结多篇范文汇编doc
销售员试用期个人工作总结与销售员试用期工作总结（多篇范文）汇编
销售员试用期个人工作总结
工作转正申请书
尊敬的领导：
自XX年10月29日被公司招聘成为网络销售以来，已有一个半月，在这段工作的时间里，我认真学习，勤勉工作，严格以一个网络销售员工的标准来要求自己，履行一个网络销售员工的职责，在思想上、行为上都已基本符合一个正式员工的标准。
在此，我向公司领导郑重地提出转正申请。
这段工作时间中，我始终把加强销售技巧学习，提高自己的工作认识放在最重要的位置。
日常生活里我常使用**的软件，有了心得体会便记下来，并有意识地把心得体会转化为自己的建议。
每次组织活动，我都积极参与，大胆发言，就是为了在集体氛围中锻炼自己，可以说，近4个月来我的思想认识有了质的提高，思想理论得到了充实。
总之,通过近4个月的不断学习，努力工作，我觉得自己基本符合一个正式员工的标准，希望领导能批准我的转正申请，使我真正地成为一名员工。
如能得到领导的批准，我将更加严格地要求自己，决不辜负领导和同事给予我的殷切希望；如不能得到批准，我一定认真查找自己的不足，努力改正缺点，提高自己，以争取早日成为正式员工。
此致
敬礼！
第二篇：
销售员个人工作总结
今年是我公司的关键一年，也是在这一年里，我们努力抓好公司各工作，对外开拓市场，对内狠抓生产管理、保证质量，以市场为导向，面对今年全球性金融危机的挑战，我们销售部全体人员团结拼搏，较好的完成了本年度的销售工作任务，现将本年度工作总结如下：
1、XX年销售情况
XX年我们公司在北京、上海等展览会和惠聪、发现资源等专业杂志推广后，我公司的杨迈牌产品已有一定的知名度，国内外的客户对我们的产品都有了一定的认识和了解。
XX年度老板给销售部定下6000万元的销售额，我们销售部完成了全年累计销售总额5900万元，产销率95%，货款回收率98%。
2、加强业务培训，提高综合素质。
产品销售部肩负的是公司全部产品的销售，责任之重大、任务之艰巨，可想而知。
建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。
“工欲善其事，必先利其器”，本着提高销售人员综合业务素质这一目标，销售部全体人员必须开展职业技能培训，使销售业务知识得以进一步提高。
今年公司添用了网络版速达3000财务管理软件，销售和财务管理可以清晰的及时性反映出来。
我们销售人员是在北京市营销通科技有限公司的培训下学习成长的，所学习的专业知识和公司内部信息都是保密的，大家必须持有职业道德。
老板是率领销售部的最高领导者，希望加强对我们员工的监督、批评和专业指导，让我们销售人员学习更多的专业知识，提升技术职能和自我增值。
XX年我学习了iso内部审核培训和会计专业知识培训，并获得了国家认可的证书。
这一年来我们利用学习到的管理知识、方法在我们公司生产管理中充分实践，其显示效果是满意的。
3、构建营销网络，培育销售典型。
麦克风线材销售是我公司产品销售部工作的重点，销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。
一年来，产品销售部坚持巩固老市场、培育新市场、发展市场空间、挖掘潜在市场，利用我公司的品牌著名度带动产品销售，建成了以廊坊本地为主体，辐射全省乃之全国的销售网络格局。
4、关注行业动态，把握市场信息。
随着电子产品行业之间日趋严酷的市场竞争局面，信息在市场营销过程中所起的作用越来越重要，信息就是效益。
销售部密切关注市场动态，把握商机，向信息要效益，并把市场调研和信息的收集、分析、整理工作制度化、规范化、经常化。
产品销售部通过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与途径建立了稳定可靠的信息渠道，密切关注行业发展趋势;建立客户档案、厂家档案，努力作好基础信息的收集;要根据市场情况积极派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。
5、再接再厉，迎接新的挑战。
回首一年来，我们销售部全体业务人员吃苦耐劳，积极进取，团结协作取得了良好的销售业绩。
成绩属于过去，展望未来，摆在销售部面前的路更长，困难更大，任务更艰巨。
我们销售部全体业务人员一致表示，一定要在XX年发挥工作的积极性、主动性、创造性，履行好自己的岗位职责，全力以赴做好XX年度的销售工作，要深入了解电子行业动态,要进一步开拓和巩固国内市场，为公司创造更高的销售业绩。
又是一年末，我们回首今年的风风雨雨，我们付出了很多，但是我们让得到的比付出的更多。
在接下来的时间里，我们会再接再厉，努力把公司做大做强!
