公司员工工作满意度问卷.doc
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公司员工工作满意度问卷表编号：
为了更全面地了解公司员工对公司在工作的发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度，特制定本调查问卷，以期通过调查能为公司的各项人事政策的制订提供依据，最终能更大程度地满足员工的需求，实现公司与员工的共同发展
一、调查问卷说明:
（1）本调查问卷简明扼要并易于回答
（2）您可以匿名填写此份调查表本调查问卷中涉及的信将严格保密，所以你可以放心做答
（3）请您按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性
二、背景资料：
请您根据实际情况在相应项前面的□上打“√”
姓名
填表日期
年月日
职务
性别
□男□女
年龄
□25岁以下□26-35岁□36-45岁□46岁以上
文化程度
□初中□高中/中专□大专□本科及以上
所在部门
□总经办□行政部□销售部□策划部
三、（选择你觉得最合适的答案，并在该选项上打“√”）
工作/发展
很不
同意
不
同意
一般
同意
非常
同意
我觉得目前的岗位很适合我
A
B
C
D
E
我的才能在公司得到充分发挥了吗？
A
B
C
D
E
我的工作是具有挑战性
A
B
C
D
E
我的工作使我有个人成就感
A
B
C
D
E
我认为公司为我提供了成长和发展的机会
A
B
C
D
E
我认为目前的工作具有挑战性
A
B
C
D
E
即使不增加报酬，只要对我发展有利，我仍愿意承担更多的压力
A
B
C
D
E
在我们部门，每个人很明确自己的工作职责，且紧密合作完成工作
A
B
C
D
E
我认为其他部门都真正了解我们在做些什么
A
B
C
D
E
如果部门间沟通良好，我的工作效率可以提高
A
B
C
D
E
我很明确自己的工作职责与目标
A
B
C
D
E
我觉得公司组织架构的设置很合理
A
B
C
D
E
为了完成公司目标，我很明确自己的责任
A
B
C
D
E
我希望在公司长期工作
A
B
C
D
E
我觉得公司有鲜明的企业文化
A
B
C
D
E
我认为公司建立统一鲜明的文化与价值观，对公司很重要
A
B
C
D
E
我认为公司对文化建设很重视
A
B
C
D
E
我认为我尽心尽职的工作对公司实现目标很重要
A
B
C
D
E
能成为维贝斯特的员工，我非常自豪
A
B
C
D
E
工作环境/员工关系
很不
同意
不
同意
一般
同意
非常
同意
我认为公司目前的工作时间安排及加班制度合理
A
B
C
D
E
我的直接主管/经理非常关心我的个人生活
A
B
C
D
E
我认为我的工作环境很舒适
A
B
C
D
E
我对领导给我的支持和指导满意
A
B
C
D
E
我很信任我的主管/经理，在我需要时他总能帮助我
A
B
C
D
E
我很愿意向上司或公司管理层提出好的建议或意见
A
B
C
D
E
上司在与你说话时的表情、语气、态度让你感觉不舒服
A
B
C
D
E
我认为同事的工作关系很融洽,沟通的渠道很畅通，
A
B
C
D
E
我是总是有机会向上级畅谈我的感受与看法
A
B
C
D
E
我觉得我的直接上司有时很官僚，并不真正了解我工作具体情况
A
B
C
D
E
我觉得在工作中可以学到了很多新东西，包括专业知识、管理知识、岗位技能知识等？
A
B
C
D
E
如果公司发展困难，对我将来的工作及生活影响很大
A
B
C
D
E
我们有很强的团队荣誉感
A
B
C
D
E
有时因为工作环境或布局给我带来工作上的不方便
A
B
C
D
E
我总是知道到哪里去找我所需要的资源（如材料、设备等）
A
B
C
D
E
我很喜欢与公司其他员工交流，这样我可以更多了解公司动态与
社会新闻
A
B
C
D
E
薪酬与福利
很不
合理
不
合理
一般
合理
非常
合理
与其他同类企业比较
A
B
C
D
E
薪资与业绩的关系
A
B
C
D
E
薪资与能力的关系
A
B
C
D
E
对目前的薪资福利感受
A
B
C
D
E