第三篇：
销售员个人工作总结
20xx年即将结束，非常荣幸能够成为我公司的一名销售人员，在公司领导的正确带领下，我恪尽职守，兢兢业业，不断提高自身的业务素质，个人思想政治素质和综合素质也有了显著提高，圆满的完成了公司下达的各项销售指标。
现将本年度个人工作情况总结汇报如下：
一、作为一名助代，明白自己职责。
1、配合业代完成公司下达的各项销售指标。
2、定期的拜访零店，二批商及校园的客户，维护好客情关系，及时合理订货，以做好产品的生动陈列。
3、开发空白市场，提高市场的占有率。
4、积极推广新品，提高市场铺货率。
5、积极收集竟品信息并及时整理上报
6、做好校园点cp和集兑活动。
二、执行公司的各项促销计划。
在做好订货和排面的同时，我同时也是公司的终端导购员，尽我自己的所能向消费者介绍我华丰公司的终极产品卖点辟如;技术创新，面体酥脆纯净水制面，零食化口味;使他们成为我们华丰面的忠实消费者，在促销方面，执行公司的各项促销计划，及时把我所掌控各项竟品面的促销动态。
三、市场情况反馈及建议。
我由10月份管理山海关;北戴河;二批商;校园点;零店;对这两个市场还不十分熟悉，但我会努力把市场做好，对破损面及时下架，度绝过期或临期面的发生，提升销量。
酷玩地带里面放有喜洋洋的卡片以后孩子们放映非常好，再来一代在店里更是一个提升，就是有的店主反应量少，希望公司尽量解决并以改善。
我公司的干吃面占有主导地位，现阶段圣战士和福香脆都在试图抢占市场，特别是学校点。
但我们在央视投入了相当规模的广告，我们借助这些优势努力拉大和其他竟品的距离，树立干吃面的形象品牌。
四、有待改善的几个方面。
1、进一步加强开发空白市场，提高新品的铺货率。
2、及时与客户沟通，进一步增加客情。
3、加强学习，运用（本文来自好）到实际工作中。
4、自己的不足就是工作起来不是很认真，希望领导及时批评与指正，以得在以后工作中加以改正。
最后我们将坚定不移地延续品牌道路，及时了解市场，加强与市场互动合理发展，我相信在我的共同努力下，我们必将度过各种难关，取得市场战役的更大胜利。
第四篇：
销售员个人工作总结
尊敬的领导：
您好！
在鞋柜工作差不多快一个多月了.在这将近两个月里我从中学会了很多的东西.以前我对鞋店没有什么了解的,连鞋子的型体都不知道在那里的.在着一个月中我学会了很多很多的东西,虽然开始我们的业绩不是很理想还经常出错浪费了很多时间和精力,我们只能在错误中成长不段的学习,不段的培养自己在各方面的知识和技能尽快的让我们的销售提升上去.我虽然不是最好的但一定会做得更好.相信通过我们大家共同的努力一定会做到.
在鞋柜工作让我感受大家庭的温暖,同事之间的团结.店与店之间的互助.同时也让明白买鞋子也是那样的有意义,让我从中学到了销售的方法.了解顾客心理所需求的从而来销售鞋子.销售鞋子首先从鞋的优点说起,这款鞋的优点不同于其它鞋的优点.用我们鞋子所在的优点来吸引顾客.在工作中我学会了管理,一个门店要注意的问题,比如说,店面的清洁卫生,员工的仪容仪表,卖场和仓库的陈列,还有销售的口语.pos和dpos我们都会操作了一些店面的事情我们现在都会了.大家都很积极的工作.
在这上班作为一名新的成员,我还要努力的学习,积累工作经验.这段时间的工作虽然可以看到有一点进步但是还不能达到一个专业销售人员的程度.从中让我明白了这样的一个道理;对于一个销售好的零店来说是要有一个专业的管理者,要有良好的管理制度,用心去观察用心去与顾客交流.
严格遵守公司的规章制度.做事首先从公司的利益出发.,及时将公司的信息传达给每一位员工.随时保持着一个良好的心态,不能把情绪带到工作中来.团结好店内员工,充分调动和发挥自己和大家的积极性,发挥特长,搞好团结发挥出强大的团体力量.了解同行的销售信息,了解顾客购物的心里.做到细而快.使工作具有针对性从而增加我们的销售.销售靠周到细致的服务去吸引顾客,主动,热情,耐心,周到,
店面每天的清洁卫生很重要,能,为顾客营造一个良好的购物环境.积极主动的为顾客服务;尽可能的满足顾客的需求.并发自内心的微笑和礼貌用语.让顾客满意的离开本店.欢迎下次在光临.
我在工作中许多不足之处会加强改善,努力学习各方面的专业知识.与店面的团结协作创造一个良好的工作环境.抛开不愉快的发挥最大的工作热情,让我们成为一个最优秀的团队.
第五篇：
销售员个人半年工作总结
销售员个人半年工作总结
我叫xxx，名字是曾祖父起的。
我觉得我的名字算是我的一个品牌，可以利用前人的知名度让他人更好的记住我，但是我不会活在王安石的影子下面，我会走出属于我自己的路，不求超越他，但至少要对的起这个名字。
我来自湖南xxx，是典型的生于农村长于农村的青年，09年毕业于xxx四中普通高中，由于高考的失利和家庭经济原因，放弃了专科学习的机会。
两年中我走过很多地方：
去过广东进过外贸企业做生产，那时候刚毕业，不懂得人生观和价值观，也没去想过自己的未来。
那份工作我只做了四个月，就给自己找了一个冠冕堂皇的理由（我要去实现自己的理想）就辞职了。
事实上我是由于工作时间太长工作太累，自己吃不了苦的缘故。
现在想想当时辞职的动机是那么的滑稽。
辞职后，我求父亲帮忙托关系去了武汉，寄篱在父亲的朋友那儿。
考到驾照后，便在父亲朋友开的家具厂做起了货运司机，专门从事售货服务（送货上门、搬运、安装家具、维修家具）、进购原材料、进购成品家具、收货款等工作。
同时也兼职老板的专职司机，跟他出去谈过业务，自然也少不了应酬。
然而后者我做的很不到位，原因是老板在的缘故，过分依赖于他，而忽视了表现自己舞台的存在。
这份工作让我从顾客那里学到了不同年龄阶层、不同性格、不同性别的人聊天的内容更偏向于哪些话题。
按理说，这份工作可以学到很多，我个人也对这份工作很喜欢，但是由于老板开的工资太低，工作时间又极不规律化而辞职。
辞职后，我盲目的独自去了福州，又进了一家知名的外贸生产企业，每天人就同机器一般12小时运转，有时候甚至工作14个小时。
而管理者每次都吹嘘员工一月至少可以拿四五千快工资，事实上拿四五千或者更高工资的人工作一般都在16小时以上，那时候我就觉得中国的劳动力就是一个“贱”字形容。
但是这不是我最终离开的原因，事实上那家外贸生产厂家的管理制度问题层出不穷，我们所提的建议被置之不理，还被车间主任嘲笑为“多管闲事”。
从那时候，我就想着为自己开辟一条新路，可以改变自己，让自己得到更多历练的工作岗位。
亦是从那时候开始，我每天会在下班后看20来页书，以此来充实自己狭隘的大脑。
今年7月初我离开了亚洲知名企业——xx集团。
离职后我直接到株洲，通过网络我看到了xxx的招聘启事，很幸运我通过了面试，但是我也心存疑虑，因为电视新闻上曾报道过很多关于保健品的负面新闻，再者我对公司销售的产品不了解，心里一直怀疑公司产品的质量，也犹豫是否该参加公司的培训。
纠结过后，我做出了去的决定，不好再退出。
然而在经过周部长和左老师一天的授课后，我对公司有了进一步的了解：
公司对顾客无微不至的服务，公司对社会的无私回报，公司员工团结合作的精神，公司因材施教的育人理念，公司严明的纪律风范，公司丰富的业余生活……让我觉得作为公司的一名员工而倍感荣幸。
课程中，周部长还讲到了公司的成长和王总创业的经历，这无疑是激发我们年轻人努力奋斗的典范楷模。
当轻松愉悦的课程快结束的时候，周部长叫我们作总结的时候，我只说了一句话：
“我对xxx有兴趣了，我会努力做好！
”
明天就是最后一天培训，培训完我们就要正式进入到工作岗位了。
我想我能够在两个月转正，但是也不会放弃一个月转正的机会：
第一，我敢做，敢于挑战自己;第二，看过一些营销方面的书，也算有涉及营销过这个行业；第三，我做过家具销售售后服务，接触客户很多；第四，我对销售这行很感兴趣；第五，我有一颗不安分的心。