我对公司奖金的计算与付给很满意
A
B
C
D
E
我认为公司福利制度很完善
A
B
C
D
E
我认为我的薪资收入很合理
A
B
C
D
E
其它
1、除了岗位与级别，我希望公司制定薪酬时考虑的因素还有（可多选）：
A工作经验及个人能力B学历C在公司服务年限
D绩效考评的结果E不希望有差别F其他（请注明）：
______
2、相对于提高工资，我更愿意公司改善福利，使我的生活会更有保障。
A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意
3、我认为公司很有必要对员工的工作进行考评，让管理层了解每位员工工作业绩。
A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意
4、如果要进行绩效考评，我认为应考评（可多选）：
A任务完成情况B工作过程C工作态度D工作能力E与以往比较其他（请注明）：
______
5、我对将来的想法:
A继续服务公司B可能跳槽C难说D其它
6、我认为目前跳槽的最主要原因是：
A公司没前途，谋求个人发展B工资太低C个人能力没有充分发挥
D人际关系不好E福利不好F其它原因
7、对于我，选择职业时重要的因素有（可多选）：
A薪酬B提高能力的机会C人际关系D工作成就感E上班地点
8、我认为公司目前存在的最主要问题是:
A市场B管理C技术D人才E环境F其它
9、我最希望用____方式奖励员工的出色表现:
A加薪B奖金C表彰D升职E培训E其它
10、我对于自己目前工作量的看法是：
A非常的多B比较多C刚好D太少E可协调
11、如果公司有培训的机会，你会选择参加哪些方面的培训？
（可多选）
Ａ计算机B英语C管理方法D专业技能E交际能力H其它___
12、你认为公司在开展集体活动、娱乐活动、精神文化活动方面：
A做得很好B做得一般C有一些欠缺D做得很不够
13、你在公司最满意的地方是：
A、无B、收入不错 C、关系融洽D、工作有保障 E、能发挥才能
F、福利好 G、工作有兴趣H、其它__________________________________
14、你在公司最不满意的地方是：
A、无B、收入 C、同事关系D、和上级的关系E、不能发挥才能
F、福利 G、工作无兴趣H、其它___________________________________________________
15、你认为本公司存在的主要问题是：
A、人员素质差B、人际关系复杂C、职权不清D、分配平均
E、考核流于形式F、沟通不畅G、权力过分集中H、制度不健全
I、发展目标不明J、其它：
_____________________________________________________________
16、促使你在公司中努力工作的主要动机是：
A、为得到更好的待遇B、对工作的热爱和兴趣C、为完成上级交给的任务
D、为将来的晋升E、为了体现自身的价值 F、其他__________________________________
17、你对公司的总体感觉是:
A、满意 B、比较满意 C、一般 D、不太满意 E、不满意
18、你留在本公司，你认为公司对你最大的吸引力是什么？
A、公司有良好的发展前景； B、公司领导者的人格魅力 C、较好的薪资福利
D、同事之间良好的人际关系 E、有良好的个人学习和能力提升机会
E、有良好的成长晋升空间 F、工作及时被认可 G、有成就感
H、喜欢现在的工作 I、其它_______________________________________________
19、你认为你目前处于马斯洛层次需求中的哪一级：
A、基本需求（衣食住行需求）B、安全需求（对工作的安全感等需求）
C、社会需求（人际交往、爱与被爱需求）D、尊重需求（他人尊重、自信、遵重他人、成就）
E、自我价值实现（道德、创造力、自觉性、充分发挥在事业上的建树）
20、除此以外，你个人在工作上还有哪些需求？
或者对公司现有的管理方法有哪些意见或建议？
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