最后我想谈一下销售员的成功之道，总结归纳为知识、方法、经验。
知识：
每个人与生俱来就是一张白纸，在经过后天的学校培养和社会历练，纸上的字迹就会越来越多，懂得的道理、知识、专业技能自然而然的就会越来越丰富，那些理所当然的会成为你实践的理论依据。
方法：
众所周知，学生时代的我们成绩有好有坏，最主要的原因就是学习方法不同造成的，销售员也是一样。
一位卓越的销售员会考虑到如何让客户接受自己的产品：
第一他会了解竞争对手的产品，知己知彼，百战不殆：
第二，真心的从客户的利益角度考虑。
从表面上来看，第二点会损害公司的利益，但是从长远来看，可能你的举动打动了那位客户，从而为公司也为自己赢得了更多的客源。
经验：
每一次的失败，每一次的成功我们应该归纳总结一下经验，不断努力完善自己。
销售员试用期工作总结
工作转正申请书
尊敬的领导：
自XX年10月29日被公司招聘成为网络销售以来，已有一个半月，在这段工作的时间里，我认真学习，勤勉工作，严格以一个网络销售员工的标准来要求自己，履行一个网络销售员工的职责，在思想上、行为上都已基本符合一个正式员工的标准。
在此，我向公司领导郑重地提出转正申请。
这段工作时间中，我始终把加强销售技巧学习，提高自己的工作认识放在最重要的位置。
日常生活里我常使用**的软件，有了心得体会便记下来，并有意识地把心得体会转化为自己的建议。
每次组织活动，我都积极参与，大胆发言，就是为了在集体氛围中锻炼自己，可以说，近4个月来我的思想认识有了质的提高，思想理论得到了充实。
总之,通过近4个月的不断学习，努力工作，我觉得自己基本符合一个正式员工的标准，希望领导能批准我的转正申请，使我真正地成为一名员工。
如能得到领导的批准，我将更加严格地要求自己，决不辜负领导和同事给予我的殷切希望；如不能得到批准，我一定认真查找自己的不足，努力改正缺点，提高自己，以争取早日成为正式员工。
此致
敬礼！
第二篇：
一个电子元器件销售员试用期总结
一个电子元器件销售员试用期总结
销售心得：
一、建立自信、正确的态度和理念：
1。
对自身、公司和产品要有自信，让客户在与你沟通的时候也同样被你感染，使客户对你的产品或服务充满信心；
2。
自信的基础：
a）：
对公司产品、公司状况的了解；
b）：
对行业产品，质量，价格，应用，发展趋势。
。
。
的了解；
c）：
对客户的使用，客户公司的规模，财务状况，性质。
。
。
的了解；
二、寻找目标客户：
（新客户）
1。
通过互联网直接搜索公司名或域名或“关键字”。
。
。
的方法；
关键字有如：
电话号码，传真号码，客户产品名称等信息。
。
。
2。
通过黄页（书面的或网络的）、平时阅读的相关的电子方面的杂志。
。
。
查找和搜索；
3。
通过客户，供应商，朋友。
。
。
介绍；如：
平时与朋友聊天多花时间向产品方面的主题讨论；
4。
通过在互联网上注册相关的公司产品和联系人的信息，让客户在互联网上寻找同类产品时自
动联系我们；如：
在阿里巴巴、慧聪网、电子元器件采购网、维库网、华强网、液晶网、通
信网。
。
。
相关与本公司客户产品或本公司产品的网站，让你的信息直接被客户发掘;
5。
通过平时生活中的观察发掘客户信息；如：
平时逛商场时关注电器百否有用到本公司的产品，
如果有的话，可以收集相关信息；
6。
通过平时发e-mail、fax、tel与客户沟通时关注客户提出的同行的信息；客户的同行也
就是我们的客户；
三、确认和识别已搜索到的客户信息：
从以上各种方式搜索到的客户信息需对其的公司真实性、公司性质、规模、财务状况、口碑、做出确认和识别（如：
同行套取公司资料；骗取样品或产品。
。
。
），以防被欺骗或利用，方法
如下：
1。
利用互联网搜索识别,如:
baidu,google；
2。
利用电话114。
。
。
识别；
3。
利用同行、客户相关的供应商、朋友等信息；
同时需密切关注已成为自已客户的财务，公司运作。
。
。
动向；同时将客户分类：
a）：
超级客户：
国内或世界上的相关知名企业（如：
canon、sony、创维。
。
。
）；
b）：
重要客户：
客户公司规模较大，财务状况稳定，各方面良好，与本公司的产品或发展紧
密相关的企业；
c）：
一般客户：
客户公司规模中等，财务状况稳定，订单量一般；
d）：
潜在客户：
现在不是从事与本公司产品相关联系的企业，但其未来有开发新项目、转型
或技术升级。
。
。
会利用到本公司产品的；
四、接近客户：
接近客户主要的三种方式：
tel或fax、e-mail和拜防。
但接近客户时有几点需要注意：
1。
接近前做到知己知彼，作好相关接近前的准备；（如：
了解客户的公司生产的产品，产品或
企业获得奖励的情况，客户的客户的信息。
。
。
）；
2。
能直接叫出客户的名字和职称，每个人都对自己的名字很敏感的，要让客户感到亲切；
3。
接近时不能开门见山地介绍产品，先了解客户个人相关的信息（如：
家庭情况，小孩。
。
。
）投其所好地先聊，逐步带入到介绍公司产品信息上；
4。
初次接近客户一事定要诚信、严肃，让客户感到本公司和公司的产品可靠、诚信；
五、协助客户选型和送样：
1。
大部分客户选型：
a）：
以太网客户使用什么芯片，推荐客户可以使用我们公司的产品；
b）：
对客户提供的产品规格或同行型号，推荐客户可以使用我们公司的产品；
c）：
客户讲出设计要求或使用的领域，推荐客户可以使用我们公司的产品或重新开发；
2。
送样及样品跟踪：
a）：
对客户要求的产品作出送样，送样前根据客户的规模，重要性及相关信息确认送样数量、
动输费用、送样日期。
。
。
b）：
对送出的样品进行跟踪：
与客户确认样品是否收到？
收到后的使用情况？
如有问题需与
客户一同想办法协助客户解决问题，因为客户的成功就等于自已的成功！
c）：
与客户确认样品使用合格后可咨询客户后继的订单量。
。
。
信息。
但语气不要太过直白；
d）：
如客户样品确认后，长时间没有订产品，则需经常打电话咨询客户，关找到相关的原因？
但语气不要太过直白，因为客户可能也有难言之隐；
六、识别购买信号，促成产品销售
1。
当客户有以下相关的语言时，就表明客户想购买产品了：
a）：
你们的产品质量不错。
。
。
b）：
它确实可以代替xxx厂家的xxx产品。
。
。
c）：
你们的售后服务是什么。
。
。
？
d）：
付款条件是什么。
。
。
？
e）：
多少钱？
2。
与客户确认后，客户采购产品时需要注意确认产品型号、数量、交期、付款、运输方式、售
后服务。
。
。
！
（比如：
当您了解到此客户的财务状况近期有问题，那你一定要款到发货，否则订
单达成后很可能收不回货款。
。
。
），需确认销售合同的合法性、完整性、正确性，即使发生纠纷
也可以占优；
八、维护客户关系（如何对客户进行售后服务）
交易的达成并不意味着活动的结束，随之而来的售后服务才是关系营销的真正开始。
应该在这
个阶段使客户对所购买的产品和服务达到最大程度的满意，以此为契机建立起长期合作，互利
互惠的关系，凭借坚不可摧的防线迫使竞争者望而却步。
在售后服务的过程中，需要您把握处
理客户抱怨的技巧，重新赢回失去的客户的方法，以及然后争取再次销售等内容。
售后服务的
目的是使客户对所买产品达到最大程度的满意，以此建立起长期合作，互利互惠的关系，凭借
此坚固的防线打退竞争者的进攻。
如下的技巧当然是打退“敌人”进攻的“利器”。
1。
充分理解售后服务的重要性售后服务是客户应该享受权利的一部分。
客户为产品或服务支
付了费用，就应该得到完善的服务享受。
售后服务也是客户正确使用产品的必备条件。
客户对
产品满意后会四处向别人推荐，这是新客户的重要来源之一。
2。
对老客户进行服务老客户是销售额中的主要定单来源。
为此销售人员要做好如下工作：
a）：
尽快缩短定货周期，按照客户要求和方便的物流运输通道及时发货，切实按照买卖合同条
款履行职责，但同时需就就评估本公司的生产能力，以求平衡；
b）：
要求客户做好开始验收工作，并确认客户是否收到，使客户正确使用产品。
。
。
c）：
对客户在使用过程中发出的求助信号及时回应，并妥善解决。
d）：
做到防患于未然，不要等客户提出问题或纠纷出现才解决。
e）：
密切监测客户在需求数量，型号，规格等方面的变化，提前做好应变措施，防止客户流失成
“倒戈”。
销售前的奉承，不如销售后的周到服务，这是创造永久客户的不二法门。
要从客户的
角度考虑其产品使用中的一切问题，切记撒手不管，通过增进与客户的关系和全面合作，实现彼
此双赢。
3：
对中间商或贸商时特别注意销售方式方法；
九、补充几点与客户接触要点
1、称呼得体，记住客户的姓名、职称、电话，做到只要拿起电话就可以叫出客户的名字。
如果实在记不，则可以录入电脑，利用来电显示时先在电脑中确认客户名字，这招效果不错；
2、利用赞美、不要批评客户，如：
您这房子专修的好漂亮，好宽敞等。
赞美要发自肺腑，瞄准时机，不要信口开河，胡吹乱捧，切记虚情假意，无端夸大。
3、把握分寸，否定客户要有技巧。
不能语气太坚决（如：
我认为应该是。
。
。
）；
4、不要讲太多的专业术语。
如：
ocl，我们最好能说成”电感量”。
否则客户以为你在示或
无法沟通；
5、避免谈（更多内容请访问首页）到客户的隐私、少提质疑的问题、回避不雅之谈、尊重客户的信仰。
。
。
如：
遇到回族的客户，你当然不能谈到猪肉是炒好吃？
还是红烧好吃？
以上是我个人在这三个月内的销售工作的部分心得。
总之，从事销售工作需要了解和学习的东西太多了！
在这三个月内已经初步掌握了一些销售技巧，能胜任销售工作。
并逐步在开发一些新的和大的客户。
如：
。
。
。
。
同时也有小部分的国外客户，如：
.。
。
。
希望自已在以后的工作中进一步的学习和努力，争取更大的销售业绩！
第三篇：
销售员阶段工作总结
销售员阶段工作总结
销售员阶段工作总结
半年以来，xx的营销工作取得了一定的成绩，基本上完成了两家公司的既定目标，但也存在不少的问题，为了更好的完成项目的营销工作、实现双赢，双方结成真正意义上的战略合作伙伴关系，特对阶段性的工作进行总结，销售员阶段工作总结。
针对以前的工作，从四个方面进行总结：
一、xx公司xx项目的成员组成：
xx营销部销售人员比较年青，工作上虽然充满干劲、有***和一定的亲和力，但在经验上存在不足，尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。
通过前期的项目运作，销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高，今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。
由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合，导致营销部的资源配置未能充分到位，通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流，这一问题已得到了解决，工作总结《销售员阶段工作总结》。
二、营销部的工作协调和责权明确
由于协调不畅，营销部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象，这一方面作为xx公司的领导，我有很大的责任。
协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致，久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧，颇有些积重难返的感觉，好在知道了问题的严重性，我们正在积极着手这方面的工作，力求目标一致、简洁高效。
但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题，我认为营销部的工作要有一定的权限，只履行销售程序，问题无论大小都要请示甲方，势必会造成效率低，对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响，这样营销部工作就会很被动，建立一种责权明确、工作程序清晰的制度，是我们下一步工作的重中之重。
三、关于会议
会议是一项很重要的工作环节和内容，但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的会议效
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